
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师5-10年本科及以上通信相关专业芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业音视频/显示类产品
工作内容
1、承担硬件产品的方案设计、研发及持续优化,保障技术路径的可实施性。
2、参与硬件系统的测试流程,协同团队推进质量管控与问题闭环。
3、依据项目实际需要,完成硬件功能规划与性能调优工作。
任职要求
1、掌握扎实的硬件工程理论基础,具备独立分析并解决开发过程中技术问题的能力。
2、具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合。
3、深入理解硬件产品逻辑,能精准识别用户需求,输出具有创新性的技术对策。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师5-10年本科及以上通信相关专业芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业音视频/显示类产品
工作内容
1、承担硬件产品的设计、开发及优化任务,确保技术路线切实可行。
2、参与硬件系统的测试环节,协同团队保障产品品质。
3、依据项目实际需求,完成硬件系统功能规划与性能调优。
任职要求
1、掌握扎实的硬件工程理论基础,具备独立应对和解决开发中技术问题的能力。
2、具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通。
3、深入理解硬件产品逻辑,精准识别用户需求,提出具有创新性的技术方案。
T-Box嵌入式软件开发工程师
1.3-2万元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科及以上TBOXC++Linux仪表开发岚图
岗位职责
1、承担T-BoxNad软件的研发工作,根据车辆通信需求及功能规划,构建具备高可靠性和稳定性的软件架构,并确保其对多种硬件平台的良好兼容性。
2、依据产品需求文档,完成T-BoxNad软件各项功能模块的编码实现,包括远程车辆操控、运行数据采集与上传、故障码解析等核心功能的开发任务。
3、配合测试团队制定测试方案,对已完成开发的软件开展功能验证、性能评估及多平台兼容性测试,及时响应并修复测试中发现的问题与缺陷。
4、针对实际应用中反馈的软件异常情况,快速分析定位问题成因,提出有效改进措施并推动闭环处理,保障T-BoxNad软件在真实场景下的持续稳定运行。
专业背景
1、计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化等相关专业本科及以上学历。
2、熟练掌握C++等编程语言,具备良好的编码规范和扎实的程序设计能力,理解面向对象的设计理念。
3、熟悉嵌入式系统开发流程,了解嵌入式Linux操作系统内核机制,具备驱动及应用程序开发经验。
4、掌握汽车电子常用通信协议,如CAN、LIN、Ethernet等,了解UDS、OBD-II等诊断协议,能高效解析和处理协议数据。
5、具备扎实的网络基础知识,熟悉TCP/IP协议族,掌握HTTP、MQTT等常用网络通信协议,可独立开发基于网络传输的应用模块。
硬件工程师(智能座舱及ADAS领域)
1-1.4万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
关于我们
创峰数智科技正依托“风光储充运”一体化智慧运营平台,推动新能源物流与运输产业的深度转型。公司以人工智能为核心驱动力,专注服务于矿山及短途倒运运输场景,致力于应对“双碳”战略背景下能源与运力领域的巨大市场需求。目前已完成天使轮融资,A轮融资正在有序推进,并计划于2028年登陆香港资本市场。我们已实现从0到1的技术突破,现全面开启从1到100的规模化发展新征程。
岗位职责
1.负责智能座舱、ADAS以及物联网终端(如T-Box、边缘计算设备)的硬件方案规划、主控芯片评估与核心模块(如4G/5G/C-V2X)开发工作。
2.参与构建高可靠性的车规级硬件系统架构,支撑智能座舱域控制器与ADAS传感系统(包括摄像头、雷达、高精度定位单元)的集成及数据采集功能。
3.承担车载通信协议(如CAN/CAN-FD、LIN、车载以太网)的调试与数据获取任务;优化蜂窝网络、C-V2X、Wi-Fi等无线通信模块的性能表现。
4.协同软件团队,在多操作系统环境(如QNX、Android)下完成底层硬件驱动开发、联调测试及虚拟化(Hypervisor)技术支持。
5.配合算法团队开展ADAS仿真测试平台的传感器选型、数据采集策略制定及硬件在环(HIL)验证工作。
6.参与车规级产品在可靠性、电磁兼容性(EMC)和环境适应性方面的测试流程,确保产品符合行业严苛标准。
