甘肃省张掖市现招聘工长和工程师岗位。月工资为6800-9300元，完工即结，并提供免费工装。工作内容包括按图纸要求施工，要求应聘者能吃苦耐劳。此外，该岗位有夜班补贴。

岗位职责：储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责： 1. 起步于销售岗位，深入一线业务场景，夯实实战经验基础； 2. 参与系统性培训及阶段性考核，逐步提升团队管理与市场运作能力； 3. 结合个人成长表现与公司发展需求，晋升至城市经理，统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，能接受基层销售岗位锻炼； 2. 富有进取意识和团队合作精神，展现出良好的管理潜力； 3. 可配合阶段性出差安排，认同并服从公司人才培养路径规划。

中试装置调试

临夏回族自治州临夏市招工长/工程师

工作职责 1. 深入参与鸡肉屠宰车间的屠宰、分割、预冷、包装等全工序轮岗实践，全面掌握各环节操作规范与品质标准。 2. 协同车间主管推进生产任务执行，参与人员调度、设备点检及现场6S管理，确保生产高效与作业安全。 3. 配合品质团队实施HACCP管理体系，监督加工过程中的关键控制点（如检疫执行、温度监控），快速响应并处理异常情况。 4. 参与车间成本核算与流程改进，围绕鸡肉加工环节提出切实可行的降本增效方案并协助推动实施。 5. 协助组织一线员工开展操作培训与安全规程宣贯，提升团队标准化作业能力与执行水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、动物科学、生物工程或管理类相关专业优先考虑。 2. 具备食品生产、禽类加工或制造行业基层工作经验者优先，综合素质突出的应届生亦可报名。 3. 熟悉HACCP、ISO22000等食品质量管理体系，具备较强的食品安全风险识别与防控意识。 4. 具备良好的组织协调能力与团队合作精神，能适应生产车间倒班工作安排。 5. 作风务实，责任心强，抗压能力好，愿意在一线岗位锻炼成长并朝管理方向发展。

职位名称：压力容器工程师 要求专业：过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等 工作地点：甘肃项目部 职位性质：全职 学历要求：本科及以上 工作经验：5年及以上 岗位职责 1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件的详细设计流程，具备独立完成设计任务的能力； 2. 熟知压力容器相关技术规范文件，能对制造单位进行有效技术指导； 3. 精通压力容器强度分析计算，确保设计方案满足国家及行业相关法规与标准； 4. 提供制造阶段全过程技术支持，及时处理生产中出现的技术难题； 5. 参与设备安全性评价与潜在风险识别，提出优化改进措施； 6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合，保障系统设计的协调统一； 7. 负责现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术支持与问题处置； 8. 对接制造厂家，跟踪生产进度与质量控制，确保设备按期保质交付； 9. 针对施工过程中突发状况，快速响应并提供可靠技术解决方案； 10. 参与设备调试运行工作，协助完成验收程序并推动顺利投用。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，主修过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上压力容器设计、制造或安装领域实际工作经验，掌握全生命周期管理流程； 3. 专业知识：熟悉GB/T国家标准、行业规范及ASME等国际标准；了解常用材料特性及选材依据； 4. 技术能力：熟练操作AutoCAD等制图软件，可完成二维工程图纸绘制； 5. 制造与安装经验：掌握压力容器制造流程，熟悉焊接工艺与检验检测要求；有现场安装调试经历者优先考虑； 6. 沟通协调能力：具备良好的跨专业协作意识，能高效推进多方工作衔接； 7. 现场解决问题的能力：可在复杂环境下独立开展技术排查与决策； 8. 适应能力：适应项目现场作业环境，能长期驻守甘肃地区，具备较强抗压性与吃苦精神； 9. 其他要求：责任心强，工作积极主动，能够在规定时间内高质量完成工作任务。

白银市靖远县招工长/工程师

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，如原料验收、生产设备操作及生产过程的巡查监控； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助落实上级主管安排的其他临时性工作任务。

山丹青羊口招聘挖机司机一名。

明天招聘二十名男女小工，前往西弋壁从事种树工作。挖坑由挖机完成，工作轻松，主要任务是看管浇水。不提供餐食。薪资为男性240元，女性220元，下午以现金形式结算。有意者请于明天携带身份证前往人工市场报名。

恒基物业，祥和丽居小区招保洁1名。联系电话:刘经理

明天继续开始捆铁杆茐，需要40人。1米1.8元，工资下班就发。车接车送管饭，吆食水自带。有意者请尽快报名。

下午1点以后打电话~~~~~~~~~★~~~~~~~~~民乐烧烤店诚聘服务员、服务生、钟点工，有经验者优先有意者欢迎致电（请下午2点以后打电话）:

