保洁开荒保洁
阿克塞云熙酒店招聘经理、前台接待、保洁人员及做早餐的师傅。待遇从优，薪资面议，提供食宿及齐全福利。工作环境舒适，团队融洽，晋升空间大。期待踏实肯干、热情有责任心的应聘者加入。咨询电话位于甘肃酒泉。
酒泉肃州区招聘前台经理1名。综合薪资5000元以上。工作地址位于东大街25号义务商贸城亚朵
酒店经理1-2人月结
招聘前台经理1名。综合薪资5000元以上。工作地址位于酒泉市肃州区东大街25号义务商贸城亚朵酒店。
酒店经理
招聘前台经理。要求具备敬业精神，身体健康，勤奋认真，吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排，有工作经验者优先。薪资福利为底薪加全勤奖加提成加节假日福利。
餐饮主管
餐饮经理核心：管运营、管团队、管营收、管安全，对餐厅整体结果负责。
一、经营管理
• 制定年度/月度营收、利润、客流目标，拆解到每日/时段。
• 审核菜单定价、毛利结构，配合厨师长推新菜、应季菜。
• 监控日报/周报：营业额、人均、翻台率、折扣、免单，异常及时调整。
• 策划促销、团购、会员、节日活动，提升复购与口碑。
二、日常运营管理（现场主控）
• 开市：检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。
• 巡场：午晚市逐台巡查，盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。
• 收市：检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。
• 协调：打通前厅-厨房-采购，解决上菜慢、错单、缺料等问题。
三、团队管理（带人带队）
• 招聘：前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。
• 排班：按客流合理排岗，控人力成本，保障高峰人手。
• 培训：服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理，定期演练。
• 考核：绩效评估、奖惩、晋升建议，带团队、稳人心。
• 氛围：开班前会、复盘会，解决问题、鼓舞士气。
四、服务与客诉（口碑维护）
• 定标准：接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。
• 客诉处理：第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。
• 维护熟客：记住老客偏好、主动问候、回访，提升忠诚度。
• 线上口碑：回复差评/好评，监控评分，优化服务。
五、成本与库存（利润管控）
• 采购验收：审核食材/物料采购，查质量、价格、数量。
• 库存管理：定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。
• 成本控制：食材成本、人力成本、能耗、耗材管控，提升毛利。
• 财务核对：营收、现金、扫码、对账，确保账实相符。
六、卫生与安全（合规底线）
• 食品安全：严格执行6S、五常法、HACCP，防交叉污染。
• 卫生检查：前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。
• 消防安全：消防设备、通道、燃气/用电安全，定期培训演练。
• 证照合规：营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。
七、行政管理（流程闭环）
• 制度落地：考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。
• 报表汇报：日报、周报、月报，向老板/总部汇报经营情况。
• 外联对接：对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。
运营经理（店长助理）
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR）
3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识
5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业
餐饮主管
[招聘岗位]民宿餐厅经理
薪资待遇：薪资面议+包吃包住+五险一金
工作地点：广东省惠州市惠城区。岭南小洞天乡村度假项目
岗位职责：
1。全面负责民宿餐厅的日常运营管理，制定并执行服务标准与工作流程；
2。负责餐厅人员排班，考勤管理及员工培训，提升团队整体服务水平；
3。严格把控食品安全与环境卫生，监督后厨与前厅的配合效率；
4。负责食材及物料的成本控制，库存盘点，定期进行经营数据分析并提出优化方案；
5。妥善处理客人投诉与突发状况，维护良好的宾客关系，提升OTA平台好评率；
6。协助策划节假日主题套餐，下午茶等活动，配合民宿整体营销推广。
任职要求：
1。年龄25-45岁，大专及以上学历，酒店管理或餐饮管理相关专业优先；
2。具备3年以上中高端餐饮或精品民宿/酒店餐厅管理经验，至少1年同等岗位经验；
