客户开发与需求挖掘：通过线上沟通、线下拜访、社群运营或公司配套资源，开拓新客户；深度分析客户家庭结构、财务状况、风险偏好，精准识别保障缺口。 方案定制与产品推介：结合客户需求，整合寿险、健康险、意外险、年金险、车险/财产险等产品，设计个性化保险规划方案；清晰讲解产品条款、保障范围及理赔规则，解答客户疑问。 全流程客户服务：协助客户完成投保、核保、续保手续；提供保单检视、信息变更等保全服务；全程跟进理赔流程，协调保险公司与客户，保障理赔权益落地。 客户关系维护：定期回访客户，动态调整保障方案；组织/参与客户沙龙、社区宣讲等活动，提升客户粘性与转介绍率；妥善处理客户投诉，提高满意度。

1、负责客户保单信息的整理与更新，确保资料完整准确； 2、通过电话或线上方式定期回访客户，了解服务需求并收集反馈意见； 3、协助处理客户保单相关事务，如续保提醒、资料变更等服务支持工作。 4、负责孤单池清洗、分配、回收等 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 3、适应团队协作，能够承受一定的工作压力； 4、有相关客户服务经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户 3.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先

工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周休周天，节假日正常休息 工作内容： 1. 面向已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保相关事宜； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%，整体收入在5000至9000元之间，25%员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享受国家法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等权益。 3、培训期结束后立即参保五项社会保险，未取得毕业证期间，公司先行购买85万保额的雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等岗位竞聘，晋升岗位平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续专业培训与完善的晋升机制。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于创新，能承受工作压力，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感与进取心

急招续期3人，学历不限经验不限25~55岁不耽误做饭接娃照顾家，公司缴纳，工资面议

主要是整理客户资料，解答客户的疑难问题，帮助客户做理赔服务

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持服务；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容简单，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：综合底薪2400至5500+提成+现场奖励，前期月收入3.5-4k，转正后综合月薪5000至8000元；后期业绩稳定可达到8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基本电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续增长，车险为每位车主必备项目，市场需求稳定，岗位发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享有国营单位员工待遇。公司为国营背景企业，福利完善，成长平台大。

招聘人数：20人 工作职责：续保客户的维护管理，客户服务与关系维护。 要 求： 1.大专学历及以上，35周岁及以下，特别优秀的可放宽至40周岁。 2.同行经验优秀者优先。 3.热爱学习，具有良好沟通能力和客户服务意识。 4.有责任心，服从安排，按时完成任务。 5.有客户服务相关经验者优先。 薪酬福利： 实习期：基本工资+绩效工资+意外险+法定节假日

养老服务专员，。医养融合大健康事生态产业销售服务岗。时间自主。 可带薪学习体验三天再决定留存。吋间早上：8.30--10.30。下午:2.30--5.00 欢迎面试考察

不需要法学专业背景，入职即享系统培训，同样可获得律师级别的高薪待遇！ 1. 通过高效渠道拓展新客户资源； 2. 持续跟进当事人进展，及时回应并解决其疑问； 3. 由资深导师一对一指导，全程传授实操经验； 4. 完成个人专属的专业能力提升培训。 任职资格 1. 大专学历，市场营销相关专业应届或往届毕业生优先；具备医护、保险或销售从业经历者条件可适当放宽。 2. 思维敏捷，具备出色的表达与沟通能力。 3. 工作态度积极主动，具有良好的团队协作精神。 4. 年龄要求25-45岁。 晋升通道：咨询专员（理赔师）—咨询顾问—咨询导师（培养团队骨干）—市场管理岗位；担任咨询专员期间，享有完善的培训机制，并配备专属导师提供全程辅导支持。 职位福利：全勤奖励、绩效奖金、弹性工作制、节日福利、年终发放14薪 职位亮点：客户资源稳定，提成比例高

有没有闲的挖机师傅来一个活在礼县二把刀勿扰

明天要6个钢筋工现钱联系

明天要俩个现钱联系

招聘试验检测师1名。要求负责内页管理及资料工作。工作地址位于甘肃陇南市礼县某高速公路试验室，该试验室涉及隧道相关工作。

招聘试验员1名。工作地址位于甘肃陇南市礼县某高速公路试验室，该试验室有隧道。要求无证件要求，服从安排，团体意识强。

职位详情 1、年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）有销售或金融相关工作经验者优先； 2、纯无责底薪2600+新人津贴+服务津贴+管理津贴+业绩提成+年终奖； 3、周末双休，法定节假日正常休息，上班时间上午8:30-10:30、下午14:30-16:30； 4、岗位职责：不需要陌拜，公司有精准客户发放，只需维护公司现有老客户资源，做好客户售前售后服务、续费提醒及业务咨询等工作，提升客户满意度。 5、公司有明确清晰的升职路径，只要你足够优秀，上升空间非常宽阔。

工作内容： 1、 资源分配：公司按住址划社区网格，专员就近服务，客户精准、无需自拓。 2、 流程逻辑：先售后（保全/理赔/咨询）→再需求挖掘→最后产品匹配与规划，提升转化效率。 3、工作节奏：早会+自主安排（面访/线上维护）+夕会复盘；多数双休、不加班，弹性工作。 岗位职责: 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2、依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4、部分技能类课程研发、培训。 任职要求: 要求2年以上销售经验，统招大专学历，优秀者可以放宽学历。

