招聘：销售经理 薪资：4000-10000元 1.要求：大专及以上学历；具有2年及以上工作经验，能够主动独立完成岗位职责内的工作，有销售管理工作经历者优先。2.工作内容：负责开发市场，策划营销方案。负责重要业务洽谈，组织对客户要求、招标信息进行评审。负责与客户合同签订、对帐、回款等。

甘肃酒泉肃州区招聘装修销售经理，薪资待遇电话联系

开拓新客户，维护老客户，带客户参加各类活动

岗位职责： - 开展医药领域销售工作，推动公司业务市场扩展 - 独立开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护 - 完成既定销售任务，提高公司产品在市场的覆盖水平 岗位要求： - 具备5年以上医药行业销售从业经历 - 拥有较强的客户开发与关系维系能力 - 具备良好的沟通协调素养及团队协作意识

正式编制，对接银行，医院等优质单位为单位员工提供养 老、年金、健康保障方案，团队驻点服务。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场及客户需求 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3.具备较强的市场分析与商务谈判能力 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压能力突出 5.具备良好的职业道德与责任心，认同公司价值观

针对团购客户白酒的销售

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.完成销售目标及回款任务，定期提交业务分析与进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，提升公司品牌在客户侧的认知度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系。 要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上，品德端正，吃苦耐劳。 工资待遇:绩效提成+出差补助 公司生产休闲肉制品（香肠火腿类）、冻品烤肠、豆制品等。

临夏县有贴砖需求，现招聘贴砖人员。

临夏地区招聘两名小工，有意者可来电联系。

康乐有电焊工岗位招聘，有意者可联系报名。

临夏回族自治州临夏县招工地小工/杂工

明天需要装载机顶班人员。

1.负责养老社区产品的销售跟进工作，公司提供优质的客户资源 2.与客户建立良好的沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度和服务质量 任职要求： 1.具备一定的沟通能力和销售技巧 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神

工作自由轻松，月入过万不是梦，积极努力，敢于挑战自己，服从工作安排

本公司主要做室内外装修，设计，以家装为主。岗位职责： 1.负责家装客户开发与维护，精准挖掘客户需求，提供个性化装修解决方案 2.全程跟进签约、设计沟通、施工协调等环节，提升客户满意度与成交率 3. 定期拜访新老客户，收集市场反馈，协助优化产品与服务流程 4.参与公司线上线下推广活动，配合完成销售目标与业绩指标 5. 整理客户资料及跟进记录，确保信息准确、及时归档 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与抗压能力 2. 热爱家装行业，有销售热情，学习意愿强，经验不限 3.学历不限，有家装、建材、房地产等相关行业经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚信务实，注重团队协作，认同公司服务理念

招聘外墙水包砂业务员 跑临夏、广河、东乡、官亭、中川、大河家周边乡镇 无底薪，纯提成挣钱，出车有车补 介绍的客户后续干活一直结提成，绝不拖欠 价格透明：3/2.5/2元每平方，量大加价 工作自由，有人带，能吃苦就可以干 联系：

装修公司招聘业务员，（单休+高薪）薪资：3000-9000元；岗位职责：1. 负责跑市场、拓展客户资源，邀约客户到店咨询；2. 在样板间或公司内进行直播，讲解装修案例、工艺及优惠活动；3. 配合设计师促成签单，维护客户关系。任职要求：1. 性格外向，善于沟通，能接受地推/跑市场；2. 熟悉直播操作，敢于出镜，有装饰、房产、销售经验优先；3. 具备较强抗压能力和服务意识。薪资待遇：试用期底薪2500元 + 提成· 转正后保底底薪3000元 + 提成（上不封顶）· 单休，弹性工作制上班时间：09:00-18:00具体事宜电话联系：王总

协助公司签单

岗位职责： 1. 负责灯具、洁具、卫浴等家装产品的销售推广及客户开发 2. 深入了解客户需求，提供专业室内家装搭配建议与解决方案 3. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度 4. 参与门店日常销售运营，完成月度/季度销售目标 5. 配合市场活动执行，协助展厅陈列与产品知识讲解 任职要求： 1. 学历不限，有家装建材、零售或销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 对灯具、洁具、卫浴产品有一定兴趣或基础认知 4. 积极主动，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 有团队协作精神，能适应灵活的工作安排

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务协调，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同公司价值观

协助公司签单，会短视频运营

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售意识，有无经验均可，公司提供系统培训 3. 学习能力强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 4. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力 5.诚实守信，认同公司价值观，愿长期稳定发展

本公司主要做室内外装修，设计，以家装为主。岗位职责： 1.负责家装客户开发与维护，精准挖掘客户需求，提供个性化装修解决方案 2.全程跟进签约、设计沟通、施工协调等环节，提升客户满意度与成交率 3. 定期拜访新老客户，收集市场反馈，协助优化产品与服务流程 4.参与公司线上线下推广活动，配合完成销售目标与业绩指标 5. 整理客户资料及跟进记录，确保信息准确、及时归档 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与抗压能力 2. 热爱家装行业，有销售热情，学习意愿强，经验不限 3.学历不限，有家装、建材、房地产等相关行业经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚信务实，注重团队协作，认同公司服务理念

1.负责养老社区产品的销售跟进工作，公司提供优质的客户资源 2.与客户建立良好的沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度和服务质量 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和销售技巧 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神 3.对养老行业有热情，能够适应快节奏的工作环境 4.25～50周岁，大专以上可查学历，征信良好，无案底记录，团队管理经验者优先。

年龄28-50，大专及以上学历，有金融及销售工作经验优先，工作时间半天 工作内容: 1.银行:办理信用卡，存、贷款业务; 2.保险:办理人寿保险，投资理财，企业年金等业务。 岗位优势: 1.时间自由:完成打卡，弹性工作制，高效平衡工作与生活。 2.晋升通畅:不唯年龄和资历，能者居上。 3.收入丰厚:多劳多得，上不封顶。平均年薪20万，你的收入你说了算。

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过一对一与客户沟通，为客户提供优质的全流程售后服务； 2、熟悉掌握公司相关产品，收集客户需求，及时为客户配置需要的产品，并做好售后维护及客户服务； 3、可以为个人客户和企业客户提供保险产品、银行贷款（信用贷、车抵贷、房抵贷）、信用卡办理、银行理财等综合金融服务； 4、有团队合作意识和组织管理能力，能替公司招募优秀人才和带教培育； 5、协助上级主管完善部门规章制度和操作流程与规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，特别优秀者可以放宽至大专； 2、25周岁以上，具有2年以上工作经验，有过带团队经验者优先； 3、良好的协调和沟通能力，较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望； 4、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。 补充说明： 1、薪资待遇：有责底薪＋销售提成＋人才招募津贴＋管理津贴+各项福利津贴；（平均参考值：菁英计划初期8-10万年薪，初阶主管40万年薪，中阶主管100万年薪，高阶主管200万年薪。） 2、晋升晋级：公开透明，完全由个人能力和绩效决定； 3、培训体系：完善的制式培训，创新和与时俱进的非制式培训相结合； 4、不定期旅游活动、团建活动、工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。