主要从事牧草、饲料销售

有能力者上不封顶！每月休息3天，，高中以上学历，年龄要求25---45

营销部门3000块底薪： 无责底薪1700 全勤300 绩效考核1000 发朋友圈约客，加微信，美团抖音好评，茶水杯清洗，垃圾桶倒掉。 提成：项目点单提成、充卡提成、精油提成、一次性物品提成 12小时轮班制，管吃住，住宿费130每月，不住，有两天公休。

商客经理 大专及以上学历，熟练操作计算机，沟通和学习能力强，有责任心；有通信行业工作经历和销售经验者优先考虑。深度协同移动公司开展政企业务营销；负责商务楼宇、中小企业等政企客户的服务维系。 薪资福利:底薪+业务提成+补贴等 招工人数:2名 工作地址:高台县移动公司

岗位职责： 1. 负责张掖本地餐饮、娱乐、文旅等行业的商家开拓与深度合作，精准对接老板决策层 2. 独立完成市场调研、需求分析及定制化营销策划方案输出 3. 推动项目落地执行，包括活动策划、推广执行、效果复盘与优化 4. 维护客户关系，提升续约率与转介绍率，实现业务持续增长 5. 协同内外部资源，高效推进跨部门协作与本地化运营落地 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、广告、工商管理等相关专业优先 2. 具备市场开拓或销售经验者优先，有本地生活服务行业经验更佳 3. 擅长沟通谈判，具备独立搞定关键决策人的能力 4. 结果导向，抗压能力强，能适应本地高频拜访与灵活工作节奏 5. 熟悉张掖本地商业环境者优先，具备基础文案与方案撰写能力

要求有塑料管道，水暖建材，装修装饰公司，批发零售相关业务经验

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.负责销售数据统计、分析与汇报，定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品引入、陈列管理及货款回笼； 3. 推进区域内门店拓展与市场推广，积极开发新渠道和新客户资源； 4. 收集辖区市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 具备1年以上零售领域工作经验； 2. 拥有良好的职业操守与市场拓展能力，责任心强，具备高度的敬业意识； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速适应市场变化环境； 4. 吃苦耐劳，作风踏实，积极进取。

岗位职责： 1. 负责张掖本地餐饮、娱乐、文旅等行业的商家开拓与深度合作，精准对接老板决策层 2. 独立完成市场调研、需求分析及定制化营销策划方案输出 3. 推动项目落地执行，包括活动策划、推广执行、效果复盘与优化 4. 维护客户关系，提升续约率与转介绍率，实现业务持续增长 5. 协同内外部资源，高效推进跨部门协作与本地化运营落地 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、广告、工商管理等相关专业优先 2. 具备市场开拓或销售经验者优先，有本地生活服务行业经验更佳 3. 擅长沟通谈判，具备独立搞定关键决策人的能力 4. 结果导向，抗压能力强，能适应本地高频拜访与灵活工作节奏 5. 熟悉张掖本地商业环境者优先，具备基础文案与方案撰写能力