招聘要求： 1、专科及以上学历，年龄40周岁以下（有销售经验可放宽学历要求）； 2、具备良好的沟通能力和团队精神，有销售经验者优先录用； 3、能熟练操作Excel表格，品德优良，身体健康，无基础病，无纹身； 4、每个月对所属业务各项考核指标达成负责。 福利待遇： 五险一金，包午餐，法定带薪年假，周末大小休，年度体检，节日福利，聚餐团建。 薪资结构： 底薪+职级津贴+业务绩效+出单激励 为业绩优秀的员工提供晋升机制：坐席-潜团-储备组长-团队组长

中国人寿“返乡创业筑梦家乡”招募啦 一、招募岗位 保险销售10名 二、招募要求 1.高中及以上学历(特别优秀者可放宽学历) 2.年龄在25周岁至45周岁之间。 3.热情开朗、认同保险公司文化、思想积极、勤奋敬业。 三、福利待遇 创业扶持津贴+上不封顶的佣金+公司各项政策福利 全面的福利保障(健康保障、意外保障、养老保障) 联系电话:

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历大专以上，有销售或客户服务经验者优先

我店陇南吉通达吉利汽车4S店，现招聘汽车维修技师，大工、中工。及学徒。

招聘：招聘洗车工*会开车 薪资：3500-3700元/月 岗位职责： 1. 负责车辆外部清洁，包括冲洗、打泡沫、擦干等基本洗车流程。 2. 检查车辆外观有无刮蹭或异常，及时反馈给相关人员。 3. 协助完成车辆内部清理，如擦拭内饰、吸尘等。 4. 保持洗车区域整洁，工具摆放有序，定期维护清洗设备。 5. 根据工作安排，配合完成车辆进出库或短途接送任务。 任职要求： 1. 会开车，具备基本驾驶技能，能独立安全操作车辆。 2. 能够适应早晚班轮换，工作期间认真负责，服从管理。 3. 有责任心，动手能力强，不挑活，能吃苦耐劳。 4. 工作期间遵守安全规范，注意用电、用水及设备使用安全。 5. 有相关经验者优先，无经验也可培训上岗。 包吃，工作环境干净，人员稳定，适合长期发展。

老客户换朝阳一号条，招人了！招人了！宕昌县金隆汽车维修服务因业务发展扩大，现需要招聘以下岗位：机修技工二名，工资6000-10000，机修中工，3名，工资4000-6000，学徒5名，有想法的联系:

招聘：招聘汽修学徒 薪资：2000-6000元/月 岗位职责： 1. 协助维修技师进行车辆日常检查和基础保养工作。 2. 学习并掌握常见故障的排查与处理方法。 3. 参与发动机、底盘、电气系统等基本部件的拆装操作。 4. 保持工位整洁，协助整理工具和配件。 5. 配合完成车辆维修过程中的辅助性任务。 任职要求： 1. 对汽车维修有兴趣，愿意从基础做起。 2. 能吃苦耐劳，做事认真踏实。 3. 有责任心，能长期稳定参与学习和实践。 4. 不排斥长时间站立作业，适应车间工作环境。 5. 无不良行为记录，能遵守工作安排和管理制度。

陇南市吉通达招汽车机修工 本店正规经营，工资准时发放，从不拖欠 入职购买社保，福利齐全 活多稳定，长期有活，不挑人 有维修经验优先，能独立干活更好 上班就近安排 踏实肯干、长期干的直接来电 当天看活，合适直接上岗

只管贴膜

招聘洗车工，，会开车。学历不限，经验不限。薪资为3500-3700元。招聘人数为1人。工作地址位于武都区。

招聘：招聘汽修学徒薪资：2000-6000元/月岗位职责：1.协助维修技师进行车辆日常检查和基础保养工作。2.学习并掌握常见故障的排查与处理方法。3.参与发动机、底盘、电气系统等基本部件的拆装操作。4.保持工位整洁，协助整理工具和配件。5.配合完成车辆维修过程中的辅助性任务。任职要求：1.对汽车维修有兴趣，愿意从基础做起。2.能吃苦耐劳，做事认真踏实。3.有责任心，能长期稳定参与学习和实践。4.不排斥长时间站立作业，适应车间工作环境。5.无不良行为记录，能遵守工作安排和管理制度。

需要长期出差，要有维修经验，最好会开车。包吃住。待遇优，欢迎咨询沟通。

招聘洗车工1名。要求会开车，有责任心，能吃苦耐劳。薪资为3500-3700元/月。工作时间为每天8点至6点，每天工作8小时。主要负责车辆清洗、车身打蜡及日常维护，保持工作区域整洁有序。岗位需具备基本驾驶技能，能独立完成车辆进出和临时挪动任务。工作提供免费餐食，不设住宿。公司提供稳定工作环境，团队氛围良好。有意者可直接到岗面试，具体事宜面议。