岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

张掖新华书店读书郎、学而思学习机联合专柜深耕本地21年老店，扩大经营，诚招志同道合伙伴！一，销售经理1名，任职要求1、拥有2年以上零售、教育电子产品销售管理经验优先；2、目标意识强，擅长沟通，具备团队带领能力；3、年龄25–45周岁，做事稳重，打算长期稳定发展。二、销售专员（学习规划顾问）2名任职要求1、待人耐心，乐于沟通，愿意和家长、学生交流；2、有无相关经验均可，入职统一系统化培训；3、年龄25–45周岁，短期过渡、兼职人员请勿咨询。上班时间：实行两班倒早班：09:00—15:30晚班：14:00—20:30每月休息2天，每月排班表提前公示。薪资待遇销售专员：基础底薪+销售提成+各类奖励，收入稳定，上不封顶销售经理：基础底薪+个人提成+团队业绩分红，综合待遇优厚经营二十一年老店，客源稳定，新华书店店内经营，工作环境安静舒适！联系电话：_（），欢迎预约到店面谈！

成立销售部门，培训自己的销售团队

张掖新华书店 读书郎、学而思学习机联合专柜 深耕本地21年老店，扩大经营，诚招志同道合伙伴！ 一，销售经理 1名，任职要求 1、拥有2年以上零售、教育电子产品销售管理经验优先； 2、目标意识强，擅长沟通，具备团队带领能力； 3、年龄25–45周岁，做事稳重，打算长期稳定发展 任职要求 1、待人耐心，乐于沟通，愿意和家长、学生交流； 2、有无相关经验均可，入职统一系统化培训； 3、年龄25–45周岁，短期过渡、兼职人员请勿咨询。 上班时间：实行两班倒 早班：09:00—15:30 晚班：14:00—20:30 每月休息2天，每月排班表提前公示。 薪资待遇 销售专员：基础底薪+销售提成+各类奖励，收入稳定，上不封顶 销售经理：基础底薪+个人提成+团队业绩分红，综合待遇优厚 经营二十一年老店，客源稳定，新华书店店内经营，工作环境安静舒适！ 联系电话：_（微信同号），欢迎预约到店面谈！

有能力者上不封顶！每月休息3天，，高中以上学历，年龄要求25---45

招聘人数：1人 薪资待遇：年薪不低于100万（具体面议） 岗位职责：负责原料采购、产品销售、经营团队组织管理等所有相关工作； 任职要求：焦油沥青营销工作经验5年以上；年龄30-55周岁；大专学历以上； 岗位要求：具备优秀的沟通协调能力、市场洞察力、抗压能力和问题解决能力，有较强的责任心、领导力，品行端正，能带领团队协同推进业务。

薪资待遇4000—10000+营销业绩，有能力者上不封顶！每月休息3天，，高中以上学历，年龄要求25---45

岗位职责： 1. 负责张掖本地餐饮、娱乐、文旅等行业的商家开拓与深度合作，精准对接老板决策层 2. 独立完成市场调研、需求分析及定制化营销策划方案输出 3. 推动项目落地执行，包括活动策划、推广执行、效果复盘与优化 4. 维护客户关系，提升续约率与转介绍率，实现业务持续增长 5. 协同内外部资源，高效推进跨部门协作与本地化运营落地 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、广告、工商管理等相关专业优先 2. 具备市场开拓或销售经验者优先，有本地生活服务行业经验更佳 3. 擅长沟通谈判，具备独立搞定关键决策人的能力 4. 结果导向，抗压能力强，能适应本地高频拜访与灵活工作节奏 5. 熟悉张掖本地商业环境者优先，具备基础文案与方案撰写能力

针对团购客户白酒的销售

有c端大客户销售经验优先

招聘挖机司机，工作地点在军马一场。要求技术熟练者应聘。

张掖市肃南裕固族自治县招工地小工/杂工

张掖市山丹县招工地小工/杂工

张掖市高台县招聘电焊工，工期约十天。工作内容为焊接直径1米二的管道，需通过超声波探伤检测。薪资为每天600元，人走账清，包吃包住，每天工作十小时。有意者可报名。

招聘小工5至6人，要求干活踏实，年龄在55岁以内。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用CRM系统及办公软件，具备数据分析基础 4. 有行业资源积累者优先，能适应阶段性出差安排 5. 具备客户服务意识与商业敏感度，认同企业价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，优化区域/行业布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求1-3年 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉所在行业市场特点与客户需求，有成功带团队经验者优先 4. 学历要求：大专及以上

岗位职责 1、负责本地同城配送业务拓展，开发商超连锁、生鲜供应链、电商仓、本地工厂、商贸批发等对公企业客户，拓展日配、隔日配、门店分拨、驻场配送、包月包线等城配业务，完成个人业绩指标。 2、调研本地城配市场及同行价格、运力资源，结合公司运力与服务优势，为客户定制适配的同城配送、仓配一体化合作方案，独立完成报价、商务谈判、合同签约全流程。 3、对接内部调度、运营团队，跟进订单落地、配送履约，及时处理配送延误、货损、客诉等异常问题，保障客户服务质量。 4、维护存量合作客户，定期回访优化合作方案，挖掘增量业务，提升客户续约率与单客产值；做好客户风控、对账回款工作，把控业务风险。 5、深耕本地市场，积累企业及园区资源，提升公司同城配送业务市场占有率与品牌口碑。 任职要求 1、3年及以上城配、物流配送、企业商务销售经验优先，拥有本地商超、工厂、电商仓客户资源者优先录用。 2、熟悉同城配送业务模式，了解面包车、4.2米厢货等主流车型计费规则、本地配送时效及市场行情。 3、具备独立谈单、方案输出、商务谈判能力，沟通流畅、逻辑清晰，有较强的市场开拓意识。 4、目标感强、抗压性高，主动自律，可接受日常本地外勤拜访，执行力与服务意识良好。

