
金昌永昌县饲料销售经理:任职要求:1.性别不限,年龄30-40岁;2.大专及以上学历;3.
4000-20000元/月
销售经理3-5人1-3年中专/中技区域销售
饲料销售经理:任职要求:
1.性别不限,年龄30-40岁;
2.大专及以上学历;
3.具备良好的服从意识与吃苦耐劳精神;
4.持有有效机动车驾驶证,能独立驾驶车辆;
5.有饲料行业销售经验者优先录用。
薪资福利:
1.薪资待遇:4500-20000元/月(底薪+提成,上不封顶);
2.月休4天(带薪)
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专门店/柜台销售快消品企业(To B)批发/零售快消品销售经验
岗位职责:
1、规划并落实销售方案,达成企业下达的业绩指标;
2、负责销售团队的日常管理与培训,推动团队绩效持续提升;
3、开发新兴市场领域,构建并维系客户关系,助力市场占有率增长;
4、跟踪市场变化趋势,输出竞争分析,支持产品迭代优化;
5、整合内部协作资源,保障销售运作流程高效有序。
任职要求:
1、具备扎实的销售能力及敏锐的市场判断力;
2、具有较强的团队管理经验与跨部门沟通协调水平;
3、能独立拟定销售策略,并推动落地执行;
4、具备良好的客户维护意识与应变处理能力;
5、适应高强度工作节奏,具备较强的心理承受能力。
销售主管
4000-7000元/月
销售经理/主管经验不限高中
岗位职责:
1、制定并落实团队销售目标,规划并执行有效的销售策略;
2、拓展新客户资源,维护既有客户关系,提高客户满意度与忠诚度;
3、跟踪市场变化趋势,提出可行性销售建议,推动业绩持续增长;
4、带领销售团队,组织培训与指导,提升团队整体作战能力;
5、整合内部协作资源,保障项目高效运转,实现销售全流程闭环。
任职要求:
1、具备扎实的销售功底和谈判技巧;
2、具有优秀的团队管理与领导力,能有效激励成员达成业绩目标;
3、敏锐的市场感知能力和客户关系运营能力;
4、责任心强,目标导向明确,适应高强度工作节奏;
5、有相关行业从业背景者优先录用。
业务主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限本科进出口贸易互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)金融产品销售经验批发/零售
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销或化工相关专业优先;
2、3-5年化工销售领域从业经历,具备1年以上团队管理经验者优先;
3、具备出色的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力;具备良好的职业素养,较强的团队领导力,具备一定的风险管控意识与创新思维;责任心强,目标明确,抗压能力强,能适应频繁出差。
工作职责:
1、开展业务拓展工作,制定并落实采销计划,确保完成公司下达的年度经营指标;
2、市场开发与资源整合:深入研判行业动态与竞争态势,识别潜在市场机遇;牵头新客户开拓,拓宽合作网络,提高产品市场份额;
3、有效管理销售团队,组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导,提升团队整体作战能力;
4、客户关系管理:统筹重点客户的深度对接,妥善处理重大客户需求与异议,维护客户满意度及长期合作关系;
5、跨部门协同:联动销售、采购、物流等职能部门,整合资源,优化流程,保障业务高效推进;
6、负责业务部门日常运营及相关事务,完成上级交办的其他工作任务。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专门店/柜台销售快消品企业(To B)批发/零售快消品销售经验
岗位职责:
1、规划并落实销售方案,达成企业既定的业绩指标;
2、负责销售团队的日常管理与能力培养,推动团队整体绩效提升;
3、开发新兴市场领域,构建并维系客户网络,助力市场占有率增长;
4、跟踪行业趋势变化,输出竞争分析,支持产品迭代优化;
5、整合内部协作资源,保障销售运作流程高效有序。
任职要求:
1、掌握扎实的销售方法论及敏锐的市场判断力;
2、具备较强的团队管理经验与跨部门沟通协调水平;
3、能独立设计销售策略并推进落地执行;
4、具备卓越的客户维护意识与应变处理能力;
5、适应高强度工作节奏,具备良好的抗压素质。
家装市场部经理
