岗位职责： 1、依据教学大纲和教材内容，为高中生开展高水平的数学授课，提升学生的数学能力与学习积极性； 2、参与课程资源建设及教学方案改进，保障教学内容的前沿性与实用性； 3、定期跟进学生学习情况，提供针对性的学习建议与辅导，协助学生克服学习难点； 4、与家长保持有效联系，及时反馈学生学业表现，促进家校协同育人。 任职要求： 1、具备高中数学教师资格证书，本科及以上学历，数学或相关专业毕业； 2、掌握系统的专业知识，了解高中数学课程标准及考试命题方向； 3、拥有良好的课堂管理能力和表达能力，能调动学生参与学习的主动性； 4、热爱教学工作，富有责任感，能因材施教，具备团队协作意识。

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动，协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生心理健康与成长发展，开展课后辅导与学业指导 5. 配合学校完成教学检查、质量分析及家校沟通等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体开展教学 4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力 5.有班主任工作经验或竞赛辅导经验者优先

一、岗位职责： 1、针对科目学生开展一对一或小班、大班授课，提供教学辅导服务，结合学生学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力和课堂讲授技巧； 3、协同学习顾问老师进行有效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长对公司服务的认可度与满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有责任感。 三、薪资待遇 底薪+全勤奖+课时费

岗位职责: 1. 负责开展系统的数学课程讲授，保障学生对各阶段数学知识的深入理解与熟练运用； 2. 积极参与教研活动，协作完成教案设计、教学策略研讨及课堂实践； 3. 定期对学生学业表现进行测评，并根据个体差异提供个性化辅导支持； 4. 与学生及家长维持顺畅交流，确保学习情况及时反馈与信息互通。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和亲切的授课风格，能有效提升学生对数学的学习积极性； 2. 拥有团队协作意识，能够与教学成员协同推进教学任务的落实； 3. 热爱数学教育事业，具备应对不同学生学习特点的适应能力； 4. 具备出色的沟通能力和应变技巧，善于处理教学过程中各类沟通需求。

任职要求： 1. 具备物理学、教育学或相近专业本科及以上学历。 2. 有高中物理教学经历者优先考虑。 3. 熟悉当前教学技术及教育理论的最新发展。 4. 具有较强的团队协作意识与沟通能力，能够积极参与院内组织的教学研讨活动。

暑期辅导老师招聘 招聘岗位：小学全科辅导老师、初中数学辅导老师 岗位职责 小学全科老师（1-6年级 语数英） 1. 负责小学1-6年级语文、数学、英语现行课本同步辅导，查漏补缺，夯实课内基础知识； 2. 针对性讲解课本习题、整理错题，培养良好学习习惯； 3. 课堂耐心授课，及时反馈学生学习情况，跟进学习进度。 初中数学老师 1. 负责初中各年级数学现行教材同步授课，梳理知识点、重难点及解题技巧； 2. 讲解例题、专项刷题，弥补知识漏洞，提升学生做题能力与应试水平； 3. 认真备课，做好课堂记录，定期沟通学生学习状态。 任职要求 1. 熟练掌握对应学段教材，学科功底扎实，讲课条理清晰； 2. 师范生、有课外辅导、代课经验者优先； 3. 有耐心责任心，善于和学生沟通，课堂氛围把控良好； 4. 暑期时间充裕，可稳定全职授课。 薪资福利 暑期短期岗位，薪资优厚，课时待遇可观，工作环境舒适，具体薪资面议。 有意向欢迎投递简历，预约面试。

负责初中及高中阶段数学与物理学科竞赛的教学指导工作

岗位职责：可以周末兼职 1. 负责中小学数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案，提升学习兴趣与数学思维能力 3. 参与教研活动，配合学校完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展与成长情况 5. 遵守师德规范，积极参与班级管理及学校安排的教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的教师职业素养和责任心 2. 具备数学相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

