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业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年本科进出口贸易互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)金融产品销售经验批发/零售
任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销或化工类专业优先; 2、3-5年化工销售领域工作经验,具备1年以上团队管理经历者优先; 3、具备出色的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力;拥有良好的职业素养,较强的团队领导力,具备一定的风险管控意识与创新思维;责任心强,目标明确,抗压能力强,能适应频繁出差。 工作职责: 1、开展业务拓展工作,制定并落实采销业务计划,确保完成公司下达的年度经营指标; 2、负责市场开发与资源整备:深入研判行业动态与竞争态势,发掘潜在市场空间;主导新客户开拓,拓宽合作路径,提升产品市场份额; 3、有效管理销售团队,组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导,提升团队整体作战能力; 4、维护重点客户关系:统筹核心客户深度对接,妥善处理重大客户需求与异议,保障客户满意度及合作稳定性; 5、推动跨部门协同:联动销售、采购、物流等职能部门,整合资源,优化流程,促进业务高效执行; 6、承担业务部门日常运营管理工作,以及公司管理层交办的其他临时性任务;
家装市场部经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限电话销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.制定并落实家装领域的市场推广方案 2.带领市场团队达成既定业绩指标 3.维护客户关系,提升客户合作满意度 任职要求: 1.有市场营销或策划相关工作经历 2.具备优秀的团队管理能力与协作意识 3.能够高效统筹市场部门的日常运营
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年大专代理商销售团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成
负责开拓及维护冶金行业客户,推广公司相关产品与服务,实现销售目标,要求具备冶金专业知识背景,良好的沟通能力和市场洞察力,能够独立开展销售活动,适应出差,有相关行业销售经验者优先。
销售主管
4000-7000元/月
销售经理/主管经验不限高中
岗位职责: 1、制定并落实团队销售目标,规划并执行有效的销售策略; 2、拓展新客户资源,维护既有客户关系,提高客户满意度与忠诚度; 3、跟踪市场变化趋势,提出可行性销售建议,推动业绩持续增长; 4、带领销售团队,组织培训与指导,提升团队整体作战能力; 5、整合内部协作资源,保障项目高效运转,实现销售全流程闭环。 任职要求: 1、具备扎实的销售功底和谈判技巧; 2、具有优秀的团队管理与领导力,能有效激励成员达成业绩目标; 3、敏锐的市场感知能力和客户关系运营能力; 4、责任心强,目标导向明确,适应高强度工作节奏; 5、有相关行业从业背景者优先录用。
销售主管/经理
3000-5000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并完成团队销售指标,规划切实可行的销售方案; 2.开发新客户资源,同时维护既有客户关系,提升客户满意度与忠诚度; 3.分析市场动态,提出有效的销售策略,促进业绩持续增长; 4.带领并培养销售团队,提高整体业务执行能力与绩效水平; 5.整合内部协作资源,保障销售流程顺畅及客户服务品质。 任职要求: 1.具备出色的销售能力和谈判技巧; 2.有高度的责任意识和目标驱动力,能够带动团队共同达成任务; 3.具备敏锐的市场判断力和良好的客户维系能力; 4.能适应较高强度工作节奏,拥有相关行业背景者优先考虑。
市场经理
4000-6000元/月
销售经理6-10人经验不限大专弹性工作制
工作内容:开发与维护商户,协助商户上淘宝闪购平台并运营店铺(前期有人带) 要求:男女不限,年龄20-32大专及以上学历,熟练使用办公软件 月综合薪资4K-6K 晋升空间大,加薪快
业务主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限本科进出口贸易互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)金融产品销售经验批发/零售
