
金融专员
5000-10000元/月
销售专员1年以下大专个人(To C)网络销售金融产品无经验要求互联网/科技
1、接受零经验人员,提供短期岗前培训,快速掌握业务流程,入职后可迅速开展工作,待遇优厚。
2、向客户详细介绍贷款产品内容、办理流程及相关费用,进行合理报价,协助客户完成分期申请手续,达成公司规定的业绩目标。
3、负责客户贷款购车前期的咨询引导及所需资料的收集整理,为客户提供全流程、专业化的贷款支持服务。
4、配备主流金融产品资源,工作自主灵活,产品搭配丰富,绩效奖励机制完善,收益有保障。
泰康集团
3000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限大专
诚聘精英,待遇丰厚!
工作时间:每天 8:30–10:30,仅2小时,工作生活轻松平衡。
任职要求:人品端正,年龄25–49周岁,
大专及以上学历优先,条件优秀者可适当放宽。
时间观念强,有团队意识,愿意长期发展。
想认真搞钱、踏实做事的朋友欢迎咨询!
兰州二手房租赁销售 可培训 就近分配可住宿
1-1.5万元/月
销售专员经验不限中专/中技电话销售个人(To C)面销/陌拜网络销售房地产
【基本工资】:
1、终身固定底薪4000元(转正后薪资不变!!!
2、提成:租赁35%全额提成,买卖20%-50%阶梯式提成。
提成按月结算
【福利待遇】
1、配备专人师傅全程指导;
2、入职前提供带薪岗前培训
3、每年组织2次国内外团建旅游及11天带薪春节假期;
4、晋升通道全内部选拔,客户经理—店长—区域总监—中心总监;
5、工作地点按兰州市区就近分配
【岗位职责】:
对接并维护客户资源,依据客户需求安排实地看房,促成交易签约
【任职要求】:
1、年龄22-45岁,具备高中或中专及以上学历;
2、具备强烈进取心,愿意突破自我;
3、具有良好的服务意识
销售兼司机
4000-5000元/月
销售专员3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者及有驾照优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(ToB)销售经验企业(ToB)面销/陌拜经验
6000-10000元/月
销售专员年终奖3-5年大专
我们是一家充满活力,并具有创新精神的交安设施企业,你看到的高速、国道、县乡道路两旁的公路波形护栏、道路交通标识标牌、城市景观护栏、桥梁护栏,是我们的主营产品。
我们在全国有多家分公司,随着全国业务规模的不断扩展,现甘肃分公司招纳热情、积极向上的销售精英加入团队,共创佳绩。
工作内容:
1、通过电话及网络渠道开拓市场、精准捕捉客户群体,打破传统区域限制,只要你有能力340个城市任你发挥。
2、能与客户进行有效沟通,完成销售签约,确保业务目标的实现。
3、维护现有客户关系,能促进长期合作伙伴的形成。
任职要求:
1、普通话标准,大专以上学历,1-3年以上工作经验。
2、自信胆大、自驱力及行动力强,具备出色的沟通技巧,
3、能迅速理解客户需求,具备良好的问题解决能力和客户服务意识。
4、为人诚信、乐观向上具有较强的责任心具有良好的团队合作精神。
公司福利:起步高达20%的业绩提成,提成上不封顶,业绩达标有丰厚的年终奖。
享带薪春节假期15天
我知道,你绝不简单
如果你和现在的工作没得聊
那就来和我们聊聊
无责底薪3000+五险一金+法定假期
4000-9000元/月
销售专员社保年终奖经验不限学历不限不接受居家办公金融产品无经验要求
如果你渴望快速增加收入,面对压力与负债,加入我们,两个月内有望还清十万债务,半年实现房贷结清
新人约30天即可开单,订单金额从几十万到数百万不等
新人综合月收入不低于8000元,入职两月后稳定员工月薪不少于20000元
表现优异者月薪可达50000以上,销售冠军月入20万,年收入普遍在35万至60万之间
【公司优势】
1、公司提供线上精准引流客户资源,无需外呼陌生号码,无需盲目拓客,客户均为高意向群体(100%主动咨询)
2、入门门槛低,零经验可做,入职即享一对一带薪培训,团队氛围融洽,晋升机制公开透明
3、奖励体系丰富:开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖
4、享受带薪年假+不定期组织团建活动
5、依法缴纳五险一金
行业前景广阔,成长空间充足,客户资源优质,平台支持完善,办公环境为标准室内白领模式,为您提供学习成长、职位晋升、收入提升的多元机会!
