1. 负责拉卡拉正规POS机市场推广、商户开发与销售拓客 2. 主营办理针商聚合收款全系列业务，给商户匹配低费率合规收款方案 3. 对接商户洽谈、业务讲解、设备注册、装机激活与使用教学 4. 维护新老商户，做好售后回访、对账答疑、日常使用问题处理 5. 完成公司下达装机、激活、商户拓展各项业绩指标 6. 合规正规展业，树立品牌口碑，挖掘老客户转介绍资源

实体工厂直招，稳定平台 + 长期发展，月入过万不是目标，是起点！ 我们是深耕行业10 年的实体工厂，主营振动刀切割机、数控设备，行业口碑扎实、订单稳定，现诚邀有野心、肯实干的你一起共赢！ 一、薪酬福利（实打实保障） 薪资构成 带薪试用期 1-3 个月，在职销售综合薪资8000-15000 元 + 高额提成 + 业绩奖金 + 目标奖金 + 年终奖金，上不封顶； 月薪高出同行 50%，三年冲刺 30 万、五年 50 万、七年迈向百万年薪。 工作时间 8 小时工作制，享受法定节假日带薪休假，节日福利齐全。 基础保障 缴纳社会保险，每月享有通讯补贴，生日福利、入职周年文化福利一应俱全。 成长与氛围 团队平均年龄 25 岁，年轻活力、氛围轻松无内耗； 提供系统化入职培训 + 每周专业学习，优秀员工可参与外地进阶学习，助力快速成长为销售骨干 / 管理人才。 团队活动 定期组织团建，劳逸结合，开心工作、快乐赚钱。 公司宗旨：对内成就员工，对外成就客户。 二、工作职责 负责区域市场开发，跟进意向客户、询盘客户，明确需求并做好拜访与活动邀约； 负责客户接待、商务谈判、合同签订，推动完成个人及团队销售目标； 维护新老客户关系，拓展销售渠道，提升产品市场占有率； 协助做好售后衔接，及时响应并解决客户产品使用相关问题； 按要求提交日 / 周 / 月销售工作报表与工作总结。 三、任职要求 年龄 20-35 岁，有销售经验优先，可接受优秀应届毕业生； 对销售充满热情，目标感强，抗压能力好，渴望拿高薪、拼事业； 品行端正、沟通表达顺畅，学习能力强，愿意深耕数控设备行业。 实体工厂，平台稳定、客源充足、产品线成熟， 只要你敢拼、想赚钱、求长期发展，这里就是你的舞台！ 欢迎有志之士加入，一起共创佳绩～

负责来体验的客户的接待工作，为顾客体验讲解操作设备的功能。

岗位名称：线下铺货专员（渠道铺货/终端维护） 所属部门：销售部 / 渠道部 汇报对象：区域销售经理 工作地点：〔区域〕，需外勤、可接受市内出差 岗位性质：全职 薪资构成：底薪（4000）+提成+五险 一、岗位目的 负责公司产业终端（养殖户、合作社、养殖场）及经销网点的产品铺货、陈列、动销与客情维护，提升产品在区域内的覆盖率、可见度与复购率。 二、主要职责 1、渠道铺货与覆盖 按区域规划拜访生鲜门店、经销商、渔店/渔需门店，完成新客户开发与产品铺货上架，建立并更新终端档案。 执行铺货标准：品项齐全、陈列位置达标、物料（海报、价签、试用装）到位。 2、动销与订单跟进 结合养殖周期推动对应产品组合销售。协助客户下单、跟单、回款跟进，处理退换货与库存临期问题。收集竞品价格、促销、政策信息并反馈。组织或协助小型推广会、塘头观摩会、示范塘建设。 3、数据与报表 按日/周提交拜访记录、铺货进度、销量数据，使用公司系统（如企业微信/CRM/进销存）打卡与上报。完成月度铺货目标、新开客户数、回款率等考核指标。 三、任职要求 1、高中/中专及以上，水产养殖、市场营销等相关专业优先。1年以上快消、农资或水产相关渠道销售/铺货经验；优秀应届生可放宽。 2、有驾照并能熟练驾驶。 3、能吃苦、适应外勤，抗压能力强，沟通谈判能力好。 联系人：李经理 联系电话： 工作地址：济南市天桥区黄台环球B座1010室

