中国人寿通渭县支公司招聘 【诚聘保险顾问2名】 •25-45岁，男女不限，初中及以上学历 •时间灵活，兼顾家庭，接送孩子无压力 精英储备岗（大专/本科优先） •国企福利，待遇优厚，晋升透明 •名额稀缺，详情面谈 联系：（孙经理） 国企平台！职业有保障，薪资上不封顶！

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无学历无工作经验限制 工作时间 上班时间:8.00 下班时间:10.00 薪资范围2000-5500元/月上不封顶 周末双休

岗位要求: 1.拥有大专及以上学历; 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结; 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力。; 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 福利待遇: 1.薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴; 2.公司福利各种津贴、定期体检、节日福利等。

时间自由，帮人合理规划健康与财富

1.负责客户售后相关事宜，节日期间为客户递送礼品。 2.负责保单后续服务，定期与客户保持联系沟通。 3.负责客户上门拜访，达成既定销售目标

1、会操作智能手机2、道德高尚，亲和力强3、会开车4、能吃苦耐劳

招金融理财，保险理赔

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险咨询服务； 2.结合客户实际需求，匹配适宜的保险产品方案； 3.持续维护客户关系，保障服务过程高效优质。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能迅速把握客户需求，给予专业可行的建议； 3.热爱保险行业，致力于为客户构建稳健的风险保障体系。

一、薪资待遇： 1.每天到手工资:白班夜班140-150-160全天班200-220-240-260； 2.上单管床，客户自愿管吃。现在是一对一，往一对多的方向发展。 二、上岗要求：护工低于55岁，护工低于53岁以下，有健康证或者体检报告（乙肝五项）、护工证， 三、要求技能：翻身，叩背，打流食，会吸痰做基础康复。 四、上岗流程：可电话、视频面试、然后来医院护工办面试，合格签上岗协议办理入职，安排上岗。成手优先，新手可以培养。 备注：每月10号发工资，直接打到招行卡里；成手经考核试用半天即可派单上岗。

7点30左右，化垭进成，有去的联系。

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年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【徽县航跃羽毛球运动中心】 因业务需要特诚聘︓羽毛球教练（全职或者兼职） 薪资待遇︓2000—12000 负责羽毛球课程的日常教学与指导工作； 协助制定和优化学员训练计划，提升教学效果； 关注学员训练状态，确保教学过程安全有序； 任职要求： 具备羽毛球运动基础技能和教学能力； 热爱体育教育事业，有责任心和团队协作精神； 能够接受根据实际居住地分配工作校区； 有相关教学经验或培训经历者优先。 待遇优厚，具体面议！ 联系电话︓

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主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。

大专及以上文凭，年龄25-45周岁，不限工作经验。 一、综合金融售后服务专员 工作时间： 周一到周五 上午8:30-11:00 下午2:00-5:00（下午时间弹性） 工作内容： 1.续期跟踪以及维护客户保单利益， 2.售后保单详解，办理客户理赔等事项 3.服务好公司派发的客户资源。通知客户领取服务礼品， 4.邀请客户参加银行或寿险举办的三节一生礼遇活动 5.在此基础上可以进行展业，实现收益最大化 要求： 热爱学习，有团队意识，协助活动策划。 微信。电话

首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

理赔服务 客户接待 上门拜访

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

岗位职责： 1.负责患者日常护理及生命体征观察，保障患者安全与舒适。 2.配合医生开展诊疗工作，准备药品器械，落实医嘱执行。 3.开展健康宣教与疾病防控知识普及，指导患者科学用药。 4.做好医疗区域的清洁消毒工作，确保操作流程符合规范要求。 5.准确记录护理过程及相关健康信息，按时完善病历资料更新。 任职要求： 1.持有护士执业资格证，具备中西医结合护理背景者优先考虑。 2.具备良好的服务意识和沟通能力，能与患者及家属顺畅交流。 3.熟悉医疗信息系统及常用办公软件，工作严谨细致。 4.具有团队协作能力，能在高强度工作环境中保持稳定心态。 5.热爱护理事业，责任心强，恪守职业操守，积极参加专业培训。