【工作内容】
1. 接收并处理公司分配的线上客户申请(均为精准引流客户)
2. 分析客户需求与实际情况,制定匹配解决方案
3. 完成客户邀约、签约及后续流程的跟进服务
福利待遇:
1、底薪+绩效+提成+多项奖金+全面福利
2、公司按规定为员工缴纳社保
3、每周提供下午茶,品牌多样,品类丰富,畅享不停
4、享有法定带薪休假,定期开展集体户外团队建设活动
5、公司为员工提供系统化知识培训与技能提升支持,并搭建清晰的人才发展通道
6、5A级办公环境,营造温馨舒适的工作氛围,同事多为90后、00后,活力十足
7、完善的晋升路径:客户经理—团队主管—门店经理—城市总监
8、备注:本岗位由公司直接招聘,非第三方外包岗位,不收取任何费用,请放心投递
销售专员3-5人经验不限初中及以下
烤鸭部,售卖人员2人要求:18-50周岁,性格活泼开朗,沟通能力强,有工作经验者优先。工资待遇3000底薪,月休息2天全勤200.加提成联系电话
电话销售专员
4000-9000元/月
销售专员1年以下大专电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产其他行业
表达清晰
普通话标准!
具备销售经验者优先
户用光伏开发业务员
1-1.5万元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限甘州区各乡镇有一定的人脉基础代理商销售网络销售面销/陌拜地推销售按单提成
甘州区、临泽县正泰安能户用光伏项目招聘户用光伏开发业务员
【工作内容】深入各乡镇,开发宅基地庭院光伏安装客户;向农户推广绿色能源理念,介绍光伏发电优势;自主完成现场勘测、草图绘制和合同签订;维护客户关系,提供售后服务支持。
【招聘条件】自备车辆,便于下乡开展工作;具备良好的沟通能力和销售技巧;工作积极主动,执行力强,有团队精神。
【薪资待遇】综合薪资8000 - 15000元,能力越强,收入无上限;零门槛入职,无需经验,不限学历,提供专业培训;灵活工作模式,全职、兼职均可,时间自由安排。
【项目名称】正泰安能户用光伏项目
【工作地点】张掖市甘州区、临泽县各乡镇
【联系电话】
新能源厂 320一天可日结+【豪华四人间】奖金5000!
9000-10000元/月
长白班新能源厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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产业园招商
5000-6000元/月
物业招商管理经验不限中专/中技园区招商、写字楼招商、西乡片区、南山片区
一、核心职责
1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程,包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护,达成项目租金收入、出租率等业绩指标。
2. 开展市场调研,收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息,形成分析报告,为项目定价、招商方案优化提供依据。
3. 搭建并维护招商渠道,包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台(如58同城、安居客、专业商业地产平台)运营等,扩大客户来源。
4. 对接客户需求,根据企业规模、行业属性、办公场景要求,提供定制化租赁方案(如面积组合、租期优惠、装修配套建议等),推动合作达成。
5. 协同工程、物业、法务等部门,处理招商过程中的客户疑问(如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读),确保租赁流程顺畅;跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈,提升客户满意度。
写字楼招商专员
5000-7000元/月
物业招商管理1-2人1年以下中专/中技写字楼招商专员
负责写字楼招商,对接中介
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
职位名称 商业地产客户经理 / 商铺写字楼合伙人 |
1-1.5万元/月
物业招商管理社保6-10人经验不限学历不限招商加盟销售额提成
薪资构成无责底薪3000 + 高额提成(60%-70%)|
职位描述
1开发房源与客户:负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。
2.租赁全流程进行业务谈判,完成带看、签约、过户等手续 。
3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。
4.. 市场研究:组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 |
任职要求
1有经验:有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ,但无经验也可,公司提供培训 。
2.能力:具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望,抗压能力强 。
3. 资源:拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 |
福利与发展,清晰晋升:明确的晋升路径,从客户经理到资深经理、门店主管,直至股东合伙人 。
2. 多元福利:五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。
招商经理(店铺拓展经理人)
1-1.5万元/月
物业招商管理包住6-10人1-3年高中商业地产招商经验
上海市长宁区
《黄金城道步行街》商业招商(店铺租赁/买卖)。
客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天
(全职5000/月)加提成(月薪在5000—10000元
做六休一、免费宿舍(男女不限)欢迎私信详聊。
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
销售业务跟单员
3000-5000元/月
销售专员1年以下高中
岗位职责:
1、负责门店客户接待与咨询,准确把握顾客需求并促成销售;
2、承担配送车辆的配货任务,并随车完成销售工作;
3、库房到货时,执行商品验收及进货清单核对;
4、维护责任区域内的环境卫生,确保整洁有序;
