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生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点; 协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议; 参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势; 参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化; 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求; 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历; 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先; 通过英语四级; 具备金属材料基础知识; 熟练操作常用办公软件; 能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向生产技术方向
岗位职责: 1、生产现场管理: 协助监督生产计划的实施,确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程; 参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动,持续推进现场作业环境改善; 跟进生产进度,协调解决生产过程中出现的一般性异常问题; 2、生产数据统计分析: 采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据; 运用数据分析工具(如Excel)对生产指标进行分析,发现潜在问题并提出优化建议; 协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作; 3、技术指标把控: 学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范; 监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数,确保处于规定范围; 配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行; 4、设备管理: 协助制定设备点检、润滑及保养计划,并推动落实执行; 记录设备运行情况,跟踪故障原因及维修处理结果; 参与设备选型、验收工作,以及简易工装夹具的优化改进; 5、跨部门协作与项目参与: 协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调; 参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目; 支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写; 6、团队与安全基础管理: 协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作; 落实安全生产责任,参与安全隐患排查及应急演练活动; 7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,冶金、化工类相关专业; 2. 具备良好的沟通能力,责任心强,执行力良好; 3. 具有团队协作意识,能与团队成员协同配合,高效完成工作任务; 4. 能够适应生产车间的工作环境,接受阶段性轮岗安排。
其他生产营运人员3-5年本科市场营销方向
岗位职责: 1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队,组织开展系统化培训,助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程,确保公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。
研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责: 1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业; 2. 1年以上食品相关领域工作经验; 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力; 4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
自动化技术员
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技
1. 协助工程师完成自动化设备(含工业机器人、PLC控制系统)的安装、调试及日常巡检工作。 2. 负责现场设备故障排查、简单维修,记录设备运行及故障处理情况,保障设备正常运转。 3. 协助编制设备操作、维护手册,配合完成技术文档归档及生产团队的基础技术指导。 4. 配合完成自动化设备升级、改造相关辅助工作,落实设备维护保养计划。 5. 看懂电气、机械图纸,熟练使用常用检测工具,配合工程师完成现场联调辅助工作。
自动化工程师
800-1000元/天
自动化工程师5-10年学历不限电子电气/自动化相关专业
需要熟悉中控的G5pro PLC系统,站控系统扩容需要编程调试,时间估计十天左右。
自动化工程师
