风电运维工程师（小白友好） 薪资福利 月薪7-10K，入职即享五险一金，外加绩效奖金、节日福利、年度体检，户外作业还有专项补贴。 岗位职责 1.设备巡检与维护：在资深工程师带领下，参与风力发电机组日常巡检，学习记录设备运行状态、参数，协助完成基础维护工作，如设备清洁、部件润滑、螺栓紧固。 2.故障排查处理：跟随团队响应风机突发故障，学习使用专业工具排查简单电路、机械问题，协助修复故障，保障风机尽快恢复运行。 3.数据整理分析：协助整理运维数据，学习分析设备运行数据，为故障预测、设备优化提供基础支持。 4.参与技改项目：参与新风机安装、调试与验收，在实践中学习技术改造，协助完成技术资料整理。 5.安全与团队协作：学习并遵守安全规程，参与安全培训；与团队成员积极沟通，共同完成运维任务。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限，电气、机械、能源类专业优先；欢迎应届毕业生投递。 2.学习能力：对风电运维有浓厚兴趣，学习能力强，愿意钻研设备原理与检修技能。 3.身体素质：适应户外作业、倒班制（含夜班），能吃苦耐劳，无恐高、高血压、心脏病等职业禁忌。 4.个人品质：具备良好的责任心，有团队协作精神，工作积极主动。 5.加分项：持有电工证、高空作业证优先，但无相关证书也可，公司提供免费培训并协助考证。 公司福利 1.培训体系：入职即享1对1导师带教，提供丰富的线上线下培训课程，从理论知识到实际操作，全方位助力成长。 2.晋升空间：提供技术路线（初级工程师-中级工程师-高级工程师）与管理路线（组长-主管-经理）双向晋升通道，表现优秀者快速晋升。 3.其他福利：定期组织团建活动、节日礼品发放、年度旅游、餐补交通补，工作生活两不误。 有意向者联系

甘肃区域分配（分配后固定工作地点），优先按照户籍所在地就近安排！ 六险一金、节日福利、生日福利、加班费等各项福利待遇齐全 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常运维工作，确保设备安全稳定运行； 2、承担运维期间各类故障与潜在风险的排查及整改任务； 3、在运维过程中发现的安全隐患须及时上报并持续跟进处理进展； 4、开展风电机组的技术维护与优化改进，并做好跟踪与反馈工作 风电运维工程师任职要求： 1、须持有低压电工证、高处作业证及高压电工证； 2、大专学历，具备1年以上风电行业工作经验，经验丰富者学历可适当放宽； 3、无恐高症及其他影响高处作业的身体情况

本公司长期招聘风电维专业人员，三至五名要求持高空作业证，年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至1300元，（根据工龄商定）有食宿补助，，有意致电详谈联系

1、中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等禁忌症 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（无证者可报名参加合作单位组织的培训与考证） 4、具备较强的学习能力，能适应高强度工作，吃苦耐劳，服从工作安排，可接受出差任务 5、欢迎应届毕业生投递

岗位要求 1. 遵守公司各项管理规定，具备良好的组织纪律性，服从工作安排； 2. 无恐高、高血压、心脏病、传染性疾病及其他影响高空作业的健康问题； 3. 年龄在18至50周岁之间； 4. 经验不限，持有登高作业证、低压电工证或高压电工证者可优先录用； 5. 具备风电行业从业经历或退伍军人身份者，视具体情况可优先考虑。工作区域主要为甘肃、青海、宁夏、新疆等地，需能适应跨省出差及现场作业安排 薪酬福利 1. 薪资范围：6000-11000+元（根据入职时间与岗位情况动态调整）； 2. 收入结构：基本工资+绩效奖金+餐费补贴+质量安全奖励； 3. 保险保障：入职后即投保雇主责任险； 4. 按月发放伙食补助，住宿由公司统一免费提供； 5. 持有登高作业证与低压电工证者具备优势； 6. 接受无相关经验人员报名

岗位职责： 1、负责集控主站的日常运维与技术支持 2、掌握Linux系统常用命令及SQL基本操作； 3、熟悉局域网架构设计及跨区域网络配置； 4、具备电力系统基础知识，了解变电站结构者优先； 5、电气自动化、计算机、网络工程等相关专业背景； 6、表达清晰，具备良好的沟通能力与逻辑思维； 7、具有较强的责任感和团队协作精神 8、能适应出差工作安排