不想安于固定死工资！不想内卷内耗！想靠自己能力赚钱、快速成长的年轻人看过来！ 我们不看资历、不卡年龄、不唯学历，只要你敢想敢拼、积极肯干，零基础也能快速上手。团队年轻化、氛围自由，没有复杂职场套路，专注搞钱、专注成长，给所有普通人一个公平逆袭的平台！ 一、招聘岗位 销售专员（可接受应届生、无经验新人、转行求职者） 二、工作内容 1、公司产品属于必需品，客户类型多，可以快速积累人脉和见识； 2、和师傅或者同事一起跑跑业务，维护维护客户； 3、线下积累客户，线上维护复购，收入日积月累的增加； 4、还有小组出差的机会，工作轻松自由。 三、任职要求 1、有责任心、执行力强，喜欢销售； 2、有无销售经验均可，公司提供全程带薪培训，手把手带教，小白也能快速入门； 3、踏实肯干、有赚钱欲望，愿意主动学习 4、遵守公司规章制度，有团队协作意识。 四、薪资福利（透明真实无套路，属于消耗品，客户日积月累，客户越多收入越高） 高薪薪资：底薪5000（包含1500绩效）+高额提成（20-30%）+开单奖励+月度奖金+各种补助，上不封顶！客户积累越多，收入越高 带薪培训：岗前培训、业务技巧培训、晋升培训，全程带薪，新人快速上手，无需担心不会做 年轻化团队：团队比较年轻化，氛围轻松活跃，没有层级压制、没有职场勾心斗角，同事和睦、经理随和； 丰富福利：团建超多、节日福利、生日福利、一起感受工作和生活的乐趣 透明晋升：不靠关系，全看个人努力，公平公正公开的晋升制度、快速突破； 灵活氛围：工作氛围轻松，拒绝无效内耗，专注高效工作、踏实搞钱。 五、我们希望你 不用你经验丰富，只要你肯努力；不用你能言善辩，只要你真诚踏实、愿意学习。这里给所有年轻人一个公平的舞台，你的每一份付出，都会直接转化为收入与成长！

电力节能优化员月入过万 销售工作 1，男女不限，经验不限，年龄25-50岁。 2，电力节能减排，市场刚需行业，凡是用电的商家企业都是客户，第二代智能节能产品，市场无竞品，能帮助商家企业节约9-20%的电费。当下实体经营压力大，能节约下来的就是纯利润，老板都愿意了解，愿意沟通，工作开展很容易! 3，产品可广泛用于酒店宾馆，餐饮，KTV，足浴店，健身游泳馆，网吧，商超，家具厂，中小型工厂等行业!用户可以免费试用一个月。 4，成交一台节能设备，提成600-1000元，每天成交一家客户，收益轻松就过2万元!公司销冠记录一天成交78台! 5，全国各地都可以做，有当地社会资源，人脉关系，渠道资源的可以快速变现!可做业务也可做城市独家代理!城市独家代理需要有投入，有营业主体与场所，有带团队能力!有兴趣要做的需要参加公司专业知识的培训与学习，然后再开展工作! 6，工作时间：9:00-18:00，弹性工作时间 ，有光伏、售电、地推经验，电工证朋友优先考虑

岗位内容： 1. 开展客户资源开拓，实施销售与市场推广工作； 2. 协同内外部相关团队，解决客户投诉及售后服务问题，达成既定销售目标； 3. 配合上级完成年度销售方案的制定，落实个人销售任务指标。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2. 拥有一年以上同行业工作经验，具备较强的市场洞察与销售执行能力； 3. 工作细致、踏实，富有耐心，热爱客户服务工作； 4. 具备较强的学习意识和团队协作精神。