诚聘:数学教师（双休） (主要工作) 1、负责小奥，初高中数学线下小班课程的教学工作，为学生提供高质量教学服务; 2、跟进学生学习情况，保持和家长的沟通，及时反馈学生课堂情况 3、参与集体备课、磨课，参与相关讲座宣讲活动。 (任职条件) 1、本科及以上学历; 2、有数学面授或者相关教学经验； 3、表现力强，有较强责任心和亲和力，热爱教育事业。 (福利待遇) 1、双休制度，节假日与国家同步放假； 2、有竞争力的薪资及课时费，丰厚的续报奖励； 3、五险一金，完善的假期组合，丰富的员工活动; 4、良好的晋升途径，清北名师团队手把手培养。

美博教育成立于2002年，是成都大型教育机构。专注于高端一对一线下K12课程培训。目前有7大校区，全职员工超1000人，专职教师600余人。 教师岗位 双休 课酬丰厚 晋升路径明确 【岗位职责】： 1. 承担初中数学一对一教学任务，依据教学大纲及学生实际学习情况制定个性化辅导方案，保障授课质量与教学成效 2. 策划阶段性测试并进行结果分析，持续优化教学策略，提升学生学业表现 3. 协同班主任开展家校互动，定期汇报学习进展与存在问题，增强家长认可度与满意度 4. 参与新生入学评估及试听课程讲授，提出专业教学建议，协助完成学员报名转化 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，数学相关专业背景，持有初中及以上数学教师资格证者优先考虑 2. 具备1年以上初中数学教学经验，熟悉教材结构与中考重点内容，有一对一授课经验者优先 3. 热爱教育事业，富有责任感；性格亲和、耐心细致，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 【福利关怀】： 1. 薪酬结构：无责任底薪+课时费+试听激励 新人教师，月均收入6-15k；中级至高级教师，月均收入10-20k 2. 周内双休（周一、周二休息） 3. 五险一金/节日福利/生日礼遇/国内外团建旅游/年终奖金/周年纪念礼品 4. 拥有独立教研团队与系统化培训机制，每半年组织职级晋升评定，通过后课时费与底薪同步上调 【校区地址】：可就近分配 ① 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近） ② 武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近） ③ 青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近） ④ 高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近） ⑤ 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近） ⑥ 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口附近） ⑦ 温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作 2.指导现场施工，解决工程技术难题，确保施工质量与进度符合规范要求 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求 5.协调设计、施工、监理等单位开展技术对接与问题协调 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可灵活匹配） 2. 工作经验不限，具备现场技术管理经验者优先 3. 熟悉工程建设流程及相关技术规范，能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应施工现场工作环境 5.持有相关职业资格证书（如建造师、工程师职称等）者优先

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

平凉市崆峒区招工地小工/杂工

平凉市崆峒区招电焊

平凉市崆峒区招管道安装/维修

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科（语文、数学、英语、物理、化学）的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、档案整理及家校沟通等日常事务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科的教师资格证书； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验； 3. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 4. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 通常需承担过不少于两轮或三届高考毕业班教学工作； 4. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

岗位职责： 1. 负责初中语文/数学/英语等学科的日常教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情分析，提升学习效果与综合素养 3. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与课堂质量 4. 配合班主任开展班级管理，加强家校沟通，协同促进学生健康成长 5. 完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关工作 任职要求： 1. 持有相应学科初中教师资格证，具备良好的师德师风和教育情怀 2. 热爱教育事业，责任心强，具备较强的课堂组织能力与沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 4. 有教学实习经验或教育类相关实践经历者优先 5. 普通话标准（语文教师须达二级甲等及以上）

启智素养成长中心专注于线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情分析为起点，个性化定制学习方案，注重知识漏洞排查、基础巩固与学习方法优化。提供完善的福利体系，设置专业与管理双通道晋升机制，支持教师持续发展，实现职业成长与收入提升同步推进。 一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+课时费+试听激励+累计课时奖励 2、入职即享新教师培训，配备导师进行教学带教指导。 3、每周双休，缴纳五险，享有带薪年假、节日关怀、下午茶点、定期团队活动。 4、办公场所配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食。 二、工作职责 1、开展“一对一、一对多”线下学科辅导，结合学生学业情况及个性特征，制定针对性教学计划与策略； 2、积极参与教研活动、月度测试、内部磨课等教学研讨，不断提升专业能力与授课质量； 3、对学生学习成果负责，协同学习顾问完成学情反馈，共同保障家长与学生的满意度。 三、任职要求 1、本科及以上学历，具备教师资格证，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，富有耐心与责任感。 四、职业发展路径 公司设立教学专业线与行政管理线双轨晋升机制，满足多元职业发展需求，晋升机制公开透明，不设年限限制。多位优秀教师实现快速晋升：入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教务主管，6-12个月可晋升为教务经理。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 岗位激励：设有绩效奖金，能力突出者可享多次调薪机会，表现优异者可提前通过试用期转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心