招聘检验协调员，工作地点在山东高密，要求具备压力容器撬块经验，工作时间为5*8，工期至2028年4月，需通过全英文面试。 招聘涂装主管，工作地点在启东，工作时间为5*8，工期从2027年1月至2028年8月，涉及外资FPSO项目，要求持有NACE 2证书，具备英语能力。 南通FPSO项目招聘EPC设计岗位，包括内装/外装详设、生设轮机详设、生设工艺、管系详设、电力/仪表详设、舾装/结构/电气/管装生设。提供食宿，签订长期合同。

望江县城招聘带班人员，工作时间为4到5天。岗位职责包括：验收整改工作需跟进到底并确保闭环；遵守纪律，不得违章操作；班前检查车辆状况和防护措施，班后确保车辆停放整齐、料具收纳完毕。

工程师岗位，工作地址位于经开区三江大道。

邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。

习水永安地区招聘代班人员，要求当前空闲的人员可联系报名。岗位职责包括：1. 油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；2. 进度、质量、要料情况需如实汇报；3. 验收整改需跟进到底，确保闭环。

岗位职责： 1.负责生产类文件的收集、整理、归档及日常管理，保障资料齐全与准确无误； 2.配合完成生产相关数据报表的编制与维护，实时跟进并汇报生产进展情况； 3.执行上级交办的临时性工作任务，确保高效落实； 4.搭建内外协作桥梁，保障生产环节信息畅通与及时反馈。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.注重细节，拥有良好的协作意识与团队精神。 薪资福利： 1.试用期一个月，薪资3000； 3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时 4.包吃住。 联系电话***********

预制厂，主要负责开票，记账，做工资

岗位职责： 1.负责生产类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与准确； 2.协助制作并维护生产相关数据报表，实时汇报生产进展情况； 3.执行上级交办的临时性工作任务； 4.协助内外部信息对接，确保生产环节的信息流转与反馈顺畅。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3.工作积极主动，具备责任心和抗压能力； 4.为人细致，具备良好的协作意识和团队精神。 薪资福利： 1.试用期一个月，薪资3000； 3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时 4.包吃住。 联系电话***********

2.学历：专科及以上学历； 3.年龄：18-40周岁（优秀者年龄可适当放宽）； 4.能适应倒班； 5.身体健康、无犯罪记录、无吸毒史； 6.分析、化验、化学等相关专业或持有分析化验相关证书者优先； 7.福利待遇：； 8.提供免费工作餐及员工宿舍； 9.津贴福利：劳保+节日福利+免费体检+防暑降温补贴； 10.岗位技能培训+综合能力提升培训+职业资格培训； 11.个人发展：职位、序列双线发展。 联系方式：王经理

食品企业生产管理，有管理经验的

1.确保生产计划高效落地，采取有效手段保障生产任务有序推进； 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，持续提升产品品质； 3.对生产流程进行巡查与监控，及时发现并解决过程中的质量问题，保障产品合格率； 4.监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，确保整体效率稳定提升； 5.负责生产现场环境及设备的日常维护，落实安全规范，保障生产安全运行； 6.协调生产部门与各相关职能单位的工作衔接，维护良好的生产秩序； 7.编制生产计划方案，合理管控生产成本，提升资源利用效率。

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、做事踏实细致，责任心强，具备较强的执行能力。年龄不超过50岁，经验不限。 2、具有良好的语言沟通及文字表达能力。 3、能够适应驻场工作模式。 岗位职责： 1、统筹安排场区员工开展肉鸡养殖全流程作业，涵盖空舍消杀、雏鸡饲养至育成阶段的管理，对整体生产目标达成负责。 2、负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3、跟踪鸡群健康状况，监督场区设备运转、环境调控以及养殖操作规范的落实与执行。 4、依据公司生物安全管理制度，落实厂区生物安全培训、执行过程监管、问题追踪及整改工作。

1. 保障生产计划的顺利推进，落实各项执行措施，确保生产任务按期完成； 2. 制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，提升产品品质； 3. 对生产流程实施全程监控，及时发现并处理过程中的质量问题，保障产品合格率； 4. 监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，提升整体作业效率； 5. 负责生产现场环境与设备的日常维护，保障生产安全稳定运行； 6. 协调生产部门与其他职能单位的工作衔接，维持良好的生产秩序； 7. 编制生产排程，合理管控生产投入，降低运营成本。

负责以空气源热泵为主热源的供热项目生产运行管理，统筹供热季运维调度、系统调节、设备维保、故障抢修、自控系统管理，保障供热系统安全、稳定、经济达标运行，管控能耗、运维成本，落实安全生产及现场人员管理。 【岗位职责】 1. 主导空气源热泵热源供热系统全周期生产运行管理，独立组织供热启机、停机、负荷调节、巡检、维保及应急抢修工作。 2. 精通空气源热泵机组工作原理，能识别机组常见故障，独立或带队开展故障判...

