风电运维工程师招聘工作地点：武威 要求： 具备1年以上风电机组故障处理相关工作经验 综合薪资7000-9000+（依据技术能力定薪） 缴纳六险一金，提供住宿，伙食费用均摊 带薪休假（上22天休8天），往返 节假日期间享受三倍工资待遇 中秋、端午各发放500节日补贴 春节发放1000元福利，生日享150元慰问 其他福利按公司相关规定执行

招聘岗位：风电运维工程师 一、工作内容 1.负责风电设备的运维和维护工作； 2.负责风电场的巡检、故障排除和维修； 3.负责风电设备的日常保养和维护。 4.项目机组问题反馈 5.项目现场安全管理执行 二、工作地址：前期西北五省随机分配，一年后独立排障可申请二次调配，调回户籍地或者意向地，前期不接受指定分配 三、上岗要求： 1.中专及大专以上，经验不限，可以接受小白； 2.持证上岗（高压低压和登高，国家安全应急管理局颁发） 3.年龄18-35周岁 4 四、薪资福利 1、实习期税后薪资5000-6800，三到六个月转正，转正税后薪资7000-12000 2、入职缴纳六险一金，各种补贴，过节费，节假日福利及三倍工资，生日福利等都有，休假期间往返路费根据高铁二等座标准或者火车硬卧标准！ 3、月休5～7天，连上连休，上2-3个月休10-15、20天（带薪休假） 联系人：翟女士 联系电话： 注：1、风电行业岗位属于特种作业，上岗前必须持有三证（应急管理局下发的高压，低压，登高三证），无证的话面试通过后公司内部也可报名考证，，后期上岗后公司每个月有证件补贴，在职的话都有，内部考取证快，过关率高，三证一起考。 2、考完拿证后来公司免费岗前培训五到七天，期间，还有，都合格后项目部二面后安排上岗！

风电变电值长招聘 工作地点：武威古浪 要求： 具备2年以上风电、光伏变电运行值班相关经验， 大专学历， 综合薪资7000-9000+（依据技术水平核定） 缴纳六险一金，提供住宿，餐费共同承担， 享受带薪休假（上22天休8天，路费可报销）； 法定节假日按三倍工资发放，中秋、端午各500元节日补贴，春节1000元，生日享150元福利，其余福利按公司制度执行。 联系电话：***********

重点内容：统招本科+电气工程或者计算机专业 【岗位职责】 1. 熟悉Linux操作系统，掌握常用Linux命令；熟练使用达梦、金仓等主流国产数据库，具备SQL查询语言编写能力。 2. 了解计算机硬件、网络配置相关知识；熟悉防火墙、路由器、交换机等网络设备原理。 3. 善于和客户沟通，具备独立问题分析能力，处理好现场关系。 【工作内容】 1. 根据现场运维服务内容，按时完成维护任务，及时反馈遇到的问题及解决情况等。 2. 负责向用户提供技术支持与技术培训，发掘并反馈现场需求与建议。 3. 负责运维项目文档编写，对文档进行标准化、规范化调整。 4. 根据工作安排，及时完成相关材料收集与过程材料编写，汇总并提交至部门经理。 【岗位要求】 1. 具备较强的问题分析能力及沟通能力。 2. 吃苦耐劳，有较强的学习能力。 3. 具有较好的语言表达能力。 4. 具有较强的责任意识。

安防维保 摄像头，门禁，对讲，报警

岗位职责: 1. 负责风电场设备日常巡检，保障运行稳定 2. 按计划实施维护作业，快速识别并解决设备异常 3. 配合开展风电场巡查及运行数据的整理记录 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧，能与团队高效配合 2. 对风力发电领域有一定认知和从业意愿 3. 可适应野外作业条件，具备较强的工作承受力

岗位职责: 1. 负责电力系统保护装置的日常维护与调试工作 2. 保障设备运行的可靠性与安全性能 3. 快速响应设备异常，实施故障排查与修复 任职要求： 1. 熟悉电力系统保护相关理论与实操技能 2. 可独立开展设备运维及调试作业 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流 工作需常驻我公司业务所在地区

岗位职责: 1. 负责风电叶片的常规巡检及维护作业 2. 准确识别并及时反馈叶片异常情况，保障设备稳定运转 3. 配合开展叶片的安装与调试相关工作 任职要求： 1. 具备较强的协作意识，能与团队成员共同推进任务完成 2. 熟悉风电领域基础知识，具备快速学习叶片检测技能的能力 3. 工作细致认真，责任心强，能按要求完成既定工作任务

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

新疆、西北、陕西宁夏区域招聘风机运维工程师招聘风电运维工程师、变电工程师，要求大专以上学历，机电电气相关专业或从事过类似相关工作经验，或有意愿的人力资源公司也可以合作！

