目前房产利好政策： 取消商贷利率下限，执行3.3%利率；首付比例调整为15%；公积金贷款利率下调 岗位职责： 1、为客户提二手房屋买卖与租赁相关服务； 2、开展客户接待与咨询工作，提供专业的置业建议与解决方案； 3、分析客户实际需求，匹配适宜房源，并参与商务协商过程； 4、安排并陪同客户实地看房，推动交易顺利完成； 5、持续跟进所辖区域内的业主及客户关系，做好日常维护工作； 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，对销售行业有热情； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意接受挑战，追求个人成长； 4、具备较强的服务观念和团队协作精神； 薪酬福利： 1、基本工资：4000元底薪+高额提成（整体收入水平高） 2、入职即享带薪培训、C1-C4阶段系统化培养机制、资深导师一对一指导 3、每年组织两次国内外团建旅游，节假日发放礼品（享有10-12天带薪年假） 4、晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升周期明确、制度科学、流程完善，平台公开公平公正。发展路径：专员—主管—经理—区域总监—中心总监 5、保障支持：配备商业保险 6、团队活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等；节日设有惊喜礼遇，优秀员工可携家属参加公司旅游 郑重承诺：本企业直招，不收取任何费用；工作地点按住址就近安排（城关、七里河、安宁、西固）

新房买卖二手房买卖与租赁、过户贷款

无责8k底薪+提供住宿+高提成+带薪年假+车费报销 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补） （退伍士兵5200+800房补，党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿安排—无需经验 69%正常干：月入20000-30000 30%努力干：月入30000-50000 1%拼命干：月入200000以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会对业绩优秀者进行荣誉表彰，每季度举办菁英交流会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游 ③每位员工及直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织相亲活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训，配备专人指导 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，亲和力佳，具备良好判断力与职业素养 3.具备强烈进取心和学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实可靠

主要工作内容是通过线上发布空房信息，为客户提供咨询，实地带看成交即可。公司会提供部分客户。

【当前房产利好政策】： 1、商业贷款利率下限取消 2、首付比例调整至15% 3、公积金贷款利率下调 薪资待遇： 底薪4000元+高额提成+奖金（6000-15000元/月），收入上不封顶 工作地点： 就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关可提供住宿 提成机制： 租房通提35%，售房按阶段享受20%-50%阶梯式提成（提成按月结算） 带教支持： 门店配备师傅一对一指导，提供电动车用于带客户看房 晋升通道透明： 客户经理—门店店长—区域总监—中心总监 工作职责： 1、为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与解决方案； 3、分析客户需求，匹配合适房源，开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动交易达成； 5、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续； 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，持续跟进服务； 任职条件： 1、年龄22-50岁，大专及以上学历，热爱销售岗位； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意接受挑战； 4、服务意识强，具备团队协作精神。

1负责客户开拓与客户关系维护； 2负责房源开发及业主关系维护； 3实现房源精准匹配，推动交易达成

房产经纪人，财务，后勤，文书

岗位职责: 1.为客户提供建议与指导，协助完成房产购置及投资决策； 2.持续开发并维护客户资源，保障服务过程的专业与高效； 3.独立应对并协调房产交易各环节中的各类事项； 4.主动融入团队协作，保持积极进取的工作态度。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力与客户导向的服务理念； 2.熟悉房产相关业务流程，掌握行业基础知识； 3.性格主动，富有责任心，对工作抱有高度热情。

岗位职责: 1.为客户提供房产买卖及租赁全流程的专业咨询服务； 2.紧跟市场变化趋势，为客户制定科学合理的投资方案； 3.持续拓展并维护客户资源，提升客户体验与长期信赖； 4.参与项目展示与推广活动，配合团队完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能高效应对客户各类需求； 2.拥有较强的市场洞察力，可精准分析行业发展趋势； 3.工作积极主动，具备良好的职业操守和抗压能力； 4.富有团队协作意识，能与同事保持顺畅交流与合作。

保安 年龄55岁以内，身高170以上，会说普通话、为人正直、做事勤劳、身体健康。负责来访登记、引领指领、日常巡查、月度巡查、简单小型维修（不修电路）、车辆管控。 薪资福利:月薪3000左右、三餐包吃、节日福利、免费配工作服、上一休一 有社保，活轻松 工作地址:张掖市甘州区山丹南路108号（花儿小区旁）

明永，找砌石头井的匠人，小工，数人，管吃住，联系电话

甘肃威灵狮苑张掖公司找舞狮小伙2人，25岁以下，免费培训，学会为止，工资2400，可兼职

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任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、在资产评估行业从业2年以上，可独立出具评估报告； 3、熟悉资产评估行业规范及流程，在项目经理的指导下完成评估工作； 4、适应评估项目出差工作，对待工作认真负责。 岗位职责： 1、独立完成评估资料的收集整理，在项目经理的指导下完成评估报告的编制； 2、参与评估现场工作，对评估项目进行分析，拟定评估作业方案。

