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市场主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜房地产销售经验
开拓客户资源 带领团队达成业绩目标
家装销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产销售经
岗位职责:负责社区市场开拓,组织团队成员达成既定业务目标 任职要求:优先考虑有相关经验者,气质佳,具备强烈收入提升意愿
全屋定制销售主管
3000-4000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限本科及以上
岗位类型:全职 薪资构成:底薪+高额提成+绩效奖金(综合薪资可观,上不封顶) 招聘部门:营销中心 岗位亮点&我们为您提供 ·资源支持:公司持续提供大量精准客户资源,无需自行盲目外呼开发。 ·团队环境:年轻活力团队,氛围开放融洽,定期组织团建活动,协作互助成长。 ·晋升通道:明确晋升机制(电销专员→销售经理→销售主管),配套专业培训体系,助力快速提升能力。 ·收入激励:高比例提成,业绩优异者收入无上限,每月设立现金奖励及实物奖励。 核心工作职责 1.电话沟通与开发:通过电话与潜在客户(如新交付楼盘业主、旧房改造需求客户等)高效交流,介绍公司装修服务内容、优势及优惠信息。 2.客户需求挖掘:准确了解客户的装修预算、房屋状况、装修计划及时间安排,评估客户意向程度。 3.成功邀约客户:运用专业销售技巧,推动意向客户到店面谈或预约设计师免费上门量房,并做好相关信息登记。 4.客户跟进维护:对潜在客户进行初步跟踪与关系建立,增强信任,提升转化率。 5.达成个人及团队销售目标。 我们希望您具备 ·经验不限:热爱销售、渴望高收入的应届毕业生亦可加入!有电销、客服、房产、金融保险、教育行业经验者优先考虑。 ·表达清晰:普通话标准,语言表达流畅,富有亲和力,具备良好倾听能力。 ·抗压能力佳:心态积极,面对挑战不退缩,能在压力中保持动力与专注。 ·目标导向:渴望实现经济目标,具备强烈进取心和竞争意识。 ·协作精神:认同团队合作,愿意分享经验,与伙伴共同进步。 ·基础技能:熟悉基础办公软件操作(如Word、Excel)。 薪资福利 ·有竞争力底薪:[请在此处填写具体底薪范围,例如:3000-6000元]+高额提成(5%)。 ·多项奖金激励:设立月度/季度销售冠军奖、超目标奖、团队绩效奖等。 ·全面福利保障:提供带薪培训、节日礼品、团建旅游、日常零食茶歇等。 ·工作时间:朝九晚六 如果您追求高收入,勇于接受挑战,相信“电话线也能通向成功”,欢迎立即投递简历,加入我们的队伍! 岗位充足欢迎咨询!!!
家装市场部经理
6000-9000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售面销/陌拜快消品房地产销售经验网络销售面销
1.协助上级达成各项考核指标。 2.负责团队搭建及日常运营管理工作。 3.带动团队成员保持积极进取的工作态度。 4.具备2年以上家庭装修行业从业经历。
家装市场部经理
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
1.高薪诚聘家装市场部经理(带团队) 2.岗位职责:全面负责市场规划与执行,带领团队深耕家装领域,达成既定业绩指标,扩大品牌市场认知度。 3.任职要求:具备3年以上家装行业市场工作经验,拥有团队管理经验及客户资源统筹能力,了解行业动态与发展方向。 4.底薪3500,完成团队基础客源目标奖励500元,合计4000元,+高额提成+晋升通道 5.欢迎投递简历,携手开拓家装新机遇!
