岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

提供适老化改造建议，健康保障，养老规划，财富管理，资产配置等专业服务 热情大方情绪稳定有团队意识 跟随公司安排，执行力强 年龄25岁或以上

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单使用情况并提供后续服务 3.协助客户完成投保、理赔等全流程操作，确保服务高效、准确、合规 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.高中学历及以上，具备基本的沟通与理解能力 2.热爱销售工作，有责任心，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训 4.有金融、保险、理财等相关行业工作经验者优先考虑

1、负责客户保单信息的整理与更新，确保资料完整准确； 2、通过电话或线上方式定期回访客户，了解服务需求并收集反馈意见； 3、协助处理客户保单相关事务，如续保提醒、资料变更等服务支持工作。 4、负责孤单池清洗、分配、回收等 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 3、适应团队协作，能够承受一定的工作压力； 4、有相关客户服务经验者优先考虑。

1.薪资福利：底薪+高额业绩提成+续期佣金+职务津贴+季度/年终奖，收入上不封顶。 2.福利保障：岗前免费培训、完善的晋升通道（销售一主管一经理一总监）团建活动，节日福利。 3.工作时间：弹性工作制8:00—10：00，其余时间自主安排展业，周末可灵活休息，法定节假日休息。 新人带薪培训+导师一对一带教+客户资源支持任职要求： 1.有销售、金融、客服等相关行业工作经验者优先，形象气质佳； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，能够独立处理和解决问题以及客户服务意识； 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 中国人寿作为全球第一保险公司，有市场一半的客户资源，对于个人发展也有多元化的选择。

主要是整理客户资料，解答客户的疑难问题，帮助客户做理赔服务

岗位名称 保单服务专员（文员方向） 工作地点 [具体工作地点] 岗位职责 1. 保单业务处理 - 负责保单的录入、审核与归档工作，保证保单信息的准确无误和完整，提升工作效率和质量。 - 处理保单的批改、续保、退保等业务，与客户保持良好沟通，及时解答客户关于保单变更的疑问，提高客户满意度。 2. 客户服务跟进 - 主动联系客户，提供保单到期提醒、缴费提醒等服务，确保客户保单权益不受影响。 - 处理客户咨询与投诉，记录客户反馈，及时协调相关部门解决问题，维护公司良好形象。 3. 数据统计与分析 - 定期对保单业务数据进行统计与分析，为公司业务决策提供数据支持，助力公司业务发展。 - 制作各类业务报表，向上级领导汇报工作进展和业务情况。 4. 文档管理 - 整理和保管各类保单文档和客户资料，建立完善的档案管理系统，方便日后查询和使用。 - 确保文档的安全性和保密性，防止信息泄露。 任职资格 1. 学历与专业 - 大专及以上学历，金融、保险、管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 有XX年以上文员工作经验，或有保险行业保单服务相关工作经验者优先。 3. 技能要求 - 熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备良好的数据处理和文档编辑能力。 - 具备一定的保险专业知识，了解保单业务流程。 4. 职业素养 - 工作细心、耐心，有较强的责任心和服务意识。 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 公司简介 我们是一家在保险行业具有强大实力和良好口碑的企业。公司拥有专业的团队和完善的管理体系，致力于为客户提供优质的保险产品和服务。在不断发展的过程中，我们始终坚持以客户为中心，以创新为驱动，赢得了市场的广泛认可。 薪酬福利 1. 具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和业绩进行调整。 2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 广阔的职业发展空间，提供丰富的培训和晋升机会。 4. 良好的工作氛围和团队文化，让你在工作中感受到家的温暖。 如果你对保单服务工作充满热情，具备相关的知识和技能，欢迎加入我们的团队！

急招续期3人，学历不限经验不限25~55岁不耽误做饭接娃照顾家，公司缴纳，工资面议

岗位职责: 1.主要负责公司派发的服务件。 2.负责客户关系的维护,包括二次开发和理赔的办理。 3.负责客户的日常沟通和交续事宜。 4.晋升机制:公司提供双通道晋升机会,包括专业通道和管理通道。 任职要求: 1年龄要求:25~40周岁。 2大专及以上学历(学信网可查)。3.具备良好的沟通能力和服务意识。4.无经验免费培训,要求有上进心。薪资福利: 培训津贴+佣金+新人津贴+方案奖励综合收入最低8000+签收入保障协议。 2.工作时间:上午8-30~11:30在公司,下午无需坐班，节假日国家法定休息。

岗位职责： 1。开发新客户资源，拓展销售渠道，完成销售目标 2。维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度 3。收集市场信息，了解行业动态，反馈客户需求与竞争情况 4。协调内外部资源，推动订单达成及后续服务衔接 任职要求： 1。具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户洽谈 2。有较强的目标意识和结果导向，能承受一定的工作压力 3。具备基本的客户服务意识和团队协作能力 4。能够主动学习产品知识和销售技巧，持续提升业务水平

有开双桥的师父吗，成县上高速的这替几天班。

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岗位多元选择： 客诉专员 理赔专员 服销专员 团险销售支持专员 业务督导专员 培训专员 投诉管理岗 健康管家专员 岗位要求： 本科及以上学历 保险专业、医护专业 金融学、市场营销学 管理学大类优先 非应届需要有客服经验 薪资待遇：8000及以上（看入职岗位） 六险一金 双休/节假日正常休/加班按照法定薪资有加班费 真实岗位 简历要做好 具体私聊

