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电话销售
6000-8000元/月
销售专员社保经验不限大专及以上电话销售
职位描述 加入我司的五大理由 1、高收入:底薪3200-5200+高额提成13%-30%+各类奖励(个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、神秘奖、日奖、周奖),表现优异者可享旅游机会 2、高保障:缴纳五险,保障全面; 3、快成长:提供带薪培训,公司持续扩张,实行短期考核机制,晋升迅速; 4、公司配备完善管理制度、冷暖空调、独立无线网络;每周六天工作制,每日工作时段为8:40-11:50,14:00-17:40; 5、好发展:职业路径为知识产权顾问—队长—经理—总监—分公司负责人,根据个人能力,最快约5个月可从新人晋升至管理岗位! 岗位职责: 1、无需外勤,客户资源由公司统一提供优质线索; 2、解答客户在知识产权领域的相关咨询,胜任专业高级顾问角色; 3、主要服务对象为各大高等院校(讲师、教授、副教授、院长)、科研院所(研究员、高级工程师)及技术研发类企业(高级工程师)等群体。 任职要求: 1、年龄******之间,具备较强的责任心与团队协作精神; 2、恪守职业道德,欢迎应届毕业生加入! 工作地点:兰州市城关区南滨河东路名城广场3号楼0811室
销售代表
4000-7000元/月
销售专员五险一金年终奖餐补1-3年高中及以上快消品
岗位职责: 1.负责终端门店的销售工作,达成公司下达的销售目标,策划并落实各类促销活动; 2.维护良好的客户关系,保持与客户的有效沟通,巩固现有客户资源,检查商品陈列、价格执行情况,及时补货; 3.推进所辖区域终端覆盖及陈列生动化提升,依据客户分类标准开展终端客户梳理与盘点; 4.配合执行产品价格政策,收集并反馈市场动态信息,为业务决策提供支持; 5.按时完成销售数据报表及相关业务资料的提交。 任职资格: 1、高中及以上学历,具有一年快消费品行业销售经验者优先,对市场运作有较深认知者优先; 2、性别不限,年龄*******之间; 3、思维灵敏、表达清晰,具备优秀的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力; 4、动手能力突出,工作踏实认真,吃苦耐劳,具有较强的责任意识和团队合作精神,善于沟通与学习; 5、具备基础的市场分析与判断能力,服务意识强,注重客户体验; 福利待遇: 1、入职即缴纳五险一金+商业保险,转正后可参与企业年金计划; 2、享有具有竞争力的季度奖金、年终奖金,并配套多项激励方案,表彰优秀员工; 3、年度调薪机制、工龄补贴、带薪年假、年度健康体检、高温津贴等福利齐全,每月发放交通补贴、话费补贴; 4、清晰的职业发展路径:销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-总监; 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、补充医疗保险
销售专员
5000-6000元/月
销售专员经验不限中专及以上门店/柜台销售个人(To C)无经验要求房地产
【靖远昊帝房产直聘】 靖远县城稳定收入,工作自由灵活,兼顾事业与家庭,轻松照顾孩子,享受补贴+提成。 男女均可,月休四天,每年享带薪旅游,福利多多! 要求:积极上进,有事业追求,年龄45周岁以下!
庆阳西峰区招聘销售,需求有酒店资源
5000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限本科及以上
招聘销售,需求有酒店资源
婚纱摄影门店销售
3000-7000元/月
销售专员1-3年学历不限个人(To C)企业服务网络销售网络营销经验
有摄影店上班经验 有亲和力
销售专员
招聘:视力健康管理师/销售 薪资:6000-12000/月 视力健康管理师、销售人员 任职要求 -踏实肯干、有责任心、有追求,对大健康及护眼行业充满热情 -善于沟通,具备良好服务意识与亲和力 -宝妈优先录用,助力实现自主创业(目标帮扶100位创业) 薪资福利 -底薪6000元起,叠加高额提成,收入无上限 -丰厚业绩奖金,多劳多得,奖励不设封顶 如果你想深耕护眼刚需赛道,既能实现高薪,又能助力他人健康,还能解锁创业可能,快来加入我们!
