有汽车销售经验者优先考虑

1. 负责开展市场调研与需求分析工作 2. 定期进行客户日常拜访与维护 3. 大专及以上学历，具备销售相关经验，有志于在医药销售领域长期发展者优先考虑 4. 具备良好的学习能力、执行力以及抗压能力 5. 有医药行业从业背景者优先录用 6. 拥有三终端推广经验者优先 7. 持有驾照并能熟练驾驶 提供专业学术支持，福利待遇优厚，团队氛围积极向上！ 主营藏蒙药系列 独家剂型：二十五味驴血胶囊——痛风特效药，滑膜炎一盒见效，风湿类风湿骨病特效药 爆款产品桂灵丸等

岗位职责: 1. 为意向客户详细介绍新能源汽车的性能特点与核心优势，帮助客户全面了解产品价值； 2. 系统讲解车辆关键信息，如电池续航、充电效率及各项性能指标，确保客户清晰认知； 3. 持续优化客户体验，通过主动沟通提升客户满意度与长期信赖关系； 4. 跟踪个人及团队销售进度，制定有效行动方案推动目标达成； 5. 整理市场信息并进行分析，为销售策略调整和团队能力建设提供支持。 任职要求： 1. 具备出色的表达与沟通技巧，能够快速建立客户信任并引导需求； 2. 熟悉新能源汽车行业发展趋势，热爱智能出行技术，可提供专业购车指导； 3. 具有独立应对客户问题的能力，始终以客户满意为核心服务标准； 4. 认同协作价值，善于与团队成员共享信息与经验，共同推进工作进展； 5. 工作积极主动，责任感强，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

模块建房招聘啦： 业务经理：若干名，，出纳：两位，有经验者优先， 直播人员：人有直播经验，口才好，设计师：两名。能熟练操作绘图 主营业务：模块建房，砖混，框架。 包工包料，扫地出门，签单有优惠。 公司地址：陈堡花海

岗位职责: 1.制定并落实销售方案，确保销售目标顺利完成； 2.带领销售团队，提升成员业务能力与整体业绩水平； 3.与客户保持有效互动，建立稳定合作关系，挖掘客户需求； 4.按期汇总销售数据，评估成效并优化策略以应对市场动态； 5.对接品牌方及供应商，协同推进营销活动与促销安排。 任职要求： 1.具备扎实的市场洞察力与营销策划能力； 2.拥有良好的团队协作管理经验及沟通协调技巧； 3.热爱汽车领域，能快速掌握汽车相关产品知识； 4.有较强的统筹规划与执行能力，适应快节奏工作环境； 5.具备积极的客户服务意识，可妥善解决客户反馈与突发问题。

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岗位职责: 1. 负责花生好车车辆销售工作，完成既定销售任务 2. 维系客户关系，确保客户享受专业购车服务 3. 研判市场趋势，规划可行的销售推进方案 任职要求： 1. 具备优秀的销售能力与客户导向意识 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的协作精神 3. 熟悉汽车领域知识，适应市场变动能力强

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责: 1.向意向客户详细介绍汽车产品的性能与亮点，提供专业购车指导； 2.结合客户实际需求与喜好，精准匹配适合的车型方案； 3.跟进销售进度，把控目标达成，保障客户全流程服务体验； 4.持续维护客户关系，优化服务质量，提升客户满意度； 5.按时参加销售培训，不断提升产品认知与销售专业能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及主动服务客户的意识； 2.熟悉汽车行业现状，能够及时把握市场发展趋势； 3.具备较强的市场洞察与分析能力，灵活应对市场调整； 4.有责任心，可独立推进并完成既定销售任务； 5.具备团队合作精神，能与团队成员协同达成业绩目标。

具备销售团队带领及管理经验，执行力强，有团队管理意识。薪资：综合薪资 5000 元以上。

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营销经理，有宴席销售经验，能开拓有餐饮需求的客户，有一定客户资源

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综合薪资范围：6000-12000元/月 职位底薪：无责4000+个人提成+每日奖励+其他奖励 职位详情岗位职责： 1招聘岗位是：销售代表+销售主管 +销售经理+销售店长 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4免费提供住宿 5每周休息一天，自行调整休息时间 6上班时间8:30-11:30 13:00-18:00 7公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 8公司晋升机制好，是追求发展得好平台 重点，重点，重点（必看） 工作地点：（可谈） 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 武侯区 晋阳路184号金雁大厦 成华区经华北路111号停车场入口福兴商厦 金牛区二环路西三段133号金珠湾大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有兴趣欢迎有想法的你加入我们！！！