薪资待遇4000—10000+营销业绩，有能力者上不封顶！每月休息3天，，高中以上学历，年龄要求25---45

明天名门首府找清材料男10人170女10人160，管饭，自带红色安全帽。，放鸽子绕行

找传花粉工人三人，必须要会干利索的，住下干，工资美丽在沙井电话

寻找零工本人有100平米房子要挂白，粉刷涂料，有技术，有意者，请联系电话:地址在北环路甘泉公园北门。

南华胜利村委会辣椒地里除草，10个小时，150元，联系方式

找电焊工3名，做光伏棚，二把刀也可以，联系电话

1、承接电销转接意向客户，负责线下邀约、接待、上门面谈、商务谈判、落地成交。 2、负责电销团队日常管理：过程管控、通话质检、话术优化、心态激励。 3、搭建电销标准话术、跟进流程、客户分级分配机制，提升接通率、意向率、转面销率。 4、带教新人电销 全流程，制定每日 / 每周目标，追踪个人及团队业绩完成。 5、统计电销进线、呼出量、有效通话、意向客户、转成交数据，复盘问题并优化。 6、维护新老客户，做复购、，协助团队攻克难跟单、异议处理、逼单成交。 二、任职招聘要求 硬性基础 1、年龄 25–35岁，大专及以上，形象谈吐得体。 2、必须有 2 年及以上电销团队管理经验，带过 3 人以上电销小组优先。 3、有面销、上门商务谈单、企业服务 / 业务销售经验，能自己谈单也能带团队。 4、能接受线下客户拜访、商务接待、偶尔外出洽谈。自律、抗压、有结果导向，懂销售人性、会做团队氛围。 5、岗位由于经常外勤，必须要求带车（公司另给车补和实报实销） 三、加分项 做过人力、财税、企业咨询、供应链、招商类电销 + 面销管理优先。 熟悉佛山顺德本地市场，有陌拜能力、行业客户资源优先。 四、企业福利 1、公司5天7.5小时工作日（上班时间上午9点到下午6点，中午休息时间为12点到13：30），按照国家法律法规放假，如因为特殊情况加班，公司安排加班费或者调休； 2、入职五险一金； 3、底薪 + 高提成（所带团队的所有单均有分红） + 各类奖金 4、下午茶、零食饮料、办公茶水供应。 5、节日福利：春节、端午、中秋节日礼品 / 红包 6、年度旅游。

1、承接电销转接意向客户，负责线下邀约、接待、上门面谈、商务谈判、落地成交。 2、负责电销团队日常管理：过程管控、通话质检、话术优化、心态激励。 3、搭建电销标准话术、跟进流程、客户分级分配机制，提升接通率、意向率、转面销率。 4、带教新人电销 全流程，制定每日 / 每周目标，追踪个人及团队业绩完成。 5、统计电销进线、呼出量、有效通话、意向客户、转成交数据，复盘问题并优化。 6、维护新老客户，做复购、，协助团队攻克难跟单、异议处理、逼单成交。 二、任职招聘要求 硬性基础 1、年龄 25–35岁，大专及以上，形象谈吐得体。 2、必须有 2 年及以上电销团队管理经验，带过 3 人以上电销小组优先。 3、有面销、上门商务谈单、企业服务 / 业务销售经验，能自己谈单也能带团队。 4、能接受线下客户拜访、商务接待、偶尔外出洽谈。自律、抗压、有结果导向，懂销售人性、会做团队氛围。 5、岗位由于经常外勤，必须要求带车（公司另给车补和实报实销） 三、加分项 做过人力、财税、企业咨询、供应链、招商类电销 + 面销管理优先。 熟悉佛山顺德本地市场，有陌拜能力、行业客户资源优先。 四、企业福利 1、公司5天7.5小时工作日（上班时间上午9点到下午6点，中午休息时间为12点到13：30），按照国家法律法规放假，如因为特殊情况加班，公司安排加班费或者调休； 2、入职五险一金； 3、底薪 + 高提成（所带团队的所有单均有分红） + 各类奖金 4、下午茶、零食饮料、办公茶水供应。 5、节日福利：春节、端午、中秋节日礼品 / 红包 6、年度旅游。

销售经理 有销售经验 1.负责新销售项目开发，老项目深度开发和维护；销售商务洽谈，合同签订，订单处理，项目执行跟进，项目过程管控，交期跟进，物流跟进，售后服务支持等；各类文件系统上和线下归档管理，定期按要求完成erp系统数据提报；配合供应链及项目技术部完成项目管理过程支持；每月按时完成与客户对账，开票，结算。 2.熟练使用各类办公软件，会简单使用各类设计软件（cad，Ai，corelDraw，ps等）；每天按时按要求完成erp系统上报数据及时与部门领导及其他部门沟通客户的需求和要求，及时反馈项目执行过程中出现的各种问题，并能提出相应的解决方案。 关注我们的理由: 1、 公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行1.5-2倍； 2、 公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 3、 公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 4、 我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、 熟悉销售流程和销售技巧，具备良好的谈判能力; 2、 具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、 年龄要求30~40周岁； 4、 学历要求大专以上； 5、 有过3年以上销售工作经验，对销售工作有充分的认知； 6、 要求有驾照，自有车辆优先； 7、 要求能吃苦，有赚钱欲望，有充分的狼性； 8、 要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 9、 要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、 负责公司特种水泥基材料等同类产品的销售； 2、 开发潜在终端客户，建立与客户的长期合作关系; 3、 负责与客户沟通，了解客户需求，并提供相应的产品和服务; 4、 销售员需要线下跑客户，要求开车熟练； 5、 常态化客户互动，定期拜访客户，维护好客情关系； 6、 负责销售目标的达成，并定期向管理层提交销售报告和预测。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历大专，有成功带队经验者优先。