3000-6000元/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1、规划并落实家装领域的市场推广方案,增强品牌影响力与市场份额;
2、带领市场团队组织实施各类营销活动,助力销售任务顺利完成;
3、研究市场变化及竞争格局,为公司提供科学的市场分析与决策依据;
4、持续维护并开发核心客户资源,提高客户满意度与长期合作意愿;
任职要求:
1、具备敏锐的市场感知能力和策划执行能力,能独立完成市场战略制定;
2、擅长人际交流,具备良好的内外部协作与资源整合能力;
3、具备团队领导经验,能够有效激励成员实现业绩指标;
4、熟悉家装行业发展方向,具备成功项目运作经验者优先考虑;
市场运营项目主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限教育培训
1. 销售策略制定与执行:
• 依据公司整体战略方向,拟定并落实年度销售方案,明确销售目标,设计可落地的销售路径与实施计划。
2. 团队管理:
• 组织开展团队搭建、员工培训、绩效评估及激励机制建设。
• 打造积极进取的团队文化,调动成员主动性与创新意识。
3. 客户关系管理:
• 主动建立并维系客户联系,深入挖掘客户需求,提供针对性强的服务与解决方案。
• 定期跟进客户动态,收集意见建议,及时处理问题,增强客户满意度与长期合作意愿。
4. 销售业务开展:
• 开发新客户资源,探索潜在市场机会,扩大企业在目标领域的市场占有率。
• 全程把控销售流程,涵盖客户接洽、产品展示、报价审批、合同签署及订单交付等环节,保障流程顺畅推进。
5. 销售数据分析:
• 参与跨部门协作项目,输出专业的销售视角与支持建议。
任职要求:
• 拥有扎实的销售实战背景,具备团队管理经历者更佳。
• 精通销售全流程与核心技巧,能独立推动销售任务达成。
• 出色的沟通协调能力与客户维护能力,善于构建稳定合作关系。
• 具备较强的市场洞察力与数据解读能力,可根据外部环境变化优化销售策略。
• 工作责任心强,富有团队协作意识,适应高强度工作节奏。
业务经理,工程监理
4000-9000元/月
业务经理年终奖五险20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
运营策划3人,业务经理3人,销售骨干20人,工程监理20人,
销售主管
4000-7000元/月
销售经理/主管经验不限高中
岗位职责:
1、设定并推动团队销售目标的实现,规划切实可行的销售方案;
2、拓展新客户资源,持续维护现有客户关系,提高客户满意程度与忠诚水平;
3、跟踪市场变化趋势,提出具有针对性的销售优化建议,助力业绩提升;
4、带领销售团队开展工作,组织培训与指导,增强团队整体作战能力;
5、整合协调内部协作资源,保障项目高效执行,确保销售流程完整落地。
任职要求:
1、具备扎实的销售技能和较强的商务谈判水平;
2、拥有良好的团队管理与领导才能,能有效激发成员积极性以达成任务;
3、具备敏锐的市场感知能力和稳定的客户维系技巧;
4、责任心强,目标导向明确,适应高强度工作节奏;
5、有相关行业从业背景者可优先录用。
市场经理
4000-6000元/月
销售经理6-10人经验不限大专弹性工作制
工作内容:开发与维护商户,协助商户上淘宝闪购平台并运营店铺(前期有人带)
要求:男女不限,年龄20-32大专及以上学历,熟练使用办公软件
月综合薪资4K-6K
晋升空间大,加薪快
甘肃金昌招聘岗位:化工中控员2名岗位职责:1.中控DCS、SIS系统监控;2.按规定记录运
7500-8500元/月
中控员社保包住包吃1-2人月结
招聘岗位:化工中控员2名
岗位职责:
1.中控DCS、SIS系统监控;
2. 按规定记录运行参数,发现异常及时上报;
3. 严格执行操作规范,完成设备启停、数据记录、报警处理等日常操作;
4. 熟悉精细化工“五化”工艺操作,有相关工艺操作证优先。
福利待遇:
1、月满勤应付工资7500-8500左右;工资每月20日按时发放;
2、交通补贴(市外);发放年度奖金;
3、员工生日福利(购物卡)、节日福利费;公司配有员工活动室;
4、包吃包住,提供夫妻宿舍;宿舍24小时热水、冬季供暖;公司大巴免费通勤,缴纳五险。
工作地点:甘肃省金昌市河西堡镇工业园区川河路3号
联系电话: 牛女士
甘肃金昌需要移大白葱工人若干,包工按米五毛五,多劳多得,车接车送,明天进地,有意向的请致电
种植工
需要移大白葱工人若干,包工按米五毛五,多劳多得,车接车送,明天进地,有意向的请致电:
甘肃金昌晚班服务员必须有工作经验,性格要好薪资福利:工资一天100元招工人数:2名
100元/天
