1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

岗位职责： 1. 研发项目管理制度建设：协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标，并推进实施；配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作：参与项目从申报、执行到验收的全过程管理；根据已立项项目，承担试验研究与产品开发任务；提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容，参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护：参与企业创新资质的申报与持续维护，以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报：按各政府主管部门要求，完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理：负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作：承担部门费用的统计与分类整理；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品科学等相关专业； 2. 1年以上食品相关领域工作经验； 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具，具备较强的口头表达与文字沟通能力； 4. 工作主动积极，责任心强，抗压性强，具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

岗位需求 1、掌握Java语言基础，熟悉Java 8及以上版本新特性，具备Vue3、TypeScript语法使用能力； 2、了解主流开发框架，如Spring Boot、Spring Cloud等技术体系； 3、能够熟练操作常用数据库，例如MySQL等； 4、掌握前端主流UI组件库的使用，如Ant Design； 5、熟悉Git工具及Java项目在Linux环境下的部署流程。 工作职责 1、参与或承担部门新项目、新产品的软件研发任务； 2、参与现有项目的迭代优化与日常维护工作； 3、配合完成部门安排的其他相关工作。

岗位职责： 1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审 2. 完成元器件选型、BOM编制及样机调试与测试 3. 配合软件工程师完成软硬件联调，解决系统级问题 4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料 5. 参与产品量产导入，协助解决试产及批量生产中的硬件问题 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备硬件开发经验，熟悉模拟/数字电路设计及常见接口协议 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强 5. 有工业控制、物联网或消费类电子产品开发经验者优先

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

工作内容 1、承担硬件产品的设计、开发及优化任务，确保技术路线切实可行。 2、参与硬件系统的测试环节，协同团队保障产品品质。 3、依据项目实际需求，完成硬件系统功能规划与性能调优。 任职要求 1、掌握扎实的硬件工程理论基础，具备独立应对和解决开发中技术问题的能力。 2、具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通。 3、深入理解硬件产品逻辑，精准识别用户需求，提出具有创新性的技术方案。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程，确保公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。

工地找小工1人，会开电车，年龄60岁以下，管吃住，能干一年，一天2oo元，工资利索，男女都行，联系人王老板，电话

金昌找挖机司机一位明早七点干活

金昌找装载机司机一位技术过硬的

急招替班司机一名，水平好，技术高的来，每天工作不到八小时，工资400日结，想来的电话联系

华芳家园门口，招聘帮厨一名，联系电话，

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责新能源汽车产线设备操作、日常点检及简单故障处理 2. 按照工艺标准完成装配、检测、包装等工序作业 3. 配合班组长完成生产计划，保障产线高效稳定运行 4. 参与岗位轮训与技能提升，为晋升技术员或线长储备能力 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有制造业产线工作经验者优先 2. 身体健康，能适应倒班及站立作业 3. 工作认真负责，具备基本识图与工具使用能力 4. 学习意愿强，有志于在新能源汽车制造领域长期发展 5. 无不良记录，服从管理，具备良好团队协作意识

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。实习期工资2360元8小时22天制，平时加班21.75元／时，周六日29元／时+节假日43.44元／时。另有全勤、岗位津贴等。可盖章实习证明。

熟悉电脑

职位名称：压力容器工程师 要求专业：过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等 工作地点：甘肃项目部 职位性质：全职 学历要求：本科及以上 年龄要求：40岁及以下 工作经验：5年及以上 岗位职责 1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件设计流程，具备独立完成设计任务的能力； 2. 熟知压力容器相关技术文件规范，能有效指导制造单位开展生产作业； 3. 精通压力容器强度校核方法，确保设计方案满足国家及行业标准要求； 4. 提供制造阶段全过程技术支持，及时解决工艺及技术难题； 5. 参与设备安全性能评估与潜在风险识别分析； 6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合，保障系统设计协调统一； 7. 支持现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术工作，处理实施中的技术问题； 8. 对接生产厂家，跟进生产进度与质量控制，确保设备按期保质交付； 9. 针对施工过程中突发状况，快速响应并提供可行技术应对措施； 10. 参与设备调试运行工作，确认运行状态达标，协助完成验收和投用手续。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，过程装备与控制、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上压力容器设计、制造或安装实践经验，了解全生命周期管理流程； 3. 专业知识：掌握压力容器国家标准（GB/T）、行业规范及国际标准（如ASME）；熟悉常用材料特性及选材依据； 4. 技术能力：熟练操作AutoCAD等制图软件，可完成二维工程图纸绘制； 5. 制造与安装经验：了解压力容器加工制造流程，掌握焊接、无损检测等关键工序要点；有现场安装调试经历者优先考虑； 6. 沟通协调能力：具备良好的跨专业协作意识，能够高效推动多方工作衔接； 7. 现场解决问题的能力：能独立判断并处置施工现场技术异常情况； 8. 适应能力：适应项目现场工作节奏，能长期驻守甘肃区域，具备较强环境适应性和抗压性； 9. 其他要求：责任心强，工作积极主动，能够在规定时间内高质量完成工作任务。

岗位职责： 1.负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审 2. 完成元器件选型、BOM编制及样机调试与测试 3.配合软件工程师完成软硬件联调，解决系统级问题 4.编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料 5.参与产品量产导入，协助解决试产及批量生产中的硬件问题 任职要求： 1.电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备硬件开发经验，熟悉模拟/数字电路设计及常见接口协议 3. 熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具 4.具备良好的问题分析与解决能力，责任心强 5. 有工业控制、物联网或消费类电子产品开发经验者优先