任职要求
基本条件
1.拥有电子工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历。
2.熟练使用AltiumDesigner等EDA工具进行原理图与PCB设计,具备高速电路与射频模拟电路设计经验者优先考虑。
3.熟悉ARM/MCU嵌入式系统架构,具有扎实的硬件调试能力;对智能座舱(如显示、音频、视觉子系统)或ADAS相关硬件技术有浓厚兴趣者优先。
4.具备良好的协作意识,能与软件、算法团队高效配合,共同攻克复杂技术难题。
5.(加分项)熟悉QNX/Android车载操作系统、车载以太网或硬件在环(HIL)测试流程者优先。
6.(加分项)掌握车规级芯片选型,或精通高精度定位、C-V2X通信等核心技术者优先。
硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师1-3年本科及以上电子电气/自动化相关专业计算机相关专业硬件开发经验音视频/显示类产品英语读写能力良好
工作内容
1.根据测控系统需求,完成光电传感器的信号采集、滤波处理及信号调理相关的原理图设计与PCBLayout;
2.设计基础FPGA逻辑单元及电源管理电路,有效抑制电机反电动势和设备电涌干扰;
3.负责核心元器件选型,并开发配套的嵌入式控制程序;
4.实现或移植下位机端USB、串行接口、蓝牙及网络通信协议;
5.拆解测控软件功能模块,定义并制定软硬件交互接口规范;
6.编制相关技术方案、设计说明及其他文档资料。
基本要求
1.本科及以上学历,电子类或计算机类相关专业,具备1年及以上电子电路设计实际经验;
2.熟悉传感器ADC采样机制,掌握高速数据传输电路设计,了解静电防护与过压保护方案;
3.具备独立完成电路设计的能力,有一定仿真与调试经验,熟悉光电传感信号采集流程;
4.熟练使用AltiumDesigner、AutoCADElectrical、嘉立创等至少一款EDA设计工具;
5.熟练运用Keil、ISE、Quartus或VSCode+PlatformIO中至少一种开发环境;
6.学习能力强,能够复用并优化现有程序代码模块;
7.态度积极,具备良好的协作意识与创新思维。
嵌入式软件开发工程师
1.2-2万元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科及以上
一、岗位职责:
1、硬件开发方向:独立完成电路原理图设计、PCB布局布线及样机调试,保障单板运行稳定可靠;参与整机结构方案设计,优化产品组装工艺流程;
2、软件开发方向:基于STM32等嵌入式平台开展程序开发,驱动各类外设与无线通信模块,提升系统功能完整性与运行效率;
3、主导或协作推进产品从研发设计、调试验证到批量生产的全流程管理,攻克关键技术问题,并形成规范化的技术文档。
二、任职要求:
硬件开发方向:
1、至少主导或完整参与过3款以上已量产的PCB单板项目(含个人实践项目),具备四层及以上多层板设计能力,熟练使用立创EDA或KiCAD工具;掌握至少一款STM32芯片的最小系统搭建;
2、熟练操作示波器、逻辑分析仪、网络分析仪、数字电桥等设备,独立完成硬件问题排查与调试;能使用热风枪等工具进行高精度芯片焊接与拆卸;
3、掌握模拟与数字电路的设计及测试方法,了解射频基础知识如阻抗匹配、低噪放与功放原理、调制解调机制、RF电路布局布线规范;熟悉常用电源架构及其性能指标;
软件开发方向:
1、精通STM32平台开发,熟练运用HAL库配置ADC、定时器、SPI、UART等片内外设;具备DMA应用经验,有FreeRTOS项目实践者优先;
2、拥有3种以上无线通信模块开发经历(如LoRa、蓝牙、WiFi、4G/5G等),能够有效解决数据传输丢包、信号干扰等问题;
3、掌握Python语言基础,熟悉Python串口通信编程及常用数学计算库;有USRP、Pluto等软件无线电设备使用经验者优先;
加分项:
1、具备FPGA开发经验,熟悉时序约束与优化方法,以及数字模拟混合信号处理者优先;
2、具备嵌入式安全领域相关知识或实际经验,例如曾进行嵌入式固件提取、密码算法实现、硬件防拆机制设计、无线信号安全性分析等,优先考虑;
三、综合要求:
1、电子工程、通信工程、物联网工程等相关专业本科及以上学历,系统修读过电路分析、通信原理、模拟电子技术、数字电子技术等核心课程;
2、具备强烈探索欲和技术钻研精神,善于深入分析问题根源,乐于通过实验验证或理论研究优化技术方案;
3、具备跨学科知识整合能力,可将信号处理、通信协议等理论灵活运用于实际工程项目中。
软件工程师
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上CSTM32开发嵌入式/单片机开发经验
温馨提示:本岗位暂不接受线上面试,介意者勿投,谢谢配合!