服务员1-2人
晚班服务员
必须有工作经验,性格要好
薪资福利:工资一天100元
招工人数:2名
销售经理 合伙人 家庭教育指导师 督学师 心理疏导师
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限销售 合伙人 家庭教育 心理疏导代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技企业服务批发/零售教育培训电子商务课程/培训类产品软件/企业服务产品无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
一 销售经理:1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.团队协作精神,能吃苦耐劳。
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售主管 经理
7000-12000元/月
销售经理6-10人3-5年高中渠道销售阶梯式提成弹性工作制医疗/大健康
泰康作为世界500强、国内头部康养产业集团,深耕大医养大健康领域,业务辐射全国一线城市,专注服务中高净值人群。
一、泰康高端养老社区,实力领航
1、全国广泛布局:在29个城市落地33家社区,轻松实现全国候乌旅居养老,畅享不同城市风情。
2、服务区域多元:设有活力养老区、协助护区、专业护理区、满足长者各阶段需求。
二、工作内容
依托公司资源,无需主动找客,核心工作如下:
1、定制养老方案:深度剖析客户养老需求,结合其身体、经济等状况,量身打造个性化养老规划。
2、讲解社区权益:筛选意向客户,详细讲解高品质养老社区的权益,包括环境、服务、收费等,助客户选对养老方式。
3、现场促成合作:活动现场与客户深入交流,挖掘真实需求与痛点,提供针对性解决方案,沟通产品计划,促成签约。
三、薪酬待遇
1、薪资范围:15000-30000/月
2、底新:12000、16000、40000、80000,160000/月
四、招募要求
1、年龄28-48岁,条件优秀者可适当放宽。
2、学历:大专,学信网可查,优秀者可放宽。
3、贵任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限门店销售阶梯式提成其他产品/服务
招聘:保健食品门店销售经理
岗位职责:
1. 负责门店日常客户接待、咨询讲解,维护新老顾客关系,做好客情跟进与服务
2. 结合保健食品专业知识,为顾客提供合理的产品介绍与健康相关讲解
3. 能独立开展小型健康知识讲座、产品分享会,活跃现场氛围
4. 完成门店日常销售目标,主动挖掘客户需求,提升客户复购与满意度
5. 配合门店日常运营,工作灵活主动,执行力强,善于沟通
任职要求:
1. 性格外向活跃,表达能力强,有亲和力,善于与人打交道
2. 具备良好的演讲、讲课能力,能自然带动现场气氛
3. 头脑灵活,应变能力强,有销售或客户维护经验优先
4. 对保健食品、健康行业有了解或感兴趣,学习能力强
5. 有责任心,踏实肯干,能长期稳定工作
我们提供:
舒适的门店工作环境,稳定客源,薪资待遇优厚,提成上不封顶,多劳多得,团队氛围轻松积极。
有意者欢迎直接联系面谈~
营销经理
5000-12000元/月
销售经理包吃生日福利餐补11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
服务员销售经理保安
中餐厅招聘以下岗位
销售经理6000—12000
前厅经理6000—10000
前厅主管5000—5500
咨客4200—5000
服务员4200—5000
保安4000—5000
形象气质佳,口齿伶俐。
管吃住,月休四天,工资按时发放,工作环境好。
联系电话:(周女士)
地址:未央区凤城四路,地铁二号线760米。
销售支持专员
3000-5000元/月
销售助理经验不限高中
岗位职责:
1、配合销售团队完成客户信息的收集与维护,确保数据真实准确;
2、参与销售方案的规划与实施,助力业绩目标实现,并提供市场趋势分析支持;
3、负责销售合同的起草、核对及存档工作,跟踪合同履行情况;
4、响应客户疑问,持续优化服务流程,增强客户粘性与满意度;
5、协助筹备销售类会议及相关活动,整理所需文件与资料。
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档编辑与管理能力;
2、具备良好的语言表达能力,能与客户及内部人员顺畅沟通;
3、拥有较强的统筹安排能力和应对突发问题的处理能力;
