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英语教师3-5年本科教师资格证教师集体授课一对一授课培训机构学科应试(小初高)初中教育教育培训教育平台工作经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一、小组课、班课”教学辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2.认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3. 配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2. 相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3. 具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心,有亲和力; 4. 热衷于教育事业,想在教育行业有所发展的有为青年。 【工作时间】 做六休一,节假日调休。可以兼职!
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学或初中英语课程的教学工作,制定并实施教学计划 2.根据学生水平因材施教,开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈,跟踪学生进步并优化教学方法 4.参与教研活动,协助开发教学资料及课程体系 5.与家长保持良好沟通,及时反馈学习情况与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,口语流利 3.具备课堂教学能力及课堂组织管理能力 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5.学历不限,经验不限,有教学经验或师范背景者更佳
高薪诚聘英语老师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
高薪诚聘英语老师,要求英语专业毕业,有教师资格证。最好有带课经验。
英语教师1-3年本科培训机构线下教育
【岗位职责】 1. 根据教学计划完成初中数学、英语、物理、化学课程授课任务 2. 参与学生学习情况评估与教学反馈整理 3. 协助完成教学资料的整理与优化工作 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
英语教师
6-8千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙TEM-4培训机构线下授课全职
岗位职责: 1、负责3-儿童素质教育课程的教学实施; 2、认真准备教案,依据教学计划高效完成授课任务; 3、提供优质的课后辅导与学习指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效; 4、主动与家长交流学生学习进展,促进良好的家校协作。 任职资格: 1、具备本科及以上学历,通过大学英语四级或以上水平; 2、英语口语表达流畅、语音准确,有海外学习背景者优先考虑; 3、热爱教育行业,对学生有爱心、耐心及高度的责任感; 4、性格亲和,具备出色的沟通与表达能力; 5、熟练操作常用办公软件,学习能力突出,具备钻研精神
英语教师
12-15万/月
英语教师5-10年本科
须持有教师资格证书,具备扎实的教学实践经验,同时拥有良好的职业道德素养!
英语老师
2-4千/月
英语教师1-3年本科线下授课小学教育少儿英语教师资格证书
少儿英语教师(自然拼读+Power Up线下小班) 【岗位职责】 1. 线下小班授课,主讲自然拼读、剑桥Power Up课程,面向6-12岁小学生,打造沉浸式互动课堂。 2. 独立备课,吃透两套教材体系,设计游戏、角色扮演、任务活动,把控课堂节奏,做好课堂管理。 3. 课后批改作业,记录学情,定期向家长反馈孩子学习情况,给出家庭学习建议,做好家校沟通。 4. 参与集体教研、磨课、教材拆解,优化课件与课堂教具,完成单元测评,跟进学员学习效果。 5. 配合机构完成公开课、学员水平测试等教学相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,英语、师范类相关专业优先;持有小学英语教师资格证优先。 2. 发音标准,口语流利,可全英授课;专四/专八、四六级高分等英语证书优先。 3. 有牛津自然拼读、Power Up实际授课经验优先,了解剑桥YLE/KET体系优先。 4. 热爱孩子,课堂表现力强,擅长调动低龄学生积极性,有耐心、责任心。 5. 熟悉少儿心理,拒绝填鸭式教学,擅长互动式课堂;能稳定长期全职任职。 【岗位亮点】小班制教学,生源稳定,专注教学,无过重销售任务
英语教师
持证上岗的“正规军”: 本科及以上学历,手握教师资格证是加分项。如果没有,但你的口语和教学热情让我们眼前一亮,我们愿意和你一起努力,在入职后考取它! 能点燃学生兴趣的“课堂明星”:拥有扎实的英语功底,更要有魅力让课堂活起来。我们期待你能用纯正的发音和有趣的互动,让学生爱上英语。 有责任心、爱学习的“潜力股”:对教学有热情,对学生有爱心,并愿意在专业的教研体系中不断精进自己
