招聘前厅经理。薪资范围为4800至7000。提供食宿，每月20号准时发薪。每月带薪休息2天。缴纳意外险，提供节日福利、员工生日福利及月度聚餐。工作时间为6月16日至8月15日。工作地址为尚城华庭天府惠串串香（尚城店）。

招聘前台经理。要求具备敬业精神，身体健康，勤奋认真，吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排，有工作经验者优先。薪资福利为底薪加全勤奖加提成加节假日福利。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作，提升顾客满意度； 3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接，保障运营质量； 4. 执行门店管理制度，落实人员排班、培训及绩效管理； 5. 处理客户反馈与突发情况，维护门店良好形象； 6. 上班时间：10:00-14:30、16:30-22:00，班次规律 任职要求： 1. 具备2年及以上前厅管理经验，有团队管理能力； 22-30岁 身高165cm以上，体重110斤以内！形象气质佳 2. 形象气质尚可，待人接物大方得体； 3. 适应餐饮行业工作节奏，具备良好的服务意识和沟通协调能力 薪资福利： 1. 试用期8000元/月，转正8500元/月+提成 2. 吃住全包，月休4天， 3. 入职提供专业培训，长期任职可晋升

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

找辅助工两名工资6000，项目部，每月25号之前发上个月工资。工地在甘肃酒泉管吃住，路费可谈联系电话

招聘:金塔县城家园餐厅招聘厨师一名，工资8200(开早餐)，不开早餐:7600。

酒泉万达自助小火锅招聘服务员15名工资4200-4500，后厨帮工10名工资4200-4500，洗碗工2名3800-4200（不能超过55岁），收银5名，前厅主管2名4800-6500，后厨主管4800-6500具体工作内容面议！长期者优先。餐饮经验的优先。备注：打游击的，人品差的，没有责任心的勿扰！联系电话

需要干活的人30名！月牙泉景区干《每天8小时》年龄55岁以内听从领导安排指挥的，！踏实的！

接广告，全国各地都有资源，麦，有需要的联系大量招聘干农活的工人，目前河南洋葱土豆酒泉传花粉花需要的联系

黄山一酒店招服务员数名，大堂经理工资待遇好谈，详情联系张总

顺义区北务镇招聘大堂经理一名，工资8000---10000，有想法的电话联系。朋友们[抱拳]

保定西三环与天威路交叉口招大堂经理一名基本工资5千合作有分红电话

现有酒店招聘1、前厅经理一名（6000奖金）3.配菜人员四名底薪加提成工休加满勤奖（工资4000_5500）5.炒锅2名9000-12000《要好手》6.另招聘1名炒锅《半成手》4500-55007.砂锅两名底薪加提成4500-55008.吧台四名小姑娘优先（4500-6000）9.洗碗大姐两名底薪加提成《3000-3800》工作地点：日照市临沂路与济南路交汇处《公休两天》固定20号发放工资有意者欢迎面谈邀约电话：

招聘前厅经理。统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑。有酒店前厅管理经验者优先。工作地址为靖江市江阳东路1号。

招聘做卫生阿姨，负责打扫客房卫生。薪资为4500-5500元，月结。

招聘客房服务员，。薪资待遇为3800-4800元。诚聘餐厅洗碗大姐。

酒泉东方广场四楼（茉荔）招聘前厅主管一名工资4500月休2天，15号发工资包吃包住联系电话（谭总）

招聘客房前台人员2名。要求具备良好的服务意识与沟通能力，工作积极主动；熟悉基本办公软件操作，能适应轮班工作安排；有责任心，服从管理，具备团队协作精神。工作内容包括负责宾客入住、退房等接待工作，确保服务流程规范高效；熟练操作办公系统及电脑设备，完成日常数据录入与信息管理；主动提供贴心服务，妥善处理客户咨询与需求，维护良好客户体验。薪资福利面议。提供食宿、年终奖及带薪年假。工作地址位于矿区汽车站。

火车站敦煌公寓招聘一名客房服务员，年龄45岁左右，工资面议，有需要的呼我。期待你的加入。联系电话，殷女士。

瓜州盛澜酒店诚聘客房服务员三名底薪+全勤+做房提成+奖金3500+地址:应聘电话:吴店长期待您的加入，与我们一起共创美好未来！

招聘前台接待人员。要求形象气质佳，男女不限，具备良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强。有酒店工作经验者优先。薪资福利面议。每月休息四天。

春天里帐篷火锅现大量招人！岗位：收银员、服务员、洗碗工、配菜师、厨师长薪资：收银员/服务员/洗碗工3500-4000元配菜师3800-5000元厨师长薪资面谈工作地址：肃州区圆梦路便民市场（春景苑对面）联系人：齐先生电话：

招聘客房服务人员1名，，年龄要求25至48周岁，初中及以上学历，身体健康，品貌端正，无突发性疾病及不良嗜好。要求能承受较强劳力负荷，吃苦耐劳，服务意识较强，善于沟通，服从管理，有相关工作经验者优先。主要负责客房床铺整理及卫生清洁等服务。薪资福利面议。工作地址位于瓜州县城。

敦煌沙洲夜市汉庭酒店招聘客房部服务员4~6名，薪资待遇4000~6000。管吃管住有想干的联系