风电运维工程师招聘工作地点：武威 要求： 具备1年以上风电机组故障处理相关工作经验 综合薪资7000-9000+（依据技术能力定薪） 缴纳六险一金，提供住宿，伙食费用均摊 带薪休假（上22天休8天），往返 节假日期间享受三倍工资待遇 中秋、端午各发放500节日补贴 春节发放1000元福利，生日享150元慰问 其他福利按公司相关规定执行

风电变电值长招聘 工作地点：武威古浪 要求： 具备2年以上风电、光伏变电运行值班相关经验， 大专学历， 综合薪资7000-9000+（依据技术水平核定） 缴纳六险一金，提供住宿，餐费共同承担， 享受带薪休假（上22天休8天，路费可报销）； 法定节假日按三倍工资发放，中秋、端午各500元节日补贴，春节1000元，生日享150元福利，其余福利按公司制度执行。 联系电话：***********

招聘岗位：风电运维工程师 一、工作内容 1.负责风电设备的运维和维护工作； 2.负责风电场的巡检、故障排除和维修； 3.负责风电设备的日常保养和维护。 4.项目机组问题反馈 5.项目现场安全管理执行 二、工作地址：前期西北五省随机分配，一年后独立排障可申请二次调配，调回户籍地或者意向地，前期不接受指定分配 三、上岗要求： 1.中专及大专以上，经验不限，可以接受小白； 2.持证上岗（高压低压和登高，国家安全应急管理局颁发） 3.年龄18-35周岁 4 四、薪资福利 1、实习期税后薪资5000-6800，三到六个月转正，转正税后薪资7000-12000 2、入职缴纳六险一金，各种补贴，过节费，节假日福利及三倍工资，生日福利等都有，休假期间往返路费根据高铁二等座标准或者火车硬卧标准！ 3、月休5～7天，连上连休，上2-3个月休10-15、20天（带薪休假） 联系人：翟女士 联系电话： 注：1、风电行业岗位属于特种作业，上岗前必须持有三证（应急管理局下发的高压，低压，登高三证），无证的话面试通过后公司内部也可报名考证，，后期上岗后公司每个月有证件补贴，在职的话都有，内部考取证快，过关率高，三证一起考。 2、考完拿证后来公司免费岗前培训五到七天，期间，还有，都合格后项目部二面后安排上岗！

二、核心工作内容 • 日常巡检：登机巡查叶片、齿轮箱、发电机及变桨/偏航系统；利用SCADA系统监控设备运行状态，包括功率、温度、振动等关键参数。 • 定期维护（定检）：依照周期开展季度、半年度及年度检修任务，涵盖力矩紧固、润滑油与滤芯更换、设备清洁、程序更新等工作。 • 故障处理：响应机组停机或报警信号（涉及电气、主控、传动等系统），使用万用表、示波器等工具排查问题并完成修复，降低非计划停机时间。 • 大部件更换：协同吊装作业，实施齿轮箱、发电机、叶片等大型部件的替换，需具备现场协调与团队配合能力。 • 数据管理与安全规范：准确记录运维过程数据，编制工作报告，严格执行安全操作制度，定期开展风险隐患排查。 三、任职要求 • 学历要求：大专及以上学历，机电、电气、自动化、新能源等相关专业优先考虑。 • 证书要求（必须持有）：低压电工证、高处作业证；具备高压电工证或风电专项作业证者更优。 • 身体条件：无恐高症、色盲色弱、心脏病、高血压等禁忌病症；体能达标，能胜任高空和野外作业环境。 • 其他要求：可接受长期外派及倒班安排（陆上项目通常上20–28天休8–10天）；吃苦耐劳，责任心强，掌握基本机械与电气知识。 四、薪资与前景 • 薪资水平（2026年参考） ◦ 陆上岗位：应届生5k–7k/月；具备2–3年经验者10k–14k/月；担任班长或主管岗位可达15k–20k/月。 ◦ 海上岗位：资深人员或技术骨干月薪18k–25k，年收入普遍超过20万元。 • 发展前景：在“双碳”目标推动下，风电装机规模持续扩大，行业人才需求旺盛；岗位稳定性高，提供技术与管理双通道晋升路径，经验积累越久越具优势。 五、职业发展路径 • 技术路线：运维学徒 → 初级运维员 → 中级运维员 → 高级运维员 → 技术主管 → 运维专家/技术总监。 • 管理路线：运维员 → 班长 → 副场长 → 场长 → 区域经理 → 项目总监。