4、工作态度积极,适应高强度节奏,具备良好协作意识;
5、了解基本销售运作流程,具备相关领域工作经验者优先考虑。
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年本科进出口贸易互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)金融产品销售经验批发/零售
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销或化工相关专业优先;
2、3-5年化工销售领域工作经验,具备1年以上团队管理经验者优先;
3、具备出色的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力;拥有良好的职业素养,较强的团队领导力,具备一定的风险管控意识与创新思维;责任心强,目标导向明确,抗压能力强,能适应频繁出差。
工作职责:
1、开展业务拓展工作,制定并落实采销计划,确保完成公司下达的年度经营指标;
2、市场开发与资源整合:深入研判行业动态与竞争态势,捕捉潜在市场机遇;主导新客户开拓,拓宽合作渠道,提高产品市场份额;
3、有效管理销售团队,组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导,提升团队整体作战能力;
4、客户关系管理:统筹重点客户的深度对接,妥善处理重大客户需求与异议,维护客户满意度及长期稳定合作;
5、跨部门协同:联动销售、采购、物流等职能部门,整合资源优化流程,保障业务高效推进;
6、负责业务部门日常运营及相关事务,完成上级交办的其他工作任务;
信用卡网.贷逾期优化、断供保房/可兼职
1.2-2万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力企业信用修复个人客户开发(销售方向)POS机销售房地产渠道开发能力互联网金融商户合作债务优
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家知名律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
旧衣物回收区域主管
9000-13000元/月
区域总监经验不限学历不限运营管理
吃苦耐劳者优先;
一:公司因业务拓展需要,现面向全国各区域诚招“再生资源回收人员”,主要负责在你熟悉区域内回收旧衣物、旧鞋、旧包、毛绒玩具、废旧手机等物品。公司为所有回收人员提供免费培训,内容涵盖各类回收品的标准要求及线上线下的市场推广技巧。拉货与运输成本均由公司全额承担;你只需负责低价收货,公司将以更高价格统一回收,利润差额由你全部获得,“自主创业做自己的老板”。只要勤奋踏实,月收入1.5万起步,收入上不封顶。年龄要求20至55岁,男女均可;学历不限,背景不限,无论是个人从业者还是寻求转型的企业都可参与合作。诚邀有志之士加入。
销售助理
3000-8000元/月
销售助理1年以下学历不限
岗位职责:
1.为销售团队提供客户信息管理及业务推进支持。
2.参与销售相关会议,配合制定销售方案与实施策略。
3.负责销售合同的起草、核对与归档工作,确保条款落实到位。
4.回应客户疑问,维护客户关系,提升客户体验与满意度。
5.协助筹备销售活动,整理并准备所需文件与资料。
任职要求:
1.具备良好的表达能力和团队协作意识。
2.熟练操作办公软件,拥有扎实的文档处理技能。
3.具备较强的统筹协调能力及问题应对能力。
4.工作积极主动,能在压力环境下稳定高效完成任务。
5.乐于学习,具备较强的适应能力与进取心。
债务逾期处理,网贷问题解决,债务优化师/可兼职
1-1.5万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:协助办理停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整超出法律保护范围的利息与罚息
3、房地产相关综合解债服务:支持断供客户保住房产、解除担保责任、解冻工资账户、维护法拍房合法权益
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、师徒制陪跑模式:一对一实战辅导,助力从新手逐步成长为业务骨干
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线运营
4、客户服务保障:及时响应客户需求,操作无忧,沟通顺畅