工作职责： 1、对公司拟收购的不良资产包开展分析，提供具有参考价值的专业建议； 2、参与公司不良资产包的收购工作，负责与银行及四大资产管理公司沟通协调； 3、对已收购不良资产包中的抵押物实施现场调查与核实； 4、开展抵押物的价值评估工作，编制相应的分析报告； 5、参与公司不良资产的后续处置流程，包括与评估机构、法院等相关单位的对接事宜。 岗位基本要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历； 2、具有3-5年相关工作经验； 3、拥有银行或其他金融行业从业经历者优先录用； 4、工作态度端正，责任心强，执行力高，能承受工作压力，具备良好的职业素养； 5、持有C1或以上机动车驾驶证，且驾龄满一年以上。

资产评估师岗位职责： 1、科学规划项目任务分配，监督并指导项目实施过程； 2、主导重点及大型项目的全流程管理，为现场评估团队提供技术支持，整合各小组评估成果，编制评估报告； 3、协助维护客户关系，配合业务经理推进资产业务拓展； 4、参与特殊类型资产的评估方法研究与分析； 5、负责评估报告的审查与质量把控。 任职要求： 1、具备资产评估师及房地产估价师执业资格证书； 2、具备3年以上评估行业从业经历，有大型评估机构工作背景者优先考虑； 3、工作作风严谨，积极进取，具备良好的职业责任感； 4、具备较强的抗压素质与沟通协调能力； 5、具备优秀的组织管理与团队引领能力。 职位福利：周末双休、员工旅游、绩效奖金、全勤奖、加班补助、五险

一、职能概述： 1、参与公司安排的评估项目，负责与客户对接及日常联络； 2、在项目经理带领下，可独立开展现场勘查、资料整理、价值测算及报告撰写工作； 3、配合项目经理及评估师完成评估报告编制，归集整理工作底稿。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、建筑、资产评估等相关专业，具备资产评估机构工作经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、能适应高强度工作，接受不定时加班安排； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神； 5、工作态度端正，具备较强的责任感和执行力。 职位福利：周末双休、带薪年假、弹性工作、员工旅游

职位介绍 1、带领团队完成中大型企业整体资产评估及各类单项资产、资产组合类评估项目。 2、制定资产评估方案，主导实施现场调查、资料收集与整理、价值评定与估算，编制评估报告初稿。 3、负责与项目客户进行有效沟通与协调，保障项目顺利推进。 4、承担评估报告撰写工作，确保内容准确、条理清晰，符合资产评估相关准则规范。 任职资格: 1、40岁以下，本科及以上学历，资产评估、财经或工程类相关专业； 2、具备4年以上评估领域工作经验，持有资产评估师资格证书者优先； 3、需具备整体资产评估能力，熟练掌握资产基础法，熟悉收益法与市场法； 4、能够接受短期出差安排。

岗位职责: 1.负责房产买卖与租赁相关业务，提供专业化的咨询支持； 2.主动开展市场调研，掌握行业动态，为客户制定合理的投资建议； 3.持续维护客户关系，及时高效处理交易过程中的各类问题； 4.定期参加专业培训，持续提升业务能力与市场适应力。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.热衷于房地产领域，能准确理解并跟进市场变化趋势； 3.具备较强的市场分析、营销策划及推广执行能力； 4.工作积极负责，抗压能力强，富有团队协作意识。

售楼部驻场办公，能适应高强度工作，善于人际交流者优先考虑 职位招聘1-3人

正常班，每周工作六天，休息一天。 主要负责房源寻找及客户跟进工作。

热爱销售工作，具备高度的责任感

1. 具备相关经验者优先考虑 2. 其他事项请到公司面议 【职位问答】 · 该职位主要负责的工作内容？ 接待客户咨询、安排实地看房、开展客户开发 · 该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房 · 您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开发/市场拓展经验、房地产行业经验、销售经验 · 请问该职位的所属类型？ 房屋买卖和租赁 · 该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障月薪、带薪培训

1. 独立完成家庭装修设计方案的创作与实施； 2. 积极配合并高效落实上级交办的各项任务； 3. 与市场团队充分沟通，精准掌握客户需求信息，助力顺利签约； 4. 遵循公司规范流程，为客户提供全流程专业设计服务（涵盖方案构思、实地量房、费用估算、报价协商、合同促成、技术说明及签单后持续跟进）。

岗位职责: 1. 从事房产买卖与租赁相关业务，提供专业化的咨询支持； 2. 主动开展市场调研，掌握行业动态，为客户制定合理的投资建议； 3. 持续维护客户关系，及时高效处理交易环节中的各类问题； 4. 按时参加专业培训，持续提升业务能力与市场适应力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2. 热衷于房地产领域，能准确理解并判断市场发展趋势； 3. 具备扎实的市场分析、营销策划及推广执行能力； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神。

家装设计师 独立完成沟通 谈单

具备1-2年销售经历，陪同客户实地看房，讲解项目详情及产品特点

正常班，每周工作六天，休息一天。 主要负责房源寻找及客户跟进工作。

岗位职责: 1.负责房产销售流程的推进与日常管理 2.与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3.持续维护客户关系，提升服务品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协作精神 2.能迅速融入工作环境，主动应对各类挑战 3.具有较强的客户服务意识和职业操守