新疆、甘肃青海、陕西宁夏、东北区域招聘风机运维工程师 招聘风电运维工程师、变电工程师，要求35岁以下，三证齐全（高低压电工证、登高作业证），大专以上学历，机电电气相关专业或从事过类似相关工作经验。薪资6000-10000.节假日三倍工资，夏季有高温补贴，中秋端午500过节费，春节1000过节费。休息是工作3个月集中休息10-15天，休假期间报销差旅费。六险一金，免费住宿。每年有一次竞岗考试和转为金风正式员工的机会。

1、中专及以上学历，专业不限 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等禁忌病症 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（无证者可安排对接安监局合作渠道报名培训并考取证件） 4、具备较强学习能力，能承受工作压力，服从工作安排，适应长期出差 5、欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1.负责风电叶片的常规巡检与保养工作 2.准确识别并及时反馈叶片异常情况，保障设备稳定运转 3.配合开展叶片的装配与调试相关操作 任职要求： 1.具备较强的协作意识，能与团队成员高效配合推进工作 2.熟悉风电领域基本知识，具备快速学习叶片检测技术的能力 3.工作细致认真，富有责任感，可按时保质完成既定任务

岗位职责： 1、负责环境在线监测项目的现场实施，包括设备的安装、调试、运行维护及相关技术支持，开展客户技术培训等工作； 2、承担公司产品的售后服务工作，执行日常巡检、保养、维护及校准任务，保障系统正常运转，快速响应并处理产品故障，确保系统持续稳定运行 任职要求： 1、环境监测、环境工程、环保设备工程、化学分析、电子信息等相关专业背景； 2、具备吃苦耐劳、踏实肯干的工作态度，性格乐观开朗，有责任心，具有良好的团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，沟通表达能力强，能够独立完成职责范围内各类报表、报告的编制工作； 4、持有驾照者优先考虑

岗位要求 1.遵守公司各项管理规定，具备良好的组织纪律性，服从工作安排； 2.无恐高、高血压、心脏病、传染性疾病及其他影响高空作业的健康问题； 3.年龄在18至50周岁之间； 4.经验不限，持有登高作业证、低压电工证或高压电工证者可优先考虑； 5.具备风电行业从业经历或退伍军人背景者，视具体情况可优先录用。 主要工作区域为甘肃、青海、宁夏、新疆等地，需能适应省外出差及现场作业安排。 薪酬福利 1.月收入范围：6000-11000+元（根据入职时间与岗位实际情况进行调整）； 2.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+餐费补贴+质量安全奖励； 3.保险保障：入职后立即投保雇主责任险； 4.按月发放伙食补助，住宿由公司免费提供； 5.持有登高作业证与低压电工证者符合条件； 6.接受无相关经验人员报名。

要求：大专及以上学历，机电、电气、机械或新能源相关专业。 需持有齐全的三证（高低压电工证、登高作业证）。 能够接受长期外派或出差安排。 具备风电行业相关工作经验者优先。

武威市古浪县招有pe证和电焊证的焊工，工期2个月

甘肃武威市招聘氩电焊工、普焊和普工。氩电焊工薪资600元，普焊薪资400元，普工薪资300元。每天工作九小时，管吃住，人走账清。

招聘甘肃武威红沙岗招聘一名做饭大师傅25个人男女不限会做各种菜会做花卷馒头工资一个月6000联系电话

招聘刮腻子工人。有意者可报名。

甘肃武威招聘一名A2半挂司机，负责倒短拉煤工作。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

风电运维工程师 招聘风电运维工程师 一，就业岗位：风电检修运维工程师 二，招聘条件： 18-29周岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽至中专学历），身体健康，无恐高，无色弱，无传染病，无违纪，无纹身。 三，工资待遇： 1.实习工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，成手工资可达8000-12000元，4人一队～队长工资可达12000—18000。 2.，六险或六险一金。 3.工作时间长白班，综合8小时工作制。每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返给予报销，1000公里以上可。 4.工作地点：全国统一分配，工作6个月后可申请二次调剂工作地点。 四，岗位职责：按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行。 五，管吃住，工作给配车： 六.特殊天气带薪休息（如大风、下雨、打雷） 七，职业发展规划：1-见习技术员，2-初级技术员，3-中级技术员，4-高级技术员，5-专业工程师，6-现场经理，7-项目经理，8-区域经理。 八，上岗前需持有高压电工证，低压电工证和高空作业证。 有一定费用，不介意再沟通。 没证可以办，需要真学习考试，通过再入职。 有其他问题可以私信沟通。

