招聘：餐饮副经理 薪资：5千-7千 岗位职责<br/>1、全面的食品/酒水/服务技能，确保任何时候遵守酒店的政策程序和标准。<br/>2、控制和确保指定区域正常运营，安排好员工的工作和工作时间；<br/>3、在运营中不断的要得到客人的反馈以确保客人满意度。<br/>4、确保和其它部门做好沟通。<br/>5、举行/参加餐饮部及部门会议。确保全体员工意识到关于酒店消防方面的紧急情况的重要性，了解必要的食品卫生标准。<br/>6、回顾客人反馈意见/评论表格/部门日制/损益清单： 实施测量方式提高食品/酒水/服务质量；<br/>7、与厨师做好沟通做好促销计划/菜单计划/员工培训；<br/>8、每月分析损益报表，实施适用有效的措施来控制成本/消费/人员。<br/>岗位要求<br/>1、5年餐饮运营经验，2年以上同等岗位工作经验。<br/>2、具备餐饮管理工作经验,餐饮运营和现代管理原则。<br/>3、良好的客户关系维护能力，具备一定的销售能力和客户资源；<br/>4、有上进心，领导能力和团队建设能力，可以有效激励员工上进；

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

有过管理经验能操心会管理

部长，主管

年龄25～35岁，有工作经验优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与库存盘点，控制运营成本，确保账实相符 5. 执行食品安全与卫生规范，落实各项安全管理制度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，有较强的服务意识和应变能力 2. 有餐饮行业基层服务经验，具备一定管理潜质者优先 3. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在一线成长发展

在【时光里民谣酒馆】，把日子过成诗，让工作充满乐！ 我们特在庆阳店诚招： 经理、厨师、服务员岗等多岗位人才 高薪+绩效+全勤+工龄奖，每月15号准时发薪 还有生日派对等你来嗨～如果你热爱音乐、热衷服务，这里就是你发光的舞台！ 有意者联系

招餐饮经理有相关经验者优先

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或基层管理经验，熟悉餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础的数据记录与报表整理能力 5. 有餐饮行业相关证书或培训经历者优先

宏达检测站招聘门卫一名，身体健康，年龄60岁以下，工资面议，联系电话

酒泉工程公司招聘 招聘岗位: 测绘实习生10人 招聘要求: 1、不限专业，不限男女 要求能到岗实习至少六个月 2、能够接受长期出差项目.基本在肃州区周边及金塔 薪资待遇:2500+300全勤，包吃包住，每周单休。 联系电话:

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急聘：餐饮部经理1名，有星级酒店餐饮部楼面和后厨管理工作经验，待遇7～10K，福利待遇优厚，工作地点：广安邻水。欢迎推荐或自荐，张先生，平台!

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营支持工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后整理 2. 协助厨师完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁维护 3.配合店长完成顾客接待、点单收银、外送打包等基础服务工作 4.保持营业区域整洁有序，及时补充物料并反馈设备异常情况 5.遵守食品安全规范与操作流程，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班安排 3.无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 具备基本识字算数能力，能使用智能手机完成基础操作 5. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

精通前厅统筹管理与人员招聘，筛选，培训考核！\负责前厅全体人员（含收银，服务）等行为规范，擅长现场主持，客人生日氛围带动打造及门店现场活动主持

岗位职责】 - 负责餐厅日常运营与前厅管理 - 管理服务团队，确保顾客满意度 - 协调厨房与前厅工作，提升出餐效率 【职位要求】 - 3-5年中餐厅工作经验，有店长或大堂经理经验者优先 - 熟悉餐饮管理流程，具备良好的沟通与应变能力 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-8000元/月 - 绩效奖金：按月发放 - 福利：五险、包住、包吃

招聘： 市区酒店招收前台，工资面议。 联系电话

招聘：玉门铂悦酒店诚聘前台接待2名，店长1名，客房保洁2人薪资：3000-5000岗位职责：<BR>1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算、电话转接及咨询解答，确保服务流程规范高效；<BR>2.维护前台区域的整洁与秩序，妥善处理宾客投诉，提升客户满意度；<BR>3.协助店长完成日常运营管理，包括排班协调、物资申领及信息传达；<BR>4.严格执行酒店安全管理制度，做好访客登记与信息保密工作<BR>5:积极参与酒店各类促销活动，配合完成营销任务。<BR>任职要求：<BR>1.年龄18-45岁，形象端正，语言表达清晰，具备良好的服务意识；<BR>2.工作认真负责，有耐心，能适应轮班制及节假日工作安排；<BR>3.熟练使用办公软件，具备基础沟通协调能力；<BR>4.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可提供培训；<BR>5.身体健康，无不良嗜好，能长期稳定工作。<BR><BR>福利待遇：缴纳社保、餐补、全勤奖，团队氛围良好，晋升空间广阔。

招酒店前台

客房换床单被套保洁 熟手干过的 薪资福利:工资底薪3500+200全勤+做房提成，全年营业 招工人数:2名 工作地址:紫庭花园门口

酒店前台接待人员

敦煌山月间酒店招聘前台一名，客房服务员一名（上班时间自由），工资面议，有想法的联系

客房前台 年龄18 - 35岁，形象气质佳，有较强的沟通能力，有相关行业经验者优先。 薪资福利:3600 + 提成 招工人数:2人 添加二维码了解招聘详情 工作地址:酒泉市肃州区莫高路15号

美豪丽致酒店（玉门老市区店）招聘前台和前厅经理，薪资3900-5000元，福利优厚，能胜任工作者，有工作经验者优先。有意者请联系梁经理，。

酒店前台 男女均可，35岁以下，有责任心，五官端正 招工人数:1名

招聘一个客房做卫生的阿姨，时间自由，做完就可以回家。