岗位职责:
1.负责新产品软件设计、数据分析总结、调试工作;
2.协助项目组完成样机的装配和调试,并完成软件的设计和调试;
3.对产品的小批试产作技术指导,并对小批试产出现的软件问题作整改;
4.对产品的量产做长线跟踪,对产品的性能的稳定性负责,并在设计上不断优化软件设计;
5.与项目组成员的团队合作和共同处理项目开发中的问题;
6.对现有的产品出现的一些列性能问题作改良,确保性能不断改善,持续改进;
7.对其他部门的技术上的问题作回复,提供技术支持。
岗位要求:
1.本科及以上,电子信息工程专业、电气自动化及相关专业,熟悉C语言编程;
2.2年以上实际开发经验;
3.具有数字/模拟电路基础,了解瑞萨、飞思卡尔等汽车级芯片,熟悉STM32或其他品牌cortex-Mx内核MCU,可以使用STM32或其他品牌cortex-Mx内核MCU开发产品;
4.熟练使用ofice办公软件,熟练keil、git、逻辑分析仪等常用工具;
5.熟悉汽车常用CAN或LIN通信协议、有汽车电子开发经验优先;
6.有BLDC驱动开发经验优先;
7.有摄像头相关产品开发经验优先;
公司福利:
1.上班时间:双休制,09:00-18:00
2.薪酬福利体系:综合薪资结构:月综合薪资=基本工资+岗位工资+项目奖金+年终奖;
3.社会保障:按国家规定购买五险一金+商业险;
4.人才激励机制:针对关键核心员工,提供个人项目奖金等多样化的薪酬体系,且提供多种个人调薪方式;
5.假期:含法定节假日、年假、婚假、丧假、生育假、哺乳假、陪产假等;
6.过节礼金:女神节、端午节、中秋节、圣诞节等举办形式多样的节日活动或发放礼品福利;
7.不定期举办团建活动:年度旅游、聚餐等
8.专属活动:生日会、周年纪念日,员工重大事项关怀
9.培训体系:公司提供完善的培训体系,含员工入职培训、通用技能素质培训、管理层晋升培训等,且不定期举办跨部门交流会。
诚聘嵌入式软件工程师
1.5-2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、参与国产主板软件产品的设计、开发与维护,确保技术实现满足业务需求;
2、负责编写高质量、可维护的代码,进行单元测试和代码审查;
3、与团队合作,参与系统架构设计,优化系统性能和稳定性;
4、跟踪并解决软件开发过程中的技术问题,持续提升产品质量。
任职要求:
1、熟练掌握Java或C++等主流编程语言,具备良好的编程习惯;熟悉LINUX系统及交叉编辑。
2、了解常用的软件开发流程和版本控制工具,如Git;
3、具备良好的问题分析和解决能力,能够独立承担模块开发任务;
4、具有较强的团队协作精神,良好的沟通能力和责任心。
应用软件开发工程师
7000-12000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上C++C机械设计制造相关专业计算机相关专业Python
岗位职责:
1.负责新能源汽车热管理控制器功能应用层软件模块的设计与实现;
2.负责编写相关软件设计文档;
3.负责应用层模块的集成与调试工作;
4.负责软件类问题的定位、分析与解决。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备3年以上汽车电子软件开发经验,有VCU、BMS开发背景,或具备汽车热管理系统、空调系统开发经验者优先;
2.熟练使用软件开发及测试工具,如Simulink建模、CANoe等;
3.精通Simulink与C语言编程,主导或参与过至少1个完整项目的软件开发;
4.熟悉汽车行业软件开发流程,能够独立完成相关技术文档的撰写;
5.掌握AUTOSAR架构相关知识;
6.性格稳重踏实,学习能力强,工作积极主动,具备良好的团队协作意识。
320人走账清/长短期工/可预支工资/包吃住/豪华四人间/坐班/普工
8000-10000元/月
操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
【工作地点:江苏,苏州】
一【福利待遇】年龄要求:16—45周岁!
1.短期小时工:28-30/小时,月薪9000元,人走账清!
2.长期正式工:7000-8500元,包吃住,每月10号发工资!
3.其他福利:坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位,可预支工资。
4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴,新员工免费领被褥!
————————————————
二【岗位与工作内容】
1.主要生产:手机、电脑、鼠标、数据线,蓝牙耳机等电子元件。
2.工作岗位:普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检,测试等。
3.岗位强度:工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验,简单的手工活。
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三【工作时间与日常休息】
班次时间:白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00(均含1.5小时休息)
休息制度:月休4天,实行两班制,支持调休。
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四【住宿条件与餐饮标准】
1.住宿:豪华4人间,空调、衣柜、无线网、洗衣机,独立卫生间。
2.餐饮:早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条,鸡蛋饼等。
3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果,员工可自助选餐。
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五【娱乐设施】
1.生活设施:网吧、超市、图书馆、健身房,台球室等。
2.员工活动:聚餐、旅游、年终抽奖,相亲会等文艺活动。
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导购
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硬件工程师本科及以上
纯外企,年终奖写进offer和合同,有保障,项目稳定,不加班。
此职位没有英文口语要求。
这个职位要做adas雷达加热板硬件但是只要是硬件类的都可投
CriticalCompetency/关键能力
•In-depthknowledgeofADASsensorhardwaredevelopment,includingmechanicaldesign,electricalintegration,andopticalprinciples.Specificexperiencewithheatingfoiltechnology,thermalmanagementlogic,andenvironmentalvalidation(DV/PV)ishighlyadvantageous.
