店长形象气质佳，学习能力好，有责任心，上进心，有团队精神，有服装销售经验者优先年龄18~35岁薪资福利:底薪+高提成+全勤奖+状补+岗位津贴招工人数:数名面试地点:庆阳市西峰区南大街医药公司一楼HMOD服装工作地址:庆阳市西峰区南大街陇东大厦对面第一药店一楼HMOD服装

招贤纳士：庆阳樊文花招聘护理师精英：20名职涯规划：伙伴—店助—店长薪资待遇3000元～8000元+。免费培训，发展空间好，欢迎加入[愉快]咨询电话：（）工作地点：庆阳市西峰区成功入职一个月后，伯乐可获得600元产品分期奖励（每个月200元樊文花产品.3个月停止）

店经理薪资福利:底薪2500-5000+提成+奖金+工龄工资+外出学习旅游。招工人数:5名工作地址:庆阳市西峰区陇东建材市场西大门北80米(悟空找房)

预备店长1.20-38周岁，品行端正，男女不限。【任职资格]1、学历不是你的硬指标(责任心、上进心更重要)2、有良好的服务意识、综合素质过硬3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)薪资福利:(底薪+提成+奖金+惊喜)招工人数:2名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2.制定并执行销售计划，提升门店营业额与客户满意度，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工排班、培训与绩效管理，营造积极团队氛围，提升服务专业性与执行力 4.维护与旅行社及周边客户的良好关系，协同开展定制化服务与促销活动 5. 保障门店安全与合规运营，落实公司各项管理制度及旅游服务相关规范 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉快消品或便利服务业态者优先 2.具有良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 3. 能适应旅游行业节奏，具备基础财务核算与数据分析能力 4. 责任心强，注重细节，能独立处理突发事务 5.学历不限，有旅游服务或零售管理经验者更佳

招聘门店经理1名，工作地点在庆阳市西峰区安化东路1号。要求年龄25至40岁，大专以上学历，持有C1及以上驾照。需全面负责门店日常经营管理工作，包括产品销售、对外营销执行及目标任务达成。要求具备三年以上旅游从业经验，熟悉旅游各岗位业务工作。薪资为4200元加提成。

负责门店的整理管理事务，安排排班，整理库存，配、捡货等

招聘岗位包括：1.学员岗位：学完直接上岗，新手和老手均可安排。本地工资为7800—12800元/26天。2.门店岗位：招聘坐班老师2名、主管、店长。月休天数未明确，不耽误照顾孩子。年龄要求55岁以下。报名联系电话：甘肃庆阳。

串串店急招店长1名服务员若干名串肉工3名。以上人员一经录用，待遇优厚。有意向者电话联系:

招聘店长一名。年龄要求18至38岁，能力突出者可放宽。形象气质佳，具有拼搏精神和上进心，负责任，有担当。热爱美业，愿意学习专业知识和技能。综合薪资3000至8000元每月，上不封顶，能力越强薪资越高。工作地址位于环县地中海10号楼一楼全层，品味美容会所。

长期招聘施工人员，要求会做金属线槽桥架和电线管，主要涉及数据机房施工。施工项目目前在甘肃庆阳和山西灵丘两地，有意向的师傅可电话沟通。

西峰区解放东路招聘：配菜5名工资4000电话赵

招聘小工两名，下午时段需要用人。

庆阳市镇原县招光伏灌桩，有无经验均可，活好干不累，记件工资，一天 400一 600元， 工资打卡，有意者联系

甘肃庆阳环县招聘脚踩料施工人员，共28片，前高1米4，后高3米4。薪资为650元一组，月结80%，次月结清。需要30人，只招熟手。工作内容包括28根小拉条，仅有边压块和内扣板，活好干，桩不用改，只需改斜撑。工资由中能建直接发放，不经过劳务，按80%滚动结算。管住不管吃，回藏人员均可报名。

：诚聘钱大妈熟手店长工作地点：武汉薪资待遇优厚，保底工资+门店分红，收益与门店经营业绩挂钩。任职要求：拥有钱大妈门店店长实操经验，能够独立完成订货、调价、促销、团队管理，懂经营数据分析，能把控门店毛利。责任心强，吃苦耐劳，可以全身心投入门店运营管理。生鲜行业压力大，工作辛劳。无钱大妈店长从业经验、缺乏责任心、怕苦怕累请勿致电。期待志同道合的同仁，携手共赢！联系电话：感谢

