甘肃区域分配（分配后固定工作地点），优先按照户籍所在地就近安排！ 六险一金、节日福利、生日福利、加班费等各项福利待遇齐全 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常运维工作，确保设备安全稳定运行； 2、承担运维期间各类故障与潜在风险的排查及整改任务； 3、在运维过程中发现的安全隐患须及时上报并持续跟进处理进展； 4、开展风电机组的技术维护与优化改进，并做好跟踪与反馈工作 风电运维工程师任职要求： 1、须持有低压电工证、高处作业证及高压电工证； 2、大专学历，具备1年以上风电行业工作经验，经验丰富者学历可适当放宽； 3、无恐高症及其他影响高处作业的身体情况

本公司长期招聘风电维专业人员，三至五名要求持高空作业证，年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至15000元，有食宿补助，有意致电详谈联系

1.负责学校、酒店等场所的网络系统维护，以及电脑软件、打印机、复印机的日常维护工作。 2.进行监控系统的调试与运行保障。 3.承担弱电系统相关设备设施的巡检、故障排查及维修处理，发现问题及时上报公司并协同解决； 4.负责监控系统的线路铺设与设备安装，保障系统稳定运行； 5.完成LED显示系统的布线与安装，确保功能正常启用； 6.按规范开展弱电系统的排线与布线作业，保障各类设施设备正常运转。

薪资架构 实习工资:每月6000-7000元 转正综合工资:8000-10000元 风厂是每3-6个月涨一次工资，涨幅空间500-1000元 工作职责 1.负责风电场内安全生产工作，参与电场班组体系建设 2.故障处理、启停操作、电气倒闸操作 3.负责设备定期工作、设备隐患排查治理、设备消缺维护等 4.负责器具、备品备件、消耗性材料的验收和保管

招聘风电运维工程师3人，要求一年及以上风电运维工作经验，持有低压、登高两证即可，综合工资8000以上（具体薪资根据技能定薪）。过节三倍工资，中秋、端午500元过节福利，春节1000元过节福利，定期组织团建，缴纳六险一金，工作地点：甘肃酒泉

工作区域分布：新疆、西北、中西、华北、华东、东北等区域，无法接受工作地点调动或出差安排者请勿报名！ 岗位职责： 1、开展风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气部件接线与更换等日常维护作业； 2、在主管指导下参与风机发电机的技术优化与系统升级相关工作； 3、依据岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修流程与标准； 4、配合完成安全工器具操作培训、安全教育及技能提升课程，妥善保管个人安全防护装备，避免损坏或遗失； 5、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、不限经验，须具备低压电工证与登高作业证（两项为上岗必需证件）； 2、能适应长期外派及全国范围内的工作调配； 3、学历要求中专或大专以上，主修电气、电力、风电、机械类相关专业者优先考虑； 4、身体状况良好，无恐高症、色盲或色弱，无脊柱相关健康问题； 5、欢迎实习生及应届毕业生报名。

岗位描述： 1.协助项目经理拟定月度工作安排，编制月度任务完成情况报告。 2.组织开展日常巡查、设备检修及缺陷处理，检查并督促运行日志等各类记录的规范填写。 3.负责组织各类运行数据统计、报表整理及上报工作。 4.配合项目经理落实部门培训计划；组织并监督本值人员开展岗位技能提升，分析生产技术问题，提出优化建议。 5.熟悉当班期间风机、光伏系统及输变电设备的运行状态。 6.对值班人员提供技术指导，开展安全操作与劳动纪律方面的教育培训。 7.协助项目经理审核工作票与操作票，监督运维人员执行“两票三制”情况。 8.协助项目经理检查各项规程、检修工艺标准及技术措施的落实情况，提出改进方案。 9.依据“两票三制”要求，组织输变电设备的巡检作业，执行调度指令，监督现场安全措施落实。 10.协助项目经理完成相关职能部门的日常检查、维稳等迎检准备工作。 11.组织收集、整理并归档运行资料、设备台账等相关档案文件。 12.在项目经理休假期间，代行其现场管理职责。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业，具备实际工作经验 2、能接受中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证、高压电工证 5、具有1-3年变电运维工作经验

岗位职责: 1.负责风力发电设备的常规巡检及维护作业，保障设备正常运转； 2.维持风力发电系统的稳定运行，快速识别并排除运行过程中出现的各类故障； 3.严格执行环保相关规范，确保发电流程符合环境安全与清洁要求。 任职要求： 1.具备扎实的技术基础，熟悉风力发电技术原理并拥有实际操作经验； 2.具备独立分析和应对工作中各类技术难题的能力； 3.重视协作配合，能与团队成员保持良好、高效的沟通交流。

工作内容 1：负责风机的定期检查及跟机作业 职位要求 1：需持有低压电工作业证和高处作业证 2：年龄在18至45周岁之间 3：具备一定的风机运行或维护经验 薪资待遇：8000-11000元