【岗位职责】 1. 独立牵头环保无卤阻燃剂方向的专项研发项目，自主完成配方体系搭建、合成路径设计、小试验证、下游应用场景性能测试及工艺参数全链路调优，输出兼具性能优势与成本竞争力的环保型产品技术方案。 2. 负责现有无卤阻燃剂产品线的迭代优化，针对塑料、橡胶、纺织品等不同下游基材的应用适配痛点开展技术攻关，通过原料选型迭代、合成工艺调整实现产品性能升级，持续压降综合生产成本。 3. 深度联动生产团队完成研发

【岗位职责】 1. 负责压力容器的设计与开发，确保设计方案满足安全规范和技术要求； 2. 编制压力容器设计图纸及相关技术文件； 3. 参与设计评审与验证，确保设计符合国家及行业相关标准； 4. 配合制造、检验等环节提供技术支持，推动产品顺利实施； 5. 持续关注行业技术动态，优化设计方法与流程。 【岗位要求】 1. 具备压力容器基础设计规范与理论知识，熟悉设备制造工艺、焊接及检验标准； 2. 熟练使用相关设计...

本岗位为工厂全盘负责人，管理规模大、责任权重高、专业要求严苛，要求具备5 年以上大型玉米种子加工厂全盘实操管理经验，精通玉米种子烘干工艺（含空气能、煤烘干）及设备操作，无相关实操经验、简历造假、能力不符者请勿投递。本次招聘背调严格，全面核查工作经历、任职成果、专业技能，造假者不予录用。 一、招聘岗位 大型玉米种子加工厂厂长（1 名） 二、岗位职责 全面统筹工厂生产运营、设备管理、安全质量、成本管控全流程，核心聚焦玉米种子烘干工艺与设备操作，按三大周期部署工作，对运营效率、产品质量、安全生产、成本控制负全责，确保完成公司下达的各项加工指标。 （一）生产管理 1.扒皮烘干季（8 月 20 日 - 10 月 31 日）：主导 2 个扒皮车间 15 条生产线、3 个脱粒车间 12 个吨包线全流程作业，统筹 1200 吨煤烘干仓、1600 吨 + 2500 吨空气能烘干仓协同运行。依据种子品种、初始水分、杂质含量精准设定温度、风速、烘干周期等核心工艺参数，熟练操作两类烘干设备并灵活切换模式。煤烘干仓重点把控燃烧效率、烟气净化与温度稳定性；空气能烘干仓侧重能耗优化与恒温恒湿调节，全程监控烘干过程，及时调整参数、排查异常，保障种子水分达标、活性完好、损耗可控，快速处理堵料、设备卡顿等突发问题，确保产能达标、原料无积压。 2.包衣包装季（11 月 1 日 - 次年 3 月 31 日）：统筹 5 台 15 吨风筛机、4 台比重机、2 台包衣机、4 座 25 吨包衣仓、3 套数粒机小包装机、1 条二包线、1 台 ABB 抓包器械臂协同作业，严格把控包衣均匀度、种子净度及包装规格，保障订单按时交付，杜绝不合格成品出厂。 3.设备改造检修季（4 月 1 日 - 8 月 19 日）：牵头制定全厂设备大修、维护、技改计划，组织完成所有生产及辅助设备的排查、保养、易损件更换与技术改造，重点保障烘干设备检修质量，确保 8 月 1 日前所有设备调试合格，具备满负荷生产条件。 4.持续优化生产全流程，重点提升烘干工艺与包衣包装效率，降低生产损耗与运营成本，定期汇总分析生产数据，上报运营情况并落地改进方案。 （二）设备管理 1.全权负责全厂设备台账建立、水电暖通设施运维，落实设备专人负责制，规范操作流程，杜绝违规与野蛮作业。 2.分季节落实设备管控：生产季做好日常巡检、班前检查与应急抢修，缩短停机时间，保障烘干设备稳定运行并快速排除故障；检修季完成大修、技改与精度校准，攻克空气能烘干线维护技改难点。 3.审核设备配件采购计划，调研设备选型与适配性，推动烘干、自动化包装设备技术升级，提升加工产能与作业精度，控制运维成本。 （三）人员管理 1.