成立销售部门，培训自己的销售团队

有能力者上不封顶！每月休息3天，，高中以上学历，年龄要求25---45

张掖新华书店读书郎、学而思学习机联合专柜深耕本地21年老店，扩大经营，诚招志同道合伙伴！一，销售经理1名，任职要求1、拥有2年以上零售、教育电子产品销售管理经验优先；2、目标意识强，擅长沟通，具备团队带领能力；3、年龄25–45周岁，做事稳重，打算长期稳定发展。二、销售专员（学习规划顾问）2名任职要求1、待人耐心，乐于沟通，愿意和家长、学生交流；2、有无相关经验均可，入职统一系统化培训；3、年龄25–45周岁，短期过渡、兼职人员请勿咨询。上班时间：实行两班倒早班：09:00—15:30晚班：14:00—20:30每月休息2天，每月排班表提前公示。薪资待遇销售专员：基础底薪+销售提成+各类奖励，收入稳定，上不封顶销售经理：基础底薪+个人提成+团队业绩分红，综合待遇优厚经营二十一年老店，客源稳定，新华书店店内经营，工作环境安静舒适！联系电话：_（），欢迎预约到店面谈！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

工作经验：销售经验1-3年 学历要求：大专及以上 年龄要求：35以下 工作内容： 1、负责平安融易金融产品的市场推广与客户开发，完成既定销售目标 2、深入挖掘客户需求，提供专业、个性化的融资解决方案及咨询服务

岗位职责： 1. 负责张掖本地餐饮、娱乐、文旅等行业的商家开拓与深度合作，精准对接老板决策层 2. 独立完成市场调研、需求分析及定制化营销策划方案输出 3. 推动项目落地执行，包括活动策划、推广执行、效果复盘与优化 4. 维护客户关系，提升续约率与转介绍率，实现业务持续增长 5. 协同内外部资源，高效推进跨部门协作与本地化运营落地 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、广告、工商管理等相关专业优先 2. 具备市场开拓或销售经验者优先，有本地生活服务行业经验更佳 3. 擅长沟通谈判，具备独立搞定关键决策人的能力 4. 结果导向，抗压能力强，能适应本地高频拜访与灵活工作节奏 5. 熟悉张掖本地商业环境者优先，具备基础文案与方案撰写能力

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薪资待遇4000—10000+营销业绩，有能力者上不封顶！每月休息3天，，高中以上学历，年龄要求25---45

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招聘一名员工，负责在地上掐草墩子。工资为240元，管饭。下午需要来，工作一下午120元，能干7天，工资一天一发。工作地点在李家湾。

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主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

工作职责： 1. 负责公司标识标牌全品类产品的市场销售。 2. 主动开发新客户资源，建立稳定的客户合作关系，同时深度维护老客户，提升复购率。 3. 全流程跟进客户需求，包括报价、合同签订、订单执行及回款管理，确保销售链路闭环。 任职要求： 1. 具备销售经验者优先，拥有标牌、广告或五金行业销售背景者优先考虑。 2. 性格外向，沟通表达能力突出，具备较强的抗压能力与吃苦耐劳精神。 3. 工作责任心强，目标感明确，具备良好的客户服务意识。 薪资结构：无责底薪+高比例提成，收入上不封顶。 公司地址：郑州市-金水区-通泰路河南中力国际广告市场A区1排1号 客户主动询盘，客源稳定，期待销售高手、喜欢销售的优秀人士加入，有意向电话联系。

销售经理

销售经理 一、工作内容 1. 销售目标统筹：根据公司年度经营指标，制定年度、季度、月度销售策略与销售计划，拆分区域及客户目标 2. 市场与客户开发：负责行业市场调研、竞品分析、市场机会挖掘，开发新客户、新渠道、新项目，拓展区域及行业市场，提升市场占有率。 3. 大客户维护与跟进：负责重点客户、老客户的深度维护，维护客情关系，解决客户合作过程中的报价、交期、质量、售后问题 4. 数据管理与复盘：负责销售数据统计、业绩分析、回款跟进、销售预测，定期输出销售报表、工作总结与计划，及时调整销售策略。 5. 跨部门协同：联动其他部门，协调订单生产、交付、售后异常处理，保障客户订单顺利落地。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、材料、机械等相关专业优先。 2. 目标感强、抗压能力强、执行力高，具备较强的数据分析、问题解决、责任心强、诚信踏实、 3.持有驾照（c1/c2），能接受长期出差

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招聘服务员。薪资为3500-5000。岗位职责包括：负责后厨汉堡制作，按照标准流程操作，保证出品一致；熟练完成食品炸制工作，控制火候和时间，确保食物熟透、口感达标；严格按照订单要求进行外卖打包，确保包装整洁、配送安全；协助清理操作台、设备及工作区域，保持后厨卫生清洁；配合团队完成日常备料、库存检查等基础工作。任职要求包括：能适应厨房环境，有基本体力支撑，能长时间站立作业；有餐饮行业工作经验者优先，无经验也可带教上岗；做事认真细致，能按标准执行操作流程；服从安排，能配合排班，接受轮班工作节奏；按照食品安全要求操作，不随意更改流程或使用过期食材。

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岗位职责： 1. 全面负责指定区域新型清洁采暖材料的市场开拓、销售策略制定与业绩目标达成 2. 统筹管理区域销售团队，开展人员培训、绩效辅导与梯队建设 3. 深度对接地方政府、住建部门及重点工程客户，推动项目型销售落地 4. 分析区域市场动态与竞品布局，定期输出市场调研报告与优化建议 5. 协同产品、供应链及售后部门，保障客户交付质量与服务响应时效 任职要求： 1. 具备5年以上建材、暖通或新能源行业销售管理经验，有清洁采暖类项目经验者优先 2. 熟悉区域市场运作逻辑，具备独立制定并执行销售计划的能力 3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，能适应高频次出差 4. 学历不限，具备较强商业敏感度与客户谈判能力 5. 认同绿色低碳发展理念，具备良好的职业道德与抗压能力