岗位工作内容: 1.电力系统变电站(电厂及新能源发电侧变电站,国家国网变电站,配网变电所,配网电所及终端用户)综合自助化系统实例化调试工作(增量调试)包括综合自动化系统a.变电站监控后台系统:服务器硬件(计算机基础知识)操作系统(linux,Windows,unix凝思等系统命令,存储结构)监控系统软件(各厂家操作方法)b.远动(I区数据通讯网关机)功能原理组网结构(远动基础知识)配置调试(厂家操作方法),规格报文(IEC104,IEC61850,modbus等)c.继电保护(此岗位做基本知识掌握)继电保护功能原理(了解概念,变电站二次基础信息)信号定义(数据库里信号分类,功能定义)通讯方式(通讯网络,协议知识)d.测试装置信号接入功能了解(硬件开入与软件数据库信号对应)测量值的就计算,有无功率系数(电力基础知识)通讯方式(网络协议知识)e.原理及功能(保信基础知识)配置调试(厂家操作方法)规约报文(IEC103录波文件传输协议)。F.同步相量测量装置采样原理(电力基础知识)测量值计算(电力基础知识),配置调试(厂家调试方法)端口配置1.管理(通讯协议知识)2.数据 g.调频设备(发电侧厂站)AGC有动控制,1.功能原理(电力基础知识)通讯方式(网络协议知识)自动快频装置1.功能原理(电力基础知识)2.通讯方式(网络知识)h.调压设备AVG功能原理(电力基础)电容器、电抗器通讯方式(网络),i.组网结构(软)明白拆 体自动化网络结构及各节点功能(组网基础)组网设备1.交接机、防火墙(网络设备知识及运用)单项隔离、规约转换(调试方式、命令、厂家操作方法)。J.发电设备风机逆变,功能原理)(了解并能自主学习能力)箱变、功率预测(通讯)网络知识 2.变电站辅助控制系统调式A视频系统:硬件(硬盘录像知识)软件:海康、大方(厂家方法及组网)B动环及火灾(串口通讯协议组网知识) 3.配电及用户终端A.DTU功能原理(电力基础知识)配网调试(厂家方法)B.FTU功能原理(电力基础知识)配置调试(厂家方法)C.组网机构网架结构及节点功能(网络知识)无线4G传输终端(设备调试方法) 4.项目负责人制项目技术要求理解、勘察准备、技术方案、调试记录、完整报告(职业常识) 5.调试经验需要有实例标书,具体厂站、亮点案例、佐证资料
嵌入式软件工程师
8000-12000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科RK3588,海思
岗位职责: 1. 负责Linux/RTOS系统下的底层驱动开发(Camera Sensor、ISP、PMIC等) 2. 负责嵌入式应用层开发,完成视觉算法的边缘端移植与业务逻辑实现 3. 配合硬件工程师进行板级调试与系统联调 任职要求: 1. 熟练掌握C/C++,熟悉ARM架构,有良好的编程习惯 2. 熟悉Linux内核驱动开发流程,或熟悉FreeRTOS/uCOS系统 3. 加分项:熟悉TCP/IP网络协议、或有RK/海思/地平线等平台开发经验者优先
嵌入式软件工程师
5000-8000元/月
嵌入式软件工程师1-3年大专CRTOSSTM32开发ARM开发
岗位职责: 1.负责嵌入式系统的需求分析、软件设计、编码实现及软硬件联调工作 2. 基于单片机或ARM平台完成驱动开发、协议栈移植及应用功能开发 3.编写规范的技术文档,包括详细设计说明、单元测试报告及产品维护手册 4.与硬件工程师协同完成原理图评审、BOM确认及样机调试 5. 快速定位并解决产品在研发、试产及量产阶段的嵌入式相关问题 任职要求: 1.计算机科学、电子工程、自动化或相关专业,学历不限 2.熟练掌握C/C++语言,熟悉Keil、IAR等开发环境,具备STM32/ESP32/NXP等主流平台开发经验 3.熟悉UART、SPI、I2C、CAN等常用通信协议,了解RTOS(如FreeRTOS、RT-Thread)者优先 4. 具备良好的代码风格、模块化设计思维和独立解决问题能力 5.责任心强,具备跨部门协作意识与高效沟通能力
电气自动化工程师
7000-9000元/月
自动化工程师10年以上大专C语言PLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师单片机开发
【岗位职责】 1. 负责设计、开发和组装、安装调试电气自动化系统与设备; 2. 负责电气自动化项目的规划与实施; 3. 对电气自动化系统进行故障诊断与排除; 4. 优化电气自动化流程和系统性能; 5. 按照项目要求,确保电气自动化系统的质量和运行效率。 【岗位要求】1. 具有电气、自动控制大专以上学历; 2. 电气自动化工程师岗位10年以上工作经验; 3. 能够熟练操作Protel, CAD等设计与绘图软件; 4. 熟悉电气自动化领域的标准和规范; 5. 具备良好的问题分析和解决能力; 6. 具有良好的团队合作精神和沟通能力; 7. 接受出差。
甘肃金昌招工两名干三天活,下班发工资,联系电话
临时工1-2人
招工两名干三天活,下班发工资,联系电话
金昌
9月7日 20:19拨打电话
甘肃金昌招聘小工一名,薪资为每天200元,以现金结算。有意者请联系。
200元/天
小工1-2人日结
招聘小工一名,薪资为每天200元,以现金结算。有意者请联系。
金昌
9月7日 19:50拨打电话
甘肃金昌招聘瓦工6名。有意者可联系报名。
泥瓦工6-10人
招聘瓦工6名。有意者可联系报名。
金昌
9月7日 19:49拨打电话
金昌永昌县后台做料
钢筋制作
后台做料
金昌 永昌县
9月7日 19:48拨打电话
金昌永昌县招焊割工
8000-10000元/月
气割工焊工长期1-2人月结点工二把刀勿扰焊工证
招焊割工
金昌 永昌县
9月7日 19:47拨打电话
生产运营包吃20人以上月结经验不限初中及以下全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍
工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检,每年一次免费健康体检
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历 1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度; 2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间; 3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况; 4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。 薪资:300元/天 月结
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