业务经理
2000-7000元/月
业务经理年终奖1-2人3-5年大专及以上按单提成回款提成销售额提成建材快消品房地产
负责农村自建房及楼房装修业务,材料售卖,协调施工方交付。只要你是块好料,我们会调集一切资源一定让你发光。
广河市场推广专员
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限地推销售
职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护; 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接,包括产品引进、陈列管理及货款回笼; 3. 推进所辖区域门店拓展与市场推广,积极开发新渠道与新客户; 4. 收集区域内市场动态信息,分析竞争品牌情况,并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 具备1年以上零售领域工作经验; 2. 拥有良好的职业操守和市场拓展能力,责任心强,具备敬业精神; 3. 具备出色的沟通表达能力,能快速适应市场变化环境; 4. 吃苦耐劳,踏实肯干,作风严谨务实。
市场主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验
开拓客户资源 组织部门达成工作目标
家装市场部经理
6000-9000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售面销/陌拜快消品房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验批发/零售电话销售经验建材
1. 协助上级领导达成考核目标。 2. 负责团队搭建及日常运营管理工作。 3. 带动团队成员保持积极进取的工作态度。 4. 具备2年以上家庭装修行业从业经历。
家装销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:负责社区资源拓展,带领团队成员达成既定业绩目标 任职要求:有相关工作经验者优先,形象良好,具备强烈的收入提升意愿
理货员3-5人兼职
把超市内货架上的百货,零食,饮料,分类整齐的放在纸箱内,用胶带粘起来,需要3名男女都可以,手快,干活利索的,混子误扰,20一个小时,工资日结 包水
临夏临夏市回族自治州招工地小工/杂工
小工
临夏回族自治州临夏市招工地小工/杂工
临夏临夏市回族自治州招通风安装/维修
面议
通风安装长期1-2人月结技术好专业师傅
临夏回族自治州招通风安装/维修
临夏 临夏市
3月13日 12:42拨打电话
临夏临夏市回族自治州招护坡/边坡
护坡边坡
临夏回族自治州临夏市招护坡/边坡
临夏 临夏市
3月13日 12:42拨打电话
临夏临夏市回族自治州招水电,强电
水电工强电工
临夏回族自治州临夏市招水电,强电
临夏 临夏市
3月13日 12:04拨打电话
销售经理3-5年本科及以上
岗位职责 1. 负责产品定位、目标用户分析、核心卖点提炼及价值主张定义。 2. 负责产品上市路径设计,包括众筹预热、官网/落地页、众筹页、内容结构与信息层级。 3. 负责输出产品营销相关内容,包括但不限于一句话卖点、页面文案、FAQ、功能说明、对比信息、版本命名等。 4. 负责梳理用户购买障碍、竞品差异点和沟通策略,持续优化产品表达。 5. 参与众筹前预热策略,包括邮件收集、预热页转化、内容测试、社媒内容方向等。 6. 参与首发方案设计,包括价格表达、权益包装、首批用户沟通策略。 任职要求 1. 3 年以上产品营销、内容营销、品牌营销、消费品营销或相关经验。 2. 有较强的产品理解能力,能快速抓住复杂产品的核心价值。 3. 文案与内容结构能力强,能够把复杂功能讲清楚、讲准确、讲动人。 4. 有用户洞察能力,能够识别用户真正关心的问题和购买阻碍。 5. 有较强的跨团队协作和推进能力,能推动研发、设计、内容、外部团队配合落地。 6. 对智能硬件、消费电子、家电、机器人等领域有兴趣或经验。 7. 英文读写能力良好,能够支持英文页面、邮件、众筹相关内容协作。 8. 适应创业团队节奏,愿意从 0 到 1 搭建产品营销体系。
酒吧营销经理
8000-13000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限包吃包住
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
团队管理岗位
1-1.5万元/月
销售经理包住交通补助包吃3-5人经验不限高中及以上社会实践团队管理保险经历渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制其他行业课程/培训类产品无经验要求
如果你有保险,销售经历,能够自己独立管理开拓能力,同时又不想朝九晚五捆绑工作,喜欢灵活工作,那么可能对于你可能是个机会。希望我们能共同开创一番事业。 年龄:35——65 身体健康,这是革命的本钱,没有不良嗜好,没有社会劣迹,这是基本,德才兼备,德为先。 具有责任心,有担当,有一定抗压能力,毕竟创业不仅是就业。 有一定社会阅历,一定的社交能力,我们的事业是个人打交道的,这很关键。 如果会开车,有独立支配能力,那你就更加符合我们的条件了。 我们有线下培训面试,你和公司可以进行双向考核,符合你的预期,也需要符合公司条件。双向选择,才能志同道合,双向奔赴。 如果你期望安稳的工作,习惯被人管理,被动上班,那么这里可能不适合你,如果你具有开拓精神,希望自己开创一番事业,请你联系,我们给双方一个可能的机会,也许这就是我们事业的拐点。欢迎垂询。
服务员销售经理
上海高端海鲜餐厅 招服务员5名,18到30岁,身高165,形象气质佳,有工作经验 工资6000到7000元 二:招聘服务员身高175形象气质佳,有工作经验,工资6000元到7000元 三:招聘粤菜炒锅2名,有深厚粤菜功底,大店工作经历。工资12000到15000元,需要试菜 四:招聘销售经理,工资10000加销售业绩提成,有客户资源 包食宿,宿舍近,有效益工资,月休四天 地址:徐汇区交通大学 联系人:宋经理 联系电话☎:
上海 徐汇区
3月13日 12:26拨打电话
市场开发
