懂ps cdr等设计软件及一般的打印机操作，要求做事踏实认真，

岗位内容： 1. 策划并完成广告横幅、宣传画、海报等创意视觉设计任务； 2. 与客户对接，准确把握需求并提供专业的设计建议与方案； 3. 确保各项设计成果符合公司规范及行业相关标准； 4. 负责图文排版制作、CAD图纸输出及打印装订等相关工作。 任职要求： 1. 熟练掌握Photoshop、CDR、AI等主流设计工具； 2. 具备扎实的美术基础与较强的创意表达能力； 3. 拥有2年以上广告设计领域实际工作经验； 4. 了解设计行业的新技术动态及发展趋势； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

招平面广告设计师

门头灯箱设计

在图文店做广告设计和标书制作，无需经验，无需高学历，月薪3000-6000元。工作内容包括设计宣传材料和制作标书。欢迎有创意，细心的你加入！全职岗位，提供稳定收入。1、熟练使用Photoshop、CDR、AI，办公软件等常用设计制作软件; 2、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神。在图文店干过有经验者优先。会做标书着优先

岗位职责：储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责： 1. 起步于销售岗位，深入一线业务场景，夯实实战经验基础； 2. 参与系统性培训及阶段性考核，逐步提升团队管理与市场运作能力； 3. 结合个人成长表现与公司发展需求，晋升至城市经理，统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，能接受基层销售岗位锻炼； 2. 富有进取意识和团队合作精神，展现出良好的管理潜力； 3. 可配合阶段性出差安排，认同并服从公司人才培养路径规划。

正儿八经的招人，寻找发光的你，招聘平面设计精英！善于沟通，有一定工作经验，薪资面议，了解广告行业顶顶好！联系电话：

兰州皋兰县招聘平面广告设计师

1. 精通CDR、PS软件，掌握AI、CAD绘制施工图者优先。 2. 了解标牌钣金结构拆解与下料排版，可独立完成生产刀路图及雕刻文件输出。 3. 熟知各类广告标识的制作工艺与材料特性，具备生产流程知识，确保设计方案可实施。 4. 能够进行效果图渲染，提供直观展示图，具备基本现场测量与尺寸换算能力。

岗位职责： 1. 负责广告平面图、视觉图等创意设计，独立完成从构思到成稿的全流程 2. 熟练运用CorelDRAW和Photoshop进行排版、修图、海报及宣传物料制作 3. 配合市场与运营团队需求，高效输出符合品牌调性的设计素材 4. 参与设计方案讨论，提出专业视觉建议并优化落地效果 5. 按时保质完成日常设计任务及临时紧急项目支持 任职要求： 1. 1-3年广告设计或平面设计相关工作经验 2. 精通CDR、PS等主流设计软件，具备扎实的视觉表达与排版能力 3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及团队协作意识 4. 年龄18周岁及以上，责任心强，注重细节，能承受合理工作节奏 5. 学历不限，有成熟作品集者优先

招聘时间为4点、5点、6点。工作地点为东镇、西区、收成。负责接送进城的客人。

有水电工师傅吗。有点活干一下，联系电话齐永

金昌市永昌县招工地小工/杂工

金昌市金川区招钢结构安装/打板

安装行吊

广告平面设计，3D 设计

负责设计门头，宣传海报设计，展架设计，灯箱设计等

按单派放，每月固定日结算，设计A4双面宣传单张30元，A5双面宣传单20元，双面三折页50元

平面广告设计排版

工地广告牌设计人员

岗位名称：缝包工；装卸工；粉草工。岗位要求：缝包工：1.勤劳能干，工作认真；2.有饲料加工行业或缝包经验者优先；3.具备基本的缝包技能。装卸工：1.年龄50岁以下；2.具备饲料、肥料装卸经验；3.能驾驶叉车。粉草工：1.年龄55岁以下；2.能驾驶叉车或铲车。薪资待遇：缝包工：计件工资，保底4500元；装卸工：薪资范围4500-12000元；粉草工：计件工资，保底4500元，不设上限上限。福利待遇包括社保、商业保险、节假日福利以及公司提供食宿。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

有制作店名门头的吗？。

我们是标识标牌厂家，需要一名吃苦耐劳，品德端正的广告设计师，有经验者优先，主要工作，和客户对接，出图修图，和现场对接，分解拆图，熟练CDR等软件操作，其余的边做边学

产品方向： 1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作； 2、优化生产流程，提升产品制造效率； 3、推进新材料的评估与应用导入； 设备方向： 1、开展设备的日常运维、校准及保养工作； 2、实施设备的技术改造与效能升级； 工艺方向： 1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化； 2、制定生产工艺方案，提供专业技术支持； 信息化方向： 1、承担产品测试软件的开发与维护； 2、推动企业信息化系统的规划与落地建设； 管理方向： 1、统筹客户关系及产品全生命周期管理； 2、监督产品质量标准执行，保障品质稳定。

广告设计，制作，需要会ps,cdr等

岗位职责：面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。 任职要求：1、具备5年以上设计院相关工作经验； 2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。

主要设计广告标识，钣金拆图。最好家住街子八槐村附近。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程，确保公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。