未毕业勿扰！不能全职工作勿扰！不能尽快入职勿扰！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，征信无逾期，无犯罪记录 2、年龄23周岁~45周岁 3、愿意挑战高薪，挑战自己 4、有团队组建或管理经验者优先 二、岗位职责：（以培养管理干部为目标） 1、维护开发潜在客户 公司提供精准客户资源，需维护现有客户以及开发新客户。 2、计划团队管理方案 根据团队晋升目标，制定组内规章制度，制定各个功能组任务并跟进完成情况，把握团队方向 3、发展团队 确定增员计划，提高人才储备量，前期培训跟进专业技能学习情况，为团队成员的业绩晋升保驾护航三、薪资待遇 1、新人津贴+新单佣金+续期佣金+管理津贴+成长奖励+团队奖励等 2、丰厚的业绩奖励：如旅游奖励、月度奖励，季度奖励等 3、公平透明的晋升渠道 4、专业的培训体系 5、完善的福利保障，四、工作时间 周一至周五 8:30-17:30午休2h周未双休！ 国家法定节假日正常休，弹性工作，可兼顾生活与家庭，团队气氛活跃，晋升渠道透明公正，欢迎各位菁英的加入！

岗位职责： 1. 全面负责指定区域新型清洁采暖材料的市场开拓、销售策略制定与业绩目标达成 2. 统筹管理区域销售团队，开展人员培训、绩效辅导与梯队建设 3. 深度对接地方政府、住建部门及重点工程客户，推动项目型销售落地 4. 分析区域市场动态与竞品布局，定期输出市场调研报告与优化建议 5. 协同产品、供应链及售后部门，保障客户交付质量与服务响应时效 任职要求： 1. 具备5年以上建材、暖通或新能源行业销售管理经验，有清洁采暖类项目经验者优先 2. 熟悉区域市场运作逻辑，具备独立制定并执行销售计划的能力 3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，能适应高频次出差 4. 学历不限，具备较强商业敏感度与客户谈判能力 5. 认同绿色低碳发展理念，具备良好的职业道德与抗压能力

负责开展城市车行、车商、物业客情维护与开发； 负责区域业务拓展、寻找配送点、人资、车商、快递公司等^O^ 负责商圈核心区地推拉新，在指定区域开展套餐推广；跟踪市场动态，记录友商信息动态，为公司提供策略建议； 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验，有创业或销售经验者优先 - 工作积极主动，能适应高强度的外勤工作状态，有较强的工作责任心，认同公司企业精神； - 能适应灵活工作时间，具备较强沟通与执行能力 【工作时间】

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，推动区域业务增长 5. 协同市场、产品、运营等部门，推进重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业运作模式与客户决策流程 2. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，经验丰富者优先

1、负责所在区域客户开发和维护； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标，完成销售任务； 3、负责所分区域的品牌形象、企业形象、促销活动及宣传推广工作； 4、快速反馈处理客户售后问题； 5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供完善的产品咨询服务，维护企业品牌形象； 6、有相关消防检测行业业务经验； 7、完成领导临时交办的其他任务。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递市场信息与产品动态，保障业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 具备基础销售逻辑和学习意愿，能快速适应业务节奏 5.形象端正，具备良好的职业素养与团队协作精神

再生资源回收站找管理人员一名

1.主要负责面向有法律咨询业务的客户介绍公司的服务产品和服务流程 2.有销售经验即可，有相关业务及产品培训 3.正常班，月休六天，大小周休，法定节假日正常休息 4.上下班时间早8:30-12：00；下午14:00-18:00 5.社保，节日福利，年假福利，话补，差旅补助 职位要求： 1.工作经验：3 - 5年以上销售工作经验，1 - 2年团队管理经验，有销售部门管理经验者优先考虑。 2. 技能要求：具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和客户关系管理能力，熟练使用办公软件和销售管理工具，具备良好的数据分析能力和市场洞察力。

销售经理

岗位职责： 1.负责大健康医养结合养老项目的客户开发与维护，精准对接中老年群体及家属的康养服务需求 2. 深入讲解机构特色、照护体系、医疗资源及个性化养老方案，促成签约转化 3.参与社区义诊、健康讲座、开放日等线下推广活动，提升品牌信任度与市场影响力 4.定期回访已签约客户，收集反馈并协同护理/医疗团队优化服务体验 5.准确录入客户信息及跟进记录，完成月度销售目标与数据分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与同理心，热爱养老服务事业 2.有销售经验者优先，医疗、保险、教育、社区服务等行业背景更佳 3. 具备基本健康常识，能理解医养结合服务逻辑，学习能力强 4.形象亲和、责任心强，能适应适度外出及跨部门协作 5. 遵守职业道德，尊重长者，无不良从业记录

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业资源或相关领域从业背景者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求