甘肃临夏招聘两名挂网子喷漆人员,薪资为现金结算,每天三百元。
300元/天
拉毛挂网1-2人日结
招聘两名挂网子喷漆人员,薪资为现金结算,每天三百元。
临夏
10月10日 22:12拨打电话
临夏积石山县招聘两名挂网喷漆人员,薪资以现金结算。有意者请于明天联系并到岗。
拉毛挂网油漆工
积石山招聘两名挂网喷漆人员,薪资以现金结算。有意者请于明天联系并到岗。
临夏 积石山县
10月10日 22:12拨打电话
家具安装月结
招聘安装工数名。要求有家具、门窗、木工相关经验者优先,年龄18-40岁,干活麻利认真,混日子、磨洋工者勿扰。薪资面议。工作地点在临夏市。
临夏 临夏县
10月10日 22:05拨打电话
甘肃临夏招聘摘包谷人员,车接车送,一天110元管饭,有意者可报名。
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种植工
招聘摘包谷人员,车接车送,一天110元管饭,有意者可报名。
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10月10日 22:04拨打电话
水电工保安导购
甘肃正硕智能科技有限公司招聘文员,要求大专学历,性别不限,薪资3000-3500元/月。 鹏悦集团招聘地产新媒体运营,薪资5000-5500元/月。 临夏回族自治州保安服务公司招聘保安员、保洁员、水电工,薪资2500-3500元/月。 临夏市新辉物业招聘物业保安,工作地点在华寺润园,薪资2500-3000元/月。 临夏绿璟置业有限责任公司招聘营销策划经理,薪资5000-6000元/月。 中国人寿保险股份有限公司临夏分公司临夏市营销服务部招聘保险客服,工作时间自由,宝妈也可,薪资2000-4000元/月。 临夏州万亩粮农业发展有限公司招聘金龙鱼超市导购。
临夏 临夏县
10月10日 22:04拨打电话
英语教师
6-8千/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘 坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入! ●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。 ●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
英语老师全职
7千-1.1万/月
英语教师1-3年本科英语培训机构小学英语早教启蒙
岗位职责: 1.教授少儿英语课程,上课认真负责完成授课。 2.因材施教,采用互动富有吸引力的方法进行教学,提高孩子对英语的学习兴趣。 3.及时调整教学策略,了解孩子的需求。 任职要求: 1.具有良好的语言表达能力和亲和力。 2.熟悉少儿英语教学方法。 3.有一定的代课经验,可以独立授课 岗位福利: 1.节假日按法定节假日正常放假休息。 2.缴纳五险一金 3.双休 4.生日,节假日,周年都有公司礼品 5.享受一切年假病假婚假等福利 6.不含任何销售性质,纯教学岗位
英语教师经验不限大专国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
1.负责线上一对一全英课程的教学工作,保证教学内容符合学校体系要求。 2.在校英语专业大学生优先,有直播经验,良好镜头表现力和沟通能力优先。
英语老师全职
7-9千/月
英语教师经验不限学历不限
教学,交五险
英语教师经验不限本科留学生优先
英伦艺术中心英语教师招聘 福利待遇: 1.月薪10000-13000,五险一金 2.每周双休;寒暑假各10-15天带薪休假;法定节假日; 3.完善的晋升通道 4.旅游团建多 招聘要求: 1.英语级别:大学英语六级、专业英语四级、专业英语八级、雅思6.5分及以上(托福同等水平及以上) 2.学历:大学本科及以上学历; 3.有国外留学经历者,有教学经验者优先。 工作地址: 柯城香溢、柯城西区、柯城南区、巨化、沈家、江山、 常山、龙游,可就近入职 联系电话: 郑 (微信同号)
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好的师生关系,关注学生心理发展与学习动力培养 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备课堂教学组织能力及课堂管理经验 4. 普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 学历不限,有教学经验者优先
英语老师
4-8千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
【岗位职责】 1. 负责对学生进行英语学科教学,根据学生的学习情况制定适宜的教学方案; 2. 关注学生学习表现与进步,及时调整教学方法,提升学习效果; 3. 与教学团队协作,参与教学研讨和课程优化,保障教学质量; 4. 定期与家长或相关方沟通学生学习进展,提供有效反馈。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语专业能力,能够胜任不同阶段的英语教学任务; 2. 善于沟通,有较强的责任心和耐心,关注学生成长; 3. 具备良好的课堂掌控能力和教学组织能力; 4. 热爱教育事业,愿意长期在教育领域发展。
