要求：年龄25岁﹣55岁之间、男女不限，大专以上学历，县城居住优先； （大专以上学历）:2000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 公司缴纳意外保险、医疗保险。 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误。

中国人寿通渭县支公司招聘 【诚聘保险顾问2名】 •25-45岁，男女不限，初中及以上学历 •时间灵活，兼顾家庭，接送孩子无压力 精英储备岗（大专/本科优先） •国企福利，待遇优厚，晋升透明 •名额稀缺，详情面谈 联系：（孙经理） 国企平台！职业有保障，薪资上不封顶！

岗位要求: 1.拥有大专及以上学历; 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结; 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力。; 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 福利待遇: 1.薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴; 2.公司福利各种津贴、定期体检、节日福利等。

养老护理员工作内容: 1)生活照料： 1.协助穿脱衣物 2.个人卫生清洁 3.居家环境卫生维护 4.日常饮食准备 2)基础护理： 1.观察老年人健康状态 2.监测血压、体温、脉搏及呼吸情况 3.定期进行血糖检测 3)康复护理： 1.针对肿瘤并发症、骨关节问题、心脑血管疾病提供照护 2.指导开展有氧、无氧及康复训练活动 4)营养护理： 1.合理搭配膳食，规范进食方式，控制碳水、糖分、盐分及脂肪摄入 5)情绪疏导： 1.识别老年人常见负面情绪 2.提供心理支持与情绪调节引导 任职要求: 1)年龄在25-52岁之间，身体健康，无不良习惯； 2)具备基础读写能力，表达清晰，普通话较标准； 如果您希望快速咨询或联系我们，请： 1、在微聊对话中提交您的需求及联系电话 2、可直接按公司地址乘车前往门店面询

保险顾问常见职业名称核心分两类： 1. 通用/正式类：保险顾问、保险规划师、保险经纪人、保险代理人； 2. 细分/进阶类：家庭保险顾问、企业风险保险顾问、高端医疗保险规划师。 我可以帮你梳理不同名称对应的岗位职责和职业要求，需要吗？

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岗位职责:负责老人日常生活的照料与陪伴； 任职要求:年龄不超过55岁，具备相关经验者优先考虑

1.22-50周岁，真实有效大专及以上学历; 2.有行业销售经验或带过团队者优先录取; 3.勤奋踏实，善于学习，具备良好的理解、表达、沟通及执行力。 福利待遇 下有保底，上不封顶 1.一旦录用，将享受完善的福利待遇(续收服务、新单薪资/新人、学历、养老津贴/员工福利保障、年终奖、长期服务奖/各项丰厚方案奖励) 2.广阔的发展空间，公平、透明的晋升空间制度，有能力者短期内即可晋升。

岗位职责: 1.为客户日常生活提供全方位照护，保障其基本生活需求得到有效满足。 2.按照医嘱落实日常护理工作，及时观察并记录客户的健康变化情况。 3.与客户保持顺畅交流，准确掌握其实际需求并给予针对性支持与协助。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员协同配合完成工作任务。 2.工作态度端正，富有责任心，能够细致耐心地完成客户照护服务。 3.服从工作调配，具备良好的团队协作意识和环境适应能力。

一、薪资待遇： 1.每天到手工资:白班夜班140-150-160全天班200-220-240-260； 2.上单管床，客户自愿管吃。现在是一对一，往一对多的方向发展。 二、上岗要求：护工低于55岁，护工低于53岁以下，有健康证或者体检报告（乙肝五项）、护工证， 三、要求技能：翻身，叩背，打流食，会吸痰做基础康复。 四、上岗流程：可电话、视频面试、然后来医院护工办面试，合格签上岗协议办理入职，安排上岗。成手优先，新手可以培养。 备注：每月10号发工资，直接打到招行卡里；成手经考核试用半天即可派单上岗。

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1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过麦序进行语音互动，日常开麦交流、欢迎听众，用户赠送礼物时需及时回应与互动 3.可在家办公，接受兼职人员参与 4.仅需一部手机即可上岗，无学历要求，无需相关经验 5.工作时间灵活，可自主安排兼职时段 6.通过正规应用程序结算，收入由保底加提成构成 7.对接多个合规平台，提供不露脸的语音主播及文字聊天岗位，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

大专及以上文凭，年龄25-45周岁，不限工作经验。 一、综合金融售后服务专员 工作时间： 周一到周五 上午8:30-11:00 下午2:00-5:00（下午时间弹性） 工作内容： 1.续期跟踪以及维护客户保单利益， 2.售后保单详解，办理客户理赔等事项 3.服务好公司派发的客户资源。通知客户领取服务礼品， 4.邀请客户参加银行或寿险举办的三节一生礼遇活动 5.在此基础上可以进行展业，实现收益最大化 要求： 热爱学习，有团队意识，协助活动策划。