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岗位职责： 1.负责患者日常护理及生命体征观察，保障患者安全与基本需求。 2.配合医生开展诊疗工作，准备所需器械药品，落实各项医嘱操作。 3.开展健康宣教与疾病防控知识普及，指导患者科学合理用药。 4.做好医疗区域的清洁消毒工作，确保操作流程符合规范要求。 5.规范记录护理过程及患者健康状况，按时完善和更新病历信息。 任职要求： 1.持有护士执业资格证，掌握中西医结合护理技能者优先考虑。 2.具备良好沟通技巧和服务意识，能与患者及家属建立有效交流。 3.熟悉医疗信息系统及常用办公软件操作，工作严谨细致。 4.具备团队协作能力，能在高强度工作中保持稳定积极状态。 5.热心护理事业，责任心强，恪守职业操守，乐于参与专业培训。

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岗位职责: 1.负责事故车辆的维修接待工作，明确出险性质，判定维修类型，完成车辆估价，并确认维修费用的结算方式。 2.根据保险公司相关规定，落实保险车辆的接案处理、回款跟进及事故车维修任务书的下达等事宜。 3.与保险公司车险部门相关人员保持沟通，协助内勤人员完成理赔台账的对账工作。 4.与各车间主管、配件人员及其他相关岗位紧密协作，推进事故车零部件定价、维修安排与订货流程，保障维修质量与进度。 5.及时审核保险车辆工单，核对保险公司确认的配件费用与工时费用，并通知客户办理提车手续。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户咨询与需求； 2.熟悉保险理赔流程，具备独立分析和处理相关问题的能力； 3.工作认真负责，具有团队协作精神，能在压力环境下稳定高效作业； 4.拥有良好的客户服务理念，可为客户提供专业化的理赔指导； 5.积极进取，具备较强的学习能力与环境适应能力。

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车险团队经理3人 岗位要求: 1、高中及以上学历，45岁以下，认可保险行业，并有强烈积极肯干的个人意愿； 2、工作内容：车险续保追踪，车行网点对接，团队增员； 3、薪资待遇：底薪1500元，综合月薪3000-8000元，享受公司节假日各种福利等。

中国人寿通渭县支公司招聘 【诚聘保险顾问2名】上班时间8：30-10：00下午自由 •25-45岁，男女不限，初中及以上学历 •时间灵活，兼顾家庭，接送孩子无压力 精英储备岗（大专/本科优先） •国企福利，待遇优厚，晋升透明 •名额稀缺，详情面谈 联系 国企平台！职业有保障，薪资上不封顶

销售公司全险，对接养老社区，医养资源，人事管理负责招聘人员组建团队，晋升主管，经理

岗位职责: 1.负责事故车辆的维修接待工作，明确出险性质，判定维修类型，进行车辆估损，并确认维修费用的结算方式。 2.根据保险公司规定，完成保险车辆的接案处理、回款跟进及事故车任务委托书的下达等相关事务。 3.与保险公司车险部门相关人员对接，协助保险内勤完成理赔台账的对账工作。 4.与各车间主管、配件人员及其他相关岗位紧密协作，推进事故车零部件估价、维修安排与订货流程，保障维修质量与进度。 5.及时审核保险车辆工单，核对保险公司确认的配件费用与工时费用，并通知客户办理提车手续。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户咨询与需求； 2.熟悉保险理赔流程，具备独立分析和处理问题的能力； 3.工作责任心强，具备团队协作精神，能在压力环境下稳定高效作业； 4.拥有较强的客户服务意识，可提供专业化的理赔支持与建议； 5.积极面对工作挑战，具备良好的学习能力与环境适应能力。