高中教师经验不限本科培训机构高中教师资格证线下教育助教教务教师不坐班一对一教学大班教学（25人以上）
招聘：初高中化学、英语教师
薪资：3.0K-7.0K
1.负责初高中阶段的教学
2.相关专业一本或师范院校毕业
3.有教师资格证（高中）优先
各科辅导教师
3000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，保障教学质量
2. 关注学生学习状态与成长发展，开展个性化教学与学业指导
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学方法
4.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动组织工作
5.遵守师德规范，落实立
年薪12万起考研公共课讲师
1.5-2万元/月
教师经验不限硕士英语授课教师
年保薪12w起考研公共课教师
岗位职责：
承担考研公共课（数学/英语/政治）的教学工作，严格执行七步教学法，确保授课质量；
负责学生日常学习答疑，及时响应并解决学员在备考过程中遇到的问题；做好学员服务，跟进学习进度与状态；
参与讲义研发、习题设计及课件制作等教研相关工作；
记录学生学习轨迹与成绩变化，结合反馈持续调整和优化教学方案；
积极参与教学研讨与课程迭代，提升授课专业度与课堂效果。
任职要求：
学历背景：双一流院校硕士及以上学位；
专业能力（满足以下任意一项即可）：
英语方向：英语类专业毕业，取得专八证书或雅思7.5+成绩，考研英语成绩达80分以上；（专八良好者可免除笔试）
加入我们，你将获得
1、【薪酬】平均月薪15-20K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金（含高分激励等），通过不断提升教学水平，可获得更高课酬与奖励。同时提供月度保底收入（6k起）、年度保底薪酬（12w起），助力平稳过渡成长期。试用期薪资全额发放！
2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节日享礼金/礼品，除法定假期外额外享有带薪休假，员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属报班优惠、凭工牌享受多领域合作折扣等福利。
3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制实现职业发展（公司管理者主要来自内部提拔！）
4、【教师发展】设有完善的教师职级体系，配备师训导师全程带教磨课，定期考核晋级。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流平台。
5、【完善培训】除系统的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参加“俞你同行”新师训练营，提升综合素养与教学理论；定期线下参与iTeacher工作室专项培训，强化专题授课能力。
6、【员工活动】与优秀且有趣的伙伴共事，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等丰富活动让职场生活更具活力！
27届校招南京-素养教师（乐学双语）
1.1-2.1万元/月
教师经验不限本科校招
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标；
2、主动参与机构组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质落实各项任务；
3、承担相应的教学管理工作，开展家校互动并给予专业建议；
4、配合课程顾问与班主任推进教学支持服务，提高学生与家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑；
2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳；
3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实；
4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，具备良好职业素养、强烈责任感及自我驱动能力。
27届校招南京-科学益智方向素养教师
1.1-2.1万元/月
教师经验不限本科数学小学教育
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标；
2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按标准落实各项任务；
3、承担必要的教学管理工作，开展家校联系并给予合理建议；
4、配合课程顾问与班主任推进教学支持服务，提高学生与家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑；
2、了解各学段学生的成长特性，有教学实习经验者更佳；
3、语言表达流畅、富有亲和力，学科知识掌握扎实；
4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好的职业操守、高度的责任意识以及强烈的自我发展驱动力。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生（10-20万/年）
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校；
2. 教师资格证须在入职后一年内取得；
3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力；
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
（学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类一本及以上学历）
二、骨干教师（15-25万/年）
1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证；
2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验；
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽；
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务；
5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师（25-50万/年）
1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证；