甘肃武威凉州区大量招聘拔葱工人和装卸工。薪资按一米一块五计算，提供餐饮，不提供住宿。工作不受下雨影响，活量不限。有意者可报名。

甘肃武威凉州区大量招聘拔葱工人和装卸工。薪资按米计算，每米一块五。提供工作餐，不提供住宿。工作不受天气影响，下雨天也可正常作业，工作量不限。有意者可报名。

武威市招光伏安装 30 人，材料到位。价位合适，抓紧联系。

武威急招1字履带挖机操作人员。

武威市凉州区大量招外墙保温工人，16人

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

风电运维工程师 招聘风电运维工程师 一，就业岗位：风电检修运维工程师 二，招聘条件： 18-29周岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽至中专学历），身体健康，无恐高，无色弱，无传染病，无违纪，无纹身。 三，工资待遇： 1.实习工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，成手工资可达8000-12000元，4人一队～队长工资可达12000—18000。 2.，六险或六险一金。 3.工作时间长白班，综合8小时工作制。每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返给予报销，1000公里以上可。 4.工作地点：全国统一分配，工作6个月后可申请二次调剂工作地点。 四，岗位职责：按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行。 五，管吃住，工作给配车： 六.特殊天气带薪休息（如大风、下雨、打雷） 七，职业发展规划：1-见习技术员，2-初级技术员，3-中级技术员，4-高级技术员，5-专业工程师，6-现场经理，7-项目经理，8-区域经理。 八，上岗前需持有高压电工证，低压电工证和高空作业证。 有一定费用，不介意再沟通。 没证可以办，需要真学习考试，通过再入职。 有其他问题可以私信沟通。

1.负责监视设备正常运行，掌握运行方式和负荷变化情况，在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理； 2.正确执行“两票三制”，并保证“两票”合格率100%； 3.受上级指令，正确填写操作票，担当全部操作中的监护人和操作人； 4.按规定正确办理工作票，布置安全措施； 5.负责抄录电度等记录，正确计算电量，发现问题及时汇报； 6.按时巡视检查设备。巡视到位率100%，发现问题及时汇报； 7.参与新投和检修后设备的验收； 8.保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具； 9.对风机进行巡检，维护以及检修作业。 岗位要求： 1.有升压站安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作经验，能独立排查、检修双馈机组故障；能熟练指挥风电场电气设备操作、事故处理；掌握行业安全管理标准；有100MW以上容量电站管理经验；熟悉电力行业相关安全管理知识。 2.大专及以上学历或中级以上职称，电气类、机械类相关专业； 3.良好的沟通、协调能力和团队协作意识； 4.持有高/低电工特种作业证，登高证，急救证。 能够接受地点安排（内蒙古自治区）

本公司急聘：100人 风机叶片维修工人（需要有电工证） 工作地点：云南各大风场，就近分配 薪资 学徒（零基础带薪学艺）：7000-9000元/月，包吃住，公司代办高空证 熟练维修工：9000-14000元/月，计件结算，旺季月薪15000+ 班组组长：14000-19000元/月+班组绩效 工作内容 吊篮高空作业，风机叶片裂纹、雷击损伤、分层、前缘修补，打磨、手糊注胶、喷漆等维修作业。 招工条件 18-45周岁，身体健康，无高血压、心脏病、恐高，能驻外驻场干活，粉尘树脂不过敏，有电工证，高空证优先。 福利待遇 包吃包住，劳保全套配齐，全员意外险，工资月月准时发放，项目10年稳定不停工。 报名：吴女士（微信同号）

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

职位描述 岗位职责： 1. 负责系统日常运维，及时处理用户在使用过程中出现的各类问题； 2. 参与客户现场及实施阶段的需求调研，并完成分析与上报工作； 3. 承担项目执行过程中相关配套文档的撰写与整理； 4. 组织并开展系统的培训与功能演示工作； 5. 负责机房设备、服务器及交换机等网络设施的运行维护； 6. 具备相关工作经验或持有专业技能证书者优先 技能要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 2. 工作态度认真负责，处理问题细致严谨； 3. 熟悉Linux服务器常用命令操作 职位福利：五险一金

1. 负责100+台GPU服务器的虚拟化集群建设（Proxmox或OpenStack）。 2. 开发自动化脚本（Python/Shell），实现系统批量部署、故障自动重启、资源监控告警。 3. 搭建网络代理池和防火墙策略，确保多用户隔离与防攻击。 必备技能： · 熟悉KVM/容器技术。 · 能写代码（Python/Go）调用API实现资源调度。 · 懂路由、交换、VPN（WireGuard/OpenVPN）。