岗位职责： 1、全面负责初中物理学科的教学研究与教学管理工作，合理规划并推进本学科各项工作的实施； 2、精准掌握教学运行情况，持续跟踪教学质量，确保任务高效落地，提升分校教学水平与服务水平，保障优质师资供给； 3、定期开展教学与教研工作会议，及时掌握学科教研进展，严格把控教学实施质量； 4、深入了解深圳地区考试重点、大纲要求及考试趋势，并结合本地教育发展变化适时优化教学与教研策略。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，热衷教育事业，有志在教育培训领域长期发展并成长为专业带头人； 2、具有5年以上教学、教研或教师培训工作经验，曾主导新教师入职培训，具备学科师资培养与课程研发指导经验； 3、具备出色的语言表达、沟通协调及团队管理能力，能有效激发团队成员的工作热情； 4、善于运用授权与激励等管理方式，发挥团队个体优势，推动协作共赢，妥善处理团队矛盾，带领团队达成既定目标。

岗位职责： 1.负责初中英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

岗位职责: 1. 承担初中英语学科的教学任务，助力学生夯实基础并提升语言实际应用能力； 2. 参与课程规划与设计，科学制定教学内容及授课节奏； 3. 跟踪学生学习进展，给予个性化指导及课后答疑支持。 任职要求: 1. 具备相应教学经验，了解初中英语教学体系与课程标准； 2. 具有较强的沟通表达能力，能准确、生动地讲解知识点； 3. 热心教育事业，富有耐心与责任感，擅长与学生互动交流。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，最好持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段） 3. 具备扎实的英语语言能力（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先） 4. 有教学经验者优先，热爱教学并愿意长期发展 5.具备基本信息化教学能力，能熟练使用PPT、在线教学平台等工具

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升教学效果与学生满意度 4. 与家长学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先） 2. 普通话标准，具备亲和力、责任心及课堂组织能力，能胜任线上线下双模式教学 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘，需通过试讲及教学能力评估 4.具备基本信息化教学能力，熟练使用PPT、ClassIn、钉钉、腾讯会议等教学工具 5. 无违法违纪记录，认同机构教育理念，遵守教师职业道德规范

一对一线上兼职老师 月结两次 【岗位职责】 1、根据学生实际情况，有针对性的进行线上一对一授课，定制专属学习方案，达到提升学员成绩的目的； 2、可自行完成课堂讲义制作，课后及时进行课堂反馈、作业批改及简单群内答疑； 3、定期根据学员实际情况给兼职组长提出合理化学员学习方案调整建议。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，师范类院校、985/211院校相关专业优先考虑； 2、有线上授课经验优先考虑； 3、熟采初高中新老考试体系，基础知识扎实； 4、普通话标准流利，沟通表达能力强，思维严谨，富有亲和力，有耐心； 5、具备线上授课条件：手机/平板/笔记本/电脑、网络、音频、视频，有一定的电脑操作能力； 6、可长期合作者优先。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与内容 4. 定期与家长沟通学生学习情况，协同促进学生全面发展 5. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习成效 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备数学相关专业背景，学历要求不限（视具体用人单位需求可灵活适配） 3.教学经验不限，有中小学教学经历或教师资格证者优先 4.具备扎实的数学学科知识和清晰的逻辑表达能力 5.善于沟通互动，富有亲和力与课堂感染力