3。熟悉餐饮运营全流程，具备较强的成本控制意识，突发事件处理能力；
4。优秀的沟通协调能力与领导力，能有效激发团队士气；
5。认同民宿文化，热爱服务行业，能适应弹性工作制及周末/节假日排班。
酒泉肃州区我需要砌砖的师傅，我这边有五千万砖，围墙的活，1-7米高，有班组可以和我联系，1783
砌砖围墙
我需要砌砖的师傅，我这边有五千万砖，围墙的活，1-7米高，有班组可以和我联系，1783
A2子母车月结
新疆招聘子母车驾驶员多名拉超吨，走广汇路主要路线：1、淖毛湖—玉门1500元2、淖毛湖—玉门东1600元3、淖毛湖—靖远3200元4、三宝—淖毛湖1000元月入1.8-2.5W要求：1、年龄53周岁以内2、A2增驾2年以上3、有子母车驾驶经验4、无重大事故联系人艾先生感谢哥哥们帮忙发发[抱拳][抱拳][抱拳]
南宁横州市逸喆槿悦酒店招聘管理层：前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
横州逸喆槿悦酒店招聘管理层：前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理，处理客诉与前台账务，把控房态与会员运营，报账等等要求：1年以上酒店前台管理经验，熟悉前台系统，沟通应变能力强，能适应酒店班次薪资：底薪+绩效提成，综合/月3000-4000，包吃包住工作地点：横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电
店长
伯漫酒店招聘岗位：店长招聘要求：50岁以下，有组织能力，安排策划管理，负责酒店的运营服务；性格开朗有气质，大学生和熟手优先。薪资待遇：综合薪资5000一8000元，福利买职工保险十业绩提成十年终奖联系电话：（微信同步）
甘肃酒泉招聘做卫生阿姨，负责打扫客房卫生。薪资为4500-5500元，按月结算。
4500-5500元/月
客房服务员月结
招聘做卫生阿姨，负责打扫客房卫生。薪资为4500-5500元，按月结算。
酒泉敦煌市招聘客房工作人员，人数为2名。三个店均诚聘假期工和长期工。工作地址位于龙德盛。
客房服务员
招聘客房工作人员，人数为2名。三个店均诚聘假期工和长期工。工作地址位于敦煌市龙德盛。
厨师
鸣山村三组高端民宿招聘客房打扫大姐3人，厨师1人，14间客房，工作环境好，待遇，提供工作餐！有想要工作的可以联系：甘肃酒泉
服务员客房服务员面点
丝路国际酒店诚聘英才因酒店发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，期待优秀的你加入！招聘岗位-面点负责人1名-砧板负责人1名-餐厅服务员4名-客房服务员1名任职要求-身体健康，责任心强，有相关工作经验者优先-品行端正，无不良嗜好者优先-具备良好的服务意识与团队协作能力联系我们联系电话：
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 接受无经验者
服务员
酒店招聘前台服务员。年龄要求18-35岁，形象气质良好，亲和力强。具备基本电脑操作技能，打字熟练。有无经验均可，要求责任心强，待人热情，能接受轮班安排，性格开朗，有服务意识。工作内容包括负责宾客入住、退房、登记、收银全程办理，接听预订电话、接待到店客人并解答咨询，做好前台卫生、台服登记、客房预订核对，协调保洁、客房工作，处理简单客诉及日常接待。薪资福利为月薪3400元，另加200元全勤奖和200元补助，并提供员工生日福利。工作地址位于敦煌市七里镇浓田生活区三号门对面的雅居轩酒店。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、基本条件
• 学历与经验：高中或中专以上学历。有酒店前台或相关客服经验者优先，无经验者可培养，但需学习能力强。
• 年龄与形象：通常要求18-30岁，仪容仪表端正，着装整洁，举止得体。
• 语言能力：普通话流利清晰。涉外酒店或热门旅游区需具备基础英语会话能力。
二、核心能力
• 沟通与服务意识：善于沟通，态度亲切礼貌，能主动、耐心地服务客人。
• 应变与抗压能力：能冷静处理客人投诉、突发状况，适应倒班工作制。
三、关键素质
• 责任心与细心：工作认真负责，确保登记信息、账目准确无误。
• 团队合作精神：能与客房、销售等部门顺畅协作。
酒泉玉门市店长:懂酒店管理，爱好各种媒介传播。前台:热情大方，性格开朗。客房保洁:手脚麻利。勤快，热情
3000-5000元/月
酒店前台月结全职热情大方，性格开朗
店长:懂酒店管理，爱好各种媒介传播。
前台:热情大方，性格开朗。
客房保洁:手脚麻利。勤快，热情
客房经理
招聘客房领班。要求有敬业精神，身体健康，勤奋认真，吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排，有工作经验者优先。薪资福利包括底薪、全勤奖、提成及节假日福利。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供酒泉酒店大堂经理招聘240一天在线招聘信息，主要招聘酒泉酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
