岗位职责: 1. 承担初中英语学科的教学任务，助力学生夯实基础并提升语言实际应用能力； 2. 参与课程规划与设计，科学制定教学内容及授课节奏； 3. 跟踪学生学习进展，给予个性化指导及课后答疑支持。 任职要求: 1. 具备相应教学经验，了解初中英语教学体系与课程标准； 2. 具有较强的沟通表达能力，能准确、生动地讲解知识点； 3. 热心教育事业，富有耐心与责任感，擅长与学生互动交流。

招英语老师，多年教育经验

我们是一家教培机构，招英语老师

爱岗敬业 ，有耐心和责任心，挑战高薪，有教师资格证者优先录用。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，最好持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段） 3. 具备扎实的英语语言能力（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先） 4. 有教学经验者优先，热爱教学并愿意长期发展 5.具备基本信息化教学能力，能熟练使用PPT、在线教学平台等工具

持证上岗的“正规军”： 本科及以上学历，手握教师资格证是加分项。如果没有，但你的口语和教学热情让我们眼前一亮，我们愿意和你一起努力，在入职后考取它！ 能点燃学生兴趣的“课堂明星”：拥有扎实的英语功底，更要有魅力让课堂活起来。我们期待你能用纯正的发音和有趣的互动，让学生爱上英语。 有责任心、爱学习的“潜力股”：对教学有热情，对学生有爱心，并愿意在专业的教研体系中不断精进自己

岗位职责： 1.负责初中英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

招聘英语老师，薪资待遇好

不坐班不坐班不坐班！全部线上办公！！机会就在眼前，来不来你先看一眼！~ （时薪60-125+奖金，奖金涵盖试听课转化奖励等多项激励） 【岗位职责】 1、依托线上一对一教学平台，结合学生实际学习情况因材施教，提供专业且个性化的在线1对1辅导服务； 2、深入理解学生需求，制定相应的教学方案并落实教学支持工作； 3、开展有针对性的课后服务，及时解决学生学习过程中遇到的问题，并制定阶段性教学规划； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备相应学科教师资格证者优先考虑； 3、有3年以上相关教学经验者优先录用； 4、教研能力突出，能独立制作教学课件，拥有个人教研成果者优先； 5、热爱教育事业，富有责任心与耐心，具备良好的自我驱动力和抗压能力，富有创新意识；

岗位职责：1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平2. 运用多样化教学方法（如情景教学、任务型教学等）提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估，及时反馈学习进展，并为学生提供个性化学习建议4. 参与教研活动、集体备课及教学资料开发，持续优化教学质量 5.配合学校或机构完成日常教务管理、家长沟通及课外英语活动组织工作 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有亲和力与课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和教学理论知识 3.持有教师资格证（如为K12岗位）或相关英语教学资质（如TESOL/TEFL/CELTA等优先） 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具及在线教学平台5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，热爱学习、适应力强

火锅店招聘切配人员。工作内容为菜品改刀、摆盘、炒制员工餐，服从管理。薪资待遇为3800-4500。该岗位月休三天，包吃包住，宿舍位于小区内，提供无线网、洗衣机、全天热水及齐全的床上用品，入职仅需自带个人生活用品。咨询电话为。

招聘炒锅2名，薪资范围为4200至5400元。招聘切配、水吧、上什数名，小工薪资为3500元，中工薪资范围为3600至4000元，大工薪资范围为4400至5200元。机制福利包括每月绩效达成奖300至500元，每月200元全勤奖，工龄工资，生日福利，月季奖，个人荣誉奖，团队激励奖，每月带薪休息四天，国家法定节假日多一天休息，晋升空间大，包吃包住，提供一日三餐。面试地址为世纪金源购物中心C馆4楼。招聘电话为。

好消息[庆祝]一年一度的花椒季又来了，武都区汉王镇，需要摘花椒人员十几个，有想去的朋友可以电话联系：

找挂车师傅一位

文县有开孔师傅不。

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、口语训练及文化拓展活动，增强学习兴趣与实际运用能力 4. 定期开展学习评估，反馈学习进度，并提供针对性辅导建议 5.参与教研活动，协助完善课程体系与教学资源建设 任职要求： 1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语语言基础和教学能力 2. 热爱教育事业，富有耐心与亲和力，善于沟通与课堂引导 3. 具备良好的跨文化理解能力，熟悉日本社会文化及语言使用场景 4.普通话标准，表达清晰，具备较强的语言示范与纠音能力 5. 有日语教学经验者优先，持有JLPT N1证书或教师资格证者优先

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、情景演练及阶段性测评，及时反馈学习效果 4.参与教研活动，优化教学内容与方法，配合完成教材开发或教辅资料整理 5.与学员及家长保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1. 日语专业背景优先，具备扎实的日语语言基础和跨文化理解能力 2.热爱教育事业，富有耐心与亲和力，擅长激发学生学习兴趣 3. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及应变能力 4.普通话标准，持有教师资格证或JLPT N1证书者优先 5. 有线上/线下日语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘日语口语化语音转文本校对人员。要求日语N1或日语母语水平。每天能工作4小时以上。工作内容为截取音频并检查识别后的文本。薪资为200H。已有预识别的内容。招聘人数为20名。