业务代表
6000-11000元/月
销售专员1-2人1-3年大专及以上代理商销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
维护老客户开发新客户
教育咨询师
4000-6000元/月
销售专员经验不限大专及以上个人(To C)无经验要求教育培训
岗位职责: 1.为客户提供专业化的教育咨询及相关服务; 2.制定并执行契合客户需求的个性化学习计划; 3.积极参与市场调研与推广工作,助力品牌影响力的提升; 4.定期跟进客户学习情况,提供持续性的支持与辅导。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧与服务意识,能高效应对并解决客户问题; 2.具有高度的责任感和团队协作能力,适应快节奏的工作环境; 3.热爱教育行业,能够理解并尊重客户的多样化需求; 4.具备规划与落实个性化服务方案的能力,满足不同客户的学习目标。
销售专员
2000-20000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成
下乡推广拓展光伏安装客户,与客户完成对接和安装。
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)无经验要求
【职位亮点】 ·稳定保障:无责任底薪5500元,生活有托底,无需担忧开单节奏。 ·高额回报:阶梯式提成15%-45%+额外奖励,能力决定收入,多劳多得,上不封顶! ·资源支持:公司精准分配客户资源,实时更新推送,专注沟通转化,告别无效拓客与盲目联系! ·成长体系:“小白”友好!资深主管一对一指导带教,从零起步到专业精通,全程陪伴成长。 ·舒适环境:纯办公室作业,无需外出奔波,风雨无扰。午休时间12:00-14:00,充分恢复精力。 ·硬件配齐:工作手机由公司提供,公私分明,使用更便捷,省心又高效。 【岗位职责】 1.负责对接公司下发的精准客户资源,通过电话或微信方式进行有效沟通与持续跟进。 2.分析客户实际需求,清晰讲解产品/服务内容,提供专业咨询与定制化解决方案。 【任职要求】 ·不限学历,不限经验,年满16周岁即可申请! ·具备良好的表达能力和学习意识,有强烈的增收意愿。 ·认同销售岗位的价值,具备责任心、耐心和抗压能力。 ·欢迎应届生及希望转行发展的你积极投递! 【工作时间与休假】 ·工作时间:具体时段可协商,午休12:00-14:00,确保两小时充分休息。 ·休假安排:每周单休,享有国家规定的法定节假日。 【我们为你提供】 ·具有吸引力的“底薪+高提成+奖金”薪酬结构。 ·完整的岗前培训与持续在岗辅导,助力快速成长为销售骨干。 ·轻松融洽的团队氛围,定期组织团建活动,工作更有温度。 ·明确的晋升路径(销售顾问→资深顾问→团队主管→…)。 诚邀不甘平庸、追求高收入的你加入我们! 点击“立即沟通”,开启你的职业新篇章!
调饮师月结
紫荆路步行街奶茶店招茶艺师,性别不限,年龄18-35岁,健康证必备,有经验者优先,主要负责制作奶茶、果茶等饮品 ,收银点单、顾客服务 ,保持店面整洁、物料管理 ,性格开朗,有服务意识 ,手脚麻利,上班时间:早班8:30~18:00 下午班:13:00-22:00 中间有吃饭休息时间 工资:3000-4000,有节日福利,员工免费饮品 联系电话:()
平凉
1月18日 07:54拨打电话
营业员1-2人月结
海粮速鲜-庄浪店诚招事业合作伙伴 招聘: 杀鱼工1名 工作内容:杀鱼送货 任职要求: ❶年龄在18-55岁之间,身体健康,形象良好。 ❷会骑电动车 ❸有责任心+有上进心 +长期任职 工作时间:早 08:30-晚20 :00(休息1个小时—☞ 薪资待遇: 杀鱼工:底薪2800起+全勤+绩效(到手3500左右) 月休2天(节假日除外) 地址:庄浪县中天幸福城南门【海粮速鲜庄浪店】 联系电话:
平凉
1月18日 07:54拨打电话
甘肃平凉,有160套木门,300米窗套,40套推拉门安装
推拉门门窗安装木门安装
平凉市,有160套木门,300米窗套,40套推拉门安装
平凉
1月18日 07:53拨打电话
监理月结
监理员招聘(5名) 岗位职责 1. 协助监理工程师开展施工现场日常巡查,核查施工工序、材料质量及施工工艺是否符合规范与设计要求。 2. 做好监理日志记录,及时整理、归档监理过程中的各类文件与资料。 3. 配合处理施工现场出现的技术问题,传达监理指令,督促施工单位落实整改。 4. 参与分项、分部工程的验收工作,协助收集验收相关数据与资料。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业中专及以上学历,有监理员岗位证书者优先。 2. 具备基础的工程监理知识,熟悉施工验收规范和质量标准,有1年及以上施工现场相关工作经验者优先。 3. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应施工现场的工作环境。 4. 持有相关工程类资格证书者可优先录用。 薪资福利 - 月薪3000-6000元,根据工作经验和能力面议; - 提供专业技能培训和岗位晋升通道。 联系电话:
平凉
1月18日 07:38拨打电话