2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验；
3. 特别突出者年龄限制可适度放宽；
4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作；
5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利：
1、提供免费教师住宿；
2、按国家规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期；
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
二讲老师（考研方向/双休）
1-1.5万元/月
教师经验不限硕士英语大学教育成人教育线上授课培训机构
全职岗位，真实在招，此前应聘高途其他部门未通过的候选人也可重新申请本岗位！
招聘需求：【数学】
入职后安排为期2周的系统培训，无需担心学科基础，后续设有定期功底测试及专项提升课程
【工作时间】：10:00-19:30，中餐休息1.5小时，周末双休
1、薪酬结构：无责任底薪4.2K-5.2K + 服务绩效2K + 提成（2%-9%），平均月薪10-20K+，优秀者可达20-30K+；
2、提供员工餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动；
3、试用期薪资全额发放，缴纳六险一金；
4、实行扁平化管理，团队氛围和谐，工作环境如高校般开放，办公地点位于5A级高端写字楼；
5、公司统一配备工作用笔记本电脑、手机及手写板；
6、每年享有4次晋升机会，职业发展空间广阔。
【你将负责的工作内容】
1. 利用公司分配的客户资源，依照规范流程完成客户联络、沟通记录、标签标注、社群搭建及日常维护；
2. 非教学岗，无需授课，仅需协同主讲教师参与直播环节：包括课前提醒、课前直播准备、课堂跟进及课后直播支持；
3. 负责学员班级群的运营管理与答疑互动，及时回应学员疑问，提升用户满意度，增强客户依赖度，构建长期合作关系；
4. 依托专业化的课程服务与社群运营策略，识别并挖掘客户需求，推动实现每期销售目标；
5. 定期参与公司组织的产品知识培训，持续积累行业认知，掌握最新教育动态，为学员提供高质量咨询服务。
教育管培生
8000-16000元/月
教师经验不限本科教学全流程实践学员管理多岗位轮岗
工作职责：
1. 深入参与教学全流程实践，涵盖课程规划、教案准备、课堂讲授及课后答疑，扎实积累一线教学实操经验。
2. 配合开展学员日常管理，包括学习进程监控、作业批阅、学习成果测评，确保教学服务品质稳定。
3. 加入教学团队教研协作，依据学员反馈持续改进授课方式与课程体系，提高教学成效。
4. 轮岗体验运营、招生等环节工作，全面理解业务运作链条，为后续管理岗位发展夯实综合能力基础。
任职要求：
1. 本科及以上学历，教育学、师范类或相关专业优先考虑，热爱教育事业。
2. 具备优秀的表达沟通能力与亲和力，能够高效建立与学员的良好互动关系。
3. 学习适应能力强，可迅速掌握教学技巧与工作流程，胜任多岗位轮岗安排。
4. 富有责任心和团队合作意识，能应对一定强度的工作压力，积极投身团队协作与建设。
教师
8000-16000元/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学（3-25人）初一初二初三
小初高各科老师
职位详情
学科应试（小初高）
岗位职责:
1.负责初高各科课程的教学与备课工作
2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验
3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展
任职要求:
1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣
2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果
3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容
晋升通道:
1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。
2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。
薪资福利:
1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。
2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。
3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。
4. 定期团建，逢年过节礼物。
5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。
6. 包住宿。
工作时间:
周一到周五13：30-21：30
周六周日上班时间7：50-17：40
每周休息一天，在周二到周五休。
员工福利
生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖
底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖
立即沟通
教师
8000-16000元/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学（3-25人）初一初二初三
小初高各科老师
职位详情
学科应试（小初高）
岗位职责:
1.负责初高各科课程的教学与备课工作
2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验
3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展
任职要求:
1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣
2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果
3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容
晋升通道:
1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。
2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。
薪资福利:
1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。
2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。
3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。
4. 定期团建，逢年过节礼物。
5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。
6. 包住宿。
工作时间:
周一到周五13：30-21：30
周六周日上班时间7：50-17：40
每周休息一天，在周二到周五休。
员工福利
生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖
底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖
立即沟通
初高中专职教研【周末双休+日班+月入过万+六险一金】
8000-15000元/月
初中教师1-3年本科教育机构K12工作经验教育工作经验教师培训经验数学物理英语化学语文中学教育教研
需求科目：高中物理、数学、英语；初中语数英物化均需招聘
【岗位职责】：
1，课程体系规划与设计：结合目标学生群体的学习情况，负责高中某学科课程大纲及教学目标的制定与持续优化。
2，课程生产管理：主导高中某学科课程内容（包括课件、讲义、习题、AI课程等）的研发、制作、编辑与审核全过程。协同主讲教师设计并完善课程结构、教学策略与授课方式，确保内容科学合理、高效达成教学目标，提升学习成效与用户满意度。统筹内容制作所需资源（如图文、动画、技术支持等），保障课程按时高质量交付。
3，公开课打磨：配合业务团队优化公开课内容，参与讲师形象与课程整体呈现方案的设计，提升课程转化效果；
4，课程优化迭代：依据课程运营数据反馈，持续进行内容调整与版本升级，保障课程满意度与转化率，延长课程使用周期
【任职要求】：
1、本科及以上学历，具备2年以上主讲或学科教研经历，有大型教育机构或一线教学教研背景者优先；
2、精通所授学科教材体系，擅长考点归纳与课程开发；
3、具备较强的文字表达能力，工作细致认真，责任感强；
4、热爱教育事业，具备良好的沟通与团队协作能力
【工作时间】9:00-18:30，午间休息1.5小时，周末双休
【薪资待遇】底薪加绩效，综合月薪1万+，具体面议，六险一金
【岗位优势】
1、专注教研工作，无需授课，工作节奏适中，团队氛围融洽
2、人际关系简单，同事相处愉快，管理方式人性化
3、薪酬水平具有竞争力，福利完善，支持长期发展
4、聚焦课程研发，职业晋升路径明确
欢迎有教研或主讲经验、希望转向专职教研岗位的老师投递简历，收到即回，匹配后立即安排面试～
初中教师经验不限学历不限物理教育高中教育初中教育
岗位职责
1. 关注学生学习动态，及时答疑解惑，提供有效支持。
2. 设计个性化教学方案，开展一对一及小班形式授课。
3. 参与教学研究活动，不断提升教学专业水平。
4. 与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生学习进展。
任职要求
1. 本科及以上学历，物理相关专业优先，有
初中数学/物理/化学教师
7000-12000元/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证
岗位职责：
1.负责初中或高中物理、化学、数学等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估
2.根据学生学情设计分层教学方案，激发学习兴趣，提升学科素养与应试能力
3. 参与教研活动，协助开发校本课程及教学资源，推动教学创新与质量提升
4. 关注学生心理健康与成长发展，开展课后辅导与个性化学习指导
5.配合学校完成教学检查、家长沟通、班级管理等相关工作
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2. 具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上
3. 熟悉新课标及中高考命题趋势，有教学经验者优先
4.具备扎实的学科专业知识与课堂组织能力
5. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神
英语老师
3000-5000元/月
英语教师经验不限大专学科应试（小初高）
岗位职责：
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议
5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正
2. 具备英语相关专业背景，最好持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段）
3. 具备扎实的英语语言能力（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先）
4. 有教学经验者优先，热爱教学并愿意长期发展
5.具备基本信息化教学能力，能熟练使用PPT、在线教学平台等工具
中小学英语教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年大专初中教育小学教育线下授课集体授课一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
岗位职责:
1. 承担初中英语学科的教学任务，助力学生夯实基础并提升语言实际应用能力；
2. 参与课程规划与设计，科学制定教学内容及授课节奏；
3. 跟踪学生学习进展，给予个性化指导及课后答疑支持。
任职要求:
1. 具备相应教学经验，了解初中英语教学体系与课程标准；
2. 具有较强的沟通表达能力，能准确、生动地讲解知识点；
3. 热心教育事业，富有耐心与责任感，擅长与学生互动交流。
初中英语老师
3000-6000元/月
英语教师1-3年本科成人应试（四六级/考研）
岗位职责：
1.负责初中英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准，持有教师资格证者优先
5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展
实习教师
80-100元/天
教师经验不限本科幼儿园
一、招聘对象、范围及任职资格
1. 面向2025届本科毕业生，须于2025年6月30日前取得本科毕业证书及学位证书，学前教育、教育学等相关专业优先；
2. 热爱幼儿教育工作，遵纪守法，品德良好，身心健康，具备从事教师岗位所需的心理素质与身体条件。
二、实习期限：