深入了解ADAS传感器硬件开发,包括机械设计、电气集成和光学原理。具备加热膜技术、热管理逻辑和环境验证(DV/PV)的特定经验者优先。
•FamiliaritywithandabilitytonavigatestandardOEMproductdevelopmentlifecycle
processes.Understandingofrequirementmanagement,changecontrol,andrelease
procedures.
熟悉并能熟练运用标准的主机厂产品开发生命周期流程。理解需求管理、变更控制和发布流程。
•Strongcapabilityindesigningtestspecifications,settinguptestbenches,executingDV/PVtestcases,andcriticallyreviewingtestresults.Hands-onexperiencewithvehicle-level
integrationandvalidation.
在设计测试规范、搭建测试台架、执行DV/PV测试用例以及严格评审测试结果方面具备强大能力。具备整车级集成和验证的实践经验。
•Excellentanalyticalskillstoassesscomponentfeasibility,performtechnicalevaluations(BTV),andtroubleshootissuesduringdevelopmentandvalidationphases.
出色的分析能力,用于评估组件可行性、执行技术评估(BTV)以及在开发和验证阶段进行问题排查。
•ProficientinEnglishreadingandwriting(withouttranslationtools),nicetoabletodoEnglishtalking.ProvenabilitytoworkeffectivelywithJVpartners,internalengineeringteams,andsupplierstoensurealignmentandsuccessfulimplementation.
出色的沟通能力,适应英文办公环境,英语口语流利者优先。拥有与合资伙伴、内部工程团队和供应商有效合作的能力。
•Proficientinessentialengineeringandprojectmanagementtoolsaslistedinthe
requirements(e.g.,CATIA,CANoe,requirementmanagementtools,VW-specificsystemslikeKPM,FAZIT).
熟练掌握必要工程和项目管理工具(例如CATIA、CANoe、需求管理工具、大众特定系统如KPM、FAZIT)。
•Excellentlearningabilitytoquicklyadapttonewtools,processes,andtechnologiesinthefast-evolvingADASfield.Deepunderstandingoflocalmarketrequirementsisaplus.
优秀的学习能力,能够在快速发展的ADAS领域快速适应新工具、流程和技术。深刻理解本地市场需求者优先。
b.RequiredEducation&Experience/教育背景及工作经验
•Bachelor'sdegreeorhigherinMechanicalEngineering,ElectricalEngineering,AutomotiveEngineering,Mechatronics,orarelatedfield.
机械工程、电气工程、汽车工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历。
•Minimumof5yearsofprofessionalexperienceintheautomotiveindustry.
至少5年汽车行业专业经验。
•Atleast1yearofhands-onexperienceinthedevelopmentandvalidationofADASsensorcomponents.
至少1年ADAS传感器组件开发和验证的实践经验。
•StrongdemonstratedexperienceinADAScomponenthardwaredevelopmentencompassingmechanical,electrical,andopticalaspects.Directexperiencewithheatingfoildevelopment/validationisasignificantbenefit.
在涵盖机械、电气和光学方面的ADAS组件硬件开发方面有扎实的实践经验。具备加热膜开发/
验证的直接经验者优先考虑。
MainTasks&Responsibility主要任务和职责
•CreateandmanagedetailedspecificationsforheatingfoilsusedinADASsensors.
为ADAS传感器使用的加热膜创建和管理详细规范。
•Leadorsupportthesetupofheatingfoiltestbenchesandconductthoroughreviewsoftest
results.
领导或支持加热膜测试台架的搭建,并对测试结果进行彻底评审。
•Define,review,andapproveDV/PV(DesignVerification/ProductionValidation)testcases
andresultsforheatingfoilcomponents.
定义、评审和批准加热膜组件的DV/PV(设计验证/生产验证)测试用例和结果。
•Overseeandexecutetheintegrationandvehicle-levelvalidationofheatingfoilsystems.
监督并执行加热膜系统的集成和整车级验证。
•Applyandspecifyknowledgeofheatingcontrollogicandperformancerequirements.
