1.给孩子教学英语 2.服务好家长

天童教育集团成立于2004年，总部位于沈阳，旗下拥有直营学校87家！21年时间在素质教育领域深耕专业，始终秉承用爱心做教育的理念，致力于唤醒儿童内在生长力。亦是英国剑桥TKT考试中心、美国TESOL管理中心、国际教师资格认证考点等项目发扬地。 兰州地区天童教育一共3家分校（城关、七里河、西固均有分校），兰州地区规模最大的少儿英语教育集团。现有在职员工200余人，兰州市本地在校学员超5000人，校区总面积超过10000平米。 【福利待遇】 无责底薪4000+成交提成=月平均7-13k 次月10日发薪 13薪 五险一金+员工优质团险+补充医疗保险 入职培训（接受零基础，接受综合素质优秀的应届毕业生） 年终奖+股份分红+带薪年假18-20天 团队氛围和谐，日常免费团建+公费旅游+生日福利+节日福利 【晋升路径】 横向发展：一星-三星 纵向晋升：团队主管-部门主管-地区主管 【岗位职责】 负责3-8岁儿童戏剧DEMO展示课； 掌握儿童心理学基础知识，实施个性化教学； 主动激发儿童学习兴趣，提升学习成效； 及时与家长反馈孩子课堂表现，促进家校联动。 【任职要求】 本科及以上学历 形象端正，气质佳，富有亲和力 英语口语表达流利，发音标准 喜爱孩子，具备耐心、爱心与责任感 热爱教育行业，踏实肯干，有责任心 【工作时间】 周内9:30-18:00 午休1.5小时 周末8:30上班 【工作地点】 凯玄校区（城关人力资源产业园站） 弘博校区（七里河金雨大厦） 晟源校区（西固金城中心教育街） 欢迎志同道合的你们！！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【招聘岗位】线上兼职英语教练 【岗位职责】 1.承担线上英语词汇授课任务，帮助学员系统掌握单词用法及记忆方法； 2.根据教学安排，及时回应学员提问，确保课堂互动质量。 【任职要求】 1.英语词汇量达4000以上（需提交百词斩等平台词汇测试证明），具备良好的词汇功底； 2.发音准确清晰，口语表达自然流畅； 3.自备运行Windows10及以上系统的电脑设备； 4.有耐心和责任感，擅长与学员进行有效沟通。 加分项： 持有大学英语四六级、专业四级或八级证书者，可免初筛直接进入面试，优先录取！ 【应聘说明】 满足以上条件者，欢迎提交申请参与面试。期待您的加入，携手助力学员提升英语词汇水平！

1. 负责幼儿及少儿阶段的英语教学工作 2. 任职要求：具备爱心，形象气质佳，口语表达能力强，热爱孩子，性格开朗善于交流 3. 岗位福利：提供奖金、团队聚餐、五险一金及团体保险 4. 行业经验：无需相关从业经验，入职后将统一安排培训

1.设计并实施针对不同年龄和水平的英语教学计划 2.定期评估学生的学习进展并提供反馈，帮助他们达到学习目标 3.与学生和家长保持有效沟通，确保教学方法和内容符合学生需求 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好关系 2.有英语教学经验和方法，英语必须过级， 3.具备团队合作精神，能够与同事共同提高教学质量和学生学习效果，

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-12:15、14:30-17:45 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-31 急聘英语老师 三到六年级英语辅导班教师招聘启事 岗位名称：小学英语教师（3-6年级） 工作类型：周末兼职 工作地点：NO.21托管中心 职位描述 1.承担3-6年级学生英语课程授课任务，涵盖语法基础、词汇积累、阅读理解、写作训练及口语表达提升。 2.策划富有吸引力的课堂教学活动，激发学习兴趣，打造活跃高效的课堂环境。 3.定期向家长汇报学生学习情况，交流课堂表现与成长建议。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，英语相关专业优先，或具备英语教师资格证（非强制，但需有实际教学经验）。 2.经验能力：有小学段英语授课经历者优先，善于引导儿童，具备责任心与亲和力。 3.语言能力：发音准确清晰，英语口语流畅，能进行全英文教学者优先考虑。 我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇（具体面议） 2.完善的教学培训体系与职业发展支持 3.融洽的工作氛围，共享成长与教育成就感的机会 诚邀热爱英语教学的你加入团队，助力孩子勇敢表达，轻松学好英语！NO.21期待你的到来！ （可根据实际情况协商薪资、工作安排等细节）

全职英语教师 承担校内外英语课程教学工作 熟悉初中一年级至三年级的教学体系，精准掌握中考核心知识点与难点 具备良好的协作意识，能与教学负责人紧密配合，高效完成各项教学目标 善于开展家校交流，及时向家长反馈学生的学习进展、课堂表现及作业落实情况 对待学生细致耐心，认真负责，注重知识传授与问题解答 拥有较强的课堂管理与组织能力，确保教学活动有序开展 持续提升专业能力，保持谦逊学习态度，积极进取，勇于探索教学创新