工作地址：宁夏回族自治区/中卫市/沙坡头区宁夏中卫工业园区西部云基地（中交中卫云数据中心） 岗位职责 职责一： 负责各数据中心网络架构的规划、设计、调整及性能优化，保障网络高效、稳定与安全运行； 职责二： 统筹数据中心日常网络、系统、数据库及网络安全的运维管理工作； 职责三： 针对各类IT突发事件和故障实施应急响应，并制定相应的处理流程与应急预案； 职责四： 主导网络类、安全类系统集成项目的技术方案设计，并协同推进项目落地实施； 职责五： 配合完成网络或集成类项目的具体实施工作； 职责六： 编制与运维流程相关的管理制度与规范性文件； 职责七： 撰写并完善运维服务整体解决方案； 职责八： 制定并落实运维团队的工作考核机制； 职责九： 带领团队开展数据中心IT基础设施的运行监控与维护工作； 职责十： 负责与数据中心基础设施团队及运营单位的对接与协调沟通。 技能要求 学历：本科及以上学历 工作经验：具备4年以上数据中心或大型企业网络维护相关经验； 知识要求：持有CCIE、H3CIE、HCIE其中一项认证，同时具备ITIL或ITSS任一认证； 技能要求： 1、具有3年以上大型企业或数据中心运维管理经验，有带领运维团队的实际经历； 2、精通数据中心整体架构，掌握SD-WAN、MPLSVPN等技术，能独立完成大型网络规划设计与改造方案编写； 3、熟练进行路由器、防火墙、交换机等网络设备的日常配置、维护与管理；了解服务器、存储、数据库的基本原理及常规操作；知晓数据中心风、火、水、电等基础设施的技术要点； 4、熟悉主流厂商云网融合架构，掌握系统故障排查技巧，具备快速定位并解决突发问题的能力； 5、掌握网络安全防护知识，了解常见网络攻击类型及防御手段； 6、熟悉ITIL或ITSS标准体系，理解IT运维管理流程及相关制度建设要求； 其他要求：具备良好的沟通表达与汇报能力，学习能力强，抗压能力突出，态度积极，作风严谨，责任心强，具备全局观念与担当精神，工作中服从统一安排。

武威同城招聘： ⏰工作时间 8:30—11：30 下午2:00—18：30 （宝妈爸宝‬不影响接送孩子） 责底薪+提成+培训，月收入5000+ 地址：武威北高速路口华人汽贸城 联系☎：

明清街西口乐瑶王厨 诚聘: 服务员2名（有从业经验优先）综合薪资都在4000元以上。工资准时待遇优。节假日福利公休+年假+生日福利 有意者致电:

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有没有想干家政的，或者干过家政，清洗油烟机，擦玻璃，打扫卫生的，兄弟，姐妹，我这面有活，有想干的欢迎加入。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

需要登高，低压，高压证

岗位职责: 1.熟悉掌握电力企业生产运行流程，具备扎实的发配电系统运行、检修及管理经验，具备应对突发情况的处置能力； 2.精通电业安全工作规程、电气运行规程及相关电力行业安全管理规定； 3.掌握电力领域相关的法律法规及政策要求； 4.具备较强的电力企业运营管理水平，拥有良好的组织协调能力与对外沟通能力； 5.熟知电气一次、二次系统结构及设备运行状态，掌握各类一、二次设备装置的技术参数、性能特点及工作原理； 6.能熟练执行电气系统倒闸操作，并能指导和指挥他人规范完成操作任务； 7.根据系统运行状态、监控数据及参数变化，分析判断设备或系统的异常情况，及时组织并指导相关人员采取有效措施； 8.能准确判定设备缺陷及故障成因，具备组织和指挥事故应急处理的能力； 9.具备较强的设备维护与检修实操能力，能够对故障设备实施隔离、落实安全措施，可独立处理常见电气故障并深入分析原因； 任职资格: 1.专业学历：大专及以上学历，电气类相关专业。 2.工作经历：具有电力企业工作经验及管理背景，从事发变电运行或检修工作满5年以上。 3.持有机电类、电气类初级、中级或高级职称者优先考虑。 4.必须持有《特种作业操作证（高压电工作业、低压电工作业、高处作业）》；需具备安全管理人员资格证书。 5.年龄不超过40周岁，身体健康，能适应高强度工作，责任心强，敬业踏实。 6.特别优秀者条件可适当放宽。 工作区域:甘肃武威天祝县

岗位职责： 1、负责集控主站的日常运维与技术支持 2、掌握Linux系统常用命令及SQL基本操作； 3、熟悉局域网架构设计及跨区域网络配置； 4、具备电力系统基础知识，了解变电站结构者优先； 5、电气自动化、计算机、网络工程等相关专业背景； 6、表达清晰，具备良好的沟通能力与逻辑思维； 7、具有较强的责任感和团队协作精神 8、能适应出差工作安排