应用并明确加热控制逻辑和性能要求的相关知识。
•CollaboratecloselywithJointVenture(JV)teamstoensuresuccessfulheatingfoil
implementationacrossrelevantvehiclemodels/platforms.
与合资企业团队紧密合作,确保加热膜在相关车型/平台上成功实施。
•ConductfeasibilityassessmentsforthereplacementofelectricalcomponentsrelatedtoADASsensorsandECUs.
对ADAS传感器和ECU相关电气部件的更换进行可行性评估。
•SupportBTVactivitiesforADAScomponents,includingcreatingLAHs,performingtechnicalevaluations,andmanagingthereleaseprocessforsensorsandECUs.
支持ADAS的BTV,包括创建LAH、执行技术评估以及管理传感器和ECU的发布流程。
•AssistADAScomponenthardwareengineerswithDV/PVtestingcoordinationandhardware
designreviewactivities.
协助ADAS硬件工程师进行DV/PV测试协调和硬件设计评审活动。
•Utilizeandadheretodefinedautomotivedevelopmentprocessesandtoolsets.
使用并遵循既定的汽车开发流程和工具集。
•Effectivelyuserequiredsoftwaretoolsfordocumentation(Confluence),taskmanagement
(Jira),projectmanagement(KPM,Polarion),3Dmodeling(e.g.,CATIA),requirement
management(e.g.,DOORs,CodeBeamer,AVW),andvehiclesoftware/datamanagement
(UpdateCenter,CANoe,CPtool,Cockpit,FAZIT,GEKO,etc.).
有效使用所需的软件工具进行文档管理(Confluence)、任务管理(Jira)、项目管理(KPM,
Polarion)、3D建模(如CATIA)、需求管理(如DOORs,CodeBeamer,AVW)以及车辆软件/数据管理(UpdateCenter,CANoe,CP工具,Cockpit,FAZIT,GEKO等)。
电源硬件开发工程师
1.5-2万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
1.负责硬件需求分析和子模块需求分解
2.硬件系统架构设计,定义硬件功能模块框图
3.主功率拓扑选择,设计,分析和优化
4.功率半导体驱动,磁元件等其他模块WCA计算,设计规范等设计评审
5.电路原理图集成,配合结构工程师一起进行layout设计
6.电源产品(DCDC&OBC)的产品测试和验证
任职要求:
1.本科及以上学历,电气自动化,电力电子及电力传动相关专业,3年以上岗位工作经验
2.有车载电源(Flyback,Buck-Boost,移相全桥,PFC,LLC拓扑)开发经验
3.熟练掌握电力电子知识,功率半导体器件应用,驱动和散热设计经验
4.有模块设计(模拟、数字、功率电路)经验
5.能够从EMC角度综合评估和考虑Layout
硬件工程师/电子工程师/硬件助理工程师
7000-10000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备电子电气/自动化相关专业硬件开发经验硬件项目管理经验
岗位职责
1.负责硬件电路的需求分析、方案设计、原理图与PCB设计,包括模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等。
2.主导硬件产品的调试、测试与优化,解决EMC、热设计、可靠性等关键技术问题。
3.完成器件选型、成本控制及BOM输出,协同供应链完成物料认证与替代。
4.撰写硬件设计文档、测试报告及生产指导文件,支持产品转产与维护。
5.跟踪行业技术趋势,推动硬件架构创新与技术预研。
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任职要求
1.学历与专业背景
•本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业。
•1-3年以上硬件开发经验,有消费电子/工业控制/通信设备等领域经验者优先。
2.核心技能
•电路设计:
◦精通高速数字电路(ARM/FPGA/DDR/接口电路)及模拟电路(放大器/滤波器/ADC/DAC)。
◦熟悉电源设计(DC-DC、LDO、PMIC),掌握功耗与热管理。
•EDA工具:
◦熟练使用AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等至少一种PCB设计工具。