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1、高质量完成学生英语课程的授课; 2、认真备课,保证学习质量,提高学员英语各方面能力; 3、耐心倾听学生的反馈,根据学生反馈调整自己的教学方法。 任职资格: 1、专业不限,英语相关专业优先; 2、形象气质佳,非常好的中英文表达能力; 3、良好团队合作精神和职业道德,致力于在教育行业长远发展。
英语教师1-3年大专早教启蒙
岗位职责: 1、负责3-儿童素质类英语课程的教学实施; 2、认真备课,依据教学计划高效完成授课任务; 3、提供优质课后服务与学习指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效; 4、主动与家长交流学生学习情况,促进良好的家校协作。 任职要求: 1、大专及以上学历,通过大学英语四级或以上水平; 2、英语口语表达流畅,语音准确规范,具备海外学习背景者优先考虑; 3、热爱教育行业,具备爱心、耐心及高度的责任感; 4、认同少儿教育培训理念,有相关工作经验者优先录用。 福利待遇: 1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助; 2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程; 3、晋升通道:教师—讲师—主管—分校长—总校长 薪资待遇:3300+课时费(购买五险一金)
英语教师
4-9千/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 承担英语课程的教学任务,确保学生理解并掌握相关知识内容; 2. 参与校方安排的各项教学活动,完成作业的设计与布置工作; 3. 与学生保持良好互动,提升其学习英语的积极性与兴趣; 4. 开展学生学业评估,给予有效反馈以支持其持续进步; 任职要求: 1. 具备扎实的英语教学能力及良好的沟通表达水平; 2. 能够调动学生对英语学习的热情与主动性; 3. 拥有团队协作意识,能与教师团队协同达成教学目标; 4. 持有相关教学资质证书者优先考虑。
少儿英语全职老师
5-7千/月
英语教师1-3年大专
1.要求有1-3年的教学经验2.大学英语专业有相关证书口语过关
英语教师经验不限本科不限专业线上兼职学科应试(小初高)居家办公时间灵活持证优先录取
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 【招聘岗位】线上兼职英语教练 【岗位职责】 1.承担线上英语词汇授课任务,帮助学员系统掌握单词用法及记忆方法; 2.根据教学安排,及时回应学员问题,确保课堂互动质量。 【任职要求】 1.英语词汇量达4000以上(需提供百词斩等平台词汇量检测报告),具备良好的词汇功底; 2.发音准确、清晰,具备流畅的英语口语表达能力; 3.自备Windows10及以上系统的电脑设备; 4.有耐心和责任感,擅长与学员进行有效沟通。 加分项: 持有英语四六级、专四专八证书者,可免初筛直接进入面试,优先录取! 【应聘说明】 满足以上条件者,欢迎提交申请参与面试。期待您的加入,携手提升学员英语词汇水平!
带班老师
语文教师
招聘安宁师大街最少干三个月 语文数学英语道德政治心理兼职的老师 初一到初三
英文教师
4-8千/月
英语教师经验不限本科英语小学教育教师资格证(小学)教师线下授课全职培
负责3-12岁幼少儿英语教学,需持有英语教师资格证 薪酬福利待遇 *薪资:提供高于行业平均水平的薪酬结构=底薪+高额奖金提成 *福利:享受带薪假期、节日礼品、团队建设活动、月度及年度聚餐 *晋升:每年安排一至两次晋升评定,设有储备干部培养机制与新人成长计划 *假期:享有年假、婚假、产假、哺乳假等各类带薪休假权益 *培训:提供入职培训、岗前实训、外派学习机会、职业发展指导等全方位提升课程 员工职业发展路径 *教师→高级教师→资深教师(教学组长)→教学主任→储备校长 *课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问(组长)→教育主任→储备校长 每次职级晋升都将带来薪资增长、专业能力提升与综合素养进阶 我们为您提供行业内具有竞争力的薪酬待遇+5A级办公环境+多样化培训资源+广阔的职业成长空间! 在这里,您将把握教育发展机遇,实现个人价值的跨越式成长!
英语教师5-10年大专学科应试(小初高)
甘州区某培训机构因教学需要,面向社会招聘初中英语教师两人。 【岗位要求】 1. 英语专业大专以上学历; 2. 有较为丰富的教学经验,教学水平较高; 3. 能胜任初中三个年级的英语教学与辅导。 学校位置优越,生源稳定,一经录用,待遇优厚。
英语教师3-5年本科早教启蒙教师资格证(初中)教师集体授课教师资格证(小学)英语小学教育初中教育全职
全职英语教师 承担校内外英语课程教学工作 熟悉初中一年级至三年级的教学体系,精准掌握中考核心知识点与难点 具备良好的协作意识,能与教学负责人紧密配合,高效完成各项教学目标 善于开展家校交流,及时向家长反馈学生的学习进展、课堂表现及作业落实情况 对待学生细致耐心,认真负责,注重知识传授与问题解答 拥有较强的课堂管理与组织能力,确保教学活动有序开展 持续提升专业能力,保持谦逊学习态度,积极进取,勇于探索教学创新
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