工作职责 市场开拓：拓展农资经销商、种植基地等B端客户资源； 客户维护：跟进订单执行、协调物流发货、妥善处理客户反馈，提高客户复购； 市场洞察：收集竞品信息与农户实际需求，提出产品改进可行性建议； 渠道建设：协助完善经销商网络，配合开展企业营销推广活动； 数据管理：准确录入客户资料，按时提交销售相关报表。 任职要求 学历经验：不限学历，具备销售经验者优先考虑 核心能力： -积极进取，结果导向，能适应短期出差安排。 -擅长沟通与谈判，理解农户及经销商运作逻辑。 -持有驾照并能熟练驾驶。 加分项：拥有化肥农药行业客户资源或农业相关专业背景。 条件优异者各项要求可适当放宽 薪资待遇 有竞争力的薪酬：4K-6K底薪+销售提成上不封顶（具体面议）。 补贴政策：出差期间享受餐补+油费报销+住宿补贴。 福利保障：五险、带薪休假、节日福利 晋升通道：销售专员→区域经理→大区总监 支持资源：公司提供客户线索、产品培训及技术团队全程支持

。底薪＋高提成＋绩效奖金，综合8k-15k，上不封顶 。早9晚6，月休8-10天，不加班不内卷，工作生活平衡 •员工租房内部价，节日福利、定期团建，福利超全 【岗位职责】 。负责公寓房源的带看、签约、租客维护，做日常服务 •不用自己找房源，公司提供全量优质房源，零成本开单 【任职要求】 。学历不限，经验不限，只要你想赚钱、肯沟通，我们就培养 •性格开朗，有服务意识 •无经验带薪培训，快速上手

在本学校本专业推广公司业务，可拿高额提成时间灵活自由，多劳多得。

工作职责: 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资运营； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 促销活动的规划实施与相关费用管控； 6. 市场动态收集分析、客户反馈整理及投诉问题协调处理。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，持续创造价值输出空间；④健全的后备人才储备体系，助力突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升通道保障，未来上升空间广阔。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1. 2026届本科及以上毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

【岗位职责】 1、通过多种渠道开发潜在客户并维系长期合作关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，协同制定客户跟进策略； 2、安排并开展客户拜访，现场提供专业的产 品展示与定制化解决方案，持续优化客户体验； 3、深化客户关系管理与拓展，提高客户满意度与价值贡献，建立稳定互信的长期合作生态； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和灵活应变能力。 2、具有团队合作意识，责任心强，能承受工作压力，踏实肯干，敢于面对挑战。 3、性格开朗，积极主动，自律勤奋，拥有高度敬业精神和强执行力。 4、有知识产权行业工作经验者优先考虑。 上班时间：8：30-12:00 13:30-18:00 你将享受到： 1、完善福利体系，包含社保、节日抽奖、带薪年假、不提倡加班，部门活动经费支持等全方位关怀 2、清晰晋升路径：公司支持员工多元化成长，发展平台广阔，匹配个性化职业发展通道 3、系统化培训机制：提供入职引导、在岗提升及晋升专项培训，助力员工迅速掌握核心技能 4、丰富员工活动：每月组织多样化的团建拓展，增强团队凝聚力，增添职场生活乐趣 5、公司正处于高速发展阶段，只要能力出众，必将获得晋升与发展机会

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济南济阳地区招聘师傅，工作内容为小三间灰到位，薪资按8元一平计算。一层面积为350平，提供10天1000元生活费，月打卡15000元。现缺四名师傅，要求年龄不超过55岁，部分条件可放宽至60岁。工作将持续到上冻前。

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19/小时包吃住 岗位要求：30-55周岁，不限经验 上班时间：8:00-19:00 工作内容：汽车零部件拣货/分拣，简单好上手 工资待遇： ️周结：18元/小时，180/天 ️月结：19元/小时，190/天 食宿：两餐免费 + 住宿免费

【岗位职责】 1、公司提供电车，一人一车，负责接送任务 2、无经验也可上岗，有专人带教 【职位要求】 1、持有C1或C2驾照，驾龄2-3年及以上 2、无酒驾、醉驾及重大交通事故记录 3、无一次性扣12分违章记录 【薪资福利】 1、月薪7000-12000元 2、每月额外补贴400-1000元 3、提供饭补、话补、房补

职位要求： 1，年龄：男女不限，21-59岁 2，C本司机以上都可以，3年驾龄以上 3，无犯罪记录，无重大事故及交通违章 4，性格稳重不急躁，会使用导航。 我们提供车辆，您只需专心开车，薪酬:8000-12000，工资可周结，单休，时间自 由，立即加入，共创美好未来!