制造工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 做好项目生产前准备,参加周期培训,完成领导指派的工作,及时整理并保持现场整洁,保证项目的顺利进行。 2. 对生产现场设施和设备的状态、操作性、安全性和可靠性进行不断优化和改进,保证产品质量和现场安全,提高生产效率。 3. 熟知并严格执行各项操作流程,发现问题及时汇报并主动解决。 4. 掌握并控制生产工艺安全隐患,确保工艺安全。 5. 能独立熟练完成各项单元操作,掌握各项安全操作规程,掌握生产操作要领,按生产指令和批记录要求进行生产。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,化学、制药相关专业优先考虑。 2. 可适应倒班的工作模式。
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员 远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: (1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。 (2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 (3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
办公室文员包吃1-2人月结3-5年大专全职不需要出差月休四天文员经验仓管物流经验
负责厂区文件起草归档、各类资质证照保管整理;员工考勤统计、办公用品管理;来访接待、来电登记;购销单据整理归档,协助对接政务部门各项报备资料;辅助财务整理单据,完成领导交办其他内勤事务。车间各类物资统计及出入库管理。
招聘-自动化工程师
3000-5000元/月
自动化工程师大专
自动化工程师
招电气工程师
3000-5000元/月
电气工程师大专
招电气工程师
生产副总
6000-11000元/月
生产总监3-5年大专
岗位职责 储能pack生产线 1. 统筹全厂生产运营,制定年度产能、交付、成本目标,统筹排产保障订单按期交付; 2. 搭建生产、品质、设备、安全标准化体系,推进精益生产,优化工艺提升产能与良品率; 3. 管控生产成本、物料损耗、设备稼动,落地降本增效方案; 4. 全面负责车间安全生产、现场5S、环保合规,排查整改安全隐患; 5. 管理生产、设备、品质、仓储团队,搭建考核与培训体系,协调技术、采购、销售跨部门配合; 6. 处理批量质量、产线停机、交付延误等重大生产异常。 任职要求 1. 大专及以上,5年以上制造业全盘生产管理经验,3年及以上生产副总/厂长同岗经历; 2. 精通生产计划、工艺优化、品质管控、设备维保、安全生产全流程管理; 3. 熟悉精益生产,具备降本、提产、改善不良率实操落地经验; 4. 能带百人以上生产团队,抗压能力强,擅长统筹解决生产突发问题; 5. 熟悉安全生产法规,无重大安全事故管理记录。
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通给排水
岗位职责:面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。 任职要求:1、具备5年以上设计院相关工作经验; 2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。
自动化工程师经验不限学历不限C/C++CADPLC编程计算机相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化设备电气方案制定与元器件选型 3. 配合机械、软件团队完成整机联调与现场交付 4. 编写技术文档,包括程序说明、操作手册及验收报告 5. 支持产线自动化升级与持续优化,提升生产效率与稳定性 任职要求: 1. 专业不限,接受无经验应届生,提供系统化带教培训 2. 对电气自动化有浓厚兴趣,具备基础电路知识或相关实习经历者优先 3. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、汇川等)编程逻辑者加分 4. 具备良好的逻辑思维、学习能力与责任心 5. 能适应短期出差及工厂现场工作环境
电气工程与自动化技术工程师
1.2-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科
负责新能源项目(如风电、光伏等)及工艺管道安装项目的技术与施工管理工作。
软件开发工程师
8000-11000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
岗位需求 1、掌握Java语言基础,熟悉Java 8及以上版本新特性,具备Vue3、TypeScript语法使用能力; 2、了解主流开发框架,如Spring Boot、Spring Cloud等技术体系; 3、能够熟练操作常用数据库,例如MySQL等; 4、掌握前端主流UI组件库的使用,如Ant Design; 5、熟悉Git工具及Java项目在Linux环境下的部署流程。 工作职责 1、参与或承担部门新项目、新产品的软件研发任务; 2、参与现有项目的迭代优化与日常维护工作; 3、配合完成部门安排的其他相关工作。
生产实习岗位
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及质量检验等过程; (2)配合生产部门员工开展日常生产操作,包括原料验收、生产设备运行与生产过程监督等工作; (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法; (4)参与生产车间5S现场管理,助力提升生产运作效率; (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
自动化工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责电气自动化系统的设计、开发与调试工作; 2. 完成PLC、HMI、变频器等自动化产品的程序编写与现场调试; 3. 配合团队进行项目交付,确保系统稳定可靠运行; 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气工程及自动化相关专业知识; 2. 熟悉主流品牌PLC及工业控制软件的操作与应用; 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识; 4. 能适应现场工作环境,具备一定的抗压能力;
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