工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：14:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 负责教授初中生物课程，确保教学质量和学生理解。 2. 参与生物学科的教学活动，包括实验设计和结果分析。 3. 与学生建立良好的互动关系，激发学生对生物学的兴趣。 【岗位要求】 1. 具备扎实的生物学知识和教学能力。 2. 能够创新教学方法，适应不同学生的学习需求。 3. 具有良好的沟通技巧，能够有效地与学生和家长交流。

负责教授生地会考班、基础和提高

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 备注：提供住宿，需要外派

工作任务： 1、新入职教师需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、考情及重点考点 2、积极参与课程打磨与教研活动，持续提升教学专业水平 3、授课前做好充分备课准备，课后每周按时提交一次固定的教学反馈 薪资待遇： 1、提供五险一金及相关社保保障 2、薪酬结构为底薪加课时费，底薪范围3000-4000元，具体数额在复试阶段确定。试用期为2个月，主要收入来自课时费，平均课时费区间为160-220元

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结能够教导高三生物薪资：100/h

明日招聘两名小工从事电缆线放线工作，工作地点在市区。薪资当日结算。有意者可来电咨询。

招24小时住家保姆工作内容：主要照顾2个月女宝宝，负责宝宝喂养、换尿布、哄睡、洗澡、衣物清洗、宝宝房间卫生；简单家务可协商。要求：有新生儿/小月龄婴儿照顾经验，懂基础婴儿应急常识？无传染病，体检合格，持有健康证。夜里能响应宝宝夜醒，做事细心有责任心。不抽烟、无不良嗜好。工作形式：24小时住家地点：民乐县世纪嘉园薪资：4000联系电话：备注：上岗前需要试工。

用工信息：26号开始，剪胡萝卜缀缀，地点在南华信号（天薇国际后面），工期10天，一天200元左右，想干得提前报名。

明天招聘钢筋工4人，工作地点在小满。薪资为320/270。

招聘两名木工师傅，负责工地上的相关工作。

这边招聘负责人物业直聘

物业公司招聘勤务员1名工作地点：沧州市人民医院颐和院区工作时间：8:00-12:0014:00-17:30工作内容：接送产科孕妇手术要求：年龄18岁-60岁，身体健康。报名电话：姚经理

中奥物业诚聘【管家主管】招聘人数：1名任职要求：男女不限，35–45岁，具备3年以上大型物业管家主管工作经验，责任心强，善于沟通协调，服从安排，能接受晚班。待遇：薪资面议主要工作内容：1. 统筹片区管家日常工作，做好排班分工，带教团队；2. 受理业主咨询、投诉、报修，协调工程、保洁、秩序班组处理各类报事报修、邻里纠纷等事宜；3. 跟进物业费催缴、欠费跟进，组织预缴活动、业主关怀工作；4. 园区日常巡查、装修管控，对公区设施、环境卫生问题派单跟进，闭环处理；5. 对接社区、街办，落实通知报送、业主拜访工作；6. 整理台账资料、跟进现场验收，落实各项物业服务规范。福利齐全：包食宿、月休4天、五险一金、带薪年假、员工旅游、生日及节日福利工作地点：清远市清城区人民三路32号卧龙五洲世纪城物业管理处咨询热线：（叶小姐，，非诚勿扰）

招聘：招聘物管员招聘物管员客户服务-客户服务现招聘小区物管员，要求中专及以上文化，员工，25-45岁，身体健康，有良好的沟通协调能力；熟悉电脑办公软件；有物业工作经验者优先。工资及待遇：试用期3个月，试用期间工资2000元/月，试用期合格后2500元/月，周末轮休，工作满一年有带薪年假，节假日福利。有意者请联系：

招聘｜高端小区住宅管家岗位职责：负责业主对接、报修投诉处理、物业费催缴、业主群维护、装修登记、小区巡查及社区相关事务。任职要求：年龄25-38岁，有物业相关经验优先；沟通耐心，责任心强，会基础电脑及操作，服务意识好，无案底。薪资待遇：230一天，法定节假日多200，工作时间8：00-20：00，招长期联系电话：工作地点：上海市浦东新区康桥镇住宿在项目旁边人才公寓，环境好，距离上班走路3-5分钟

招聘启事因小区物业服务工作需要，现面向社会公开招聘物业管理员1名，具体要求如下：一、招聘条件1. 性别：员工，年龄45岁左右；2. 品行端正，吃苦耐劳，善于沟通，有服务意识；3. 有小区物业相关工作经验者优先录用。二、工作职责负责小区业主接待、日常巡检、设施问题登记、环境卫生及秩序协调等物业相关工作。三、其他说明薪资面议，工作环境稳定，期待踏实肯干的您加入我们物业服务团队！电话

招聘:物业公司招聘电站维修2名，男性，年龄55岁以下，电站保洁2名，男女均可，年龄52岁以下，身体健康。薪资待遇:购买社保，岗位工作+绩效+全勤奖+年功工资+司龄工资，有意者电话联系!联系人:

甘州区某培训机构因教学需要，面向社会招聘萨克斯单簧管老师一人。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 有较高的演奏水平和一定的教学经验； 3. 能胜任小学生萨克斯单簧管教学与辅导。 【福利待遇】 学校位置优越，生源稳定，一经录用，待遇优厚。

甘州区某培训机构因教学需要，面向社会招聘初中英语教师两人。 【岗位要求】 1. 英语专业大专以上学历； 2. 有较为丰富的教学经验，教学水平较高； 3. 能胜任初中三个年级的英语教学与辅导。 学校位置优越，生源稳定，一经录用，待遇优厚。

