我们的工作： 1. 销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售目标实施方案； 2. 团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售队伍，清晰划分岗位职责与协作机制； 3. 销售业绩达成：跟踪团队销售进展，设定个人业绩指标，保障整体销售任务顺利完成； 4. 沟通与协作：联动研发、运营等相关部门，整合资源，保障销售流程高效运转。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、5年以上在线教育领域销售经验，具备3年以上团队管理实操经历； 3、拥有出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟练操作各类线上销售工具与系统。 我们提供： 20000-40000元/月、五险一金、销售提成、带薪年假、丰富团建活动等。

负责销售团队的建设、培训及激励，制定并分解年度销售计划，确保目标达成2。 主持重大营销合同谈判与签订，协调跨部门资源支持销售工作7。

岗位职责: 1. 主要负责与装饰公司洽谈业务合作 任职要求: 1. 性格积极乐观，对销售工作有热情，具备良好的沟通技巧，情绪管理能力佳，能适应工作压力 福利待遇: 正常班，月休四天，有社保，月度奖金，年度奖金，销售红包，节日福利，带薪年假，旅游福利…

岗位职责：短期内完成指定区域四川大曲酒首批销售任务，高效构建终端销售体系，为后续持续运营打下坚实基础。 1、规划并落实公司销售战略，带领销售团队实现既定业绩指标； 2、研判市场动态，拟定销售方案，预估销售目标，跟踪执行进展； 3、开发并维系客户关系，开拓新兴市场，扩大市场覆盖与占有率； 4、完善销售管理流程，提升团队运作效率及客户服务水平； 5、辅导团队成员成长，增强整体专业素养与业绩产出能力。 任职要求： 1、拥有扎实的销售管理背景，具备统领大规模销售团队的能力； 2、出色的沟通协调与谈判能力，能与客户建立长期稳定的合作关系； 3、具备良好的数据分析意识，可根据市场信息及时优化策略； 4、对行业动向反应敏锐，能迅速应对市场变化并调整销售举措； 5、具有高度的责任感和团队领导力，能够带动团队共同达成目标。

1.负责组建团队 2.管理团队，每日制定团队任务，进行督促检核 3.目标制定分配

岗位职责： 1.负责市场的开发与拓展，建立和维护良好的客户关系。 2.带领团队完成销售目标。 3.对市场进行分析，反馈市场动态，并制定相应的销售策略。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力。 2.能够吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压能力。 3.有带团队的经验。

招聘启事 青海领川商贸有限公司是一家实力雄厚的大型销售型企业，核心代理 青海中信国安、中农上海、大柴旦和信、柴旦盐湖、中航资源、锦泰矿业，盐湖集团，藏格集团等知名大型企业的产品，涵盖黄腐酸、腐植酸、颗粒钾肥，全水溶硫酸钾及大量元素水溶肥等多个品类，凭借丰富的优质货源与专业的销售服务，在农业肥料领域树立了良好口碑。现因业务规模持续扩大，诚邀优秀人才加入销售团队，共拓市场！ 招聘岗位及人数 销售主管:2人 大客户经理：10人 岗位职责 1. 负责指定区域/大客户的肥料产品销售工作，制定针对性销售计划，精准对接客户需求，确保完成业绩目标。 2. 维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求，提供专业的产品咨询与售后支持，提升客户满意度与复购率。 3. 实时调研市场动态与竞争对手情况，收集行业及产品相关信息，为公司调整销售策略、优化产品布局提供数据支持。 4. 协同团队组织产品推广活动（如农化培训、田间示范等），传递品牌价值，扩大代理产品的市场知名度与影响力。 任职要求 1. 大专及以上学历，农学、植物营养、市场营销等相关专业优先，具备基础的农业或肥料行业知识。 2. 有1年以上肥料行业销售经验，熟悉黄腐酸、钾肥等产品特性，或具备大客户开发与维护经验者优先。 3. 具备较强的市场开拓能力与沟通谈判技巧，能适应频繁出差，抗压能力强，目标感清晰。 4. 拥有良好的团队协作意识，善于整合资源，主动推进工作，能快速适应行业与市场变化。 薪资福利 -薪资待遇：年薪20万，包含底薪、高额销售提成及绩效奖金，收入上不封顶，多劳多得。 -福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团建，为员工提供稳定的生活与工作保障。 -职业发展：提供完善的岗前培训（含产品知识、销售技巧），开通清晰的晋升通道，助力个人成长为行业精英或团队管理人才。 联系方式 薛经理（甘新宁市场）： 期待您的加入，与我们一同依托优质代理资源，深耕农业肥料市场，实现个人与企业的共同发展！

