岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等美工素材制作 3.配合运营及市场团队，输出符合品牌调性的视觉内容 4. 对接设计需求，理解业务目标并转化为高质量设计方案 5.持续关注设计趋势，提升页面转化率与用户体验 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件 2.具备良好的审美能力与创意表达能力，有电商或互联网行业经验者优先 3.能准确理解需求，高效执行，具备基础的用户界面与交互逻辑认知 4.学历不限，有成熟作品集者优先 5.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力 价格在2.5元到6元之间一张

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，如原料验收、生产设备操作及生产过程的巡查监控； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助落实上级主管安排的其他临时性工作任务。

(1)熟悉生产运作流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、设备操作及生产过程巡查等工作； (3)学习食品生产中的品质管控关键点，掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理实施，助力提升生产效率与现场规范性； (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

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1. 有责任心，接受小白 2. 能够按要求完成公司部署的计划

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

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岗位职责：面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。 任职要求：1、具备5年以上设计院相关工作经验； 2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。

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舜华南路食堂招聘厨师长一名，薪资7000元以上。招聘面点帮工一名，薪资3000到3500元。每月带薪休息4天。联系电话：。

我们公司专注于跨境电商领域，以亚马逊为核心运营平台，主营类目是女装，包括：女装上衣，T恤，童装，服装等。在团队建设方面，我们营造了轻松愉悦的氛围，有下午茶、团建、羽毛球，成为大家繁忙工作中的温馨调剂，有效促进了团队成员间的交流与协作。公司始终秉持 “让全球消费者穿出自信，以时尚连接世界” 的企业文化理念。 一、岗位职责 1.负责拍摄产品图片及图片的后期精修处理,效果图设计; 2.负责电商平台的图片优化、排版、美化产品图片;3.结合产品特性制作图文并茂、有美感、能引起关注的描述,充分展示产品形象和特点配合运营优化产品图片; 4.产品套图,精修,拍摄,A+页面,详情,logo设计,拍摄产品图图。 二、任职要求 1.要求大专及以上学历,美术学或艺术设计相关专业,有一定的美术基基础,有电商平台工作经验和服装平面设计相关专业者优先; 2.能熟练操作PhotoShop、AI、AE等软件,懂视频剪辑优先; 3.作品能够突出产品卖点、定位,宣传产品形象,构图优美,表现力强 4.具有较强的学习能力和创新意识; 5.较强的沟通能力和理解能力,注重效率和团队协作; 7.加分项:会摄影拍摄且能使用专业相机(可附相关作品),了解AI绘画,有AI绘画与电商相关的作品。 本岗位设置试用期考核。若试用期内员工经考核确认未能达到录用条件、无法胜任岗位要求的，公司有权解除与员工的劳动合同。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-12：00 14：00-18:30 ； 2、员工福利：带薪年假，年底双薪，端午、中秋等节日发放节日礼品，婚孕假、生日礼品卡等； 3、文化活动：不定期组织团队聚会、出游等户外拓展活动； 4、晋 升：良好的激励机制，畅通的晋升渠道和充分的发展空间。 深圳市-龙岗区-坂田街道，雪象地铁口D

岗位职责： 1、负责1688阿里巴巴、抖音私信、咨询消息接待，对接门窗客户需求，报价、跟进订单； 2、使用PS做产品图片裁剪、调色、尺寸修改，上新配图、朋友圈、抖音宣传图/视频简单处理； 3、记录客户信息，整理客户台账，及时处理客户疑问、售后沟通。 要求：会PS，能独立修产品图

【岗位职责】 1.会产品建模、渲染、拍摄、精修；负责公司亚马逊平台店铺相关图片制作、A+制作、图片精修、整体排版设计，寻找合适素材制作场景等图片；熟练运用AI工具辅助场景生成、创意出图，提升效率； 2.根据公司提供的产品或图片能准确把握产品卖点，角度呈现，整体构图，渲染光影把控到位，产品质感真实细腻，独立完成高质量产品套图渲染； 3.能根据需求对产品图片进行排版和优化，具有较强的排版技巧、色彩搭配能力及审美； 4.会视频拍摄与剪辑，熟练操作单反数码相机，掌握摄影布光技巧，制作产品外包装、说明书，能根据产品特点和优势，拍摄产品构图、合理布局、细节图、场景图。 【任职要求】 1.本科以上学历，主要看作品和能力，2年以上同岗位工作经验，有亚马逊电商建模渲染经验； 2.优秀的视觉审美和创意能力，执行能力强； 3.工作高效、踏实细心，有责任感和自己的想法； 4.有自己的高效精修图思路、优秀的色彩搭配能力和创新意识；有较强的沟通领悟能力； 5.投递简历需附上作品集。熟练使用AI绘图工具者优先。 需要我帮你把这段整理成简历匹配的自我介绍吗？

1、负责公司平台渠道的平面设计，详情页设计等 2、配合美工做好上新等任务 3、负责服装及模特图片的修图等 4、海报宣传制作/视频后期 岗位要求： 1、有美学基础，优秀的审美 2、熟悉 PS等设计软件，对Ai大模型有一定的了解 3、不爱学习的勿扰

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2. 运营及市场团队完成节日营销、推广活动等专题美工支持 3.独立完成品牌相关VI延展设计，包括海报、Banner、H5页面等 4. 对接摄影素材，进行图片精修、排版合成及视觉统一性把控 5. 关注行业设计趋势，持续提升视觉表现力与用户点击转化率 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、AI等设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，有电商/互联网行业经验优先 3.能高效理解需求，具备较好的沟通协作能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与抗压能力 5.有成熟作品集者优先

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岗位名称：支撑经理；岗位要求：1.年龄要求：25至40岁；2.技能要求：具备计算机能力；3.性格及其他要求：责任心、沟通能力以及开朗的性格。薪资待遇：底薪2800元/月，包含业务提成、话费补贴和交通补助，享受公司福利，工作时间正常，每周休息一天。