武威运维工程师招工

古浪县周边，要求熟悉杆路建设施工大工，会制作钢绞线，有登高证，身体健康，工作经验丰富，工资待遇240/天。管住宿。

招聘铁塔检测人员：吃苦耐劳，服从安排，执行力强，能独立负责，有登高证，从事过铁塔检测工作或类似工作经验，适应到处跑，工资月结管食宿6000元-8000元

通信，安防，信息技术施工

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

网络维护，信息技术，安全防范。

ERP实施运维工程师（用友ERP数智化人才培养工程）1，招聘岗位：ERP实施运维工程师（技术实施工程师、数据管理师、系统管理师）ERP实施顾问（财务产品实施、0A产品实施、人力资源产品实施、釆购管理、NC供应链管理实施等）ERP软件售前支持2，岗位职责：ERP实施顾问/运维：（财务实施顾问；人力资源产品实施；供应链产品；采购管理等）：（1） 负责用户的数字化财务U8、NC、U9等产品培训、管理项目进度，协助用户发挥系统价值；（2）对企业经营数据进行建模分析、报表制作，发现问题并提出解决方案；（3）收集用户需求反馈，并利用数据产品工具进行需求实现；（4）有数据库基础操作能力，熟练使用主流数据库查询语言；（顾问型不要求强技术，看业务专业能力:比如财务实施顾问更看重财务业务流程熟悉度）岗位概述：ERP人才是指从事ERP软件开发，维护或项目实施,是ERP软件产品在企业经营管理中得以成功应用、的相关人才。ERP实施顾问是指在ERP软件系统上线与企业共同合作，完成软件系统的上线实施，共同推进管理制度与搭建任务,让系统在企业管理中得以发挥相关的作用。ERP作为一种当前在全球范围内应用最广泛，最有效的一种企业信息化管理办法，在跨国集团早已被广泛应用，如今，随着国内企业发展，数字化、信息化企业管理普及应用，ERP数字信息人才已经成为当下非常热门新型的职业，未来大概有1500万-2300万人才需求量。岗位优势（1）进驻集团企业做ERP顾问，职位高，待遇好。（2）企业求贤若渴，ERP人才有市无价。（3）懂财务、会管理、懂业务、轻松胜任管理层。（4）行业成熟发展快，稳定有保障。（5）项目经验越多越值钱，多才、多金、多地位。薪资待遇：8小时工作制，六日双休息；早9晚5毕业生：起步薪资6000-8000元+社保公积金+交通、食宿补助+项目奖金;转正综合收入8000以上。实习：实习生基本薪资3000-6000元左右（一线4000-6000；二三线3000・5000）。招聘要求：（1）专业不限（:财务会计，金融，计算机相关，信息管理，云数据，人力资源、市场营销等相关专业优先）大专以上学历，本科优先（2）善于沟通表达，逻辑思维能力强。（3）具备良好的团队协作精神、责任心强，能自我驱动，吃苦耐劳。（4）想通过努力和平台机会获取高品质发展、高薪就业的学员。

济宁高新区络安全管理人员1名（派遣制）要求35岁以下，大专及以上学历，计算机相关专业。有一定相关工作经验及文字功底。月薪：3500+五险一金，双休，各项福利待遇全。工作地址：济宁高新区产学研。

全国新能源国央企招聘，年龄18-35周岁,男多女少，大专大本以上学历，待遇是五险一金，要求带薪培训半年考四证，培训期间工资4000-8000,半年后就近分配二次,运维工程师。免费培训免费就业，咨询电话.

