风电变电值长招聘 工作地点：武威古浪 要求： 具备2年以上风电、光伏变电运行值班相关经验， 大专学历， 综合薪资7000-9000+（依据技术水平核定） 缴纳六险一金，提供住宿，餐费共同承担， 享受带薪休假（上22天休8天，路费可报销）； 法定节假日按三倍工资发放，中秋、端午各500元节日补贴，春节1000元，生日享150元福利，其余福利按公司制度执行。 联系电话：***********

风电运维工程师招聘工作地点：武威 要求： 具备1年以上风电机组故障处理相关工作经验 薪酬福利： 综合月薪7000-9000+（依据技术能力核定薪资） 缴纳六险一金，提供住宿，餐费均摊 带薪休假模式为上22天休8天，往返路费可报销 法定节假日享受三倍工资待遇 中秋节、端午节各发放500元节日补贴 春节发放1000元过节费，生日享150元福利 其余福利按公司相关规定执行

岗位职责：确保风电机组安全平稳运行，主要包括设备日常巡检、故障诊断与处理、运行数据监控与分析，以及运维过程中的记录整理和报告编制工作。 任职要求：入职前须具备应急管理局签发的三项资格证书（高处作业证、低压电工证、高压电工证）；无恐高症、无色弱、无心脏病、无幽闭恐惧症等影响高空作业的健康问题。 岗位福利：1.依法缴纳社会保险及住房公积金 2.提供探亲交通补贴，每年4次往返，按高铁二等座标准报销，票价不超限时可选择飞机出行 3.年终奖金、项目激励金、高温津贴等根据项目实际运营情况发放 4.遇恶劣天气如风雨等无法开展现场作业时，享受正常带薪休息待遇

岗位职责： 1定期巡检ETC设备，确保系统稳定运行。 2记录设备运行状态，及时响应并解决客户使用中的各类问题。 3协助开展ETC系统的优化与升级，参与技术培训及市场推广支持工作。 4与市场团队协同推进ETC日常运营相关事务。 5配合团队完成指定的运维目标及项目任务。 任职要求： 1具备扎实的系统运维基础，能独立应对常见技术故障。 2了解ETC系统运行机制，有相关运维实践经验者优先考虑。 3具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，配合高效。 4形象良好，具备基本服务意识，待人谦和有礼。 5具备较强的学习能力与沟通表达能力！

酒泉洋葱厂招聘干活工人！必须踏实能干的，工资300左右

新疆、西北、陕西宁夏区域招聘风机运维工程师招聘风电运维工程师、变电工程师，要求大专以上学历，机电电气相关专业或从事过类似相关工作经验，或有意愿的人力资源公司也可以合作！

本公司招聘风电叶片主修人员，工资待遇一万三至一万八千元，年龄45岁以下，要求能带队，勾通能力强，能长期出差的优先，

本公司招聘风电叶片维修专业人员，要求持高空作业证，能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资8000至15000元，有意致电详谈联系

一、岗位职责 负责配电自动化终端设备（FTU/DTU）的调试、联调及现场运维，保障设备稳定运行； 执行配网自动化系统终端设备的安装、功能测试、定值整定及故障排查，确保在线率达标； 分析设备运行数据，优化调试流程，编写运维报告及技术网页； 配合完成新设备联调、线路故障定位及自愈功能验证； 适应省内/跨区域出差，执行紧急抢修及驻点运维任务。 二、任职资格 教育背景 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业优先。 工作经验 1年以上配电自动化终端（FTU/DTU）调试或运维经验，优秀应届生可放宽（需接受系统培训）。 专业技能 熟悉FTU/DTU硬件结构、通信协议（如IEC 60870-5-101、IEC 60870-5-104），及调试工具，可分析基本的协议报文； 掌握配网自动化逻辑、继电保护原理及故障定位方法； 证书要求 持有高压/低压电工证、高处作业证（优先），驾驶证（C1优先）。 综合素质 责任心强，具备现场问题分析及应急处理能力； 适应户外作业及短期出差，沟通协调能力佳； 熟练使用Office办公软件，可编写技术报告。 三、工作待遇 薪资结构：基础薪资+绩效奖金（综合月薪4-8K），餐饮补助；住宿补助； 福利保障：五险一金、带薪年假、技能培训； 职业发展：晋升通道清晰（技术岗/管理岗双路径）。 四、工作地点 主要区域：根据项目需求分配至甘肃省内。

工作内容 1、负责网络与系统的日常维护，保障IT基础设施稳定运行。 2、及时排查并处理网络故障，实施系统优化，提高运维效率与服务质量。 3、参与运维流程的设计与执行，推动运维体系的持续完善。 任职要求 1、掌握扎实的网络及系统运维技能，能独立应对各类运维突发情况。 2、计算机相关专业优先，具备扎实的理论基础和实操能力。 3、有打印机、复印机等办公设备维修经验，可快速定位并解决硬件故障。

雷台附近茶楼店招聘店员一名，（年龄20到45岁之间）工资3800+全勤200，公休四个半天休。要求人利索长期干。电话

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甘肃古浪工地需要技术员一名：10000，联系电话

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岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断与消缺维护，保障设备稳定运行 2. 执行定期检修、润滑、紧固及部件更换等预防性维护工作 3. 记录运维数据并填写技术报告，参与故障分析与优化建议提出 4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术交接工作 5. 严格遵守风电场安全规程，落实高处作业、电气操作等专项安全措施 任职要求： 年龄18-28周岁，电器自动化，机电一体化优先考虑。 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构特点 2. 具备基础电气知识和机械识图能力，能看懂风机图纸与技术手册 3. 吃苦耐劳，适应野外作业与轮班制，持有登高证、电工证者优先 4. 接受应届毕业生及无经验者，提供系统化岗前培训与师带徒机制 5. 身体健康，无恐高症，具备较强责任心与团队协作意识

风机调压。有工程师证的人

岗位职责： 1.负责风电场现场风机技改、运维及故障消缺等技术处置工作 2. 担任保外交付项目现场负责人，统筹协调供应商作业并履行工作负责人职责 3. 熟练完成程序更新、系统测试及验收配合，规范签署项目验收单 4. 依据上海电气2MW机组技术标准开展日常巡检、维护与技改实施 5. 根据项目需求在江西、河南等区域灵活驻场，保障交付时效与质量 任职要求： 1.持有低压电工作业证、高处作业证及安全员资格证书 2.熟悉上海电气2MW风电机组结构与运行逻辑，具备独立故障诊断与处理能力 3.具备风电技改经验，能熟练操作电脑完成程序升级与测试验证 4. 具备现场管理与跨团队协作能力，可承担项目统筹与责任落实 5. 学历不限，需具备风电或电力相关领域实操经验

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2,在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

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