岗位职责： 1. 承担初中科学课程的授课任务，根据教学计划及学生实际情况，制定针对性教学方案，营造活跃高效的课堂氛围，激发学生对数学学科的兴趣并促进成绩提升； 2. 结合学生个体差异开展辅导工作，及时解答学习中遇到的问题，持续跟进学习进展，定期向家长反馈学习成果，建立良好的家校互动关系； 3. 积极参与教研交流，完善教学课件与练习资料，探索更有效的教学策略，不断优化授课质量； 4. 协助机构完成招生咨询、学习能力评估、课后答疑等支持性工作，保障教学秩序与教学环境的稳定有序。 任职要求： 1. 本科及以上学历，科学教育相关专业优先考虑，具备扎实的专业基础，了解初中数学课程结构及核心知识点； 2. 条件突出者专业可适当放宽，热爱教育事业，有耐心和责任感，擅长与初中阶段学生交流互动； 3. 欢迎应届毕业生应聘实习岗位，学习能力强、具有团队合作精神，实习期间表现优异者将优先转正； 4. 有初中科学教学经历或持有教师资格证者优先，普通话标准，具备较强的课堂管理能力和灵活应对突发情况的能力。

岗位内容： 1. 根据国家教育方针、学校教学安排及课程标准，编制并落实教学方案与授课计划。 2. 注重提升学生的自主学习能力、创新思维和实际操作能力，促进学生综合素质发展。 3. 定期跟踪记录学生学业进展与日常表现，进行分析总结，及时开展沟通、辅导与支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，掌握所教学科的专业知识，具备扎实的师范类教育理论基础。 2. 拥有初中阶段丰富的教学实践经验，能灵活运用现代教育理念与教学手段，熟悉网络化多媒体教学工具的操作。 3. 具备较强的班级组织管理能力，能有效处理日常班务，搭建顺畅的家校沟通机制。 4. 工作踏实认真，富有责任感，性格细致耐心、亲和力佳，具备积极进取的职业态度和良好的团队协作精神。

【岗位职责】 1、根据学生实际状况，制定专属教学方案并严格执行； 2、协助咨询师完成专业测评工作，并提出针对性辅导建议； 3、实施个性化授课，积极参与课程研发与教学研讨； 4、在教学过程中分阶段组织测试，及时评估学生学习成果。 【任职要求】 1、本科及以上学历，且为相关专业背景； 2、掌握对应学段及学科的教材内容与考试重点，了解“一对一”教学模式； 3、具备良好教师形象，语言表达清晰，富有亲和力； 4、热爱教育事业并认同其价值，有教学经验者优先。 【职位亮点】双休 朝九晚六（无晚班）+满课（生源稳定）+福利优厚（全年五次长假+年度体检+读书基金+年终红包+节日福利） 我们提供成都地区教育行业具竞争力的薪酬结构、晋升通道与培训机制： 1. 按教师资历与能力划分职级 2. 各职级对应差异化底薪、课时报酬及福利标准 3. 入职首月即可排满课程，月薪轻松过万 4. 每季度开放技术岗与管理岗晋升机会 5. 课程开发与师资培训分工明确，新教师最快三个月成长为成熟讲师 【校区就近分配】 1. 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2. 武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3. 青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4. 高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5. 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6. 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7. 温江区都堂路171号附209号（凤凰大街地铁站附近）

我们是一家专注做K12一对一应试学科培训的教育机构，深圳目前已有70+校区(还在不断扩新中)，正在寻求优秀的，拥有上进心的老师加入。 我们有完善的五险保障，每周的下午茶，精致茶点、新鲜水果。 公司里都是活力满满的年轻人大家相处简单愉快，没有复杂的职场套路，氛围轻松又和谐，没有上班的心理负担。 每逢节假日，都精心准备专属礼品，给你送上满满的祝福，以及每月校区团建哦~ 欢迎加入我们这个大家庭~ 工作地点： 鼎新大厦东座903，5/7号线西丽地铁站F口10m。 一、岗位薪酬及福利: 1.薪酬:月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2.每年至少2次涨薪机会； 3.福利:五险，常备药品、带薪年假、节日福利； 4.公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司。 二、岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法; 2.认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3.配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件: 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先(特别优秀可接受应届毕业生)； 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3.具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心； 4.居住在当地的优先。 四、完善的培训机制： 1.校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目； 2.培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。广阔的职业发展空间。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2.专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 六、上班时间 春秋班次： 周一休、周二上午休 周二：16:30-20:30 周三至周五：14:30-21:00（17:30-18:30休息） 周六周日：8:30-19:30（12:30-13:30休息） 寒暑班次： 周一休 周二至周日：8:30-17:30（12:30-13:30休息）