本公司长期招聘风电维专业人员，要求持高空作业证，能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资10000至15000元，有意致电详谈联系

岗位描述： 1.负责数字政府项目的整体运维保障工作。 2.深度参与故障排查、应急响应、日常巡检及权限管控等相关运维任务。 3.定期组织高可用切换演练、数据备份与恢复测试、服务开机自启动等应急演练工作。 4.统筹管理驻场运维团队及合作方人员的日常工作安排与协作。 5.持续评估运维服务质量，推动优化改进措施，提升运维工作效能。 任职要求： 1.熟悉Linux操作系统，掌握Shell、Python等常用脚本语言。 2.具备网络问题分析能力，深入理解TCP/IP、HTTP、DNS等基础协议。 3.熟悉主流数据库的常规运维操作，如Mysql、Oracle、SQLServer，具备数据备份、主从部署、性能调优等实践经验。 4.熟练使用并配置常见监控工具。 5.具备较强的问题定位与解决能力，能高效应对突发技术问题。 6.具备良好的沟通协作能力与团队意识，擅长将复杂问题条理化处理。 7.统招本科学历，3T类专业背景，毕业院校须位列全国前400名。

1、中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证、登高证（无证者可协助报名合作安监局进行培训考证） 4、具备较强学习能力，吃苦耐劳，服从工作安排，能够适应长期出差 5、欢迎应届毕业生应聘

一、岗位职责   1.负责水质在线监测系统的日常运维工作，包括但不限于：COD、氨氮、总磷、总氮、pH、浊度、溶解氧、重金属等各类在线分析仪。 2.执行定期巡检、保养、校准、试剂更换、耗材补充，确保设备稳定、准确运行，数据有效传输。 3.快速响应并处理现场设备故障，进行诊断、维修或联系供应商协调解决，撰写故障报告。 4.负责监测站房的日常管理，保障站房环境、供电、通讯、安防等辅助设施正常。 5.按要求采集比对样品，进行手工比对监测，并填写完整、规范的运维记录、台账和报表。 6.与客户、环保监管部门保持良好沟通，及时汇报运维情况，解答技术疑问。 7.学习和掌握新技术、新设备，参与部分新项目的安装、调试和验收工作。   二、任职要求   ·必备条件： 1.学历专业：大专及以上学历，环境工程、环境监测、分析化学、自动化、仪器仪表等相关专业。 2.工作经验：1年以上水质在线监测设备运维或相关工作经验。有电梯 3.专业技能：了解水质在线监测原理，熟悉常见品牌（如E+H、岛津、哈希Hach、WTW、聚光科技等）设备者优先。     ·具备较强的动手能力和故障排查能力，能看懂电路图、流程图。     ·熟练使用Office办公软件，能处理基础的数据问题。 4.资质要求：持有C1或以上驾照，并能熟练驾驶。需适应户外工作和短途出差。 5.个人素质：责任心强，工作细致严谨，有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。能承受一定的工作压力。 ·优先考虑： ·有电梯维修工作经验者优先！  ·持有电工证、驾照、化学检验工等相关职业资格证书。  ·熟悉国家及地方环保在线监测相关标准、规范及管理要求。  ·有第三方运维公司或环保系统工作经验者。   三、我们为您提供   1.薪酬福利：具有竞争力的薪资体系（面议，通常结构为：基本工资+奖金+出差补贴），薪资范围大致在6K-10K/月，具体视能力经验而定。 2.社会保障：全额缴纳五险。 3.福利补贴：通讯补贴、交通补贴、餐补、节日福利等。 4.发展空间：清晰的职业发展双通道（技术专家路线/管理路线），定期内部/外部技术培训，接触行业前沿技术。 5.工作装备：笔记本电脑、专业工具及防护用品。   四、应聘方式   请将您的个人简历（附照片）以“应聘水质运维工程师+姓名+工作年限”为邮件主题，发送至我们的   我们会在收到简历后尽快筛选，并电话通知符合条件的候选人安排面试。 （注：所有应聘信息将严格保密）