您好，我们是一家综合的培训机构。包括艺术类培训+乒乓球+课后托管。 现在计划开设中小学大语文专业课程。主要面向三至八年级学生进行专业教学。现在正在招聘专业老师。 主要在周末、寒暑假进行文学类教学。 看到您的条件比较符合我们的招聘要求。您要有兴趣的话我们可以进一步沟通。

招聘启事因小区物业服务工作需要，现面向社会公开招聘物业管理员1名，具体要求如下：一、招聘条件1. 性别：员工，年龄45岁左右；2. 品行端正，吃苦耐劳，善于沟通，有服务意识；3. 有小区物业相关工作经验者优先录用。二、工作职责负责小区业主接待、日常巡检、设施问题登记、环境卫生及秩序协调等物业相关工作。三、其他说明薪资面议，工作环境稳定，期待踏实肯干的您加入我们物业服务团队！电话

甘州区某培训机构因教学需要，面向社会招聘初中物理教师两人。 【岗位要求】 1. 理科专业大专以上学历； 2. 有较为丰富的教学经验，教学水平较高； 3. 能胜任初中三个年级的物理教学与辅导。 【福利待遇】 学校位置优越，生源稳定，一经录用，待遇优厚。

1.教育背景：本科及以上学历，物业管理、房地产经营与管理、工程管理等相关专业优先 2.工作经验：具有2-5年物业管理相关工作经验，熟悉项目运营流程，具备一定的团队管理经验。有大型项目经验者优先，熟悉物业市场动态。 3.年龄：30-45岁左右 4.专业技能：掌握项目管理工具，熟悉物业法律法规，具备较强的风险识别与防范能力。 5.沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能与政府部门、业主委员会、施工方等各方建立良好关系。善于团队管理，能调动团队积极性，达成项目目标。 6.其他要求：具备物业管理经理证书或其他相关专业资格证书者优先。具有知名品牌物业公司工作经历者优先。有意者请联系：顾经理：

招聘:物业公司招聘电站维修2名，男性，年龄55岁以下，电站保洁2名，男女均可，年龄52岁以下，身体健康。薪资待遇:购买社保，岗位工作+绩效+全勤奖+年功工资+司龄工资，有意者电话联系!联系人:

甘州区某培训机构因教学需要，面向社会招聘初中物理教师两人。 学校位置优越，生源稳定，一经录用，待遇优厚。 【岗位要求】 1. 理科专业大专以上学历； 2. 有较为丰富的教学经验，教学水平较高； 3. 能胜任初中三个年级的物理教学与辅导。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-15 【岗位职责】 1. 带领初二学生复习巩固学过的生物知识。 【岗位要求】 1. 要求熟悉初中生物知识，生物专业者优先。 2. 此岗位可以兼职。

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-15 【岗位职责】 1. 带领初二学生复习巩固学过的生物知识。 2. 每周集中以小班形式授课两次。 【岗位要求】 1. 要求熟悉初中生物知识，生物专业者优先。 2. 此岗位可以兼职。 3. 工作时间3月份至6月份。

【岗位职责】 1. 负责物理课程的教学工作，制定符合学生特点的教学计划； 2. 根据教学进度开展备课、授课及课后辅导，确保教学质量； 3. 关注学生学习情况，及时进行反馈与学习指导； 4. 参与教学研讨和培训，持续提升教学水平； 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理学科专业知识，熟悉中学物理教学内容； 2. 具有较强的语言表达能力和课堂组织能力； 3. 热爱教育事业，有责任心和良好的职业素养； 4. 能够根据学生差异实施有效教学，促进学生理解与应用；

【岗位职责】 1、承担初高中阶段小组课及一对一课程的教学任务； 2、深入了解学生与家长的实际需求，定期开展学情分析、学习数据整理与评估； 3、持续跟进学员学习进展，及时给予反馈并优化教学方案； 4、协助招聘团队完成高中教师的筛选与选拔工作； 5、负责直播课堂的学生管理，提供线上线下的辅导支持、答疑解惑及作业批阅； 6、组织教研交流活动，定期开展教学效果测评，并向咨询部门提交学员学习情况报告 【应聘条件】 1、普通一本及以上学历的应届或往届毕业生，专业不限，具备扎实的学科基础； 2、热爱青少年教育事业，富有亲和力，有投身教育的热情与理想； 3、工作认真负责，抗压能力强，具备良好的协作精神和自主学习能力； （我们更关注候选人的综合素养、学习潜力及理科思维能力，教学经验不足可通过系统化的教师培训和全职岗前培养弥补） 【薪资待遇】 福利：底薪+课时提成；年终奖；节假日慰问金（品）；每月餐费、车费补贴等。 【应聘流程】 应聘流程：笔试+面试+试讲+实习+成功签约。

初高中各学科老师都在招聘中，优秀老师接受兼职，待遇可面谈，以下是全职老师的介绍： 【薪资】：无责底薪+技能工资+绩效工资+课时费+学生进步奖+年终奖+房补+车补+每年国内国际旅游，初中老师综合年收入保底10W+，高中老师综合年收入保底13w+，随着职级增加，综合收入会更高，优秀的教师薪资可面谈； 【晋升】：双重晋升通道（专业通道或管理通道），晋升标准透明； 【休假】：周一周二固定双休，节假日调休； 【地点】：北碚附中、水土附中可选，可提供住宿； 岗位职责： 1、负责学科教学（主要是一对一），结合学生情况，制定个性化的课程教学方案； 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3、及时跟负责管理学生的老师反映学生的上课情况、课后作业完成情况等，做好检查监督工作 4、积极参与公司组织的学科内学术交流，共同提升教学能力； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，有相关教学经验，带过初三及高三的学生优先； 2、教学功底扎实，熟悉重庆中考/高考的考点，对教材中的知识点有拓新教学的教师优先； 3、表达能力强，善于与学生交流沟通，调动学生学习的积极性。