5000-13000元/月
销售经理社保餐补1-2人3-5年大专及以上电话销售渠道销售基本坐班按单提成TOB
岗位:制造业业务开发员(企业管理咨询) 我们是专业做企业管理咨询的公司, 主要服务:工厂、制造业企业, 业务含:精益生产、流程优化、管理提升、体系认证、成本管控等。 岗位职责 1. 开发工厂、制造业企业客户,对接老板、厂长、生产总监 2. 推广管理咨询项目,跟进洽谈、签单、回款 3. 维护客户关系,完成业绩目标 任职要求 1. 有销售、业务、B端客户开发经验优先 2. 有制造业、工厂、企业服务资源/经验优先 3. 能外出拜访,沟通强、目标感强、能抗压 薪资福利 - 无责底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 专业培训 + 客户资源支持 - 五险、节日福利、团队团建、晋升空间
医药信息沟通专员
6000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验
开展市场学术推广工作,稳定当前市场份额,提升整体产出效益
区域市场主管
4000-8000元/月
区域总监1-3年大专及以上运营管理人事行政销售管理客户合作政府对接市级
工作内容 1、制定并落实市场区域发展战略,助力公司业务持续提升; 2、带领区域团队,确保团队工作方向与公司整体战略一致; 3、开拓并维系与核心合作伙伴的良好关系,推动合作项目落地; 任职要求: 1、具有优秀的团队领导力和组织协调能力; 2、擅长市场策略规划并能高效推进实施; 3、具备较强的商务沟通技巧及客户关系管理经验;
销售专员
1-1.2万元/月
销售专员五险一金1-3年本科及以上电话销售快消品个人(To C)电话销售经验其他行业
职责: 1、全面分析公司销售产品,涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级,提升销量与市场占有率; 2、制定并执行营销策略,确保销售目标的达成; 3、积极拓展新市场,开发潜在客户,持续维护并深化客户关系; 4、收集行业动态及市场相关信息,为业务决策提供支持。 要求: 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力; 2、性格积极乐观,抗压能力强,执行力强; 3、热爱销售工作,愿意长期专注于销售领域发展; 薪资详情: 10000-12000元/月五险一金按销售额提成
销售专员
3000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作; 2.策划并落实市场营销方案,确保达成既定业绩目标; 3.拓展新市场区域,开发潜在客户资源; 4.维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿; 5.参与市场调研与行业分析,为公司战略提供有效建议。 任职要求: 1.具备2年以上销售领域相关工作经验; 2.具备良好的抗压能力,适应快节奏工作环境; 3.擅长人际沟通,能准确把握客户需求,具备较强共情力; 4.热爱销售岗位,能够积极应对工作挑战。 薪资福利: 1.提供团队建设活动及定期专业培训; 3.享受销售额提成奖励机制; 4.月薪范围3000-8000
市场运营策划
2000-3000元/月
销售专员经验不限学历不限
工作内容为电话销售 公司提供每月2500元底薪加提成 工作能力越强,提成比例越高
家装顾问
3000-8000元/月
销售专员交通补助年终奖高温补贴11-20人1-3年学历不限电话销售团购销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC
家装顾问是公司与潜在及现有家装客户之间的核心桥梁。主要负责接待客户咨询,深入了解客户装修需求,提供专业、个性化的家装解决方案建议,引导客户选择公司服务,并协助完成签约。同时,负责维护客户关系,跟进项目进度,确保客户满意度,达成销售目标。
电话销售
3000-8000元/月
电话销售社保经验不限学历不限环保销售经验个人(To C)售前服务其他招商/商户
岗位职责: 1.公司提供客户资源,通过电话与客户交流,深入了解客户需求,把握销售机会并达成销售目标; 2.持续维护现有客户关系,发掘客户的潜在需求; 3.定期与合作客户保持沟通,巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。
客户经理
4000-9000元/月
客户经理1-3年大专及以上
工作内容 1、负责装饰公司业务的开拓及日常运营管理 2、与客户保持长期良好合作,保障服务品质达到客户预期,达成既定销售任务 任职要求: 1、具有优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立应对并解决业务过程中各类问题 3、持续维护现有客户资源,积极开发新客户渠道
家装电话销售
3000-8000元/月
电话销售餐补经验不限高中及以上客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强
工作内容 1、通过电话沟通邀请客户到店咨询 2、持续跟进客户,保障服务品质符合客户期待 3、具备积极态度,热爱家装领域电销工作 工资 1、底薪2500元+100元(话费补贴)+400元(完成8户有效客户)+高额提成 2、每月休息4天
家装企业电话销售
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验售前服务电话销售经验
岗位职责: 1.通过电话积极对接客户,清晰介绍公司家装服务与产品内容,挖掘潜在销售机会; 2.结合客户具体需求,制定专属的家装服务方案; 3.按计划回访客户,收集使用反馈,快速响应并处理客户疑问; 4.持续优化客户关系,推动客户拓展,确保完成既定销售任务。 任职要求: 1.具备出色的表达与倾听能力,能准确把握客户真实需求; 2.熟悉家装领域基本知识,可提供专业建议与答疑支持; 3.具备一定的市场洞察力及客户维护管理经验; 4.认同团队协作理念,能与同事保持高效配合与信息共享。
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