甘肃平凉麻烦问一下,有贴地板的师父吗?贴一平米多少钱。
地板
麻烦问一下,有贴地板的师父吗?贴一平米多少钱。
平凉
1月18日 07:30拨打电话
销售工程师
1-2万元/月
销售工程师社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险3-5年大专及以上代理商销售区域销售较多出差阶梯式提成弹性工作制计算机相关学历市场营销相关学历电子/半导体/集成电路业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力技术转销售制定产品/服务方案客户开发与维护项目跟踪
岗位职责: 1、开发新客户,完成销售任务; 2、项目进度及订单跟进,维护客户关系; 3、了解市场新动向,及时反馈上级领导; 任职要求: 1、大专及以上学历,电子信息以及营销类相关专业; 2、2年以上同等职务工作经验,有蓝牙音频,WIFI芯片销售等行业经验优先。 3,要求积极向上,有驾驶证优先。
销售工程师
销售工程师 岗位职责: 1、负责产品市场调研,深入了解客户需求,制定并执行有效的销售策略以达成业绩目标 2、积极开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与忠诚度 3、参与销售谈判全过程,提供专业的产品解决方案,推动项目顺利成交 4、定期跟进项目进展,确保服务交付质量,挖掘二次销售及转介绍机会 任职要求: 1、具备良好的市场洞察力和出色的客户沟通能力,能够精准把握客户需求 2、有较强的目标意识和抗压能力,工作积极主动,具备优秀的团队协作精神 3、熟悉销售流程,有实际销售成果者优先考虑 4、对技术类产品有浓厚兴趣,学习能力强,能快速掌握产品专业知识 5、有连接器行业工作经验者优先
冷却塔销售工程师
6000-10000元/月
销售工程师6-10人1-3年大专及以上较多出差按单提成TOB
岗位职责: 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源,与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标,提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态,及时向公司反馈 岗位要求: 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差,有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力,客户服务意识强
销售工程师社保五险餐补1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜较多出差销售额提成TOB机械相关学历机械设备/机电/重工工业设备销售经验市场拓展能力制定产品/服务方案客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪
岗位职责: 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护,挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本,将技术语言转化为客户价值,推动销售成交。 4.协调内部多部门资源,确保项目顺利实施,解决客户突发问题。 5.维护客户关系,提升客户满意度,促进长期合作。 岗位要求: 1.3-5年仓储物流行业经验,具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默,具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件,了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力,精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力,能应对行业琐事和突发情况。
销售工程师社保餐补3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜较多出差销售额提成TOB混合办公机械相关学历机械设备/机电/重工工业设备销售经验市场拓展能力制定产品/服务方案客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪
岗位职责: 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略,开展产品销售工作,确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别,组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额,如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息,为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈,进行客户满意度调查。 7.了解客户需求,组织开展售后服务,解决客户问题,改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作,为营销决策提供依据。 岗位要求: 1.学历:大专及以上 2.专业:机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验:2年以上工作经验,机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈,善于沟通 6.成功欲望强烈,不急于求成,能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态,不断优化销售策略 8.适应不定时出差,出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力,可平衡客户需求与公司利益,推动订单落地 10.具备目标导向意识,能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力,可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源
BD经理经验不限大专及以上地推对企业/机构(To B)销售经验医药BD六险批发/零售互联网/科技拜访
【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作; 2.推动市场运营目标实现,涵盖客户开发、活跃提升与流失防控; 3.开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护; 4.维护并完善平台客户的档案信息管理; 5.收集市场品类资源信息,及时反馈行业动态与市场预判; 6.协同客户运营部门共同推进客户关系的持续维护; 【任职要求】 1.年龄22-40岁,表达清晰,普通话标准流畅; 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧; 3.有较强的学习能力和抗压能力; 4.具备独立开拓市场的能力,能在挑战中保持积极心态; 5.可接受短期出差安排; 6.拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用; 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监; 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金,收入上不封顶; 2.行业内具有显著优势的提成政策; 【福利待遇】 1.提供行业内富有竞争力的薪酬水平; 2.完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀; 3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能进阶与定期晋升培养; 4.广阔的晋升通道——企业处于高速发展阶段,所有管理岗位均从内部选拔晋升。
销售代表(平凉)
5000-6000元/月
销售专员5-10年大专及以上
1.按照既定的门店拜访安排,开展餐饮终端及二级批发市场的开拓与日常维护,确保销售任务的顺利完成; 2.通过菜品推荐、现场试吃及组织品鉴活动等形式,推动核心产品与新产品的渠道铺货与市场推广; 3.有效传递公司促销政策,确保促销方案及时落地并高效实施; 4.跟踪管理终端客户与分销商的库存情况,发现异常及时上报; 5.按要求提交每日工作汇报及阶段性数据报表,及时反馈市场信息,收集竞品动向并向主管汇报; 岗位要求 1.具备高中及以上学历; 2.有餐饮行业、快速消费品领域或美菜快驴类餐饮B2B平台从业经验者优先; 3.具备较强的沟通协调能力与执行力; 4.性格积极乐观,具备良好的团队合作意识; 5.熟悉基础办公软件操作; 如果你热爱美食,对食材风味充满探索欲,渴望在餐饮行业中深耕发展,欢迎加入嘉豪食品,与我们一起推动美味创新与行业发展。
销售专员交通补助年终奖餐补3-5人1-3年高中及以上区域销售地推销售渠道销售门店销售较多出差不接受居家办公批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
平凉市伊至味调味品有限公司招聘销售人员要求 一、核心任职资格 1. 学历:高中及以上学历,市场营销、食品相关专业优先,有快消品、调味品销售经验者可放宽。 2. 经验:1年以上销售工作经验,熟悉餐饮渠道(餐厅、酒店、食堂)或零售渠道(超市、便利店)者优先, 3. 资质:无不良从业记录,具备基础的食品卫生常识。 二、核心能力要求 1. 沟通表达:善于倾听客户需求,能清晰传俤产品品质优势及使用场景,表达流畅有感染力。 2. 销售思维:目标感强,具备客户开发、谈判成交及售后维护能力,能快速适配餐饮/零售等不同渠道需求。 3. 产品认知:愿意深入学习调味品知识(原料、工艺、搭配、禁忌),能为客户提供专业选型建议。 4. 抗压执行:能接受出差/外勤,适应快节奏工作,具备高效执行力和团队协作意识。 5. 诚信合规:严格遵守行业规范,坚守**食品经营底线,维护品牌信誉。有餐饮商户资源、商超合作渠道或本地销售网络者优先。 -具备短视频平台(、快手)基础运营能力,能协助拍摄产品推广内容者加分。 联系电话