首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

理赔服务 客户接待 上门拜访

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

岗位职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为客户解决问题。 任职要求： 1、25~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5： 00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6天 免费培训，多渠道晋升机制，底薪＋提成收入上不封顶！职等你来~ 薪资：底薪+绩效+奖励（综合6k以上）

岗位职责： 1.负责患者日常护理及生命体征观察，保障患者安全与舒适。 2.配合医生开展诊疗工作，准备药品器械，落实医嘱执行。 3.开展健康宣教与疾病防控知识普及，指导患者科学用药。 4.做好医疗区域的清洁消毒工作，确保操作流程符合规范要求。 5.准确记录护理过程及相关健康信息，按时完善病历资料更新。 任职要求： 1.持有护士执业资格证，具备中西医结合护理背景者优先考虑。 2.具备良好的服务意识和沟通能力，能与患者及家属顺畅交流。 3.熟悉医疗信息系统及常用办公软件，工作严谨细致。 4.具有团队协作能力，能在高强度工作环境中保持稳定心态。 5.热爱护理事业，责任心强，恪守职业操守，积极参加专业培训。

岗位职责： 1.负责患者日常护理及生命体征观察，保障患者安全与基本需求。 2.配合医生开展诊疗工作，准备所需器械药品，落实各项医嘱操作。 3.开展健康宣教与疾病防控知识普及，指导患者科学合理用药。 4.做好医疗区域的清洁消毒工作，确保操作流程符合规范要求。 5.规范记录护理过程及患者健康状况，按时完善和更新病历信息。 任职要求： 1.持有护士执业资格证，掌握中西医结合护理技能者优先考虑。 2.具备良好沟通技巧和服务意识，能与患者及家属建立有效交流。 3.熟悉医疗信息系统及常用办公软件操作，工作严谨细致。 4.具备团队协作能力，能在高强度工作中保持稳定积极状态。 5.热心护理事业，责任心强，恪守职业操守，乐于参与专业培训。

现在在家等上班的朋友们，欢迎您咨询新工作，目前招聘岗位有：保单专员，人事专员，新媒体主播、车险代理人等岗位，具体要求跟薪资待遇请加微信了解，大企业，工资提成有保障。年龄要求23-45岁，月均收入3500-7000，经验不限，有人手把手的带。而且带薪培训。公司按月分配老客户。不愁业绩。 周末双休，还享受国家法定节假日。欢迎微信了解。 想了解的朋友们呼叫：魏经理（微信同号） 公司地址:兰州新区公航旅大厦

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1、会操作智能手机2、道德高尚，亲和力强3、会开车4、能吃苦耐劳

通渭招聘保险职业经理人 薪资待遇:2000-6000元/月 福利待遇:五险一金、交通补助 不限工作经验 职位描述:负责保险产品销售，包括车险、财险，寿险，团险，学平险等，协助客户续保及理赔服务。 年龄要求:23周岁-50周岁 学历要求:高中及以上，大专学历者优先 工作时间:八点半到十点半，下午时间自由可根据业务需求灵活安排。 专为宝妈们量身打造的工作机会，不耽误烹饪美食和接送孩子，时间由你自由支配。传统节日正常放假，免费外出旅游 工作地点通渭平襄镇黄运家苑隔壁 联系

身份定位:面对长寿时代，银发大健康经济，我们旨在培养一批对接未来高净值人群的全科医生，法律顾问，税务专家，金融理财规划师，欢迎感兴趣的朋友前来面试！ 工作时间:早上8:30-早上11:00 薪资待遇优厚:8000+

： 【售后服务专员】 【人事专员】 [玫瑰]年龄22—45周岁，男女不限；大专及以上学历者优先 [玫瑰]工作时间灵活，便于兼顾接送子女上下学 [玫瑰]每周休息一天半，享受法定节假日正常休假

车险团队经理3人 岗位要求: 1、高中及以上学历，45岁以下，认可保险行业，并有强烈积极肯干的个人意愿； 2、工作内容：车险续保追踪，车行网点对接，团队增员； 3、薪资待遇：底薪1500元，综合月薪3000-8000元，享受公司节假日各种福利等。

岗位职责: 1.负责事故车辆的维修接待工作，明确出险性质，判定维修类型，完成车辆估价，并确认维修费用的结算方式。 2.根据保险公司相关规定，落实保险车辆的接案处理、回款跟进及事故车维修任务书的下达等事宜。 3.与保险公司车险部门相关人员保持沟通，协助内勤人员完成理赔台账的对账工作。 4.与各车间主管、配件人员及其他相关岗位紧密协作，推进事故车零部件定价、维修安排与订货流程，保障维修质量与进度。 5.及时审核保险车辆工单，核对保险公司确认的配件费用与工时费用，并通知客户办理提车手续。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户咨询与需求； 2.熟悉保险理赔流程，具备独立分析和处理相关问题的能力； 3.工作认真负责，具有团队协作精神，能在压力环境下稳定高效作业； 4.拥有良好的客户服务理念，可为客户提供专业化的理赔指导； 5.积极进取，具备较强的学习能力与环境适应能力。