岗位职责： 1、负责3-12岁学员的英语课程教学（包含口语与综合应用）； 2、认真开展备课工作，严格执行教学计划并完成既定教学任务； 3、提供优质的课后服务及学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习情况，促进良好的家校沟通与协作。 福利待遇： 1、薪酬体系：无责底薪（3300）+课时费+奖金＋工作绩效奖=行业内具有高度竞争力的收入水平 2、福利体系：六险一金+带薪年假+带薪暑假+团队旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升机制：建立科学合理的晋升通道，每年三次晋级调薪机会，依据个人能力评定 4、发展平台：提供专业与管理双路径职业发展方向，配套丰富带薪培训（涵盖新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等） 任职资格： 1、本科及以上学历，持有相关证书或具备出色英语口语能力者优先考虑； 2、英语口语流畅、语音规范，有教学经验者更佳； 3、热爱教育行业，对学生有爱心、耐心和强烈的责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言表达与沟通能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于自我提升 【福利待遇】 双休（周一周二休息） 工作时间： 周三至周五 9:30-18:30 周末 8:10-19:00 入职即享带薪培训 无责底薪 3300+课时费+奖金+工作绩效奖 平均月薪8-13k【表现优异者薪资可面议】 6险一金 带薪暑假 带薪年假

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岗位名称：日语老师（五险+15天寒假+专业培训） 职位描述： 1、福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+年终奖励+节假日福利+交通补贴+不定期团建活动； 3）享受国家法定假期及婚假、陪产假，另享15天带薪寒假； 2、年度两次晋升机会，职业发展双通道： 教学路径：初级老师-中级老师-高级老师-资深老师； 管理路径：老师-教学主管-教学经理-教学总监/分校校长-教学副总/大区校长 3、岗位职责： 1）负责教学课件的编写，参与课程打磨与日常授课； 2）依据学生学习进度开展课后答疑与作业辅导； 3）积极参与公司安排的各类培训和工作会议； 4）按时完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1）形象良好，表达清晰流畅，持有日语中高级证书，热爱教育事业； 2）具备教学实践经验者优先考虑； 3）持有教师资格证者优先录用； 4）有演讲或主持经历者优先； 5）具有海外留学背景者优先。

工作职责：在公司合作的各高中学校承担日语班级教学工作，依据考试大纲系统推进高中阶段日语课程教学。 1、承担所对接高中的日语学科授课任务。 2、按要求完成备课、作业批改及学生测验组织工作。 3、与校方、学生、家长以及公司保持有效沟通，营造有利于教学开展的良好氛围。 4、定期向公司汇报教学进展和学生学习动态。 5、按时提交月度考试成绩及相关分析报告。 6、遵守所在学校的考勤制度，准时到岗，不无故缺勤或早退。 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，具备日语N1水平，能力优异者可放宽至N2。 2、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，有耐心。 3、热爱教育行业，积极配合公司安排，保持顺畅沟通。 4、有高中日语授课经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘。 5、接受学校相关管理要求（如坐班、监考、课后辅导等），支持公司各项工作的落地执行。 薪酬福利： 1、月收入5-8K，经验特别丰富者薪资可面谈。 2、缴纳五险。 3、提供住宿。 4、工作满一年可享受学年奖励。 5、享受节日福利补贴。 6、享有高三教学津贴及高考成果奖励。

（1）本科及以上学历，年龄22岁以上，性别不限； （2）日语相关专业，有师范背景者优先考虑； （3）日语能力突出，具备教学经历者优先； （4）普通话标准，沟通能力强，为人诚实稳重，执行力佳；

学习、研究并指导学生掌握日语，批改作业与试卷，反馈学生学习达标情况，同时承担相关辅助教学事务。工作时间基本参照高中学校教学安排。本岗位不设经验门槛，但需具备踏实肯干的态度，对职业发展有追求、有规划。公司现阶段规模有限，期待每一位成员同心协力、共同成长。缺乏主动性和进取心者，恕不接待。

工作职责：在公司合作的各高中学校承担日语班级教学工作，依据考试大纲落实高中阶段的教学目标。 1、承担所对接高中的日语课程授课任务。 2、按要求完成教案准备、作业批阅及学生成绩考核组织工作。 3、与校方、学生、家长以及公司保持有效沟通，营造有利于教学开展的良好氛围。 4、定期向公司汇报教学进展与学生学习动态。 5、准时提交学生月度考试成绩及相关分析报告。 6、遵守所在学校的考勤制度，按时到岗离岗，不无故迟到或早退。 任职要求： 1、日语相关专业本科及以上学历，具备日语N1证书，能力优异者可放宽至N2水平。 2、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，富有耐心。 3、热爱教育行业，执行力强，能积极配合公司各项工作安排与沟通需求。 4、有高中日语授课经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘。 5、接受学校日常管理要求（如坐班、监考、课后辅导等），支持并配合公司推进各项教学协作。 薪酬福利： 1、月收入5-8K，教学经验丰富者薪资可面谈。 2、缴纳五险。 3、提供住宿。 4、入职满一年可享受学年奖金。 5、享有节日福利红包。 6、设有高三教学补贴及高考奖励金。

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