5、专业法务 backing:携手国内 Top 10 律所,以专业严谨态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于分析解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在日常工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长支持分60期偿还
2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、专属导师制度:采用师徒制一对一辅导,助力新人完成从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面支持赋能
4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务支撑:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年本科进出口贸易互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)金融产品销售经验批发/零售
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销或化工类专业优先;
2、3-5年化工销售领域工作经验,具备1年以上团队管理经历者优先;
3、具备出色的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力;拥有良好的职业素养,较强的团队领导力,具备一定的风险管控意识与创新思维;责任心强,目标明确,抗压能力强,能适应频繁出差。
工作职责:
1、开展业务拓展工作,制定并落实采销业务计划,确保完成公司下达的年度经营指标;
2、负责市场开发与资源整备:深入研判行业动态与竞争态势,发掘潜在市场空间;主导新客户开拓,拓宽合作路径,提升产品市场份额;
3、有效管理销售团队,组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导,提升团队整体作战能力;
4、维护重点客户关系:统筹核心客户深度对接,妥善处理重大客户需求与异议,保障客户满意度及合作稳定性;
5、推动跨部门协同:联动销售、采购、物流等职能部门,整合资源,优化流程,促进业务高效执行;
6、承担业务部门日常运营管理工作,以及公司管理层交办的其他临时性任务;
销售经理/主管
3000-5000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定团队销售目标并推动实现,规划切实可行的销售方案;
2.开拓新客户资源,同时维护现有客户关系,提升客户满意度与忠诚度;
3.分析市场动态,提出有效销售策略,促进业绩持续增长;
4.组织销售团队管理与培训,提升团队整体业务能力与绩效水平;
5.整合协调内部资源,保障销售流程顺畅及客户服务品质。
任职要求:
1.具备出色的销售能力和谈判技巧;
2.有高度的责任感和目标驱动力,能有效激励团队完成任务;
3.具备敏锐的市场洞察力和良好的客户维系能力;
4.能适应高强度工作环境,拥有相关行业背景者优先考虑。
高级合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营团队招募及培养基于业绩分析的策略优化个人企业服务证券/互联网金融医疗/大健康较少出差和外勤销售经验对机构(To B)
【美团本地生活服务-收钱助手】
1、万亿级市场新蓝海
携手中小商家共享美团生态发展红利,深耕线下消费场景数字化升级赛道。当前区域渗透率低于1%,抢占先机优势明显。
2、核心价值
①为商家打通三大增长通道:智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入
②每笔线下交易均可为商家沉淀免费线上流量
③ 商家年均减少5-6万元推广投入,实测签约转化率超50%
3、收益机制
①长效收益模式:商家持续经营即可获得流水激励
②日流水2000元商户,单店月收益约1800元
③首批开拓3家标杆门店,月综合收益可达2.6万以上
④在业务有效期内享受长期分润权益
4、赋能支持
①定向对接官方商户资源
②配备智能审核系统保障
③提供全阶段运营培训体系
④支持区域团队搭建与成长
5、入驻通道
开放首批30个重点城市合作名额
具备本地商业资源整合能力者优先
栏目概述
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