任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销或化工相关专业优先; 2、3-5年化工销售领域从业经历,具备1年以上团队管理经验者优先; 3、具备出色的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力;具备良好的职业素养,较强的团队领导力,具备一定的风险管控意识与创新思维;责任心强,目标明确,抗压能力强,能适应频繁出差。 工作职责: 1、开展业务拓展工作,制定并落实采销计划,确保完成公司下达的年度经营指标; 2、市场开发与资源整合:深入研判行业动态与竞争态势,识别潜在市场机遇;牵头新客户开拓,拓宽合作网络,提高产品市场份额; 3、有效管理销售团队,组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导,提升团队整体作战能力; 4、客户关系管理:统筹重点客户的深度对接,妥善处理重大客户需求与异议,维护客户满意度及长期合作关系; 5、跨部门协同:联动销售、采购、物流等职能部门,整合资源,优化流程,保障业务高效推进; 6、负责业务部门日常运营及相关事务,完成上级交办的其他工作任务。
汽车销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责: 1. 制定并实施销售方案,带领团队完成既定销售任务; 2. 开发并维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿; 3. 整合公司内部资源,完善销售及客户服务流程; 4. 跟踪市场趋势与竞争格局,及时优化销售策略以适应市场调整; 5. 策划并执行各类销售推广活动,增强品牌影响力与市场占有率。 任职要求: 1. 具备扎实的市场分析能力,能精准识别市场发展方向; 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力,善于处理客户诉求; 3. 富有团队协作意识,能够带动团队共同实现业绩目标; 4. 热爱汽车领域,熟悉汽车产品及行业市场基本情况; 5. 具备较强的规划与执行能力,可高效统筹销售相关工作。
销售主管/经理
3000-4000元/月
销售经理/主管经验不限高中
岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理,确保业绩指标顺利达成 2.持续跟进客户关系,提高客户体验与满意度 3.策划并实施销售方案,持续优化销售作业流程 任职要求: 1.拥有较强的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够敏锐应对市场动态,及时调整销售应对策略 3.具备扎实的问题分析与解决能力,有效应对销售环节中的各类难题
销售经理3-5人1-3年中专/中技区域销售
饲料销售经理:任职要求: 1.性别不限,年龄30-40岁; 2.大专及以上学历; 3.具备良好的服从意识与吃苦耐劳精神; 4.持有有效机动车驾驶证,能独立驾驶车辆; 5.有饲料行业销售经验者优先录用。 薪资福利: 1.薪资待遇:4500-20000元/月(底薪+提成,上不封顶); 2.月休4天(带薪)
甘肃金昌有没有铲车司机,找一个要技术好的干几天活联系电话
铲车司机1-2人
有没有铲车司机,找一个要技术好的干几天活联系电话
金昌
4月8日 04:58拨打电话
甘肃金昌河西堡找挖机师傅一位
挖机司机1-2人
河西堡找挖机师傅一位
金昌
4月8日 04:58拨打电话
甘肃金昌明天需要顶班信号工一人。轻松,不跑路,但是要有责任心,有证
指挥工1-4天1-2人
明天需要顶班信号工一人。 轻松,不跑路, 但是要有责任心,有证
金昌
4月8日 04:33拨打电话
甘肃金昌工友们好,明天正常黄羊川种药,大量用人,零工110元,有来的友人来电话联系你
110元/天
种植工
工友们好,明天正常黄羊川种药,大量用人,零工110元,有来的友人来电话联系你
金昌
4月8日 04:31拨打电话
面点1-2人月结
招聘:面点工2名 ⏰工作时间:6:00-13:30,下午16:30-19:30,周六休息。 ✅岗位要求: 持有效健康证,能够熟练制作各种面点,吃苦耐劳,服从管理。 薪资待遇:2600元。 工作地点:金昌市行政中心食堂 联系电话:
金昌
4月8日 04:06拨打电话
销售经理6-10人经验不限学历不限销售 合伙人 家庭教育 心理疏导代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技企业服务批发/零售教育培训电子商务课程/培训类产品软件/企业服务产品无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 一 销售经理:1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.团队协作精神,能吃苦耐劳。 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售主管 经理
7000-12000元/月
销售经理6-10人3-5年高中渠道销售阶梯式提成弹性工作制医疗/大健康
