薪资待遇4000—10000+营销业绩，有能力者上不封顶！每月休息3天，，高中以上学历，年龄要求25---45

成立销售部门，培训自己的销售团队

张掖新华书店读书郎、学而思学习机联合专柜深耕本地21年老店，扩大经营，诚招志同道合伙伴！一，销售经理1名，任职要求1、拥有2年以上零售、教育电子产品销售管理经验优先；2、目标意识强，擅长沟通，具备团队带领能力；3、年龄25–45周岁，做事稳重，打算长期稳定发展。二、销售专员（学习规划顾问）2名任职要求1、待人耐心，乐于沟通，愿意和家长、学生交流；2、有无相关经验均可，入职统一系统化培训；3、年龄25–45周岁，短期过渡、兼职人员请勿咨询。上班时间：实行两班倒早班：09:00—15:30晚班：14:00—20:30每月休息2天，每月排班表提前公示。薪资待遇销售专员：基础底薪+销售提成+各类奖励，收入稳定，上不封顶销售经理：基础底薪+个人提成+团队业绩分红，综合待遇优厚经营二十一年老店，客源稳定，新华书店店内经营，工作环境安静舒适！联系电话：_（），欢迎预约到店面谈！

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 负责张掖本地餐饮、娱乐、文旅等行业的商家开拓与深度合作，精准对接老板决策层 2. 独立完成市场调研、需求分析及定制化营销策划方案输出 3. 推动项目落地执行，包括活动策划、推广执行、效果复盘与优化 4. 维护客户关系，提升续约率与转介绍率，实现业务持续增长 5. 协同内外部资源，高效推进跨部门协作与本地化运营落地 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、广告、工商管理等相关专业优先 2. 具备市场开拓或销售经验者优先，有本地生活服务行业经验更佳 3. 擅长沟通谈判，具备独立搞定关键决策人的能力 4. 结果导向，抗压能力强，能适应本地高频拜访与灵活工作节奏 5. 熟悉张掖本地商业环境者优先，具备基础文案与方案撰写能力

有能力者上不封顶！每月休息3天，，高中以上学历，年龄要求25---45

招聘人数：1人 薪资待遇：年薪不低于100万（具体面议） 岗位职责：负责原料采购、产品销售、经营团队组织管理等所有相关工作； 任职要求：焦油沥青营销工作经验5年以上；年龄30-55周岁；大专学历以上； 岗位要求：具备优秀的沟通协调能力、市场洞察力、抗压能力和问题解决能力，有较强的责任心、领导力，品行端正，能带领团队协同推进业务。

工作自由轻松，月入过万不是梦，积极努力，敢于挑战自己，服从工作安排

一、客户开发与渠道拓展 1. 通过熟人转介绍、社群、线下健康沙龙、企业拜访、社区推广挖掘有养老规划需求的客户；自主经营私域，积累家庭客户资源。 2. 接待主动咨询客户，邀约意向客户实地参观本地泰康之家养老社区，实地讲解社区居住、医疗、文娱、护理配套。 二、养老方案定制与讲解 1. 根据客户年龄、预算、养老需求、健康状况，搭配泰康养老入住权益、年金险、终身寿等产品，定制一站式养老财富规划方案。 2. 清晰讲解CCRC持续照料养老模式、旅居养老、康复护理、三甲医院绿通、体检、慢病管理等专属医养服务权益，客观说明产品条款与入住规则。 三、业务全流程办理与售后维护 1. 协助客户完成资料收集、投保、资格锁定、保单签署等全流程手续；跟进保单续期、信息变更等保全业务。 2. 长期维护老客户，定期开展健康科普、客户答谢活动，挖掘老客户子女、亲友转介绍资源，提升复购与转介绍率。 3. 客户出险、理赔、社区入住对接时全程跟进，协助办理相关手续，做好售后兜底服务。 四、市场活动与品牌宣传 1. 配合公司举办养老讲座、健康体检沙龙、社区开放日、客户品鉴会，负责客户邀约、现场接待、会后跟进转化。 2. 线上朋友圈、短视频科普养老、健康、资产规划知识，打造个人专业养老顾问形象，提升客户信任。 五、人事增员团队管理（岗位附带人事管理职责） 1. 开展人才招募，挖掘有意向从事保险养老行业的求职者，讲解岗位福利、发展通道。 2. 带教新人，陪同新人参观社区、面谈客户，传授拓客、谈单技巧，完成团队育成相关工作，获取团队管理奖励。 六、学习与合规展业 1. 参与公司免费岗前、产品、医养、销售培训，持续学习养老、保险、财税、健康相关专业知识。 2. 严格遵守行业监管与公司合规要求，规范讲解产品，杜绝误导宣传，按时参与早会复盘、业绩规划会议。

