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cad制图
5000-7000元/月
CAD设计学历不限有CAD绘图经验/技能
岗位职责: 1. 使用AutoCAD等设计软件完成建筑、机械或电气等领域的图纸绘制与修改工作 2. 根据项目需求及工程师指导,准确输出平面图、立面图、剖面图及节点详图 3. 配合设计团队完成图纸标准化整理、归档及版本管理,确保资料完整可追溯 4. 参与图纸会审,及时响应设计变更并更新相关制图文件 5. 协助编制技术交底资料,支持施工或生产环节的落地实施 任职要求: 1. 熟练掌握AutoCAD操作,具备良好的空间想象与识图能力,能独立完成常规制图任务 2. 具备基础的工程制图规范知识 3. 工作细致负责,具备较强的学习能力
cad制图员
5000-6000元/月
机械制图员5-10年学历不限不接受居家办公室内装潢建筑工程
负责接单,画图,出库
CAD设计经验不限大专有CAD绘图经验/技能年终奖餐补包吃住其他现场办公
模块建房招聘啦: 业务经理:若干名,,出纳:两位,有经验者优先, 直播人员:人有直播经验,口才好,设计师:两名。能熟练操作绘图 主营业务:模块建房,砖混,框架。 包工包料,扫地出门,签单有优惠。 公司地址:陈堡花海
cad制图技术员
4000-6000元/月
机械制图员5-10年本科3D MAX机械制图效果图工业制图AutoCAD电气设计有CAD绘图经验/技能现场办公家具设计酷家乐深化图三维家施工图
画cad 认真仔细 服从管理
生产实习岗位
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技生产计划管理生产品质管理
(1)掌握生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制作、包装作业及质量检验等内容; (2)配合生产部人员开展日常生产事务,包括原材料验收、设备运行操作及生产过程巡查等工作; (3)学习食品制造过程中的品质管控关键点,熟悉相关检测规范与操作方法; (4)参与生产车间5S管理实施,助力提升现场效率与作业规范; (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容: 1. 参与企业内部流程优化,协助完善管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取,能适应高强度工作环境,具备优秀的抗压性与问题应对能力。
设计专员
4000-9000元/月
机械制图员1-3年大专不接受居家办公工业制图
CAD制图 1—2年工作经验 可适应频繁出差
研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责: 1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业; 2. 1年以上食品相关领域工作经验; 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力; 4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
出效果图
6000-8000元/月
CAD设计经验不限学历不限
出效果图直播
芯片封装技术员
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
产品方向: 1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作; 2、优化生产流程,提升产品制造效率; 3、推进新材料的评估与应用导入; 设备方向: 1、开展设备的日常运维、校准及保养工作; 2、实施设备的技术改造与效能升级; 工艺方向: 1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化; 2、制定生产工艺方案,提供专业技术支持; 信息化方向: 1、承担产品测试软件的开发与维护; 2、推动企业信息化系统的规划与落地建设; 管理方向: 1、统筹客户关系及产品全生命周期管理; 2、监督产品质量标准执行,保障品质稳定。
金昌金川区招电焊
电焊长期6-10人月结
金昌市金川区招电焊
金昌 金川区
7月2日 14:30拨打电话
甘肃金昌找挖机司机,放电缆,这会能来的联系
挖机司机
金昌找挖机司机,放电缆,这会能来的联系
金昌
7月2日 14:24拨打电话
甘肃金昌招三位搅拌车司机,工作地址:
搅拌罐车司机
招三位搅拌车司机,工作地址:金昌
金昌
7月2日 14:17拨打电话
九江修水县甘肃要两个立架焊工要有焊工证的(要求干过隧道的)
7000-8000元/月
焊工1-2人焊工证
甘肃要两个立架焊工要有焊工证的(要求干过隧道的)
金昌 金川区
7月2日 14:09拨打电话
金昌金川区招装修木工、集成吊顶、石膏板吊顶、吊顶、木门安装
300-400元/天
