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电梯销售

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岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续落地，深入挖掘客户需求，达成公司既定业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、深度把握行业客户实际应用场景，结合行业特性与客户具体诉求，制定针对性的场景化解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与实施 任职资格： 1、具备专科或以上学历 2、了解相关行业市场情况，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定的客户积累和资源基础 3、工作认真积极，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神 4、逻辑思维清晰，具备较强的书面表达与现场陈述能力，能适应高强度工作压力

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1、负责销售产品的商务洽谈、合同签署及订单后续跟踪工作。 2、开拓新兴市场与潜在应用场景，策划并实施市场营销方案。 3、严格遵循公司规定的销售流程与定价机制进行规范操作。 4、熟悉产品特性及实际应用，能准确回应客户的技术咨询问题。 5、与团队成员保持有效沟通与协作，合力达成整体销售目标。 6、持续建立和维护优质客户关系，提供完善的售前、售中与售后支持服务。 7、年龄要求40周岁以下，具备销售从业经历者优先考虑。 8、工作时间灵活，无需固定到岗办公。

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

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一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，发展空间广阔，晋升机制健全！ 【工作内容】 公司统一提供车险即将到期的客户资源，员工在办公场所内通过电话及网络平台与客户沟通，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，纯属室内办公，工作稳定。 【任职资格】 （1）年龄要求20-40周岁； （2）具备基本的语言表达与沟通能力。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每周固定休息5天，享受国家法定节假日带薪休假，另每年享有5-15天额外带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职即享9天岗前培训，无试用期设置；薪酬结构为底薪+提成+多项激励奖金，现员工平均月收入在5000-8000元之间，15%员工月薪过万，收入上不封顶； （2）缴纳五险一金+发放年终奖+司龄奖励+高温津贴；未取得毕业证期间，公司代缴85万雇主责任险； （3）每月推出多样化员工激励方案（含现金、实物、旅游等形式）； （4）公司组织团建活动、带薪出游，并提供节日慰问、生日礼品等多项人文关怀福利； （5）支持全国就业安置，非本地员工工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司； （6）在职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； （7）办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业持续培训体系，职业成长路径清晰完善。

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岗位职责： 负责联通10016外呼客服工作，开展套餐介绍、客户回访及套餐信息更新 任职要求： 1、年龄18周岁以上，具备中专或高中及以上学历 2、普通话标准，发音清晰，语音流畅自然 3、熟练操作电脑键盘，汉字录入速度达50字/分钟左右 4、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干 培训期学员补贴： 培训周期：2-3个工作日，培训期间每日补贴90元 工作时间： 9:00-18:30，每月休息4至6天 福利待遇： 社招岗位享受底薪加绩效（绩效无上限） 工作环境稳定轻松，月均收入6000元以上 1、缴纳五险一金，提供专业岗前培训 2、享有带薪休假，法定节假日按3倍工资发放 3、定期组织团建活动 4、学历提升费用可报销50% 额外福利包含带薪年假、节日慰问、员工生日会，公司可提供住宿 晋升方向： 一线员工—班长—主管—经理—总监

一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机会，晋升通道畅通，培训体系健全！ 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 固定休息日，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定抗压能力 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+额外奖金，成熟员工平均月收入5000-8000元，入职满一年以上员工平均月薪超8000元，上不封顶。（收入与业绩直接挂钩，多劳多得，渴望高收入的伙伴可充分展现个人能力！） 2、在职员工均按规定缴纳五险一金，另享年终奖、司龄补贴、节日礼品等多重福利； 3、公司每月定期举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无行业经验人员提供9天带薪岗前培训（每日40元培训津贴），培训结束后签订正式合同，入职后配备带教师傅，由团队经理直接管理，工作流程规范，无需担忧经验不足难以胜任； 5、工作满3-6个月可申请内部转岗至文职内勤岗位；工作满6个月可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部竞聘，待遇更优厚~ 公司直招，由本公司人事经理直接对接，有意向者可直接投递简历或来电咨询

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1.具备2年以上网络销售工作经验 2.学历要求大专及以上 3.具有机械设备销售经历者优先考虑 4.工作地点位于济阳

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