明天找搬包谷的人数名，包谷好搬，车接车送，价格高，当天发钱，想干的打电话

山丹县城招聘水暖工一名，薪资现结。有意者可联系报名。

招聘张掖市拉面师一名电话

山丹县城某烤肉店，招服务员数名1：年龄25至45岁3：薪资：底薪3600～3800200全勤；有月休。（时工面谈）4：热情好客，有责任心，服从安排。5：联系电话：。

民乐扁都口招聘人员，驾驶25型号车辆，薪资24000元每月，工作期限为两个月。岗位要求配合旋挖钻打桩作业，车辆需为5年以内的车。

岗位职责 开展区域市场调研、竞品分析，制定招商策略、年度销售目标，做好目标拆解与预算规划 统筹经销商招商洽谈签约，搭建维护经销商渠道体系，管理核心客户，协助终端动销落地 组建招商团队，开展人员培训，制定考核标准，复盘团队业绩，优化业务打法 搭建招商流程体系，带领团队完成区域招商及销售指标 任职要求 3 年以上快消 / 饮料销售招商管理经验，有团队管理经验优先 具备经销商资源，过往招商业绩突出 市场研判、商务谈判、团队管理能力强，结果导向，抗压，可接受出差 看重实战能力，不限制学历 福利待遇 底薪 + 团队提成 + 业绩分红，收入上不封顶 椰泰成熟品牌加持，产品市场认可度高 清晰晋升路径 完善培训、团建福利

1.参与各部门轮岗实习，了解公司业务运作;接受内外部培训，提升管理和领导能力。 2.根据公司整体战略，组织制定销售策略，做好目标分解，带领团队完成销售目标; 3.负责面销团队组建和管理工作，对销售人员进行培训、指导，培养核心骨干，建设优秀的销售团队 岗位要求: 1.大专及以上学历，管理或相关专业优先; 2.良好的沟通和组织协调能力; 3.具备较强的学习能力和责任心; 4.对于管理有浓厚的兴趣和热情。

薪资待遇 固定底薪4000元 + 45%提成，早九晚五，单休，上不封顶，多劳多得 岗位职责 1. 独立负责法拍房业务全流程闭环服务环节，全程把控业务进度，保障每单业务顺利落地。 2. 挖掘意向客户，根据客户需求定制专属竞拍置业方案，提升客户成交率与满意度。 3. 熟悉本地法拍房市场行情，定期梳理优质房源，分析市场动态，优化业务成交流程，规避业务风险。 任职要求 1. 硬性经验要求：必须拥有法拍房行业从业经验，熟练掌握法拍房全流程操作，无相关经验者请勿投递。 2. 22周岁及以上，男女不限，形象端正，谈吐专业。 3. 具备优秀的客户沟通、商务谈判及问题处理能力，有极强的目标感、责任心和抗压能力，熟悉不良资产、房产辅拍业务优先。 团队年轻化，管理人性化，无复杂内卷，凭能力拿高薪，晋升通道透明。

岗位职责 1、全面负责门店市场部整体工作，制定年度、季度市场推广策略，完成营收及获客目标 2、统筹异业合作、企业客户、团建包场、品牌联动，搭建优质合作渠道，带领团队开发维护 B 端客户资源 3、结合门店节点、节日、主题派对制定市场营销方案，联动策划、新媒体部门，统筹线上线下整合营销落地 4、市场团队管理：制定团队目标、分配工作任务，带教市场专员，跟进业绩完成情况，做好团队考核激励 5、调研本地竞品动态、消费市场趋势，分析市场数据，优化营销模式与套餐产品，提升门店客流与营业额 6、重大商务合作洽谈，对接企业、品牌、社群资源，谈判合作条件，审核合作协议，把控合作风险 7、统筹市场预算管控，合理分配推广费用，做好投入产出分析 8、定期输出市场复盘报告，优化渠道与营销策略，完成上级下达的各项市场指标。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理相关专业优先 2、2年以上市场相关工作经验，2年以上市场管理岗位经验，有酒吧 / 夜店 / 本地生活娱乐行业经验优先 3、具备成熟的市场策略思维，擅长异业拓展、B 端客户开发，有本地渠道资源优先 4、具备团队管理能力，能够带领团队完成业绩目标，目标感强 5、优秀商务谈判、统筹协调能力，能跨部门联动策划、新媒体、门店协同推进项目 6、具备数据分析能力，会复盘营销效果，合理把控市场预算 7、抗压能力强，可接受商务外出及重点活动节点加班，职业素养高。 能力优秀者薪资面议

1餐饮销售 需要地推 自带电瓶车 2早上8.30到12点 下午2点到7点 固定休周天 3最好有销售经验老手优先来 4底薪2500 绩效2000到4000 提成千分之二 排名奖励