销售专员经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
售电合伙人
5000-10000元/月
销售专员经验不限中专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 招聘区域为甘肃省内各地市 诚招甘肃省内区域售电的伙伴,你不需要出钱投资,也不用承担风险。区域总经理城市总经理城市合伙人区域、办事处项目总经理。甘肃省内:兰州市,各市区,周边区县、周边乡镇等均可开展业务。无需投资,月度结算!直购电,售电,电力市场化区域合伙人。 1、响应国家电力市场化改革政策,代理工商业用电户参与电力市场化交易,协助客户办理参与电厂直购电。 2、甘肃省内各地州均可开展业务。 3、我们的客户群体:所有大大小小的工业、商业、大工业。 4、是国家的电力体制改革红利:用电户不需要任何资金投入,不需要改变原来的用电方式和电费缴费方式,我们帮客户办理参与电力市场化交易以此来降低电费。(也叫直购电) 5、非常建议整合和发掘自身人脉、资源优势,即自身现有的客户群体。既为客户降低了电费节省了电费开支,又发展了自己的一份事业,增加了另一份持续的稳定的收入(客户只要用电,你永远都有分成!客户用的每一度电都与你有关)。 6、公司提供专业的培训,及业务支持。 7、不需要任何的资金投入即可加入售电行业,成为公司合伙人。 诚邀以下人员加入,成为售电合伙人: 1、有一定的社会资源,有供电所,国网,地方电网,电力,环保等等资源的优先。 2、想要降低用电成本的工业企业。 3、想要为工厂降低用电成本的老板/员工。 4、想要资源变现的团体或个人。 5、具有行业渠道资源的企业或个人,有工商业客户资源(多少不限) 6、没有资源但特别想赚钱,能付出时间和勤奋的。(公司提供免费培训) 公司优势: 1、收益优势:高额签约奖、高比例长期稳定的提成分润、结算准确快捷,提成月度结算。 2、市场优势:目前售电市场是新开发之地,市场前景广阔,客户范围广,业务相当容易做,可以当作长期事业或兼职收入来源。 3、政策优势:国家电力体制改革全面开发售电市场,降低千万用户的用电成本。 4、从业优势:不受年龄,学历,性别等限制,个人或企业均可合作。
销售代表
2000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜
平凉市中医院、静宁县+庆阳合水县、正宁县 岗位职责: 1、负责区域内医疗机构的市场关系维护,推动销售增长及回款管理; 2、开展新客户开拓工作,持续扩大市场覆盖范围; 3、在公司政策与资源支持下,确保所辖区域业绩实现稳定提升。 任职要求: 具备良好的沟通协调能力,反应迅速,心理素质佳,能适应一定工作压力
业务员
3000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售基本坐班销售额提成
介绍产品,要求口齿伶俐,吐字清晰即可,
就是与客户沟通一下组织能力强普通话标
3000-4000元/月
电话销售1年以下高中及以上代理商销售区域销售
通过电话qq微信。与客户沟通
客户经理包吃3-5人经验不限大专及以上渠道销售按单提成回款提成销售额提成TOB互联网/O2O批发/零售服务意识地推经验较强的渠道开拓能力客户关系维护
甘肃品上品农业科技有限公司 招聘岗位:库房主管3名 岗位要求:会计算机,有库房管理经验优先 薪资待遇:面议 招聘岗位:客户经理3名 岗位要求:维护老客户,开发新客户 薪资待遇:面议 招聘岗位:分拣员5名 岗位要求:能吃苦耐劳,服从管理 薪资待遇:面议 面试地址:新河湾便民市场品上品折扣仓 联系电话:
电话销售社保生日福利1-3年中专及以上销售经验客户邀约软件/企业服务产品其他产品/服务企业服务谈判/方案制定热爱销售企业(To B)售前服务电话销售经验客户签约沟通能力强
一、岗位职责: 1、通过电话与客户进行前期深入交流,了解客户的财务状况及现有资源,精准把握客户需求,挖掘潜在销售机会,推动销售目标达成,并持续跟进客户动态; 2、负责客户来访接待,提供专业的财税咨询支持服务; 3、协助主管参与商务洽谈,推动合作意向落地,促进合同签约; 4、开展客户资源的开拓与日常维护,构建并保持长期稳定的业务合作关系。 任职资格: 1、热爱销售岗位,思维灵活、语言表达清晰,具备良好的亲和力、沟通能力、团队协作精神及人际交往技巧; 2、具有一定市场洞察与分析能力,注重客户体验,具备较强的诚信意识和服务意识; 3、心理素质良好,敢于挑战高收入目标,能适应一定的工作节奏与压力; 4、有财税行业经验、代理推广、销售或客户服务相关背景者优先考虑。 二、工作时间: 早8:30-下午18:00,午休12:00-14:00,周末双休,法定节假日正常休息 三、岗位福利: 五险、即时奖励、节日礼品、员工生日会、团建活动及旅游机会,晋升通道广阔(公司90%管理岗位由内部员工晋升)
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