西藏运维，需要3-4人，按年承包，签承包合同后，按月付款，有意者联系。一、项目概况(-)项目规模配电自动化设备综合治理针对的设备范围为162环网柜(DTU)、203台FTU、64套故障指示器终端设备维护及主站联调、调试上线、蓄电池及二次接线等维护更换等工作。(包括本年度新增配电白动化成套设备，含百电终端(DTU、FTU)、保护单元、电源模块、线损模块、后备电源、互感器及其二次回路等)。二、技术要求1.配合供电公司开展配电二次设备查勘工作，建立设备台账，对设备资产、存在问题进行梳理及分析统计。2.根据查勘结果及系统数据，形成缺陷清单，制定消缺方案，做好记录。3.开展配自终端巡视，包括但不限于以下工作:外观检查，与主站通讯测试，检查遥测、遥信正确性及遥控校验，后备电源检查，定值及参数核对，接线、航插紧固，卫生清扫等工作。4.对长期未上线的配自终端开展现场消缺，包括但不限于以下工作:(1)检查巡检发现的问题，更换问题设备配件，对设备进行单体调试及联调，确保终端正常运行，并提交相应试验或检修报告。(2)对线路投运馈线自动化功能，确保线路馈线自动化功能正常，动作正确，并提交相应试验或检修报告。(3)开展配电二次设备消缺，应包括当年度至少2次的设备巡视且提交巡视记录和图片化信息，并对引起三遥问题的缺陷进行消除，进行定值整定、遥控校验，确保配电二次设备正常运行，并提交相应试验或检修报告。5.辅材由乙方提供，包括切换把手、空开、航空插头(FTU)、电源模块、行程开关、继电器PT保险、零散二次电缆、端子排等。6.对已调试上线终端、已消缺设备及已投运愦线自动化功能的线路在运维周期内要始终确保上线率、正确运行率。三、装备要求1.投标单位应提供作业人员的个人安全防护用品和工器具，并确保所配置的专用仪器仪表和作业所用的手持小型施工机具、安全工器具的质里，安排专人负责其强制性检验合格、保管、检验维护、保养等工作，并接受公司各级安全管理部门的监督检查。2.配置笔记本电脑不少于1台，安装正版系统软件、杀毒软件和办公软件，杀毒软件更新到最新版本病毒库。拷贝和分享文件时应使用专用的安全U盘，应配置运维范围内各自动化、通信设备的最新版本维护软件。3.配备配电自动化调试、运维、检修试验、抢修作业必须的工器具、继电保护测试仪等专用仪器仪表。

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甘肃武威市古浪县，有1600多平风管，可包，可点工

急招：甘肃武威招一名熟手测量员，会全站仪、RTK，联系电话熊总：

烧烤店招聘配菜一名4000-4800，烧烤学徒一名4000-5000，服务员两名:4200－4800。以上岗位正式入职，全勤奖+绩效分红+工龄半年加一次。地址:红星时代广场星天地。联系:

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招聘驾校教练员一名，需驾驶证5年以上驾龄，年龄40周岁以上男性能长期从事此工作的朋友电话联系

招聘：网络运维人员薪资：4000-8000元/月

河北金巽源科技有限公司招聘岗位：高级工程师（15名）岗位要求：大专或本科，持持低压电工证、高处安装维护拆除作业证、高压电工证；负责项目安全、质量管理工作，有2年以上相关工作经验；基础工资：6380+五险+项目奖+年终奖招聘岗位：运维工程师（15名）岗位要求：大专或本科，持持低压电工证、高处安装维护拆除作业证、高压电工证；负责项目资料管理及库房安全管理事宜；有1年以上相关工作经验基础工资：5830+五险+项目奖+年终奖招聘岗位：运维工程师（9名）岗位要求：可接受优秀应届毕业生，持持低压电工证、高处安装维护拆除作业证、高压电工证；招聘岗位：定检人员（40名）岗位要求：年龄18-45周岁，有双证，1年以上相关经验工资待遇：6000-7500元招聘岗位：生产经理（1名）岗位要求：本科及以上学历，新能源相关专业工资待遇：面议公司地址：河北省秦皇岛市山海关区南大街7-4联系电话：冯楠

招聘岗位：运维工程师、游泳救生员、前台文员、场地管理员、卫生管理员、助理教练、暑假工（场地管理员/卫生管理员）薪酬：试用期2000元/月，转正后根据岗位调整，增加岗位工资、绩效工资、职位补贴工资、工龄工资、加班工资、节日班工资等。 助理教练：底薪+提成 工作时间： 运维工程师8：30-12：00 2：30-5：30其他岗位：7：30-2：30 2：30-22：00 （上午班、下午班两班倒） 任职要求：16-45周岁，男女不限，中专以上学历，对服务行业充满热情，有经验者优先；亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真；严格遵守单位各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 游泳救生员要求有救生员证、健康证。单位介绍：太原市滨河体育中心成立于1998年，是正科级公益二类事业单位，隶属于太原市体育局。太原市滨河体育中心下辖四处运动场馆，分别是太原市滨河体育中心、老军营全民健身中心、和平南路全民健身中心（筹建中），太原市滨河体育中心全民健身营地。☎董经理

技工，安装智能井盖设备，月劳务费用7000-10000元。要求是1住在二环东路以东，邢村立交附近最好。2会开手动挡车，有摩托车或者长距离电动车3会填excel与会用智能手机4身体健康有力气开井盖子

1、运维工程师职位要求：高中及以上学历；年龄25—40岁，会熟练操作智能手机及电脑；有低压电工操作证、会登杆带电作业者、有光伏从业经验者优先；月薪资：8000+工作长期稳定（临时工勿扰）2、运维文员职位要求：高中及以上学历，年龄25—35岁，精通WPSoffice软件表格公式，工作热情积极、细致耐心、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力，具备较强的书面和口头表达能力及团队协助力，有两年以上文员工作经验者优先，月薪：3000—6000元。工作长期稳定（临时工勿扰）

