负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理

岗位职责： 负责中国移动甘肃省内增值业务等电话推广工作，通过移动官方10085服务热线，为目标用户在线办理流量包、基础套餐及相关优惠活动通知等。 岗位要求： 1、学历：中专及中专以上文化程度； 2、年龄要求：18-35岁； 3、形象：五官端正； 4、电脑操作：具备基本电脑操作水平. 5、沟通能力：普通话标准； 6、工作认真、负责、积极、有上进心、吃苦耐劳。 作息时间：上午9:00—18:30，月休6-7天

人事专员，负责公司的招募工作

诚聘 人事助理 工作内容： 负责网站经营，面试安排，组织相关会议培训等 联系人： （微信同号）

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、掌握客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护稳定的业务联系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，拥有电话销售从业经历者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的交流与表达技巧 3、具备良好的学习能力、适应能力及应对工作压力的能力 上班时间： - 每周休息一天半，法定节假日正常休假 - 工作时段：8:30—10:30 14:30—17:30

1.负责一个公司网络招聘端口运营，工作轻松。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2.每天负责通知面试人员来面试，跟进负责面试人员面试情况。 3.组织、邀约面试，并且进行人员初次面试工作; 4.安排面试，负责入职等; 5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护; 6.打印面试表等工作内容。 二、工作时间: 1.周末双休法定节假日正常休息 2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班) 3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 4.公司不定期举办团建活动，聚餐，等活动。 2名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。

工作内容： 1、利用公司提供的资源，提前通知客户车险即将到期，并向其详细介绍公司车险报价及相关服务； 2、定期对客户进行回访，增强客户粘性，持续挖掘潜在客户资源。 福利待遇： 1. 福利：保障全面，待遇优厚，安心入职。 2. 薪酬：无责任底薪+高比例提成+节假日及年终奖金+各类补贴+额外激励（正式员工平均月薪7000以上，能力突出者月薪过万，上不封顶）。 3. 休息：每日工作8小时，月休五天，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 4. 晋升：每年提供1-2次晋升机会，公平透明，助力职业发展。 5. 培训：提供岗前带薪培训，后期享有多种体系晋升培训机会。 6. 其他：定期组织聚餐、学习交流、团队建设活动及公司旅游等。 公司承诺全程免费培训，不收取任何费用，并额外发放培训补贴。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息一个半至两小时 高薪诚聘车险销售 职位福利：五险一金、不加班、节日福利、带薪年假、员工旅游、无试用期

招聘人力资源专员/助理，有意者欢迎随时咨询~

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成本年度续保相关事宜； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作难度较低； 任职资格： 1、普通话流利，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于接受新事物，能适应工作压力，愿意挑战高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有较强的责任感和进取心，对自我发展有明确追求。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，每月首周双休，后续三周每周日休息，法定节假日全部正常休假 福利待遇： 1、底薪2700-7900+奖金+提成3.4%-30%，综合月收入约5000-8000元，培训期结束后签订正式劳动合同并缴纳五险一金； 2、享受国家规定的所有法定节假日、带薪年假，以及年终奖、节日福利、集体旅游等各项员工关怀； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训与完善的晋升通道。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳与异动手续，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作 5.整理人力资源相关数据报表，支持部门基础运营分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先 2.熟悉劳动法律法规及人力资源基础模块操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 参与员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理及社保公积金日常操作 4.组织协调员工培训需求调研、计划实施与效果反馈 5.配合完善人力资源制度流程，推动HR信息化系统基础应用 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先 4. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.办理社保公积金增减员、申报及日常咨询解答 5.维护HR系统数据，确保信息准确及时，支持基础数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验更佳

会灵活运用手机，负责招聘人员对接企业，维护好员工对企业情况，及时跟进解决问题，有上进心，有挣米欲望，负责人，服从安排和绝对 偏销售性质

招聘年龄：18-36周岁。主要负责线上接待找工作的工友，介绍厂区岗位信息，登记人员信息，安排面试入职。会玩手机、基础电脑操作就行，不会可以教。薪资面谈，有意者可以详细聊聊。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，收集行业信息及竞品动态 4.协同售后、运营等部门，保障客户全周期服务体验 5. 定期提交销售报表与客户反馈，助力业务策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 工作地点灵活，适应本地化客户拜访与商务洽谈

装修公司招聘业务员，（单休+高薪）薪资：3000-9000元；岗位职责：1. 负责跑市场、拓展客户资源，邀约客户到店咨询；2. 在样板间或公司内进行直播，讲解装修案例、工艺及优惠活动；3. 配合设计师促成签单，维护客户关系。任职要求：1. 性格外向，善于沟通，能接受地推/跑市场；2. 熟悉直播操作，敢于出镜，有装饰、房产、销售经验优先；3. 具备较强抗压能力和服务意识。薪资待遇：试用期底薪2500元 + 提成· 转正后保底底薪3000元 + 提成（上不封顶）· 单休，弹性工作制上班时间：09:00-18:00具体事宜电话联系：王总

任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地客户拜访

装修公司招聘业务员，（单休+高薪）薪资：3000-9000元；岗位职责：1. 负责跑市场、拓展客户资源，邀约客户到店咨询；2. 在样板间或公司内进行直播，讲解装修案例、工艺及优惠活动；3. 配合设计师促成签单，维护客户关系。任职要求：1. 性格外向，善于沟通，能接受地推/跑市场；2. 熟悉直播操作，敢于出镜，有装饰、房产、销售经验优先；3. 具备较强抗压能力和服务意识。薪资待遇：试用期底薪2500元 + 提成· 转正后保底底薪3000元 + 提成（上不封顶）· 单休，弹性工作制上班时间：09:00-18:00具体事宜电话联系：王总

工作自由轻松，月入过万不是梦，积极努力，敢于挑战自己，服从工作安排

招聘外墙水包砂业务员 跑临夏、广河、东乡、官亭、中川、大河家周边乡镇 无底薪，纯提成挣钱，出车有车补 介绍的客户后续干活一直结提成，绝不拖欠 价格透明：3/2.5/2元每平方，量大加价 工作自由，有人带，能吃苦就可以干 联系：

协助公司签单

岗位职责： 1. 负责灯具、洁具、卫浴、厨电等家装产品的销售与客户接待工作 2. 为客户提供专业的产品介绍、搭配建议及解决方案 3. 熟悉店内商品陈列与库存管理，及时补货并保持展台整洁美观 4. 协助完成订单处理、售后跟进及客户回访，提升复购率与满意度 5. 积极参与门店促销活动执行与销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，有零售或家装建材行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 4. 能适应门店轮班制工作安排 5. 对家居产品有一定兴趣，愿意深耕家装零售领域

招聘10086客服人员。工作内容为接打电话。上班时间为8:40至12:30，14:30至18:30。周末单休，法定节假日休息，享有节日福利。薪资为2200至6000元。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务协调，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同公司价值观