1.负责监视设备正常运行，掌握运行方式和负荷变化情况，在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理； 2.正确执行“两票三制”，并保证“两票”合格率100%； 3.受上级指令，正确填写操作票，担当全部操作中的监护人和操作人； 4.按规定正确办理工作票，布置安全措施； 5.负责抄录电度等记录，正确计算电量，发现问题及时汇报； 6.按时巡视检查设备。巡视到位率100%，发现问题及时汇报； 7.参与新投和检修后设备的验收； 8.保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具； 9.对风机进行巡检，维护以及检修作业。 岗位要求： 1.有升压站安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作经验，能独立排查、检修双馈机组故障；能熟练指挥风电场电气设备操作、事故处理；掌握行业安全管理标准；有100MW以上容量电站管理经验；熟悉电力行业相关安全管理知识。 2.大专及以上学历或中级以上职称，电气类、机械类相关专业； 3.良好的沟通、协调能力和团队协作意识； 4.持有高/低电工特种作业证，登高证，急救证。 能够接受地点安排（内蒙古自治区）

本公司急聘：100人 风机叶片维修工人（需要有电工证） 工作地点：云南各大风场，就近分配 薪资 学徒（零基础带薪学艺）：7000-9000元/月，包吃住，公司代办高空证 熟练维修工：9000-14000元/月，计件结算，旺季月薪15000+ 班组组长：14000-19000元/月+班组绩效 工作内容 吊篮高空作业，风机叶片裂纹、雷击损伤、分层、前缘修补，打磨、手糊注胶、喷漆等维修作业。 招工条件 18-45周岁，身体健康，无高血压、心脏病、恐高，能驻外驻场干活，粉尘树脂不过敏，有电工证，高空证优先。 福利待遇 包吃包住，劳保全套配齐，全员意外险，工资月月准时发放，项目10年稳定不停工。 报名：吴女士（微信同号）

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

岗位职责: 1. 熟悉掌握电力企业生产运行流程，具备扎实的发配电系统运行、检修及管理经验，具备应对突发情况的处置能力； 2. 精通电业安全工作规程、电气运行规程及相关电力行业安全管理规定； 3. 掌握电力领域相关的法律法规及政策要求； 4. 具备较强的电力企业运营管理水平，拥有良好的组织协调能力与对外沟通能力； 5. 熟知电气一次、二次系统结构及设备运行状态，掌握各类一、二次设备装置的技术参数、性能特点及工作原理； 6. 能熟练执行电气系统倒闸操作，并能指导和指挥他人规范完成操作任务； 7. 根据系统运行状态、监控数据及参数变化，分析判断设备或系统的异常情况，及时组织并指导相关人员采取有效措施； 8. 能准确判定设备缺陷及故障成因，具备组织和指挥事故应急处理的能力； 9. 具备较强的设备维护与检修实操能力，能够对故障设备实施隔离、落实安全措施，可独立处理常见电气故障并深入分析原因； 任职资格: 1. 专业学历：大专及以上学历，电气类相关专业。 2. 工作经历：具有电力企业工作经验及管理背景，从事发变电运行或检修工作满5年以上。 3. 持有机电类、电气类初级、中级或高级职称者优先考虑。 4. 必须持有《特种作业操作证（高压电工作业、低压电工作业、高处作业）》；需具备安全管理人员资格证书。 5. 年龄不超过40周岁，身体健康，能适应高强度工作，责任心强，敬业踏实。 6. 特别优秀者条件可适当放宽。 工作区域: 甘肃武威天祝县

职位描述 岗位职责： 1. 负责系统日常运维，及时处理用户在使用过程中出现的各类问题； 2. 参与客户现场及实施阶段的需求调研，并完成分析与上报工作； 3. 承担项目执行过程中相关配套文档的撰写与整理； 4. 组织并开展系统的培训与功能演示工作； 5. 负责机房设备、服务器及交换机等网络设施的运行维护； 6. 具备相关工作经验或持有专业技能证书者优先 技能要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 2. 工作态度认真负责，处理问题细致严谨； 3. 熟悉Linux服务器常用命令操作 职位福利：五险一金

岗位职责： 1、负责集控主站的日常运维与技术支持 2、掌握Linux系统常用命令及SQL基本操作； 3、熟悉局域网架构设计及跨区域网络配置； 4、具备电力系统基础知识，了解变电站结构者优先； 5、电气自动化、计算机、网络工程等相关专业背景； 6、表达清晰，具备良好的沟通能力与逻辑思维； 7、具有较强的责任感和团队协作精神 8、能适应出差工作安排