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招聘医疗机构污水站日常运维工

招聘岗位：运维技术员岗位职责：1、负责实施智能终端产品的调试、日志分配、系统监控、故障排除、设备巡检等，并配合各相关部门完成运维工作；2、负责终端线上业务的系统及服务状态监控，通过各类监控手段及人工巡检，确保设备终端7*24小时持续工作；3、为开发、测试、产品等相关人员提供各类支持性工作，如：现场基础资源准备、终端资源协助等工作；4、完成融合终端产品及智能仪表产品故障处理、消缺、巡检等工作；5、完成技术改造、方案升级、例行维护、大部件协助维修、更换等工作；6、做好现场备件、工具易耗品、车辆使用的管理及执行等工作；7、配合完成系统的运行管理，包括运行计划制定、运行指标监测、运行安全等工作；8、完成现场日常报表、总结、报告等编制及汇报。9、完成负责人安排的其他相关工作任务。任职要求：1、18-35周岁，大专及以上学历，机电工程、电子信息、软件工程类相关专业；2、身体健康，，无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史，行为自律。3、接收实习生（三方协议/实习生协议）实习结束，合同制员工。4、有驾照C照并熟练驾驶，本岗位为驻外岗位，可接受省内驻外点调动。技术标准与要求对范围内运行用电信息采集设备进行维护，包含现场电能表、通讯模块、采集终端现场调试、故障处理以及参数下发等。保证采集设备正常工作，采集设备所采集的数据全量、准确上传至用电信息采集系统。1、采集设备日常运维：协助开展低压采集指标不达标问题分析并围绕考核指标开展现场运维工作，日常采集失败用户现场消缺，新装用户采集接入调试，采集终端及电表参数异常核查、功能升级。2、故障维修服务：当发生采集通讯线路故障、信号故障、采集设备故障及其它采集缺陷等事件时，按响应时间要求进行现场检查、确认，提出相应的解决方案；解决维护中遇到故障设备(包括采集终端、空气开关、信号中继器、阻抗匹配器)、故障板件、通信电缆（包括电源电缆、采集通讯线、采集天线）、电池的更换，配置调试和性能试验等服务。3、现场巡检服务：定期检查设备运行环境（现场计量箱、柜的温度、湿度、清洁度，供电系统，接地、电缆防火堵料等），定期检查设备（电能表、采集设备、计量箱等）运行状态，定期检查运行软件、更换标签及清洁保养。开展电能表时钟校时工作。4、现场手持终端现场业务执行服务：缺失数据补抄、本地停复电、电能表及终端时钟校准、电能表时段参数调整等，使得满足指标要求。5、系统调优服务：根据采集节点、设备及用户变化情况定期对采集设备路由参数配置进行优化调整。6、备品备件服务：提供维护保障工作中必要的备品备件。7、技术文档服务：做好并提供故障处理等各类现场技术服务记录文档资料、定期巡检维护报告、月度、年度运维工作总结等技术资料，配合完成其它所需的技术文档。薪资待遇：3500—5000元/月，试用期1-3个月。福利：弹性工作、社保、商业保险、岗位晋升、餐补、话费补贴、交通补贴、节日福利、年底13薪。

写真机维修与按装，会处理写真机各种故障，懂调色，吃苦耐劳，能出差。

广西河池市南丹县200MW山口风电场招聘电气检修员、运行值班员。须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证，广西中调受令资格证，工资面议，上20天休10天，联系人王先生，电话：

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

接下来的日子里，我希望我们可以一起度过元宵、五一、端午、国庆，每一个节日都在提醒你，再不上班，土都吃不起了...............任职要求（应届毕业优先考虑）岗位介绍：1、在市场岗位上接受完整的（市场实践+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念；2、表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养；3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作；4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。福利待遇：1、试用期薪资无责3400+600新人奖+绩效奖金+管理奖金+管理提成=平均每月工资1W以上；团队协作，集体荣誉，多劳多得；2、绩效奖金，丰厚年终奖，大单奖，周、月、季度销冠奖；3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，篮球、游泳、烧烤、轰趴、下棋、钓鱼、桌球，应有尽有；4、对申请住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全；5、免费培训，出国旅游学习等机会；每年2-3次优秀员工国内外旅游（可携家人同行），1-2次中高层领导休闲度假；6、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。都说到这里了，你还不心动，快马加鞭来见我！！！

1、智能电网充电站运维服务工程师（智能电网深端），2030周岁，大专学历，薪资待遇：转正后综合薪资40007000，五险一金，饭补，交通补贴等福利均有，工作地点赤峰市区.

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环保在线监测设备的运行维护，工作主要包括日常巡检设备，故障处理，维护维修。任职要求:1、有c1驾照，会开车。2、仪器仪表，机电自动化，环境工程等相关专业。3、该岗位需要驻场，麻城本地的优先。