成都锦尚·牛仔港 1、服务员3300+18至18-40岁，初中及以上，身高158以上 2、收银员3500+18至38岁，初中及以上，身高160以上。 3、传菜员3000+18岁至45岁，初中及以上， 4、销售经理5000+ 25至38岁；高中以上文化程度。具备大型酒店餐饮营销工作五年以上，熟悉线上推广，短视频拍摄剪辑发布。 5、刨肉师3200+ 18至50岁；初中及以上文化程度 6、厨房灶台 3300-3800+ 18至45岁；初中及以上文化程度，身高160以上。 7、后厨主管5000+ 18至45岁；初中及以上文化程度 8.（一类）前厅领班3500+ 18至45岁；初中及以上文化程度。 （二类）前厅领班3200+18至50岁，初中及以上文化程度。 9.前厅主管4500+ 18至45岁；初中及以上文化程度 联系方式 陶经理 工作地点：彭州、都江堰

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务 3.准确讲解各类保险产品的保障范围、理赔流程及相关条款，提升客户保障意识 4.协助客户完成投保、续保、理赔等全流程手续，确保服务高效顺畅 5.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.持有保险从业资格证书者优先，可接受无经验但愿意学习成长的求职者

平凉宴前厅招聘 主管2名4200----6500 服务员5名3200 ~4000 收银员 2 名 3200～3600 洗碗工3名3000 ----3500 传菜员3名3000-----3500 优秀服务员2名3400-----4500 电话:

干过销售 有团队意识 工作负责积极

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，市场潜力巨大，覆盖全国范围，处于万亿级蓝海赛道，具备强劲竞争力 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务保障：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度协助解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考并制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00（含1.5小时休息），工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，清晰规划从业成长路径，助力快速上手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全方位业务赋能 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户咨询 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能与主题活动培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1. 制定并落实销售策略，推动公司业务持续增长。 2. 开发并维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿。 3. 研判市场变化趋势，为产品优化和服务升级提供有效建议。 4. 整合内部协作资源，保障销售方案顺利实施。 5. 跟踪销售数据表现，确保各阶段目标达成。 任职要求： 1. 具备突出的销售敏锐度及市场开拓实力。 2. 拥有出色的沟通表达能力，能与客户建立稳定互信的合作关系。 3. 具备扎实的市场洞察与分析能力，可及时捕捉行业动向。 4. 具备较强的统筹协调能力，能高效组织销售团队运作。 5. 抗压能力强，具备良好的适应性与持续学习意识。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的购车方案与建议； 2. 清晰讲解车辆性能特点及为客户带来的实际价值； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期信赖； 4. 跟进销售任务进度，确保各阶段目标如期达成； 5. 关注并收集市场信息，及时向团队同步最新动态。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与有效说服客户的能力； 2. 熟悉汽车行业知识，可独立提供专业的购车指导； 3. 能够自主应对各类问题，具备较强的客户服务意识； 4. 拥有团队协作精神，能与同事顺畅交流与配合； 5. 工作认真负责，能在高强度环境下稳定输出工作成果。

我们的工作： 1. 负责写字楼及商业地产房源信息的更新与推广，开展客户接待与咨询； 2. 深入掌握客户需求，提供专业的房地产置业建议； 3. 推动买卖双方达成交易，并协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1. 年龄18-45岁，性别不限，中专及以上学历； 2. 具备较强的沟通表达能力，善于快速学习； 3. 热衷于销售岗位，拥有良好的协作意识。 岗位职责： 1. 为客户解答房产相关问题，提供专业购房指导； 2. 带领客户实地看房，促进交易顺利推进； 3. 持续维护新老客户关系，提升服务体验； 4. 主动与客户交流，精准把握其置业需求； 5. 参与房屋买卖或租赁业务全过程，给予专业支持。 任职要求： 1. 拥有良好的语言沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够高效维护客户资源，保障服务水平； 3. 对房地产行业有一定认知并保持关注； 4. 具备团队协作能力，能与同事顺畅配合； 5. 工作积极负责，能在挑战中持续保持动力。

岗位职责: 1.制定并落实新能源汽车的销售方案，推动销售目标达成； 2.开发并维护客户资源，洞察客户需求，提供专业的车型讲解与购车指导； 3.协助策划及实施各类营销活动，增强品牌影响力与市场份额； 4.按时汇总行业及竞品动态，为产品优化与市场决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效对接客户并促成合作； 2.熟悉新能源汽车行业发展现状，掌握相关产品基本知识； 3.拥有良好的团队协作意识，能在集体中主动承担责任； 4.具备较强的市场洞察力与分析判断力，能及时捕捉市场变化趋势。

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