特招风机运维检修人员数名。岗位名称：风机定检、运维。岗位要求：1、遵纪守法的合法公民，无不良个人记录；2、无恐高症、高血压、心脏病、各类易传播的疾病及其他妨碍高空作业的有关疾病；3、年龄20-50周岁；4、必须持有登高证、低压电工证。5、作业周期：长期。薪资待遇6000-12000：实习期三个月，入职签订劳动合同。

风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责在设备维护过程中对各类故障与潜在隐患进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理； 3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管控，及时发现安全隐患并上报跟进处置； 4、配合上级管理人员开展现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常交办事务。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修工作经验； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成领导交办的工作任务。

本公司招聘风电叶片维修专业人员，要求持高空作业证，能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资8000至15000元，有意致电详谈联系

武威建隆市场油漆建材防水店招聘长期店员1名，要求45之内，会开小货车，吃苦耐劳，有责任心。月薪4200+ 每月休1天 工作地点:武威建隆市场。 徐经理

找5个植树的工人，长期有活，活在民勤，年龄55岁以下的工人，一天180元。包吃包住。工作地址：民勤

精细化工设备操作岗人员，工业水处理岗人员，电工维修岗人员。

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武南牛博士需要粉草工三人，年龄40-55岁之间的工人，电话

风电工程师工作内容：负责风电场内安全生产工作，运行监盘，参数调整，故障处理，隐患排除等等。 5G网络工程师工作内容：每日完成自己区域基站信号的验收，熟悉后上班时间都是朝九晚六，工作轻松 应聘要求：35岁以下，大专及以上学历，身体健康！ 所有就业单位均为上市公司，有意向者可私聊

负责风电机组正常运维、检修、保养等。

风电叶片四川广元，云南文山，运维工作招成熟施工班组

风电技术工学徒招聘 （接受小白，有证直接上岗，：低压、高压、高处作业证，公司给报销！） 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-45周岁，中专及以上学历，无恐高，无高血压、心脏病、传染性疾病； 四、薪资待遇：工资5000-12000，每三个月调薪500-2000元。 五、前3-6个月服从公司项目分配，等有经验了可以按户籍地省内就近分风场

1．需要出差工作，工作地址全国各个风电场。 2．需要高处作业证，低压电工证，有证者优先。 3．有风电叶片维修、检查工作经验的优先。 4. 有证无经验的有老师傅带。 5．吃苦耐劳者优先。

需要登高，低压，高压证

岗位职责: 1. 熟悉掌握电力企业生产运行流程，具备扎实的发配电系统运行、检修及管理经验，具备应对突发情况的处置能力； 2. 精通电业安全工作规程、电气运行规程及相关电力行业安全管理规定； 3. 掌握电力领域相关的法律法规及政策要求； 4. 具备较强的电力企业运营管理水平，拥有良好的组织协调能力与对外沟通能力； 5. 熟知电气一次、二次系统结构及设备运行状态，掌握各类一、二次设备装置的技术参数、性能特点及工作原理； 6. 能熟练执行电气系统倒闸操作，并能指导和指挥他人规范完成操作任务； 7. 根据系统运行状态、监控数据及参数变化，分析判断设备或系统的异常情况，及时组织并指导相关人员采取有效措施； 8. 能准确判定设备缺陷及故障成因，具备组织和指挥事故应急处理的能力； 9. 具备较强的设备维护与检修实操能力，能够对故障设备实施隔离、落实安全措施，可独立处理常见电气故障并深入分析原因； 任职资格: 1. 专业学历：大专及以上学历，电气类相关专业。 2. 工作经历：具有电力企业工作经验及管理背景，从事发变电运行或检修工作满5年以上。 3. 持有机电类、电气类初级、中级或高级职称者优先考虑。 4. 必须持有《特种作业操作证（高压电工作业、低压电工作业、高处作业）》；需具备安全管理人员资格证书。 5. 年龄不超过40周岁，身体健康，能适应高强度工作，责任心强，敬业踏实。 6. 特别优秀者条件可适当放宽。 工作区域: 甘肃武威天祝县