岗位职责： 1. 负责保险事故现场查勘，准确记录损失情况并拍摄取证 2. 主动与客户沟通，清晰解释理赔流程、条款及所需材料，提升服务体验 3. 初步核定事故责任与损失范围，协助完成定损报告及理赔资料整理 4. 协调维修单位、第三方机构等资源，推动案件高效结案 5. 遵守合规要求，确保查勘与沟通全过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，保险、金融、法律或相关专业优先 2. 无经验要求，具备良好沟通能力与服务意识者均可应聘 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用移动查勘工具 4. 责任心强，抗压能力好，适应短期外勤工作 5. 诚实守信，认同保险行业服务价值

客户保单信息资料登记、信息变更、理赔办理活动通知 工作简单

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 年龄25-45岁之间，大专及以上学历 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

早九晚六，周末双休，理赔工作！ 岗位职责 后台根据理赔业务流程+行业规则，按政策审核理赔资料；判定理赔合理性、医学必要性，做好授权内审核工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.责任心强，沟通&执行力在线，团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500，早九晚六，周末双休 五险一金，保障拉满 上班地址：武侯区天府国际金融中心（金融城地铁D口）

招聘10人，乘坐一辆车。有意向的老板请拨打电话联系。

招聘综治协理员。招聘对象为法定劳动年龄内有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》，并经乡镇（社区）和县级公共就业服务机构认定的就业困难人员。招工人数为3人。薪酬待遇由用人单位根据实际确定，聘用人员工资不得低于当地最低工资标准。县人社局按照《甘肃省就业补助资金管理办法》等文件规定，对公益性岗位给予岗位补贴和社保补贴，公益性岗位补贴标准不高于最低工资标准，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。报名时间为2026年6月26日至2026年7月6日（不含节假日）。报名地点为黄陈镇综治中心，报名人员直接到用人单位咨询报名。

招聘完全巡查协管员。招聘对象为法定劳动年龄内有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》，并经乡镇（社区）和县级公共就业服务机构认定的就业困难人员。薪酬待遇由用人单位根据实际确定，聘用人员工资不得低于当地最低工资标准。县人社局按照《甘肃省就业补助资金管理办法》等文件规定，对公益性岗位给予岗位补贴和社保补贴，公益性岗位补贴标准不高于最低工资标准，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。招工人数为2人。岗位包括社区服务1名、完全巡查协管员2名、文化宣传员2名。报名时间为2026年6月26日至2026年7月6日（不含节假日）。报名地点为报名人员直接到用人单位咨询报名。工作地址为成县陈院镇。

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招聘综治协理员。应聘者需为法定劳动年龄内有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》，并经乡镇（社区）和县级公共就业服务机构认定的就业困难人员。薪资福利方面，薪酬待遇由用人单位根据实际确定，聘用人员工资不得低于当地最低工资标准。县人社局按照《甘肃省就业补助资金管理办法》等文件规定，对公益性岗位给予岗位补贴和社保补贴，公益性岗位补贴标准不高于最低工资标准，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。招聘人数为3人。报名时间为2026年6月26日至2026年7月6日（不含节假日）。报名地点为红川镇综治中心，报名人员需直接到用人单位咨询报名。工作地址为红川镇综治中心。

招聘综治协理员。应聘者需为法定劳动年龄内有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》，并经乡镇（社区）和县级公共就业服务机构认定的就业困难人员。薪资福利由用人单位根据实际确定，聘用人员工资不得低于当地最低工资标准。县人社局按照《甘肃省就业补助资金管理办法》等文件规定，对公益性岗位给予岗位补贴和社保补贴，公益性岗位补贴标准不高于最低工资标准，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。招聘人数为2人。报名时间为2026年6月26日至2026年7月6日（不含节假日）。报名地点为用人单位，报名人员需直接前往咨询报名。工作地址为苏元镇综治中心。

招聘综治协理员2名。应聘者需为法定劳动年龄内有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》，并经乡镇（社区）和县级公共就业服务机构认定的就业困难人员。薪酬待遇由用人单位根据实际确定，聘用人员工资不得低于当地最低工资标准。县人社局按照《甘肃省就业补助资金管理办法》等文件规定，对公益性岗位给予岗位补贴和社保补贴，公益性岗位补贴标准不高于最低工资标准，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。报名时间为2026年6月26日至2026年7月6日（不含节假日）。报名地点为王磨镇综治中心，报名人员需直接到用人单位咨询报名。

招聘综治协理员。应聘者需为法定劳动年龄内有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》，并经乡镇（社区）和县级公共就业服务机构认定的就业困难人员。薪资福利由用人单位根据实际确定，聘用人员工资不得低于当地最低工资标准。县人社局按照《甘肃省就业补助资金管理办法》等文件规定，对公益性岗位给予岗位补贴和社保补贴，公益性岗位补贴标准不高于最低工资标准，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。招工人数为3人。报名时间为2026年6月26日至2026年7月6日（不含节假日）。报名地点为沙坝镇综治中心，报名人员直接到用人单位咨询报名。工作地址为沙坝镇综治中心。

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今天中一点上班要十人，工资300元，去的联系。