泰康作为世界500强、国内头部康养产业集团,深耕大医养大健康领域,业务辐射全国一线城市,专注服务中高净值人群。 一、泰康高端养老社区,实力领航 1、全国广泛布局:在29个城市落地33家社区,轻松实现全国候乌旅居养老,畅享不同城市风情。 2、服务区域多元:设有活力养老区、协助护区、专业护理区、满足长者各阶段需求。 二、工作内容 依托公司资源,无需主动找客,核心工作如下: 1、定制养老方案:深度剖析客户养老需求,结合其身体、经济等状况,量身打造个性化养老规划。 2、讲解社区权益:筛选意向客户,详细讲解高品质养老社区的权益,包括环境、服务、收费等,助客户选对养老方式。 3、现场促成合作:活动现场与客户深入交流,挖掘真实需求与痛点,提供针对性解决方案,沟通产品计划,促成签约。 三、薪酬待遇 1、薪资范围:15000-30000/月 2、底新:12000、16000、40000、80000,160000/月 四、招募要求 1、年龄28-48岁,条件优秀者可适当放宽。 2、学历:大专,学信网可查,优秀者可放宽。 3、贵任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限门店销售阶梯式提成其他产品/服务
招聘:保健食品门店销售经理 岗位职责: 1. 负责门店日常客户接待、咨询讲解,维护新老顾客关系,做好客情跟进与服务 2. 结合保健食品专业知识,为顾客提供合理的产品介绍与健康相关讲解 3. 能独立开展小型健康知识讲座、产品分享会,活跃现场氛围 4. 完成门店日常销售目标,主动挖掘客户需求,提升客户复购与满意度 5. 配合门店日常运营,工作灵活主动,执行力强,善于沟通 任职要求: 1. 性格外向活跃,表达能力强,有亲和力,善于与人打交道 2. 具备良好的演讲、讲课能力,能自然带动现场气氛 3. 头脑灵活,应变能力强,有销售或客户维护经验优先 4. 对保健食品、健康行业有了解或感兴趣,学习能力强 5. 有责任心,踏实肯干,能长期稳定工作 我们提供: 舒适的门店工作环境,稳定客源,薪资待遇优厚,提成上不封顶,多劳多得,团队氛围轻松积极。 有意者欢迎直接联系面谈~
营销经理
5000-12000元/月
销售经理包吃生日福利餐补11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
服务员销售经理保安
中餐厅招聘以下岗位 销售经理6000—12000 前厅经理6000—10000 前厅主管5000—5500 咨客4200—5000 服务员4200—5000 保安4000—5000 形象气质佳,口齿伶俐。 管吃住,月休四天,工资按时发放,工作环境好。 联系电话:(周女士) 地址:未央区凤城四路,地铁二号线760米。
西安 未央区
4月7日 22:20拨打电话
巡店员月结
督导部管理员(工资4000元起+福利+补助), 督导部管理员 岗位职责 1. 负责监督执行公司各项规章制度,确保合规运营 2. 对各部门工作进行定期检查,及时反馈问题 3. 协助处理违规行为,跟进整改措施落实情况 任职要求 1. 本科以上学历,行政管理等相关专业 2. 具备良好沟通协调与组织能力,抗压性强 3. 有相关管理工作经验者优先
金昌
4月1日 21:21拨打电话
销售经理/主管
3000-5000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定团队销售目标并推动实现,规划切实可行的销售方案; 2.开拓新客户资源,同时维护现有客户关系,提升客户满意度与忠诚度; 3.分析市场动态,提出有效销售策略,促进业绩持续增长; 4.组织销售团队管理与培训,提升团队整体业务能力与绩效水平; 5.整合协调内部资源,保障销售流程顺畅及客户服务品质。 任职要求: 1.具备出色的销售能力和谈判技巧; 2.有高度的责任感和目标驱动力,能有效激励团队完成任务; 3.具备敏锐的市场洞察力和良好的客户维系能力; 4.能适应高强度工作环境,拥有相关行业背景者优先考虑。
家装市场部经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限电话销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 制定并落实家装领域市场推广方案 2. 带领市场团队达成既定业绩指标 3. 维护客户关系,提升客户合作满意度 任职要求: 1. 有市场营销及活动策划相关工作经验 2. 具备优秀的团队管理与协作能力 3. 能高效统筹市场部门的日常运营工作
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长支持分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、专属导师制度:采用师徒制一对一辅导,助力新人完成从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面支持赋能 4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理社保3-5年本科销售经验开城经验先进制造市场活动策划及执行电销团队