原则上实习结束时间不早于2025年6月30日。
三、实习地点：
成都市金牛区
四、福利待遇：
实习期间提供每月2000元的生活补助。
温州中学学习机教学岗（双休+六险一金）
8000-12000元/月
教师经验不限本科语文数学英语线下授课
工作职责：
1、负责线上课程的录制，并在线提供相应的课后支持服务；
2、根据托管教师的要求，开展线下答疑、作业批改及课后反馈工作；
3、依照项目组规范，参与部门组织的教研活动、培训及集体备课；
4、按部门安排完成学员续班、续费相关任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，所教学科相关专业背景者优先；
2、专业知识扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑；
3、普通话标准，表达流畅，思维敏捷，性格亲和，有耐心与责任感。
兼职初中地理课程辅导教师
8000-9000元/月
初中教师1-3年本科兼职地理教研
1. 承担初中阶段课程的授课任务。
2. 依据教学计划自主完成备课及课堂教学。
3. 策划并实施考试，对学生学习效果进行评估。
4. 定期与家长交流，及时反馈学生学业进展。
5. 积极参与教研活动，持续提升教学能力。
6. 落实学校安排的其他相关工作任务。
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建筑学专任教师
4000-6000元/月
教师经验不限硕士建筑类授课老师
岗位要求
本科与硕士要求一致，硕士及以上学历
薪酬福利
1.基础薪资：基本工资+课时费＋全勤奖，4700-6000元/月。
2.提供免费班车服务
3.保险保障：为教师缴纳“六险一金”，涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、大病保险、工伤保险、失业保险及住房公积金
4.住房支持：可享受住房公积金贷款优惠利率；符合石家庄市或桥西区人才引进条件的教师，可申领购房补贴
5.子女就学：教职工子女可优先入读河北外国语学院附属幼儿园、高中及本校，享有优质教育资源
6.其他待遇：享受带薪假期、节日慰问等福利，并拥有完善的岗位晋升、职称评定、学历提升与能力发展通道
上海兼职中文教师（杨浦区）
150-200元/天
教师经验不限本科授课老师家教
在校生兼职 要求： 1.对外汉语专业在校本科或硕士生 2.形象好，素质佳 3.距离杨浦区近，上课方便 4.配合学校工作，职业素养好 5.配合培训工作，积极备课 6.英语流利 7.懂得跨文化交际礼仪
各年级各学科教师
1-1.5万元/月
教师经验不限本科培训机构数学地理物理英语语文
学科教师岗位介绍
一、岗位职责
1. 负责中小学对应学科的授课工作，根据学生学情开展小班/一对一教学，保证课堂质量与课堂纪律。
2. 结合教学大纲、教材以及学生薄弱点，备课、制作课件、设计课堂练习与课后作业，因材施教。
3. 课后及时批改作业、讲评错题，跟踪学生学习情况，查漏补缺，针对性提升学生成绩。
4. 定期反馈学生课堂表现、学习进度、薄弱知识点，与家长保持良性沟通，同步学生学习状态。
5. 参与校区教研活动、磨课、考题分析、教学复盘，持续优化教学方法，提升教学效果。
6. 配合校区完成学员续课、学情回访、课堂维护等教学配套工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，师范类、对应学科专业优先，有教师资格证优先。
2. 熟悉中小学教材体系、考试考点，教学逻辑清晰，讲课通俗易懂。
3. 热爱教育行业，耐心、负责、亲和力强，善于调动课堂氛围、引导学生学习。
4. 具备良好的沟通能力，能高效对接学生与家长，抗压能力强。
5. 有无教学经验均可，优秀应届生、实习老师均可培养。
三、工作内容
1. 日常备课、授课、错题整理、学情记录
2. 阶段性测试、学情分析、学习计划制定
3. 家校沟通、课堂反馈、学习跟进
4. 参与教研培训、听课磨课、教学提升
四、岗位优势
1. 教学氛围纯粹，团队年轻化，教研体系完善
2. 完整的新人培训、磨课体系，成长速度快
3. 稳定生源，不用自己大量招生，专注教学
4. 节假日正常休息，福利完善，晋升通道清晰（教师—骨干教师—教研组长—教学主管）
初高中物理老师（线下教学点）
1-1.5万元/月
高中教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课小班授课
岗位职责：
1、承担物理学科的日常授课任务，开展学术及教学研究相关工作。
2、制定学生个性化教学方案与能力提升计划，指导学生掌握高效的学习方法。
3、参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课等专业交流。
4、跟踪学生学习进展，做好学习记录，并与相关人员及时沟通反馈。
5、配合校区完成其他相关事务性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历
2、持有教师资格证或相关专业资质证书者优先考虑。
3、了解本地素质类教育培训市场及教学实际者优先。
4、具备良好的语言表达能力，性格亲和，有耐心，善于沟通，思维灵活
工作时间&地点：周一周二休息/9：30—19:00；
英语教师
2000-5000元/月
英语教师经验不限大专学科应试（小初高）英语国家
岗位职责：
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升教学效果与学生满意度
4. 与家长学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议
5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作等相关工作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先）
2. 普通话标准，具备亲和力、责任心及课堂组织能力，能胜任线上线下双模式教学
3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘，需通过试讲及教学能力评估
4.具备基本信息化教学能力，熟练使用PPT、ClassIn、钉钉、腾讯会议等教学工具
5. 无违法违纪记录，认同机构教育理念，遵守教师职业道德规范
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平凉高中教师招工在线招聘信息，主要招聘平凉初中教师相关人才。作为初中教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解初中教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