1. 负责100+台GPU服务器的虚拟化集群建设（Proxmox或OpenStack）。 2. 开发自动化脚本（Python/Shell），实现系统批量部署、故障自动重启、资源监控告警。 3. 搭建网络代理池和防火墙策略，确保多用户隔离与防攻击。 必备技能： · 熟悉KVM/容器技术。 · 能写代码（Python/Go）调用API实现资源调度。 · 懂路由、交换、VPN（WireGuard/OpenVPN）。

高中以上，男女不限，岗前培训三个月，企业直签，涉及领域有，航空票务，航空器材钣㧕工程师 航空器材数控工程师 航空器材铺垫工程师 航空器材装配工程师 航空器材装配工程师 铁路供电工程师 电气运维工程师 储能运维工程师 光伏运维工程师 风电运维工程师 数字工程师 电力运维工程师 石化运维工程师 铁路供电工程师 机车司机 网络安全工程师 机器人信息採集工程师 Ai云计算运维工程师 驻企消防员 消防车驾驶员 机场安检员 机场综合值机岗 等等，我们所有企业入职都是五险一金，六险一金，三个月实习期过后转正为企业正式工待遇，培训周期岗位不同时间不同，一般三个月对接企业直签，根本上解决孩子们就业问题，都是朝阳行业，技术岗位，岗位市场缺口大，报名每一个环节都有协议保障，每一个流程都守法律保护，对接企业都是大型优质企业，上市公司，稳定，可靠，让我护送孩子们最后一公里的人生目标

陕西宁夏区域招聘风机运维工程师招聘风电运维工程师、变电工程师，年龄要求35岁以下，需持三证齐全（低压/高压电工证、登高作业证），具备大专及以上学历，专业为机电、电气类或有相关从业经历者优先。 薪资待遇优厚，法定节假日享受三倍工资，夏季发放高温补贴，端午、中秋各发放500元过节费，春节发放1000元过节费。 工作模式为连续工作3个月后集中休假10至15天，休假期间可报销往返差旅费用。 公司提供六险一金，员工享有免费住宿福利。 每年组织一次内部竞岗考核，表现优异者有机会转为金风科技正式编制员工。

【岗位职责】 1. 按照机组维护内容对风电机组进行定期维护、故障消缺及定期检修工作，保障风电机组安全稳定地运行。 2. 对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进。 3. 负责在建项目的安装督导、调试和试运行等工作。 4. 填写并提交项目现场运行双周报、双月报、功率曲线数据及十分钟瞬态数据，遵守现场工作计划。 5. 执行风电场运行规程和安全规程。 6. 积极参加风电场（业主）及公司组织的各类技术、安全及企业文化培训。 【岗位要求】 1. 持有低...

基本技能要求： 1、掌握Linux系统操作，能熟练运用常见Linux指令；熟悉达梦、金仓等主流国产数据库，具备SQL语句编写能力； 2、具备计算机硬件及网络配置基础知识；了解防火墙、路由器、交换机等网络设备的工作原理； 3、具备良好的客户沟通能力，能够独立分析问题，妥善处理现场工作关系。 岗位职责： 1、依据现场运维服务内容，按时落实维护任务，及时汇报问题及处理进展； 2、为用户提供技术支撑与培训服务，收集并反馈用户现场需求及相关建议； 3、负责运维项目相关文档的撰写，推进文档的标准化与规范化整理； 4、按工作安排，及时完成所需资料的整理与过程性材料编写，汇总后提交至部门负责人。

【学历及专业】 全日制本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程等相关专业 【岗位要求】 1. 两年及以上信息系统或企业应用运维相关工作经验； 2. 熟悉SQL数据库的基本运维与查询； 3. 具备良好的问题排查与故障处理能力，逻辑清晰，抗压能力强。 【岗位职责】 1. 负责信息系统的安装、部署、配置、升级与补丁管理； 2. 负责信息系统日常运维工作； 3. 为内部用户提供系统使用支持与问题解答； 4. 完成上级领导和公司安排的其他相关工作。 【技能要求】 1. 熟悉Linux、主流数据库操作等； 2. 了解网络基础知识（TCP/IP、防火墙、负载均衡等）； 3. 熟悉系统部署实施运维相关工作。

岗位职责: 1. 负责风力发电设备的常规巡检及维护作业，保障设备正常运转； 2. 维持风力发电系统的稳定运行，快速识别并排除运行过程中出现的各类故障； 3. 严格执行环保相关规范，确保发电流程符合环境安全与清洁要求。 任职要求： 1. 具备扎实的技术基础，熟悉风力发电技术原理并拥有实际操作经验； 2. 具备独立分析和应对工作中各类技术难题的能力； 3. 重视协作配合，能与团队成员保持良好、高效的沟通交流。