公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售,是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位面向商用洗碗机租赁行业,设备广泛应用于各类餐饮场所、学校、企事业单位食堂以及酒店。 一、招聘职位名称:区域城市经理 二、区域经理岗位职责: 1.负责所在区域内餐饮客户的开发与深度挖掘,开展客户考察、商务洽谈与综合评估,精准把握客户需求与痛点,并提供针对性解决方案; 2.结合客户实际经营情况,制定符合需求的销售方案与运营策略; 3.负责客户合同签订、到期续约及回款管理等日常运营事务; 4.维护核心合作伙伴关系,提升与连锁餐饮企业关键决策人的沟通质量与合作黏性; 5.全面掌握市场竞争产品动态,完成竞品信息收集与分析,为公司产品研发与市场策略优化提供数据支持,并及时、准确、完整地向上反馈; 6.认真落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求: 1.具备三年以上销售经验,有直销背景或从事过餐饮行业销售者优先; 2.富有创新意识,性格积极开朗,具备亲和力与感染力,善于人际沟通,作风踏实,自我驱动能力强; 3.拥有出色的谈判技巧与协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT); 4.执行力强,责任心强,服务意识突出,意志坚定,能承受工作压力,吃苦耐劳,心态乐观; 5.主动传播公司品牌形象,准确传达公司政策与信息,塑造良好的企业口碑; 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策与执行标准。 四、薪资福利: 1.无责任底薪(3500-6500可面议)+高额提成+月度绩效,综合月薪平均15K以上; 2.入职即签署正式劳动合同,依法缴纳五险; 3.享有国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益。 五、工作地址:金昌市、张掖市、酒泉市、嘉峪关市 六、【职业发展路径】 C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 欢迎有意者咨询,我们将尽快安排面试(工作地点:苏州菩提树)
店长
招聘:饮品店店长2名 工作地点:武威,金昌,永昌 要求:有过饮品店经验,有强责任心,有管理和领导团队的能力 薪资:保底收入4000起,➕全勤➕提成➕绩效 联系电话:
金昌
3月31日 03:12拨打电话
高级合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营团队招募及培养基于业绩分析的策略优化个人企业服务证券/互联网金融医疗/大健康较少出差和外勤销售经验对机构(To B)
【美团本地生活服务-收钱助手】 1、万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利,深耕线下消费场景数字化升级赛道。当前区域渗透率低于1%,抢占先机优势明显。 2、核心价值 ①为商家打通三大增长通道:智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ②每笔线下交易均可为商家沉淀免费线上流量 ③ 商家年均减少5-6万元推广投入,实测签约转化率超50% 3、收益机制 ①长效收益模式:商家持续经营即可获得流水激励 ②日流水2000元商户,单店月收益约1800元 ③首批开拓3家标杆门店,月综合收益可达2.6万以上 ④在业务有效期内享受长期分润权益 4、赋能支持 ①定向对接官方商户资源 ②配备智能审核系统保障 ③提供全阶段运营培训体系 ④支持区域团队搭建与成长 5、入驻通道 开放首批30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合能力者优先
店长咖啡师
咖啡店招聘: 咖啡师4名:综合薪资3000-5500/月2、店长一名:4000-8000/月 优势:上班时间短,平均半天/大半天班(6-8-10小时)福利待遇好,稳定按时发放工资,不拖欠,晋升空间大。要求:18-28周岁,未婚,男女不限,责任心强,身心健康者。工作地点:永昌县钟鼓楼/金昌*芳广场/武威万达广场 咨询电话:
金昌 永昌县
4月3日 20:15拨打电话
店长
招聘—禾香丰【店长】1名 ✅ 岗位职责:负责外卖打包、拉面、点餐、卫生打扫 薪资3000-4000/月 工作地点:品广场润大裕 联系电话:
金昌
3月30日 14:54拨打电话
业务经理
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售企业(To B)批发/零售会展销售其他行业
任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销或化工类专业优先; 2、具备5年以上销售领域工作经验,有化工行业销售管理经验者优先; 3、具有较强的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力;具备良好的职业素养,出色的团队管理能力,兼具风险意识与创新思维;责任心强,目标明确,抗压能力强,能适应频繁出差。 工作职责: 1、负责业务扩展,制定并落实采销计划,达成公司下达的年度经营指标; 2、市场开拓与资源整合:深入研究行业动态与竞争态势,识别潜在市场机会;主导新客户开发,拓宽合作渠道,提高产品市场份额; 3、带领业务团队高效运作,统筹人员培训、绩效评估及职业发展指导,提升团队整体战斗力; 4、客户关系维护:主导重点客户深度对接,处理重大客户需求与异议,确保客户满意度及合作稳定性; 5、跨部门协同:联动销售、采购、物流等相关部门,整合资源,优化流程,保障业务高效推进; 6、承担业务部门日常运营管理,完成上级领导交办的其他工作任务;
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