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计、备课及授课，面向不同基础学员开展听说读写全方位训练 2. 定期评估学生学习进度，提供个性化学习反馈与提升建议 3.参与教研活动，协助开发教学资料、题库及阶段性测评工具 4.配合教务完成班级管理、家长沟通及学员续报支持工作 5. 关注日语教育动态，持续优化教学方法与课堂互动形式 任职要求： 1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语听、说、读、写能力 2. 熟悉JLPT考试体系，有日语教学经验者优先 3.普通话标准，具备良好的表达能力与亲和力 4.热爱教育事业，责任心强，富有耐心与跨文化沟通意识 5.具备教师资格证或日语专业八级/N1证书者优先

1. 承担日语课程的授课任务。 2. 编制教学方案与课程内容框架。 3. 策划并开展日语角、文化交流沙龙等实践活动。 4. 跟踪学生学习情况，及时给予评价与指导。 岗位要求： 1. 日语相关专业本科或以上学历。 2. 具备教学经历者优先考虑。 3. 具备较强的沟通技巧与活动组织能力。 4. 热心投身教育工作，富有责任感。

成县教培机构招聘 诚招人才，期待加入！ 管理人员1名：3500-6000元，能者多劳 要求：有教培/管理相关经验，统筹能力强，责任心足 专职/兼职教师若干：2000-3500元 要求：学科基础扎实，善于沟通，热爱教育，有教培/教学经验优先 成县本地工作，有意者速联！

成县教培机构招聘 诚招人才，期待加入！ 管理人员1名：3500-6000元，能者多劳 要求：有教培/管理相关经验，统筹能力强，责任心足 专职/兼职教师若干：2000-3500元 要求：学科基础扎实，善于沟通，热爱教育，有教培/教学经验优先 成县本地工作，有意者速联！

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升教学效果与学生满意度 4. 与家长学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先） 2. 普通话标准，具备亲和力、责任心及课堂组织能力，能胜任线上线下双模式教学 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘，需通过试讲及教学能力评估 4.具备基本信息化教学能力，熟练使用PPT、ClassIn、钉钉、腾讯会议等教学工具 5. 无违法违纪记录，认同机构教育理念，遵守教师职业道德规范

教育背景：至少拥有本科学历，专业为英语教育或相关领域。有些学校可能会要求拥有教育学硕士学位或教育学博士学位。 教学经验：有一定的教学经验，尤其是在小学或初中英语教学方面的经验。 语言能力：英语水平高，能够流利地使用英语进行教学。通常需要通过一定的英语水平测试，如托福、雅思等。 教学技能：熟悉现代教学方法和技术，能够有效地教授英语听、说、读、写四项技能。 沟通能力：有良好的沟通和人际交往能力，能够与学生、家长和同事建立良好的关系。 热情和耐心：对教学工作有热情，对学生有耐心，能够激发学生的学习兴趣和积极性。 持续学习：愿意参加专业发展活动和持续学习，以提高教学技能和知识。 文化敏感度：理解和尊重不同文化背景的学生，能够有效地进行跨文化教学。 组织和管理能力：能够有效地组织和管理课堂，确保教学活动的顺利进行。 持有教师资格证：在大多数地区，小初英语教师需要持有有效的教师资格证。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据课程目标设计教学内容，合理安排作业与测评，提升学生语言应用能力 3.关注学生学习进展，定期与家长或相关方沟通反馈，优化教学效果 4.参与教研活动，配合团队完成教材开发、课程升级等专业任务 5.维护良好的课堂秩序，营造积极互动的学习氛围，激发学生学习兴趣 任职要求： 1.具备良好的英语语言能力，发音标准，表达流畅，具备扎实的语法与词汇基础 2.热爱教育事业，有责任心和耐心，能够因材施教，关注学生个体发展 3.具有较强的教学设计与课堂管理能力，能灵活运用多种教学方法提升教学效果 4.普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑

教育背景：至少拥有教育学、英语等相关专业的本科及以上学历。 教学经验：有一定的教学经验，熟悉小学和初中的英语教学大纲和教材。 语言能力：英语水平高，发音标准，能够流利地使用英语进行教学。 教学技能：掌握有效的教学方法和技巧，能够根据学生的实际情况进行个性化的教学。 沟通能力：有良好的沟通和表达能力，能够与学生和家长进行有效的沟通。 责任心：对教学工作有高度的责任心，能够关注每一个学生的学习进度和情况。 创新能力：能够创新教学方法，激发学生的学习兴趣。 团队协作：有良好的团队协作精神，能够与同事们共同完成教学任务。 热爱教育事业：对教育事业有热情，愿意投入时间和精力去帮助学生成长。 了解学生：能够理解学生的需求和困扰，提供适当的帮助和指导。 持续学习：愿意不断学习和提高自己的教学能力和专业知识。 遵守规定：遵守学校的各项规定和要求，尊重学校的教育理念和教学方针。