岗位职责： 1. 负责雀巢产品在母婴渠道的日常销售工作及市场拓展工作； 2. 完成公司的销售目标，贯彻执行公司的销售策略，建立相应的渠道体系； 3. 负责区域内日常销售及服务的运作和管理，与客户建立并保持良好的客情关系； 4. 建立标准化的销售管理体系，实行有效运用和更新； 5. 月度、年度销量分析及年度销售计划的制定；销售数据分析； 6. Sell-Out 订单跟进与录入； 7. 销售系统门店信息和数据维护； 8. 合同文档管理； 9. 完成上级交办的其他任务。 10、管理门店营养顾问人员入离职，考勤，活动执行，培训及相关内容 岗位要求： 1. 有过快消品公司工作经验； 2. 具有高度的责任心，良好的工作态度以及较强的人际沟通和协调能力； 3. 熟练运用Office WORD / EXCEL； 4. 1-2年以上市场营销工作经验； 5. 了解幼儿奶粉和相关产品经验优先。

岗位职责 根据客户需求装配产品 客户为公司内的老客户 岗位要求 18至55周岁均可，可接受学生兼职 不限学历经验 工作时间 长期兼职的时间不限，每周可自由安排天数 全职的上班时间为9：00-12.00/2.00-6.00 薪资待遇 全职兼职皆为日结，后台提现即可 工资为150到300 有老人带领，试用期为五天业务熟练即可上岗 公司内有宿舍，不包餐食 长期招聘，此招聘时间为2026年4月20号

农业销售，网络营销

【岗位职责】 - 负责开拓农村客户资源； -负责完成酒店、工厂、作坊等小型工商业主客户开发； - 完成公司下达的销售任务目标； - 维护客户关系，提升客户满意度。 【职位要求】 - 无经验要求，愿意从事销售类工作； - 具备良好的沟通能力与服务意识； - 能适应外勤工作，有市场开拓意愿。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资构成】 模式1:底薪2000元+业务提成（每张板15元）+达量奖励每张板5元 模式2:无底薪，业务提成（每张板30元）+达量奖励每张板5元 根据自身情况自由选择。

甘肃嘉客百灵知识产权有限公司招人啦[庆祝][庆祝] 岗位优势： 客户质量高，都是有意向做事的老板，沟通顺畅，成交速度快。 提成比例高，周期短。 双休制度。 老板好相处，工作氛围融洽。 福利待遇优厚，包括经常的聚餐、红包等。 ️工作时长为7小时制。 周边交通方便 工作内容： 致电由公司提供的精准客户。 为企业提供专业的知识产权专业指导意见到相关企业服务的支持。 福利待遇： 无责底薪+12%的高额提成，月薪范围在 4000-8000 元。 缴纳社保。 提供话费补贴。 年终奖。 不定期奖金发放。

岗位职责： 1. 全面负责指定区域新型清洁采暖材料的市场开拓、销售策略制定与业绩目标达成 2. 统筹管理区域销售团队，开展人员培训、绩效辅导与梯队建设 3. 深度对接地方政府、住建部门及重点工程客户，推动项目型销售落地 4. 分析区域市场动态与竞品布局，定期输出市场调研报告与优化建议 5. 协同产品、供应链及售后部门，保障客户交付质量与服务响应时效 任职要求： 1. 具备5年以上建材、暖通或新能源行业销售管理经验，有清洁采暖类项目经验者优先 2. 熟悉区域市场运作逻辑，具备独立制定并执行销售计划的能力 3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，能适应高频次出差 4. 学历不限，具备较强商业敏感度与客户谈判能力 5. 认同绿色低碳发展理念，具备良好的职业道德与抗压能力

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招人啦！客户经理岗 纯室内电话办公不外出，公司直供客户资源，对接车险续保，完成保费预算+答疑促成即可 岗位要求 18-35岁｜大专及以上｜普通话标准 会电脑操作，有保险销售经验优先 薪酬福利超给力 +绩效 五险齐全+法定节假日+年休假+高温补贴+展业津贴+春节/端午/中秋等节日福利 责任心强、态度积极的小伙伴速来！ 找工作的别错过，期待你的加入～

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招 聘 张掖飞机场购物店招聘: 1、招聘销售员数名 20～38周岁 2.工资: 3800-6000元 ⸂⸂⸜⸝⸃⸃待遇:包吃包住，上下班有通勤车接送，有销售服务工作经验者优先考虑。 应聘地点: 张掖民航机场 ️工作地址:张掖机场商业区 以上人员均可凭自己能力晋升公司班组长，享受公司过节福利聚餐。 联系电话: 王经理:（微信同号）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养