企业人事部直招。甘肃天承实业集团有限公司成立15年，机电类总包二级资质。为风力发电的电机安装、运维、检修的专业服务商，年产值过亿，人员230多人，具有各类吊车及工程车辆69台，其中1000吨以上吊车8台，在西北风电检修行业属于头部企业。风电行业发展非常快，我司现需要大量的机电、机械相关技术人员，高压、低压作业人员，需要登高作业。工作地点在新疆、青海、甘肃等地，学徒工平均收入七千多，中级检修工月薪近万，高级机电维修工月薪过万。入职后为正式员工，签订3年正式劳动合同，购买社保和商业保险。公司在2010年成立至今发展稳健管理规范，每月按时发薪从不欠薪。长期大量招聘机电检修工，瓜州、玉门、新疆哈密、青海西宁都有基地。我们公司成立15年从不欠薪，检修工是公司的核心岗位，只要有高处作业证、高低压电工证，就能成为我们正式的检修工，5900元+计件提成，大概就是七千左右。中级检修工九千左右，高级检修工月薪过万。没有登高证刚开始只能做司索工，6个月内必须通过登高证和低压电工证考试，一般都能过。司索工5400元+计件提成，三个月转正后是5900元+计件提成，大概就是七千多。我们是跟着项目跑，比较奔波，风电检修行业比较辛苦，长期奔波，工作环境和生活环境都比较艰苦，需要考虑清楚。检修工是技术工种，需要时间和经验，一旦学成，长期稳定工作，发展潜力很大。请认真考虑。

一、岗位职责： 1.修复前准备 负责开展风力发电机叶片的全面检测，精准识别表面存在的裂纹、磨损、分层等缺陷，并完整记录缺陷的具体位置、类型及严重等级。 结合缺陷实际情况，制定科学可行的修复计划，提前备齐所需工具、材料与设备，保障修复作业有序开展。 2.缺陷修复 依据既定方案，采用专业修复技术与工艺实施缺陷处理，如对裂纹进行填充与打磨，对磨损区域实施补强与喷涂等，确保修复质量满足行业标准。 作业过程中严格执行安全规范，规范操作各类工具与设备，保障人员与设备安全，杜绝因操作不当造成叶片二次损伤。 3.修复后检查 完成修复后，对修复部位进行细致检验与性能测试，包括外观评估、强度验证等，确认修复效果达标，确保叶片可稳定运行。 汇总修复过程中的各项数据和记录，如耗时、材料用量、操作流程等，为后期维护及故障追溯提供有效数据支持。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，机械工程、电气工程、复合材料等相关专业优先。 2.技能要求 掌握风力发电机叶片结构、材料特性及制造工艺相关知识，了解常见缺陷的形成原因及修复方式。 熟悉打磨机、喷涂装置、真空灌注设备等工具的操作使用，具备较强的实操能力和手工技巧。 具备较强的质量控制意识与安全防护意识，能按标准规范执行修复任务，保障作业质量与现场安全。 3.经验要求 有风电叶片生产、检修或相关工作经验者优先，熟悉风电行业的作业环境与工作要求。 4.身体素质 身体健康，心理素质良好，能胜任高空及户外作业，吃苦耐劳，具备高度的责任感和良好的团队协作能力。

工作地址：宁夏回族自治区/中卫市/沙坡头区宁夏中卫工业园区西部云基地（中交中卫云数据中心） 岗位职责 职责一： 负责各数据中心网络架构的规划、设计、调整及性能优化，保障网络高效、稳定与安全运行； 职责二： 统筹数据中心日常网络、系统、数据库及网络安全的运维管理工作； 职责三： 针对各类IT突发事件和故障实施应急响应，并制定相应的处理流程与应急预案； 职责四： 主导网络与安全类系统集成项目的技术方案设计，并协同推进项目落地实施； 职责五： 配合完成网络或集成类项目的具体实施工作； 职责六： 编制与运维流程相关的管理制度和规范性文件； 职责七： 撰写并完善运维服务整体解决方案； 职责八： 制定并落实运维团队的绩效考核机制； 职责九： 带领团队开展数据中心IT基础设施的运行监控与维护工作； 职责十： 负责与数据中心基础设施团队及运营单位的对接与协调沟通。 技能要求 学历：本科及以上学历 工作经验：具备4年以上数据中心或大型企业网络维护相关工作经验； 知识要求：持有CCIE、H3CIE、HCIE其中一项认证，以及ITIL或ITSS任一认证者优先； 技能要求： 1、具有3年以上大型企业或数据中心运维管理经验，有带领运维团队的实际经历； 2、熟悉数据中心整体架构，掌握SD-WAN、MPLSVPN等相关技术，能独立完成大型网络规划设计与升级改造方案编写； 3、熟练进行路由器、防火墙、交换机等网络设备的日常配置、维护与管理；了解服务器、存储、数据库基本原理并具备基础操作能力；知晓数据中心风、火、水、电等基础设施的技术要点； 4、熟悉主流厂商云网融合架构，精通故障诊断方法，具备快速定位和解决突发问题的能力； 5、掌握网络安全防护知识，了解常见网络攻击类型及防御手段； 6、熟悉ITIL或ITSS标准体系，理解IT运维管理流程及相关制度规范； 其他要求：具备良好的沟通表达与汇报能力，学习能力强，能适应高强度工作环境，态度积极，作风严谨，责任心强，具备全局观与担当精神，工作中服从统一安排。