吊顶石膏板吊顶装修木工集成吊顶木门安装1-2人
金昌市金川区招装修木工、集成吊顶、石膏板吊顶、吊顶、木门安装
金昌 金川区
7月2日 14:06拨打电话
CAD设计/制图
5000-8000元/月
CAD设计1-3年学历不限有CAD绘图经验/技能包吃住加班费现场办公
金属钣金加工厂 1,能看懂图纸 2,熟练运用CAD和SW 3,细心、耐心
CAD设计/制图
7000-8000元/月
CAD设计3-5年学历不限需要有一定的货架经验有CAD绘图经验/技能包吃住加班费房补其他现场办公
岗位职责: 1.负责超市货架类项目的CAD制图与结构设计,输出符合生产要求的二维施工图及零部件明细表 2.根据客户需求及现场尺寸,优化货架布局方案,提升空间利用率与陈列效果 3.配合生产、安装部门完成图纸交底,及时处理制图相关技术问题 4. 对现有货架标准件进行归档管理,持续完善标准化图库 5. 参与新款式货架的结构可行性分析与成本优化设计 任职要求: 1.熟练使用AutoCAD软件,具备独立完成完整货架类图纸的能力 2.了解常用货架材料(冷轧钢、不锈钢、木饰面等)特性及加工工艺 3. 具备良好的空间想象能力与尺寸逻辑思维,注重细节与精度 4.工作认真负责,具备基础沟通协调能力 5. 有商超陈列、展柜或钢结构制图经验者优先
工厂三维画图,CAD画图拆图
6000-8000元/月
CAD设计
激光切管机,激光平板切,画图,拆图,测量,出图
CAD设计/制图
6000-7000元/月
CAD设计1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责室内装饰方案的CAD施工图绘制与深化设计,确保图纸准确、规范、可落地 2.熟练使用酷家乐进行效果图快速呈现,配合客户沟通优化设计方案 3. 主动对接客户,完成现场量尺、需求调研及方案讲解,提升客户满意度 4. 协同项目经理、施工团队完成图纸交底与技术答疑,保障项目顺利实施 5. 整理归档设计资料,维护标准化图库与常用节点做法 任职要求: 1.熟练掌握AutoCAD制图软件,具备独立出图能力 2. 熟悉酷家乐操作,能高效完成户型搭建、方案渲染与方案汇报 3.具备良好的沟通表达能力,适应办公室办公与客户现场协同工作模式 4.工作细致负责,有较强的服务意识与团队协作精神 5.学历不限,有家装设计/制图相关经验者优先
室内CAD绘制
100-360元/天
CAD设计经验不限学历不限
量尺出平面
机械技术员
6000-8000元/月
机械工程师1-3年本科
岗位职责: 1、负责生产设备及特种设备的日常运行与维护管理; 2、配合推进生产工艺设备的技术改造与升级工作; 3、按时、合理地申报备品备件及相关物资采购计划; 4、依据设备点检、润滑及运行状态,科学编制周、月、年度检修计划并落实跟踪; 5、组织开展所辖区域设备隐患排查、问题整改及性能优化,实施设备改善性维修; 6、汇总并分析生产日报、周报、月报等相关数据资料; 7、完成生产体系内的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、机械或机电一体化相关专业背景; 3、具有2年以上设备点检管理实际工作经验; 4、有冶金或化工行业从业经历者优先。
生产副总
6000-11000元/月
生产总监3-5年大专
岗位职责 1. 统筹全厂生产运营,制定年度产能、交付、成本目标,统筹排产保障订单按期交付; 2. 搭建生产、品质、设备、安全标准化体系,推进精益生产,优化工艺提升产能与良品率; 3. 管控生产成本、物料损耗、设备稼动,落地降本增效方案; 4. 全面负责车间安全生产、现场5S、环保合规,排查整改安全隐患; 5. 管理生产、设备、品质、仓储团队,搭建考核与培训体系,协调技术、采购、销售跨部门配合; 6. 处理批量质量、产线停机、交付延误等重大生产异常。 任职要求 1. 大专及以上,5年以上制造业全盘生产管理经验,3年及以上生产副总/厂长同岗经历; 2. 精通生产计划、工艺优化、品质管控、设备维保、安全生产全流程管理; 3. 熟悉精益生产,具备降本、提产、改善不良率实操落地经验; 4. 能带百人以上生产团队,抗压能力强,擅长统筹解决生产突发问题; 5. 熟悉安全生产法规,无重大安全事故管理记录。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点; 协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议; 参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势; 参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化; 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求; 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历; 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先; 通过英语四级; 具备金属材料基础知识; 熟练操作常用办公软件; 能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