任职资格:
1、具备高中及以上学历;
2、有相关从业经验及驾驶执照者优先考虑;
3、具备良好的沟通能力与服务意识,能适应高强度工作;
4、年龄******,身体状况良好。
工作时间:
快销品销售,送货司机
2000-5000元/月
渠道销售经验不限学历不限较多外勤销售额提成消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有快消从业经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理
岗位职责:
1. 负责快消品在区域内的渠道拓展与维护,覆盖商超、便利店、批发网点餐饮等终端渠道
2. 制定并执行月度销售计划,达成销售目标及市场份额提升指标
3.收集市场竞品信息与渠道反馈,及时向上级提供一线销售数据与改进建议
4. 定期拜访客户,处理订单、回款及客诉问保障渠道合作稳定性
任职要求:
1. 有快消品行业渠道销售经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
3. 能适应高频次外出拜访,具备较强执行力和抗压能力
4. 对销售数据敏感,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
5. 学历不限,热爱销售工作,有志于在渠道管理方向长期发展
送货司机
熟悉平凉市场,驾驶技术熟练,有责任心,能吃苦耐劳,学历不限
前台招生,母婴顾问,产康师,催乳师,讲师
3000-10000元/月
电话销售社保五险6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC
根据公司数据打电话招生,各大平台招生,安排学员学习培训,根据客户需求匹配精准月嫂,育婴师 产康技师 养老护工钟点工
代账销售专员
2000-8000元/月
电话销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖3-5人1年以下大专基本坐班按单提成TOB其他产品/服务企业服务售前服务客户签约普通话标准
- 负责公司代账服务、工商注册、税务筹划等业务的市场推广与销售工作,制定个人销售计划,分解月度、季度、年度业绩指标,确保按时足额完成。
- 精准挖掘潜在客户需求,结合公司服务优势,为客户提供专业的咨询服务及个性化解决方案,提升客户签约转化率。
- 负责商务谈判、合同签订、回款跟进全流程工作,规范签约流程,确保合同条款合规,及时跟进回款进度,降低坏账风险
业务员
200-300元/天
销售包住3-5人周结经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成
岗位职责:
1.负责客户开发、维护及销售目标的达成
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3.参与商务谈判,跟进合同签订与回款流程
4.收集市场与客户需求信息,协助优化销售策略
5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业资源者优先
2. 具备良好的沟通表达与抗压能力
3. 目标感强,具备自我驱动与结果导向意识
4.学历不限,热爱销售工作并愿长期发展
5.诚实守信,具备较强的服务意识与职业素养
车销司机,业务员
4000-8000元/月
渠道销售餐补1-2人1-3年学历不限面销/陌拜门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消具有快消从业经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
拜访门店,维护客情,改善陈列
快消品销售
2000-8000元/月
渠道销售年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售直销较多外勤销售额提成TOC消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理
快销品销售,门店开发及维护,有销售经验优先
底薪+提成 置业顾问
4000-10000元/月
置业顾问生日福利年终奖五险11-20人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOC保障月薪带薪培训租房优惠购房优惠二手房新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新销售经验房屋买卖和租赁
福家房产·高薪诚聘房产销售精英
无经验可做|带薪培训|就近上班|收入上不封顶
薪资福利
底薪3500元 + 各类补贴
跃层式高提成,业绩越高提成比例越高,多劳多得
上班地点(多门店任选,就近安排)
西站店|世纪花园店|红旗街店|七中店|政务大厅店|东站店|新民花园店
岗位要求
房产顾问/房产销售
经验不限,带薪专业培训,零基础也能快速上手
加入我们,收入不设上限,未来由你主宰!
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
6000-11000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息
3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程引导新人快速上手
2、师徒制带教模式:一对一精准辅导,打通从新手到精英的成长通道
3、深度赋能支持体系:向下延伸服务链条,全面提供运营支撑
4、专业售后响应机制:操作无忧,客户问题及时跟进解答
5、权威法务协作资源:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质
6、持续创新研发能力:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习力强,具备目标导向思维,善于规划路径达成目标
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通转化
3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业技能培训与主题活动
公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
栏目概述
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