招聘业务员数名年满十八周岁上班时间九点到十二点，下午两点到六点。业务范围为售前客服，售后客服，地推人员。（一共三个岗位）上班地点：单马时代B区

招工:送货员一名，工资4500元，业务员一名，底薪加提成。

招聘岗位： 业务员/ 副店长 我们需要这样的人： 会说话——不需要巧舌如簧，但得能把事说明白、把人聊舒服。沟通是你的武器，情商是你的铠甲。 想挣钱——对“佛系”“躺平”过敏，看见奖金眼睛发亮，愿意用脑子和汗水换体面的生活。 年龄30岁～45岁 电话： 地址：中心广场西南角道地食材专卖 工资：有责底薪3000高额提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，踏实肯干、积极进取者更受青睐 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.诚信正直，具备团队协作意识与服务意识

诚聘本公司诚聘销售人员数名，有责任心，口舌伶俐，沟通能力强，爱学习！年龄30--45岁诚实守信，高中学历会电脑操作！有销售经验及医护者优先，！一经录用带薪培训！工时作间：早8:30---下午5:30，一个月四天公休。联系电话:地址：民乐永鑫十字向东五十米（自然之声助听器）

岗位职责： 1. 开公司五菱厢货下乡、城区门店铺货，送货上门，装卸饮料 2. 维护老客户，开发新超市、餐饮店、小卖部，讲解促销政策（买5送1活动） 3. 整理货品陈列，核对订单、回收货款、空箱回收 4. 执行门店促销活动，做好客情维护 任职要求： 5. C1驾驶证，1年以上实际驾龄，熟悉张掖乡镇道路 6. 吃苦耐劳，能跑外勤，沟通大方，有快消/饮料销售经验优先 7. 踏实稳定，不短期过渡，无重大交通事故记录 福利：油费全包、高温补贴、每月准时发薪、货源充足旺季订单多

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者及有驾照优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

1.负责公司产品销售、客户开发、维护新老客户。 2.了解市场行情，记录客户需求。 3.及时反馈市场信息和客户意见，协同团队推进业务落地。

【招聘岗位】河南安信畜牧科技发展有限公司驻甘肃省张掖地区业务负责人招聘 【公司简介】 河南安信畜牧科技发展有限公司创立于1996年(前身为广安动保,隶属于河南广安集团),是一家集兽药制剂、功能性添加剂、畜禽预混料研发、制造、销售为一体的高新技术企业。 多年来公司始终坚持"科学技术是第一生产力",持续加大科研投入力度,坚持以技术创新作为核心驱动力,依托"博士后科研工作分站"、"省级企业技术中心"、"省级生物预混料工程技术研究中心"、"河南省畜禽健康养殖院士工作站"等研发平台,同国内10余家科研院所、高校建立良好的技术合作关系,潜心研发,科技成果丰硕。目前公司拥有国家授权专利13项、科技成果21项、各类省市级奖项 15项等。 公司设有完善的质量控制体系和一流的检测设施,生产过程层层把关,保证产品生产全程处于受控状态,全方位保证产品质量,追求产品质量"零缺陷"。 我们致力于为合作伙伴提供更有价值的产品与服务,愿与各届同仁携手同行,共同助力中国牛羊事业。 热招岗位:销售专员 岗位职责： - 根据公司提供的客户资源，通过电话沟通开拓新客户，介绍产品，推广销售产品。 岗位优势； - 维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，促成再次合作； - 记录客户沟通情况，及时更新客户信息，完成销售目标； - 遵守公司销售规章制度，积极参学习，公司会安排不定期培训，提高学习力，多与公司业务人员交流。 任职要求： 25岁—45岁（需5名）要求有驾照有车 - 有无经验均可，热爱销售工作，具备较强的目标感与抗压能力； - 沟通表达流畅，逻辑清晰，有良好的亲和力与说服力； - 积极主动、责任心强，愿意通过努力实现高薪回报。 工资待遇: - 具有竞争力的薪酬待遇：基本工资3000元+绩效奖金+提成+年终福利，多劳多得； - 完善的福利保障：、带薪年假、节日礼品、定期公司团建、员工体检； - 清晰的职业发展：专业培训、内部晋升通道，助力员工实现能力提升与职业突破； 应聘方式:面谈 - 联系电话：（许）（金） 张掖联系地址：甘州区明永镇下崖村面粉厂老金饲料经营部 我们期待有梦想、有能力的你加入，与公司一同成长，共创辉煌！

岗位职责： 1. 全面负责指定区域新型清洁采暖材料的市场开拓、销售策略制定与业绩目标达成 2. 统筹管理区域销售团队，开展人员培训、绩效辅导与梯队建设 3. 深度对接地方政府、住建部门及重点工程客户，推动项目型销售落地 4. 分析区域市场动态与竞品布局，定期输出市场调研报告与优化建议 5. 协同产品、供应链及售后部门，保障客户交付质量与服务响应时效 任职要求： 1. 具备5年以上建材、暖通或新能源行业销售管理经验，有清洁采暖类项目经验者优先 2. 熟悉区域市场运作逻辑，具备独立制定并执行销售计划的能力 3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，能适应高频次出差 4. 学历不限，具备较强商业敏感度与客户谈判能力 5. 认同绿色低碳发展理念，具备良好的职业道德与抗压能力