岗位职责： 1. 班级及学员管理 （1）与学员家长维持良好沟通，掌握学员学习情况，及时解决学员在学习过程中遇到的问题； （2）布置课后练习任务，按时回收并批阅学员作业，并将批改结果及时向家长反馈； （3）定期组织学员进行学习内容测评，并将评估结果同步给家长； （4）课前课后与学管老师协同配合，全面了解学员信息，提升与家长及学员的沟通质量与服务体验； （5）负责班级日常运营工作，统筹安排试听课程、长期班开班及升学衔接等相关事务 2. 升学工作 （1）定期组织所在班级开展家长会活动； （2）会后与家长一对一交流，并完成报名意向确认及确认单发放工作 3. 教研工作 （1）按照教学大纲和课程要求制定教学方案，完成备课、试讲及授课等常规教学任务； （2）根据实际教学需要，提前准备相应的教学用具和课堂材料； （3）参与教学研究、课程优化以及教育理论与实践课题的相关工作 4. 完成上级主管交办的其他临时性任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先，具备1年及以上相关工作经验者优先 2. 具有少儿英语教学经验，对儿童教育事业有热情 3. 了解儿童心理发展特点，具备良好的亲和力、责任感及沟通协调能力

岗位职责： 1、依照公司教学规划，承担小学英语班课的授课任务，确保教学质量； 2、结合学生个体情况，设计合理的教学计划，提供学习方法指导、习惯养成支持，并开展必要的课后跟进服务； 3、保持与学生及家长的良性互动，实施学业引导与心理关怀工作； 4、主动收集学生与家长的意见建议，持续优化教学过程与服务水平； 5、积极参与教研工作，配合完成上级安排的各项教研任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相应学科教学经验者优先考虑； 2、拥有扎实的专业知识基础和教育教学理论素养； 3、热爱教育事业，具备认真负责的工作态度、充分的耐心与高度的责任感，善于沟通并具备良好的语言表达能力； 4、掌握灵活有效的教学策略，擅长与学生进行课堂互动与交流； 【工作地点：禅城区/南海区/顺德区多校区招聘】 晋升机制： - 上岗前提供系统的知识体系搭建与教学技能培训； - 每年两次教师评级机会，助力快速成长； - 多元发展通道，涵盖教研、师资培训、管理等多个方向任你选择。 1）教学专家路径：新教师→星级教师→金牌五星教师→钻石五星教师 2）教学管理路径：新教师→星级教师→教学主管→教学经理→教学总监 3）研训发展路径：新教师→星级教师→研训师→研训专家→研训总监 ※ 入职后公司将提供教资考试相关培训支持，实现工作与考证同步推进！ 公司介绍： 卓越教育集团成立于1997年，是全国知名的教育服务提供商，专注于提供多样化的教育产品与服务，始终坚持“一切为了孩子的健康生长”的初心，致力于为家庭提供全面的成长解决方案。 顺应政策发展趋势，集团已构建“素质教育+职业教育+学校”三位一体的战略布局，并于2018年12月在香港联交所主板上市。 【加入我们，您将享有】 1、薪酬待遇：每周工作40小时，双休制，无责任底薪（无需承担义务课时）+课酬+绩效奖金+年终奖（初期提供保底月薪）； 2、五险一金：按国家及地方规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 3、培训制度：提供多项带薪培训项目，包括入职培训、导师辅导、每周教研会议、师训课程（NSTP计划）、高校合作课程等专业成长支持； 4、部门团建：各校区每月配备活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自由选择！ 5、年度旅游：每学年春秋两季统一组织全员外出旅游； 6、节日礼金：每逢春节、端午、中秋、教师节等重要节日，为全体员工发放丰厚礼品，传递企业关怀； 7、带薪休假：享受法定节假日、年假、病假、婚假、产假及陪产假； 8、奖励机制：设立总裁奖、团队奖、风云人物奖、外派贡献奖等多项荣誉激励； 9、互助关爱基金：设立员工互助关爱基金，如员工本人或直系亲属遭遇重大疾病或突发意外，可申请援助； 10、补充商业保险：为全体职工配置补充商业保险，在需要时减轻个人及家庭医疗负担； 11、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，关注员工身心健康； 12、报读优惠：员工子女在本机构报名课程，可享最低1折的专属优惠。

有带高中学生英语的经验，有耐心有责任心，教学有方法

岗位职责： 1. 参与当前学科课程的研发工作，开展市场调研、竞品研究，设计符合市场需求的研发方案，熟悉小学至初中阶段的教育市场及学习情况，具备良好的规划能力； 2. 承担线上课程及相关配套产品的开发与教学实施，涵盖课程结构设计、教学课件制作、课堂服务支持等内容； 3. 关注学员反馈与学习成效，持续对课程内容进行迭代优化； 4. 负责已有课程的改进、完善、落地执行及日常维护； 5. 参与与课程相关的咨询服务及教师培训工作。 任职要求： 1. 教育学、汉语言文学等相关专业，全日制本科及以上学历； 2. 具备线上或线下授课经历，有教研或培训经验者优先考虑； 3. 能独立完成课程内容的研发任务，并具备持续更新与优化的能力； 4. 普通话水平达到二级甲等及以上