客户服务与关系维护 续期收费管理 新单业务开拓 团队协作与培训

1.因工作需要，需自行准备交通工具，公司提供相应补贴 2.每月出勤22天，能接受常态化出差安排 3.主营产品为猪用饲料销售 4.配合经销商拓展客户资源，达成公司下达的业绩目标 5.薪酬与能力挂钩，敢于突破者薪资无上限 6.建议优先通过电话沟通，文字交流效率较低，耗时费力 7.薪资待遇可随时了解，福利优厚不等于高收入，收入靠实力说话 8.缺乏经验没关系，团队有人带教，前提是主动学习，拒绝消极应付，积极热情者，高薪机会就在眼前

负责产品的市场渠道开发、市场管理、客户服务及客户管理，执行并完成公司产品年度销售计划。积极完成销售量指标，提高市场占有率。

田园时代城茶楼招面点带洗碗一名，服务员3名，工资每月15号，工资具体事宜面议，联系电话☎鲁先生

本单位诚聘保安 【保安员】 ✅ 负责门禁、巡逻、秩序维护 ✅ 要求：责任心强，无犯罪记录，退伍军，两人一班，55岁以下。 ⏰ 工作时间：上12小时休12小时（需倒班） 工作地点：大十字附近，欢迎推荐或自荐！ 咨询电话：

速找大挖机顶班司机明天金河干活手艺好的打电话王

鸡外婆农舍炒鸡，诚聘优秀炒鸡师傅1名工资6500元-7000元能吃苦耐劳者优先。电话☎徐姐

找顶班配菜监凉菜一名，顶班二 三天，工资一天一百七到一百八左右，联系电话， 杨师傅

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们是一家做了20年的外贸鞋企（创一代+创二代接班），目前急需一位能带团队激活存量客户的业务主管。公司沉淀了大量潜在客户在阿里国际、社媒、自建站和孚盟系统里，你任务就是激活客户。 选择我们： √不需要从0开发： 公司沉淀多年，有大量沉睡/待激活的潜在客户资源（精准采购商名录、历史询盘），直接分配给你。 √不需要你是鞋类专家： 我们有专业跟单和QC团队处理技术细节。你要做的就是搞定人、搞定订单。 要求： 1.基础的英语交流 2.有销售经验 待遇： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 2.完善的培训机制： 产品培训 + 专业技能提升； 3.良好的办公环境与团队氛围； 4.其他福利：、工龄奖、节日福利、不定期团建

你的工作是： 1、签单：寻找川内所有工商业用电户，把国家电改政策传递出去，配合在电力交易中心完成备案入市，签订合同，用户一直用电，你就一直有收益，无需售后。 2、组建团队：成员组建，开展业务培训、团队管理，提升团队业绩。 项目优势： 有国家电改政策的支持，中共中央 [2015] 9 号文件电力体制改革出台后，工商业用电进入市场化交易，相继（川发改价格〔2021〕401号）文件出台后，四川省内所有工商业用电可以自由交易了。 用电户能享受到的：在不改变线路输配，不增加任何设备，不改变缴费方式的情况下能节省10%—15%的电费，大白话就是没有任何改变，电费以前交给国家电网现在还是交给国家电网。 我们是合伙人模式：不需要坐班，不需要投资，利用自己身边资源挖掘客户，自己搭建销售团队，操作灵活，待遇丰厚，直接提取每单用户毛利润的50%，搭建团队公司还每月给予10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇好： 1、业绩提成+签单奖+伯乐奖+团队管理津贴（10-15个点） 2、签单奖：（单个客户100—1000不等），伯乐奖：（单个人才推荐500—5000不等）月入2w+，上不封顶 3、帮忙解决单身问题，凭结婚证补助不低于2000的约会基金 4、奖励父母养老金600/月（打到父母银行卡） 要求具备以下其中1条即可成为合伙人： 1、沟通能力好，善于谈判，具备良好的团队合作精神。 2、有销售经验，带过销售团队，有销售团队搭建经验，有现成销售团队的更好。 3、具有一定的人脉和社会资源，有工商业用电资源更好，比如（商场，酒店，写字楼物业，工厂，矿山，园区等），有电力相关，政府类的资源更好。 4、如果确实没有经验，但是想做销售也可以，公司培训专业售电知识，分享售电经验，但是一定要积极乐观，热爱销售，热爱电能源行业。 这么高的薪酬，这么好的福利待遇，快来加入我们一起享受吧！

岗位职责： 1.负责抖音力电充电宝在西安区域（优先未央区）沿街商铺、餐饮店、便利店、奶茶店等场景的地推铺设与装机落地 2.开展商家沟通洽谈，清晰传达零费用入驻、抖音流量扶持及现金补贴政策，提升签约转化率 3.执行标准化装机流程，完成设备激活并确保商家顺利使用，及时反馈问题并协同解决 4.参与团队日常复盘与经验分享，协助优化地推话术、动线规划及商户分类管理策略 5.维护已铺设点位关系，推动长期管道分润机制落地，提升单点持续收益能力 任职要求： 1.敢于表达、行动力强，具备良好的沟通协调与临场应变能力 2.踏实肯干，能适应外勤跑店工作节奏，有地推、快消、O2O类经验者优先 3. 无经验亦可，接受系统化岗前培训，当天培训当天上岗 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 5.认同长期价值导向，愿意在本地深耕发展