岗位职责: 1. 熟悉掌握电力企业生产运行流程，具备扎实的发配电系统运行、检修及管理经验，具备应对突发情况的处置能力； 2. 精通电业安全工作规程、电气运行规程及相关电力行业安全管理规定； 3. 掌握电力领域相关的法律法规及政策要求； 4. 具备较强的电力企业运营管理水平，拥有良好的组织协调能力与对外沟通能力； 5. 熟知电气一次、二次系统结构及设备运行状态，掌握各类一、二次设备装置的技术参数、性能特点及工作原理； 6. 能熟练执行电气系统倒闸操作，并能指导和指挥他人规范完成操作任务； 7. 根据系统运行状态、监控数据及参数变化，分析判断设备或系统的异常情况，及时组织并指导相关人员采取有效措施； 8. 能准确判定设备缺陷及故障成因，具备组织和指挥事故应急处理的能力； 9. 具备较强的设备维护与检修实操能力，能够对故障设备实施隔离、落实安全措施，可独立处理常见电气故障并深入分析原因； 任职资格: 1. 专业学历：大专及以上学历，电气类相关专业。 2. 工作经历：具有电力企业工作经验及管理背景，从事发变电运行或检修工作满5年以上。 3. 持有机电类、电气类初级、中级或高级职称者优先考虑。 4. 必须持有《特种作业操作证（高压电工作业、低压电工作业、高处作业）》；需具备安全管理人员资格证书。 5. 年龄不超过40周岁，身体健康，能适应高强度工作，责任心强，敬业踏实。 6. 特别优秀者条件可适当放宽。 工作区域: 甘肃武威天祝县

岗位职责： 1、负责集控主站的日常运维与技术支持 2、掌握Linux系统常用命令及SQL基本操作； 3、熟悉局域网架构设计及跨区域网络配置； 4、具备电力系统基础知识，了解变电站结构者优先； 5、电气自动化、计算机、网络工程等相关专业背景； 6、表达清晰，具备良好的沟通能力与逻辑思维； 7、具有较强的责任感和团队协作精神 8、能适应出差工作安排

系统维护：负责IDC机房Linux业务服务器的部署、运维、监控、性能调优及故障处理；承担网络与服务器的网络配置、日常维护、安全防护、系统与网络性能优化等工作。 系统升级与扩容：主导公司运维项目中的系统升级、扩容规划及资源协调，协同开发团队完成运维平台的测试与调整。 故障排查与应急响应：负责各类技术故障和疑难问题的定位与解决，整理并汇总问题案例，定期输出分析报告；落实网络监控机制与应急处置流程，保障系统7*24小时稳定运行。 技术支持与培训：及时响应客户技术需求，解答使用过程中的疑问并提供解决方案；收集服务中遇到的问题现象及处理方法，建立并持续更新维护知识库。 熟练掌握CAD绘图与识图能力，持有驾照且能熟练驾驶者优先。

岗位职责： 1定期巡检ETC设备，确保系统稳定运行。 2记录设备运行状态，及时响应并解决客户使用中的问题。 3协助推进ETC系统的优化与升级，参与技术培训及市场推广支持。 4与市场团队协同开展ETC运营相关工作。 5配合团队完成既定的运维目标和项目任务。 任职要求 1具备扎实的系统运维基础，能独立应对常见运维故障。 2理解ETC系统运行机制，有相关运维实践经验者优先考虑。 3具备良好的团队协作能力，沟通顺畅，执行力强。 4形象良好，具备基本服务意识，待人谦和有礼。 5具备较强的学习能力和语言表达能力！

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

1. 岗位职责： （1）负责公司 ERP、PLM系统日常维护； （2）能够及时处理 ERP、PLM操作用户反馈的问题; （3）能够根据公司业务发展需要，调整系统流程; （4）培训用户掌握系统各项功能操作; （5）熟悉常规的电脑硬件及网络故障问题处理; （6）协助处理公司领导及业务部门提出的其他问题 2.任职资格： （1）本科及以上学历，有同等岗位经验者优先考虑。 （2）具有丰富的 ERP、PLM系统后台维护经验，能够提供技术支持者优先考虑。

陕西宁夏区域招聘风机运维工程师招聘风电运维工程师、变电工程师，年龄要求35岁以下，需持三证齐全（低压/高压电工证、登高作业证），具备大专及以上学历，专业为机电、电气类或有相关从业经历者优先。 薪资待遇优厚，法定节假日享受三倍工资，夏季发放高温补贴，端午、中秋各发放500元过节费，春节发放1000元过节费。 工作模式为连续工作3个月后集中休假10至15天，休假期间可报销往返差旅费用。 公司提供六险一金，员工享有免费住宿福利。 每年组织一次内部竞岗考核，表现优异者有机会转为金风科技正式编制员工。

风电机组运维工作地点：瓜州北大桥 要求： 具备2年以上风机故障处理相关工作经验， 大专学历， 综合薪资7000-9000+（根据技术能力核定） 缴纳六险一金，提供住宿，餐费均摊， 带薪休假（上22天休8天），； 节假日期间享受三倍工资待遇， 中秋、端午各发放500元节日福利， 春节发放1000元，生日享150元慰问金， 其他福利按公司相关规定执行。