◦掌握SI/PI仿真工具(如HyperLynx、Sigrity)及电路仿真工具(如SPICE、PSpice)。
•测试与调试:
◦能独立使用示波器、频谱仪、逻辑分析仪等设备进行信号分析与故障定位。
◦熟悉EMC/安规标准(如IEC、FCC),具备整改经验。
3.附加能力(优先项)
•熟悉嵌入式系统(如STM32、Zynq),具备软硬件协同调试能力。
•掌握射频基础(如Wi-Fi/蓝牙/Zigbee电路设计)或电机驱动设计。
•有物联网、车载电子、医疗设备等行业项目经验。
•熟悉自动化测试脚本开发(Python/LabVIEW)。
4.软性素质
•逻辑清晰,具备独立解决问题能力和创新思维。
•良好的团队协作与沟通能力,能承担项目压力。
•英语四级以上,可阅读英文技术文档。
硬件工程师
2.3-2.8万元/月
硬件工程师大专及以上
岗位职责:
1、参与新产品的项目可行性分析、确定新产品项目总体实现方案,协助制定产品立项书;
2、制定新产品开发功能、性能测试方法及标准;
3、参与策划项目总体设计方案及设计计划的制定;
4、按项目要求完成硬件原理图、PCB设计及设计文档制作;
5、实施产品硬件设计验证并跟进其实物试制过程;
6、提供生产指导文件,解决生产问题;
7、新物料、新供应商开发及测试确认。
岗位要求:
1、有GPS定位器,行车记录仪,汽车电子产品经验3年以上开发经验的优先
2、大专及以上学历,电子、计算机、通信、自动化等相关专业;
3、1年以上电子产品设计经验,有IOT相关产品经验者优先;
4、熟练使用protel99,AD,PADS,Orcad等至少一种硬件设计软件;
5、善于学习,团队协作,工作细致认真,责任心强。
智能硬件研发工程师
1.5-2.8万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上layoutloT硬件项目管理经验智能硬件智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验PCB原理图
公司地点:深圳罗湖
可兼职可全职可外包
主要工作职责:
1.系统架构与方案设计:根据产品定义,负责硬件系统架构的搭建、关键技术路径评估以及核心器件的选型(包括但不限于SoC、传感器、存储、电源及无线芯片)。
2.原理图与PCB设计:独立完成或主导复杂的硬件原理图设计和多层PCB布局布线(Layout),确保信号完整性(SI)、电源完整性(PI)及电磁兼容性(EMC)符合设计要求。
3.核心模块开发与集成:
影像与显示:负责摄像头的接口设计、调试,以及LCD的驱动电路的实现。
音频系统:设计并优化包含四麦克风阵列(支持SSL/AEC/NS)和高保真扬声器的音频链路,实现高质量的语音交互功能。
传感系统:集成并调试多样化的传感器,包括6轴IMU、电容触摸/压力传感器
连接与存储:负责Wi-Fi双频/BLE5.0无线模块的集成与性能优化,并实现eMMC/SPIFlash等本地存储方案。
电源管理:设计高效稳定的电源系统,包括PMIC、库仑计(Coulomb计)和锂电池充放电保护电路,实现整机低功耗与长续航(电池容量≥5000mAh)。
执行机构:设计舵机/步进电机的驱动与控制电路,确保动作执行的快速响应(<100ms)。
4.调试、测试与优化:负责硬件样机的调试、功能验证和性能测试,与固件、结构团队紧密协作,解决硬件相关问题,并确保产品满足散热(CPU<85℃)、跌落(1m)等可靠性指标。
5.文档与支持:撰写、整理并归档硬件研发过程中的规格书、设计文档、测试报告等技术资料,并为后续的生产与测试提供技术支持。
任职要求:
1.电子信息工程、通信、自动化、计算机科学或相关专业,本科及以上学历。
2.5年以上消费电子、智能机器人、物联网(IoT)或相关智能硬件产品的研发经验。年龄在30-40岁最佳。
3.专业技能:
精通一种或多种EDA工具(如AltiumDesigner,CadenceAllegro),具备丰富的高速多层板设计经验。
深入理解ARM等主流处理器体系架构,熟悉MIPI、I2C、SPI、GPIO等常用硬件接口的协议与应用。
具备扎实的模拟和数字电路基础,在电源管理(LDO,DC-DC,PMIC,锂电池管理)方面有丰富的项目实践经验。
熟悉Wi-Fi/BLE等无线通信技术,有射频电路设计、天线匹配或调试经验者优先。
能够熟练使用示波器、逻辑分析仪、频谱分析仪等仪器进行电路调试和问题定位。
4.核心能力加分项(具备以下一项或多项者优先):
有毫米波雷达(mmWaveRadar)应用开发或集成经验,尤其是在生命体征探测领域。
有摄像头模组(CameraModule)集成、调试和图像质量优化经验。
有音频处理硬件电路设计经验,特别是麦克风阵列降噪、回声消除等。
有电机驱动(舵机、步进电机)电路设计与控制经验。
了解产品整机的散热设计、结构防护和可靠性测试标准。
5.软性技能:具备出色的问题分析与解决能力,良好的团队协作精神、沟通能力和强烈的责任心。
嵌入式开发工程师
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上DSP开发C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验ARM
岗位职责:
1.依据产品需求进行软件开发需求分析,搭建软件架构,并拟定整体开发方案;
2.承担项目中用户端软件部分的研发任务,主导软件编码与后期维护工作;
3.按照进度要求完成模块的功能设计、代码编写、单元测试及缺陷修复;
4.对所负责项目的软件开发过程、编程质量及开发进度进行自主把控与管理;
5.参与需求研讨,深入细化软件功能需求,并撰写相关设计方案文档;
6.遵从上级指导,落实交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备C、C++语言开发实际经验;
2.有ZYNQ系列、DSP、ARM等处理器软件设计背景者优先考虑;
3.熟悉网络通信协议及路由策略者优先录用;
4.工作作风细致严谨,责任心高,抗压能力强,具备良好的跨部门协作意识;
5.具备较强的学习能力、沟通协调能力以及团队合作精神。
10k-15k+应用开发工程师
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、承担客户定制模组软件的嵌入式开发任务。
2、参与客户开发流程中的技术对接与支持工作。
3、编写无线模组的测试用例,开展测试并提交测试报告。
任职要求:
1、精通C/C++语言进行固件开发,具备较强的独立编码能力及良好的代码规范意识。
2、掌握Linux开发环境,熟悉FreeRTOS实时操作系统开发,了解任务调度、信号量、互斥锁、进程间通信等机制。
3、了解国内智能家居音响对接协议,如天猫精灵、小爱同学、小度音箱等平台对接方式。
4、掌握物联网领域常用无线通信协议,如TCP/IP、MQTT、HTTP等。
5、熟悉常规硬件接口协议,包括SPI、I2C、UART、I2S、PWM、ADC等。
6、理解蓝牙Mesh通信原理,掌握LPN、Friends、Proxy、Provisioner角色间的通信机制,以及单播与组播的工作模式。
7、欢迎优秀应届毕业生应聘,具备ESP8266/TLSR8258/LoRa等无线模组开发经验者优先考虑。
关于博安通:
1、所属行业为前景广阔的物联网领域,旗下拥有“安信可”、“博安通”、“爱星云”三大品牌,整体实力雄厚;
2、工作地址:浙江杭州市滨江区西兴街道物联网街369号大华江虹国际创新园A栋3楼310;
3、工作时间:周末双休(8:30-12:0013:30-18:00);
4、团队氛围:年轻有活力,注重知识共享,协作氛围良好~
5、培训体系:实行一对一导师制度,入职即制定个性化新人成长计划;
6、员工福利:茶饮咖啡无限供应,定期组织下午茶,节日发放精美礼品;
7、每月15号前入职,当月即可缴纳五险一金。
智能宠物硬件负责人/硬件工程师
2-3万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
工作职责:
1.主导智能宠物用品硬件开发全流程,包括电路设计、原理图绘制、PCB设计,保障硬件性能稳定可靠。
2.运用C、C++等编程语言,完成嵌入式软件开发与调试,编写优质驱动程序,实现软硬件高效协同。
3.熟悉UART、I2C、SPI、CAN等通信协议,确保产品各模块通信顺畅,为智能功能实现提供有力支撑。
4.深度参与产品从需求分析到测试验证的全生命周期研发工作,持续优化产品性能与用户体验。
5.与生产、销售部门紧密协作,及时解决产品在生产销售环节出现的技术问题,保障产品顺利上市。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子信息、电子工程专业
2、具备电路分析与设计能力,了解嵌入式系统开发;
3、具有智能宠物用品、3C小家电开发项目经验优先;
年龄最好不超35岁
应用软件开发工程师
1.2-2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上BootloaderCANCUDS
工作职责:
1.负责EPS系统架构设计及模块化软件集成开发;
2.承担转向助力控制策略(如外部力矩控制、外部角度控制等)的编码实现与调试任务;
3.编制软件模块测试规范,并完成相关开发测试报告的撰写;
4.协同开展客户需求分析,支持助力模块的联合调试工作。
职位要求:
1.本科及以上学历,软件工程、计算机、电子工程、机械电子等相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2.掌握CAN、UDS、Bootloader通信协议;
3.具备EPS助力控制策略经验者优先;
4.熟练使用Vector测试工具,具备CAPL编程能力。
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
专业技能:
1、熟悉液压系统原理图的绘制与液压元件的选型设计;
2、熟练运用CAD及Solidworks软件完成液压系统的结构与布局设计;
3、具备液压系统压力、流量、功率、温升等参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计、调试或维护相关工作经验,有工程机械行业背景者优先考虑
工资具体面议
嵌入式软件开发助理
7000-12000元/月
嵌入式软件工程师1年以下大专及以上C++C通信相关专业计算机相关专业
岗位职责:
1.参与嵌入式系统软件的开发及日常维护工作
2.协同完成项目需求分析与系统架构设计
3.配合团队开展内部沟通与协作任务
任职要求:
1.具备良好的团队协作意识,善于沟通配合
2.掌握基本编程能力,能理解并执行相关代码任务
3.具备一定的问题排查与解决能力,应对开发过程中的常见挑战
福利待遇:
1、无责底薪7K+500全勤+绩效,综合薪资8-12k、朝九晚六,双休,入职缴纳五险一金,试用期三个个月
3、公司提供公平公正的晋升机会,能力强者最快5个月可晋升管理层
硬件Layout设计工程师
1.5-1.8万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责模拟及数模混合信号电路的器件选型与PCB布局布线设计,兼顾EMC设计要求;
2.依据硬件原理图方案及设计规范,完成产品电路原理图绘制与PCB设计工作;
3.参与产品硬件可制造性分析与量产工艺评审,负责元件封装库的建立与维护;
4.编写相关技术文档,输出生产所需资料,并为生产与测试提供必要的技术支持;
5.承担硬件样机的焊接、调试、测试及功能验证工作。
任职要求:
1.计算机、通信、电子信息工程、微电子、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2.掌握单片机典型外围电路设计,了解EMC、安全规范及可靠性设计要求,具备多层板设计经验;
3.熟练运用Cadence等PCB设计工具进行Layout设计;
4.具备高速信号完整性设计能力,熟悉DDR、PCIE等高速接口电路设计。
功能机人机交互工程师
2-2.5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.承担功能机MMI(人机交互)模块的开发任务,涵盖通话、短信、菜单操作、系统设置等核心功能的设计、编码与调试,确保满足产品定义及用户操作体验要求。
2.在主流功能机芯片平台(如MTK6261、展讯6531、T117等)上进行MMI功能的实现与移植,保证各平台间的兼容性与运行稳定性。
3.结合项目规划与市场反馈,参与客户具体需求的梳理与分析,将业务需求转化为可行的技术架构并推动实施落地。
4.主导研发、试产及批量生产阶段中MMI相关问题的定位与处理,包括缺陷修复、性能调优等工作,保障产品稳定交付。
5.按照标准软件开发规范,撰写完整的技术文档,如设计方案、开发说明、测试记录等,并完成代码整理与资料归档。
6.参与多部门协同的技术评审,配合测试、生产等相关团队推进项目进展,共享关键技术经验与开发成果。
任职要求
1.学历背景:本科及以上学历,计算机、电子信息、通信工程等相关专业毕业。
2.工作经验:具备5年以上功能机MMI开发经历,有MTK或展讯平台开发背景者优先考虑。
3.技术能力:熟练掌握C/C++语言,具有扎实的嵌入式系统开发基础,理解RTOS基本原理;熟悉功能机软件开发流程,可独立承担模块级设计与实现。
4.问题解决:具备较强的故障分析与应对能力,能够高效排查和解决开发、测试及量产过程中出现的MMI功能异常与性能瓶颈。
5.综合素养:具备良好的沟通协作意识和团队精神,工作认真负责,遵守编码规范。
毛绒玩具设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训3-5年大专及以上毛绒玩具
1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程,负责全部工程文件的编制与整理;
2.高效对接研发团队,明确产品结构设计方案及各工序作业规范,整体评估可行性并推动实施落地;
3.具备基础3D绘图能力,可进行模型修改与结构审核;
4.能设计简易工装夹具,并完成超声波设备的调试与操作;
5.使用CAD软件绘制五金零件图、彩盒刀模线图,检查AI格式文件的准确性;
6.运用CDR或AI软件制作包装箱唛标签;
7.负责钢板、喷油模具的拆分、制作、修改及内外沟通协调;
8.与各部门保持顺畅沟通,实现无缝协作,具备较强抗压能力,能适应加班安排;
9.协同工程主管开展日常管理工作,优化流程,提升产品质量,预防开模量产后的各类工程问题。
上班时间:周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30
周日休息
公司福利:购买五险,有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。
嵌入式开发工程师
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
编写嵌入式系统硬件与软件的整体方案,开展硬件选型及系统级软件分析工作。
任职要求:
-精通嵌入式系统硬件设计,熟练操作电路设计相关软件。
-熟练掌握C/C++编程语言,具备规范的编程习惯和扎实的代码调试能力。
-熟悉主流嵌入式操作系统的架构原理与开发流程,具有系统移植与定制开发经验。
-掌握常用硬件接口(如SPI、I2C、UART、USB等)的工作机制及程序实现方法。
-具备硬件调试能力,能熟练运用示波器、逻辑分析仪等工具进行问题排查与性能测试。
栏目概述
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