岗位职责： 1. 负责大学城、校园内的日化产品销售，覆盖校园超市铺货、宿舍团购、校园社群推广、校园摆摊等场景 ​ 2. 开发校园内班级、宿舍、社团资源，搭建校园销售网络，完成销售目标 ​ 3. 维护校园客情，做好学生群体的复购运营，提升校园市场占有率 核心优势： 学生群体刚需拉满，洗衣液、洗洁精、洗衣粉是宿舍必备品，每个学生都是精准客户，市场需求极大 零门槛零风险，无需大量囤货，，不用掏大额生活费，几百块就能起步，不耽误学业 时间自由，课余时间就能做，不用坐班打卡，宿舍就能办公，校园内就能完成销售，不用出校门 厂家全程扶持，免费提供校园推广素材、社群话术、摆摊物料，学生小白也能轻松上手，同学之间推广转化率极高 任职要求： ​ 4. 在校大学生、校园周边商户、校园超市经营者优先 ​ 5. 熟悉校园环境，有校园社群、班级、社团资源者优先 ​ 6. 想利用课余时间赚生活费，有执行力，愿意沟通，不社恐 薪资待遇： 高额差价分成+校园销量奖励+社团合作分红，课余时间做，每月轻松赚3000-8000，认真运营校园市场，月入过万很轻松，赚钱学业两不误

法律咨询服务武威授权服务中心 业务发展，虚位以待！ 招聘岗位：业务员、业务经理、区县代理 给自己一机会！ 资源、平台、团队全都有 敢拼就能赢，等你来战！ 详情电话联系

工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售顾问服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、拓展并维护公司销售渠道，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄21到****；（年龄、学历可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实认真； 3、不限工作经验，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑。

岗位职责: 1.开展市场开拓工作，建立客户关系，扩大销售渠道与市场占有率； 2.与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3.按期开展市场调研及竞品分析，为优化销售策略提供数据依据； 4.策划并参与各类推广活动，增强品牌曝光度与行业影响力； 5.完成既定销售指标，按时提交业绩汇报材料。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于维护客户长期合作关系； 2.热爱销售工作，具备主动学习意识，能快速应对市场动态变化； 3.具备团队协作精神，能够在集体中积极贡献自身力量； 4.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，可独立推进市场开发； 5.具备良好的计划统筹与执行能力，确保销售任务高效落实。

岗位职责： 1.负责市场的开发与拓展，建立和维护良好的客户关系。 2.带领团队完成销售目标。 3.对市场进行分析，反馈市场动态，并制定相应的销售策略。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力。 2.能够吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压能力。 3.有带团队的经验。

1. 负责目标区域/客户群体，的客户开发与维护，完成月度/季度/年度销售目标。 2. 精准对接客户需求，提供服务，促成合作签约及回款。 -学历与经验：1-3年销售经验优先。 -能力素质：具备较强的沟通谈判能力、目标感及抗压性。 -其他要求：熟悉行业资源，如：物流管理系统，有客户资源者可优先录用。 -薪资结构：底薪两千元+高额提成（上不封顶），综合月薪八千元。

岗位招聘：会计、内勤和业务经理，要求具有从业经验，年龄30~40岁，具备驾驶能力，薪资待遇面议，工作地点在甘肃武威。

有装饰装修销售经验，有谈单经验，有团队精神，负责管理团队，人员培训，活动策划!

法律咨询服务武威授权服务中心 业务发展，虚位以待！ 招聘岗位：业务员、业务经理、区县代理 给自己一机会！ 资源、平台、团队全都有 敢拼就能赢，等你来战！ 详情电话联系(微信同号)

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，问题响应及时，服务全程跟进 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金与奖品 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1.零投入无风险成为区域代理，公司全程提供产品及培训支持，负责本地日用品销售与APP百货平台推广工作 2.协同团队协作，达成业绩目标即可享有公司股权激励 3.主动参与区域运营活动，成功培养达标经销商可获得产品差价收益+股份分红+培育奖励 4.支持居家远程办公，线上操作灵活安排时间 5.全流程无需资金投入，收入无上限，合法合规经营 6.公司拥有成熟运营体系和雄厚实力，无需投资只需全力以赴，踏实肯干者年收入可达百万以上 7.具备团队带领能力，富有责任心与耐心，愿意指导成员成长 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能独立推进工作任务，执行力强 3.熟悉日用品领域，能迅速适应市场动态变化