实际base地：西安市雁塔区高新区南三环辅道g16号航空工业千山 军工所项目 -承担嵌入式系统测试环境的搭建工作，开发测试程序与设计测试用例，开展功能、性能及稳定性测试，输出缺陷记录并推动问题闭环处理 任职要求 -掌握C语言，具备STM32/ARM类芯片驱动开发与调试经验，熟悉常用总线通信协议，了解数字与模拟电路设计基础 -本科及以上学历（电子信息、自动化、计算机等相关专业），具有3年以上嵌入式开发或测试相关工作经验

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

工作内容 1、承担硬件产品的方案设计、研发及持续优化，保障技术路径的可实施性。 2、参与硬件系统的测试流程，协同团队推进质量管控与问题闭环。 3、依据项目实际需要，完成硬件功能规划与性能调优工作。 任职要求 1、掌握扎实的硬件工程理论基础，具备独立分析并解决开发过程中技术问题的能力。 2、具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。 3、深入理解硬件产品逻辑，能精准识别用户需求，输出具有创新性的技术对策。

1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上相关工作经验； 3. 掌握液压系统与动力系统设计理论，承担液压系统的方案设计、设备选型及性能优化工作； 4. 熟悉常用二维、三维制图软件； 5. 具备较强的分析与解决问题能力，可独立完成液压系统的调试及故障诊断处理；

工作职责 （一）嵌入式系统开发 负责嵌入式硬件选型（MCU/MPU/SoC、传感器、外设）、原理图评审、BSP 开发，编写 GPIO、UART、SPI、I2C、CAN、ADC 等底层驱动与硬件抽象层（HAL）代码，保障硬件资源稳定调用。 基于 FreeRTOS/Linux 等 RTOS / 嵌入式 Linux 进行系统移植、裁剪与应用开发，实现任务调度、中断管理、内存优化，满足实时性与低功耗需求。 完成产品功能固件开发（C/C++），涵盖数据采集、算法集成、通信协议（Modbus/TCP - IP 等）实现，配合硬件联调并解决兼容性问题。 编写设计文档（概要 / 详细设计、接口规范、版本说明），维护代码版本（Git），保障可追溯性与可复用性。 （二）装备测试全流程 制定装备测试方案：依据产品规格与行业标准（如 GJB/ISO），输出测试计划、用例、验收标准，覆盖功能、性能、可靠性（高低温、振动、EMC）、接口兼容性测试。 搭建装备测试环境：调试示波器、逻辑分析仪、J - Link 等工具，开发自动化测试脚本（Python/Shell），实现驱动 / 模块 / 整机的单元、集成、系统测试。 问题闭环管理：定位测试中的软硬件缺陷，输出缺陷报告，推动研发团队修复，跟踪验证至问题闭环；输出装备测试分析报告，沉淀经验案例。 测试工具开发：编写上位机测试工具，支持批量数据采集、日志分析与参数校准，提升测试效率与覆盖率。 （三）生产测试全流程 量产测试体系搭建：编写生产测试手册、测试记录表，设计 ICT/FVT/ 老化测试流程，制定产线测试站配置标准（工装、夹具、仪器）。 产线测试落地：指导产线搭建测试环境，培训测试人员，执行试产 / 量产测试，监控良率，输出测试数据统计与不良率分析报告。 量产问题解决：主导测试故障根因分析（焊接不良、元器件失效、软件适配等），推动研发 / 生产优化设计与工艺，降低返工率。 测试流程优化：引入自动化测试工具，优化测试脚本与工装，提升产线测试效率 30% 以上，保障交付周期与出厂质量。 （四）跨团队协作与质量保障 协同硬件、算法、生产团队完成产品集成调试，输出联调报告，明确改进项。 参与产品 DFMEA 分析，识别研发 / 测试 / 生产环节风险，制定预防措施。 维护测试资产（用例库、脚本库、工具集），推动测试流程标准化与可复用化。 任职要求: （一）硬性要求 本科及以上学历，电子信息、计算机、自动化、电气工程等相关专业，3 年以上嵌入式开发经验，1 年以上装备 / 生产测试经验。 精通 C/C++，熟悉嵌入式 Linux/RTOS（FreeRTOS/RT - Thread）开发，掌握 BSP、驱动、内核裁剪、设备树编写。 熟悉 UART/SPI/I2C/CAN 等通信协议，能独立使用示波器、逻辑分析仪、J - Link 等工具定位软硬件问题。 具备 Python/Shell 脚本开发能力，能编写自动化测试脚本与上位机测试工具。 熟悉装备测试（功能 / 性能 / 可靠性 / EMC）与生产测试（ICT/FVT/ 老化）流程，能输出完整测试报告。 （二）优先条件 有服务器 / 网络设备等嵌入式产品开发与量产测试经验者优先。 至少1年以上bsp开发经验

1、面向2024-2025届应届毕业生 2、学历要求：本科 3、专业要求：电气自动化类相关专业 4、主要承担部门项目相关事务，包括售前沟通协调、技术方案拟定与编制等工作

工作内容： 1. 负责交换机产品驱动软件的方案设计及底层代码实现； 2. 完成Linux/FreeRTOS内核的移植，以及Bootloader、BSP和驱动程序的开发； 3. 基于嵌入式Linux/FreeRTOS平台进行C语言编程开发； 4. 承担交换芯片相关的QoS、端口、L2、L3及协议模块驱动代码的开发与维护。 任职要求： 1. 电子、通信、计算机、自动控制、数学等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉Linux操作系统，熟练使用C语言，了解软件开发流程； 3. 具备嵌入式软件开发实际经验； 4. 具有良好的协作能力，能承受一定工作压力。