职位：销售专员/电话销售/销售代表/大客户经理（和销售相关的均可） 直接上级： 销售经理 / 营销总监 一、 核心业务职责 1. 市场开拓与客户开发 · 负责目标市场（如：品牌商、电商、连锁渠道、跨境卖家）的调研与分析，寻找潜在的贴牌合作客户。 · 通过电话、展会、网络平台、拜访等方式主动开发新客户，建立客户档案。 · 重点挖掘客户的“痛点”和需求，针对性地介绍工厂的生产能力、研发优势及合作模式。 2. 订单谈判与合同签订 · 负责与客户的商务谈判，内容包括：产品规格、起订量（MOQ）、单价、交货期、付款方式、质检标准等。 · 起草并审核OEM/ODM代工合同，确保合同条款清晰、权责明确（特别注意知识产权、保密协议条款）。 · 主导样品确认流程，协调内部打样，跟进客户对样品的反馈，直至样品封样。 3. 项目落地与生产跟进（内部“项目经理”） · 下单： 将客户确认的订单转化为内部《生产任务单》或《制令单》。 · 跟单： 对接生产计划部（PMC）和车间，跟进物料采购、生产排期、包装材料设计确认。 · 品控： 协同品控部，确保生产过程中的质量控制符合客户标准，处理生产过程中的突发异常情况。 · 交付： 协调仓库和物流，确保产品按时、按量发货，并及时向客户提供发货通知和物流跟踪信息。 4. 客户关系与售后服务 · 负责货款的催收工作，确保资金及时回笼。 · 处理客户投诉与退换货事宜，安抚客户情绪，协调内部查找原因并提出改进方案。 · 定期回访老客户，了解产品销售情况及新需求，挖掘老客户的二次开发潜力（如：推新品、补单）。 二、 日常工作流程 · 信息管理： 建立并完善客户档案（CRM系统录入），记录每一次沟通纪要、报价历史、打样记录。 · 报价核价： 根据内部BOM表（物料清单）和工艺要求，核算成本，制作规范的报价单给客户。 · 竞品分析： 收集市场同类代工厂的价格、工艺、服务动态，定期向公司汇报，辅助公司调整市场策略。 · 展会筹备： 参与行业展会的前期筹备（邀请函发送）、展位接待及后续客户跟进。 三、 跨部门协作职责 · 与研发部/技术部： 传递客户的具体产品需求（功能、外观、材质），推动新品研发或配方调整。 · 与采购部： 反馈客户对特定包材或原料的品牌指定需求。 · 与财务部： 协助财务核对客户账目，提供开票资料。 · 与行政部： 安排客户来访的接待、食宿、行程等事宜。 四、 岗位权限 1. 有权在授权范围内与客户进行价格和交期的谈判。 2. 有权要求生产、技术、品控部门提供必要的技术支持和生产进度汇报。 3. 有权拒绝客户提出的不符合国家法规或超出公司技术能力范围的不合理要求。 4. 对客户资信有评估权，对风险订单有建议终止权。 五、在此特殊强调该职位以下三点与传统零售销售的区别： 1. B2B决策链长： 客户往往是公司（采购、老板、产品经理），决策周期长，需要耐心和系统性跟进，不能急于求成。 2. 懂产品甚于懂销售： OEM销售不仅要会“说话”，更要懂“工艺”。必须熟悉工厂的生产流程、原材料、成本构成，才能回答客户的专业问题，建立信任感。 3. 服务意识重于销售意识： OEM合作往往是一年以上的长期合作。订单的交付稳定性比一次性高价卖出更重要。销售人员需要具备“保姆式”的服务心态，做好内部协调的“磨心”。

1公司提供客户，负责上门给客户安装电子设备 岗位职责： 1.负责公司分配客户的电子设备上门安装 2. 向客户讲解设备使用方法及基础维护知识，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售、售后或电子设备安装相关经验者优先 3.持有有效驾驶证，有车，能熟练驾驶并独立完成上门服务 4.责任心强，具备较强的学习能力和应变能力 5. 身体健康，能适应短途出差及一定体力劳动

主要负责维护新老客户，服务客户，协助客户办理相关业务

济南市济阳县世茂雅庭有安装需求，共2套外平内开，1套隐形带墙板，1套谷仓门，1套玻璃门。寻找附近有相关经验的师傅。

济阳比亚迪汽车坐垫车间招工 岗位：坐垫生产普工 上班时间：8:30-20:30，两班倒（半个月一倒班必须接受倒班制可面试入职） 工资：240元/天 管吃，提供住宿（） 综合工资：7000左右！ 年龄：25–47周岁，男女不限 活简单，主要做汽车坐垫加工，新手可上手！ 地点：济南济阳

一、【岗位职责】 1、汽车配件（塑料件）的组装； 2、配件质检；（工作轻松好上手） 二、【任职资格要求】 1、年龄18-50岁之间； 2、能接受倒班； 3、身体健康，无不良嗜好； 三、【薪酬福利】 1、薪酬：白班216元/天（18元/小时），夜班228元/天（19元/小时） 2、其他福利：管吃 3、工作时间：7:30-19:30 两班倒； 4、工资结算：可周结、月结、可人走账清； 5、； 四、【联系方式】 1、联系人：（微信同号） 2、工作地点：济阳区回河街道万海少海汇；