店员招工人数:店员2-3人，店长1人

店长招工人数:店员2-3人，店长1人

[庆祝]招聘:市中心3000平品牌女装店招导购、店长、店经理【导购】首月保底7000，底薪4500+3%-5%提点，月休4天+年假【要求】女装行业经验、体态匀称【地点】长春市桂林路，电话

岗位职责 1. 统筹门店整体运营管理，制定月度营收目标并拆解落地，管控门店耗材、人力成本 2. 管理店内 DM、客服团队，开展岗位培训、绩效考核、人员梯队搭建 3. 负责线上平台运营、线下活动策划，处理全部客诉，维护门店品牌口碑 4. 定期向总部汇报门店经营数据，落实总部标准化运营制度 任职要求 1. 1 年及以上线下实体门店管理经验，剧本杀、桌游、餐饮行业管理背景优先 2. 具备团队管理、业绩增长、成本管控能力，拥有商业敏感度与营销思维 3. 抗压能力强，擅长统筹多线工作，能搭建标准化门店服务流程 工作地点：湖南省长沙市岳麓区南丰港商业街22栋2楼

招聘店长一名。年龄要求18至38岁，能力突出者可放宽。要求形象气质佳，具有拼搏精神和上进心，负责任，有担当。热爱美业，愿意学习专业知识和技能。综合薪资为3000至8000元/月，上不封顶，能力越强薪资越高。工作地址位于环县地中海10号楼一楼全层品味女人美容会所。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验 2. 最低学历：大专 3.熟悉销售全流程，具备团队管理与跨部门协作能力 4. 目标导向强，具备优秀的沟通表达与谈判能力 5.工作地点：丽景茂A20层 6. 所属行业：金融行业 7.职位分类：销售经理/主管

西峰招聘 1.人事助理一名，20-50岁；薪资2500+ 2.销售助理两名，20-50岁；薪资3000+ 3.储备主管一名，25-45岁大专文凭，（有销售经验能力强者可适当放宽政策）薪资4500+ 上班时间 8:20-10:40，14:30-16:30 周末休息一天半，国假正常放假，入职交意外险，，培训期间管食宿 欢迎推荐或自荐，有意者加微私聊

招聘店长一名。薪资为5500-8000元，包含基本工资、全勤奖200元、每月3天公休及过节福利。包吃不包住，工作操作简单，有人指导。工作地址位于东百昊鑫时代广场五楼。

经营经理核心必备特点 一、经营思维&全局意识 结果导向：紧盯利润、营收、成本、人效等核心经营指标，一切工作围绕盈利与增长 全局统筹：不只盯单一业务，兼顾市场、销售、运营、成本、团队，平衡短期业绩与长期发展 商业敏感度：懂行业、懂市场变化、懂客户需求，能预判风险、捕捉商机 二、业务&管理硬能力 数据分析能力：看懂报表、拆解数据、复盘盈亏，用数据做决策、优化经营 成本管控能力：严控费用、损耗、低效支出，合理降本增效，优化资源配置 目标拆解落地：能把年度/季度经营目标，拆解到月度、部门、个人，落地执行 流程优化：梳理业务流程，解决低效、内耗问题，提升整体运转效率 三、沟通协调&统筹能力 跨部门协同：打通销售、运营、行政、供应链等部门，化解协作矛盾 内外沟通：对内带团队、对齐目标；对外对接客户、合作方、上级，谈判与资源争取能力强 决策判断力：面对问题快速分析利弊，果断决策，不拖延内耗 四、团队管理&领导力 团队搭建与激励：会选人、带人、培养人，合理分工，调动团队积极性 奖惩与考核：落地绩效考核，优胜劣汰，打造高执行力团队 抗压抗挫：扛业绩压力、市场波动、突发问题，情绪稳定，稳定团队军心 五、职业素养&综合特质 责任心强：对整体经营结果负责，不甩锅、不推诿 原则性+灵活性：守住经营底线（合规、风控），同时灵活应对市场变化 学习迭代：快速适应行业政策、市场模式变化，持续优化经营策略 风控意识：重视合规、回款、合同、库存等风险，避免经营亏损 。

会开车，熟悉庆阳，平凉各乡镇路线，懂农业农资方面知识

好想来零食乐园双建市场店即将开业[庆祝][庆祝][庆祝]现招聘店长1名，理货员5名联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： - 开展医药领域销售工作，推动公司业务市场扩展 - 独立开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护 - 完成既定销售任务，提高公司产品在市场的覆盖水平 岗位要求： - 具备5年以上医药行业销售从业经历 - 拥有较强的客户开发与关系维系能力 - 具备良好的沟通协调素养及团队协作意识