统筹管理车间操作工、设备维修工、质量检测员、安全巡检员、仓储管理员等全员，按三大生产周期灵活调配人力。生产季足额配置并实行倒班，保障 24 小时连续作业；检修季优化人员结构，精简非必要岗位，控制人力成本。 2.组织开展岗位技能与安全培训，重点覆盖烘干设备操作、专项作业与安全防护，提升团队实操能力与安全意识。 3.建立季节化绩效考核体系，围绕生产效率、产品质量、设备完好率、安全合规、能耗管控等指标开展考核奖惩，规范员工纪律，处理内部纠纷，降低人员流失率。 （四）安全与质量管控 1.落实安全生产主体责任，健全安全管理制度、应急预案与操作规范。生产季重点防范粉尘、机械操作、用电、消防风险；检修季严控高空作业、设备拆装、动火作业安全。定期开展安全巡查、隐患整改与应急演练，杜绝安全及质量事故，事故发生后第一时间处置、上报并复盘整改。 2.严格把控种子加工全流程质量，重点管控烘干环节水分、活性、无霉变破损，包衣环节均匀度与合规性，确保种子净度、水分、发芽率等指标符合国标及公司标准。 （五）成本与综合管理 1.分季节制定成本管控目标：烘干季严控煤炭、电力、空气能能耗；包装季降低包衣剂、包装材料损耗；检修季压缩维修与技改费用，全程减少能耗与物料浪费。 2.负责原料、成品、辅料、配件的验收、仓储与领用管控，定期盘点确保账实相符，重点做好烘干后种子仓储防护，防范霉变与损耗。 3.对接公司采购、销售、质量、财务等部门，落实管理制度，完善工厂流程，推动管理标准化规范化，完成上级交办的其他工作。 三、任职要求 （一）经验门槛 1.具备3-5 年大型玉米种子加工厂全盘实操管理经验，3 年以上同规模（≥10 条扒皮 / 脱粒线、大型烘干仓、自动化包衣包装设备）厂长或技术副厂长管理经验。 2.精通种子加工全工艺流程，核心掌握 1200 吨煤烘干仓、1600 吨 + 2500 吨空气能烘干仓实操运维，具备大型自动化设备管理经验。 3.熟悉季节化生产管理，能统筹三大周期工作部署，具备烘干环节霉变、爆腰、水分不达标等异常问题处置能力。 （二）专业与能力要求 1.大专及以上学历，农业工程、机械自动化、农产品加工、企业管理等相关专业优先；实操经验特别优异者学历可适当放宽。 2.核心精通烘干工艺，可根据品种、水分、环境动态调整参数，避免发芽率下降、爆腰、霉变等问题；熟练掌握两类烘干设备原理、操作、故障排查与运维，精通全厂核心设备运维、质量标准与安全规范，具备流程优化与成本管控能力。 3.能高效管理百人以上团队，统筹协调能力强，严谨务实、责任心强，可深入现场解决问题，适应生产季 24 小时应急值守。 （三）其他要求 1.身体健康，无不良从业记录及重大安全质量事故责任记录，可常驻厂区。 2.品行端正、诚信可靠，无简历造假、虚报成果行为，职业素养与团队协作能力良好，面试需提供相关工作证明。 四、薪资福利 1.薪资：税前年薪15-20 万（具体面议，按实操经验与专业能力定档），缴纳五险。 2.福利：免费单人间食宿、节日福利、专项绩效奖励（与生产、安全、质量、成本管控挂钩）。 五、应聘须知 1.简历需详细填写工作经历、管理规模、核心成果、设备管理情况，重点注明烘干工艺及空气能设备操作经验，邮件主题注明 “厂长应聘 + 姓名 + 联系方式” 发送至指定邮箱。 2.严格核查简历真实性并开展背景调查，无相关经验、简历模糊、造假者直接淘汰，不逐一回复。 3.简历筛选通过后电话通知面试，重点考察实操与管理能力。 4.联系方式：请打招呼联系获取 5.工作地点：新疆伊宁县七十团 本岗位只招能全权统筹、能解决烘干核心问题、能扛起全厂责任的实干型厂长，能力匹配者高薪以待；无相关经验、简历造假、不懂烘干工艺者，请勿浪费双方时间。