岗位职责： 1.负责按照订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点 2. 核对货品信息与客户订单，完成签收及反馈工作 3.维护配送车辆及装备，确保日常运行状态良好 4.处理配送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等），及时上报并协调解决 5.遵守交通法规及公司服务规范，保障配送服务质量与客户满意度 任职要求： 1.年龄26-42周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，熟悉本地路况者优先 4. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 5.学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

济阳回河汽车配件厂 普工20人 男女不限 18-45周岁 工作时间：8-8 倒班 白班两顿工作餐 夜班一顿工作餐 地址：济阳回河工业园

任职要求： 1. 持有B照及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉本地及周边道路路况，具备旅游景区线路驾驶经验者优先 3. 身体健康，责任心强，服务意识好，能适应弹性工作时间 薪资待遇：固定保底 工作时间：8小时

岗位职责: 1. 负责公司安排的机场接送驾驶任务，确保行程安全准时 任职要求： 1. 持有符合要求的驾驶证，具备熟练的驾驶技能 无租金 公司提供车 保底薪资8000 月休4-5天 注意不是滴滴，网约车！！！！！！

招聘要求：驾龄满三年，无毒驾，无酒驾 工作内容：只管开车接送客户，月休四天 工作时间：12小时 薪资待遇：基本收入7000+出车补贴2000+提成，综合收入9000-12000元

岗位职责： 1. 负责公司商务用车的日常驾驶与调度，安全准时完成接送任务 2. 做好车辆清洁、保养及基础检查，确保车况良好、行车安全 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录 2. 熟悉本地路况，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病

任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，三年以上实际驾驶经验，无重大交通责任事故记录 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 4. 性格稳重、责任心强，具备良好的沟通意识与服务意识 5. 享受双休及出车补助

电梯厂招聘销售数名，年龄25-45岁, 男女不限，经验者优先！ 待遇：每周单休，底薪加提成，节假日福利！ 办公地点：垛石中学东临 （济阳有班车接送，8.30到工厂） 联系电话：

招聘合作销售人员，我方统一供货，合作模式为销售提成制。 无需垫资囤货，工作时间自主，业绩越好收入越高，长期稳定，欢迎洽谈合作。

业务代表（济阳区域） 岗位职责 1、负责济阳区垛石镇、曲堤街道等乡镇市场开发、维护农户及农资终端客户； 2、日常下乡跑田间、大棚、村镇，开发新客户、维护老客户，回访跟进订单； 3、推广公司肥料、农药、农资系列产品，协助落地乡镇推广活动； 4、按公司安排开展工作，兼顾门店业务，重点外出跑市场拓客。 任职要求 1、30–40，熟练开车、有私家车优先； 2、济阳本地常驻，熟悉乡镇路况、本地人脉优先； 3、吃苦耐劳、愿意跑市场、执行力强，能长期稳定做业务； 4、有无农资经验均可，公司提供全套产品培训、销售指导； 5、自律性强，适合自由合作、多劳多得模式。 应聘地址：润和农资工厂直营店（杨庄铺店） 联系电话：（微信同号，可直接加微信联系

【岗位职责】 - 通过电话联系客户，推广公司升降机械产品； - 记录客户需求，跟进潜在订单，完成销售目标。 【职位要求】 - 1年内相关工作经验； - 学历不限，能熟练使用手机和电脑； - 有责任心，沟通能力强，抗压能力好。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资5500-10500元/月，多劳多得； - 无责底薪保障，业绩提成上不封顶。

招卖货兼职，我供货，你销售。 纯提成模式，多卖多赚，无门槛，时间自由，靠谱稳定，想做直接私聊。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.年龄18-25周岁 6.重要的事情说三遍 只招长期！ 只招长期！只招长期！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.年龄18-25周岁 6.重要的事情说三遍 只招长期！ 只招长期！只招长期！

岗位职责： 1.负责产品销售和前台 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 4.学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.普通话标准，具备团队协作精神和责任心

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.年龄18-25周岁 6.重要的事情说三遍 只招长期！ 只招长期！只招长期！