岗位职责： 1、负责风电场日常运行的监控及维护工作，保障设备稳定高效运转； 2、按期开展风电设备巡检，及时识别并解决故障，降低停机时长； 3、对风电场运行数据进行分析，提出优化建议，提升发电效能； 4、参与现场应急处置，确保作业安全，迅速恢复正常运行； 5、配合团队完成运维项目及相关技术支援任务。 任职要求： 1、熟悉风电设备相关知识，掌握风力发电机组运行原理与维护流程； 2、具备较强的故障判断与处理能力，能独立应对现场突发情况； 3、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应高压工作环境； 4、持有电工证、登高证等相关职业资格证书者优先考虑； 5、愿意参加新技术培训，不断提升专业水平。

公司正处于快速发展阶段，机遇与挑战并存； 我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部： 12个月深入电厂一线并完成系统培训； 12至24个月参与P序列定级考核； 36至60个月参与M序列定级考核； 清晰的成长路径，助力职业发展可规划、未来可期待； 薪资待遇： 1、综合薪资：6000元； 2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等； 职位要求： 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、能适应艰苦环境，接受外派至偏远地区学习，服从安排到设备安装现场一线工作； 3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先考虑； 4、工作地点主要分布在甘肃、青海、宁夏等地。

1、中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（如无证书，可协助安排合作单位报名培训并考取） 4、具备较强学习能力，能承受工作压力，服从工作安排，适应长期出差 5、欢迎应届毕业生投递

软件运维工程师 岗位职责： 1.负责增值业务（如短消息、彩信、彩铃、预付费等）的技术支持工作，涵盖系统调试、版本升级割接、故障排查及日常网络维护。 2.根据客户需求，制定并执行增值业务的定制化维护方案和业务处理流程。 3.参与现场重大网络操作，并完成实地实施与操作任务。 4.负责现场VAS平台的日常运行维护和技术保障。 5.与客户方技术人员开展常态化技术沟通与协作交流。 岗位要求： 1.大专及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业优先。 2.有1年以上VAS领域工作经验者优先考虑。 3.具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队协作精神。 4.具有吃苦耐劳的工作态度，具备良好的抗压能力和应急响应能力。 备注岗位说明： 1.本岗位主要面向具有短信类增值业务相关经验的人员。 2.该岗位为人员外派性质，需在客户指定办公地点（兰州电信二枢纽）驻场工作。 3.持有SSP、IMS、5GC或核心网相关高级认证者优先；具备中级认证且有能力晋升至高级认证者亦可。 工作区域：兰州

工作内容 1.负责风电设备的日常巡检与维护作业； 2.快速识别并处理设备运行中的异常情况，保障系统稳定运转； 3.配合完成风电设备的组装及调试相关工作。 任职要求 1、年龄*******，具备丰富经验者年龄可适当放宽，具体事宜面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的健康问题； 3、学历不限，需具备良好的体能素质，能适应高强度工作，可随时接受外派任务； 4、应届生或持有登高证、电工证，有风电叶片检测与维修经历者优先录用。 薪资福利： 1、风电叶片检维人员薪酬：试用期7000-8000元/月，转正后8000-16000元/月；（新员工试用期1-3个月，表现优异者可申请提前转正；有经验人员试用期待遇可协商）； 2、入职即为每位员工配备150万商业保险、5万医疗保险； 3、福利补贴：劳保用品+节日福利+生日津贴+带薪年休假+年度免费体检+团队建设活动+高温补助+出差补贴+带队补助； 4、司龄工资：工作满一年后，每年递增司龄工资50元，持续累计； 5、住宿安排：外地员工返回酒泉期间，公司提供免费住宿，房间配备独立卫浴； 6、培训支持：涵盖岗位技能专项培训及综合能力提升课程； 7、职业发展：提供管理与技术双通道晋升路径，畅通成长空间； 8、工作区域：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古等地风电项目现场。

薪资架构 实习工资:每月6000-7000元 转正综合工资:8000-10000元 风厂是每3-6个月涨一次工资，涨幅空间500-1000元 工作职责 1.负责风电场内安全生产工作，参与电场班组体系建设 2.故障处理、启停操作、电气倒闸操作 3.负责设备定期工作、设备隐患排查治理、设备消缺维护等 4.负责器具、备品备件、消耗性材料的验收和保管

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理

本公司长期招聘风电维专业人员，三至五名要求持高空作业证，年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至1300元，（根据工龄商定）有食宿补助，，有意致电详谈联系