工艺工程师PE经验不限本科冶金工艺设计火法工艺湿法工艺有色金属贵金属冶金工程师
岗位职责内容: 1. 负责生产过程中各类数据的统计工作,包括物料消耗、能源使用及成本核算,编制生产日报、月报、成本报表及其他相关统计报告。 2. 承担生产设备的日常保养、周期性巡检与故障处理任务,保障设备稳定运转;落实预防性维护措施,降低设备故障发生频率,配合新设备的安装、调试与验收,确保其满足生产工艺需求。 3. 监督生产流程的规范执行,保证产品按既定工艺要求进行生产;识别工艺运行中的薄弱环节,提出优化建议并推动改进措施落地实施。 4. 快速响应生产线的技术咨询,提供现场技术指导,针对生产中出现的技术问题进行分析并制定解决策略,持续跟踪改进成效;负责编写和更新技术文件,如设备操作指南、工艺参数设定等资料。 5. 配合开展产品质量检测与过程控制,确保产出符合质量标准;参与质量问题的原因排查,协助拟定纠正与预防措施,监控关键工艺参数,维持生产过程的可控性与一致性。 6. 严格执行企业安全管理制度,落实各项安全操作规程,参与安全方案的制定与推行,增强团队安全作业意识;重视生产环节的环境保护,提出可行的绿色生产改进方案并组织实施。 7. 服从上级安排,完成公司管理层、车间主任及副主任交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,专业为冶金工程或相近领域。 2. 具备扎实的冶金理论基础,掌握冶金工艺、冶金设施建设及装备应用等相关知识。 3. 熟悉金属成分检测、热处理工艺以及金属材料物理性能与力学性能测试的相关方法。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限销售方向
岗位内容: 1. 在公司各职能部门负责人指导下,学习并掌握各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定基础,实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与学习能力,勇于接受挑战,具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节; (2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、设备操作及生产过程巡查等工作; (3)学习食品生产中的品质管控关键点,掌握相关检测标准与操作方法; (4)参与生产现场5S管理实施,助力提升生产效率与现场规范性; (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
CAD绘图技术员剪折师傅销售经理
6000-10000元/月
机械制图员5-10年学历不限
工作踏实,具备相关经验,服从管理,勤奋努力
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程及设备操作要点; 协助采集与分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出改善建议; 参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类标准及再生资源市场趋势; 参与精益管理项目,推动降低物料损耗或生产成本; 协助应对生产过程中的突发异常情况,提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估;联动销售团队了解客户产品需求; 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历; 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先; 通过大学英语四级; 具备基础金属材料知识; 熟练操作常用办公软件; 能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动解决问题的意识与能力。
钢结构拆图技术员
8000-11000元/月
CAD设计
岗位职责: 1.根据项目需求进行钢结构图纸的拆分与整理 2.协助完成图纸相关数据的核对与优化 3.配合团队完成技术方案的制定与实施 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能准确理解并执行任 务 2.有较强的团队协作意识,能高效配合项目进度 3.学习能力强,能持续提升专业技能
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