1.驾龄需3年以上、无扣12分不良驾驶记录、无重大交通事故 2.车辆正常保险，保养，维修无需司机负责 3.负责酒店机场景点市区接送，公司配车你只负责开车 4.综合收入8500~12000左右， 5.月休4天，一天工作时长8-10小时 6.会使用手机导航，会使用智能手机，为人踏实肯定，多劳多得

急招3名小车司！！！工资7500-11500一个月，只差3人，工资周结，0费用入职，不需要保证金，有意电话联系

简介: 需要有2名司机，开车技术好，没有不良记录，有责任心能吃苦耐劳，薪资8000到10000，有意向可以联系我

山东坤江机械设备有限公司招聘业务员，主要经营液压升降平台，电梯销售 待遇：基本工资3000+提成，多劳多得，平均工资一万左右，每日工作时长7.5小时，每周休一天， 年龄:18-40岁(男女不限) ️联系电话: 工作内容:销售液压升降平台

【岗位职责】 - 通过电话联系客户，推广公司升降机械产品； - 记录客户需求，跟进潜在订单，完成销售目标。 【职位要求】 - 1年内相关工作经验； - 学历不限，能熟练使用手机和电脑； - 有责任心，沟通能力强，抗压能力好。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资5500-10500元/月，多劳多得； - 无责底薪保障，业绩提成上不封顶。

岗位内容： 1. 拓展业务渠道并持续维护客户关系，完成个人及团队销售目标 2. 掌握市场动态与竞品信息，拟定并执行有效的销售方案 3. 整合内外部资源，提升客户满意度，保障产品与服务支持到位 任职要求： 1. 至少2年相关领域工作经验，具备出色的渠道运营与销售执行能力 2. 了解市场运行机制及行业情况，拥有较强的沟通技巧、商务谈判水平和市场拓展能力 3. 具备较高学历或突出的行业资历，熟练使用办公软件及相关工具，富有团队协作精神与责任意识

销售专员 岗位职责：负责产品推广、客户开发，维护客户关系，完成销售目标。 任职要求：沟通能力强，敢于挑战，可接受短期出差，有无经验均可。（条件优异者可适当放宽部分任职要求） 薪资待遇：底薪3k-5k+高额提成+销售奖金+工作福利+晋升空间

寻找渴望高薪、重视成长的有志之士加入我们 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有七险一金，支持国内外团建旅游，提供生日礼金、节日福利及年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，无论是否有经验，均可快速上手并融入工作节奏； 3、岗位职责：维护客户关系，接待来访客户，开展商务洽谈，协助完成合同签署；负责礼品发放，参与活动方案的策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部管理岗全部由在职员工晋升产生，晋升机会丰富； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调整休假安排 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关工作经验者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、拥有强烈进取心、目标感强，具备奋斗精神，善于表达且学习能力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户意向度高，每日持续更新新线索，无需自行开发客户。 这是稳定可持续发展的职业选择，工作地点固定，无需外出跑动，无需自拓资源，只需专注客户沟通与转化，只要能力突出，一切结果水到渠成。 工作地点：社区内设驻点，单个项目驻场周期为1-2个月，期间提供免费住宿（民宿标准），具体点位由公司统一安排（山东省内范围） 公司成立于2018年，现有团队规模近700人，专注于高端住宅小区地下车位运营与销售业务，在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，运营管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等 马上报名！入职即享补贴，下一个销售冠军就是你！ （特别说明：不空谈前景，不设虚假承诺，所有优势直接呈现，加入即可全力冲刺业绩！）

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续落地，深入挖掘客户需求，达成公司既定业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、深度把握行业客户实际应用场景，结合行业特性与客户具体诉求，制定针对性的场景化解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与实施 任职资格： 1、具备专科或以上学历 2、了解相关行业市场情况，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定的客户积累和资源基础 3、工作认真积极，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神 4、逻辑思维清晰，具备较强的书面表达与现场陈述能力，能适应高强度工作压力

山东龙振建材科技有限公司招聘销售人员3名 职位福利：五险 工作餐 节日福利 3000-15000元/月 职位详情： 1、负责砂浆添加剂产品的市场推广与销售，拓展客户资源，提升产品市场占有率。 具备良好的销售技巧与沟通能力，能够有效与客户分享行业商务洽谈。

山东奥锢特电梯平台有限公司 主要负责：家用电梯网络销售 待遇：入职缴纳五险，底薪+提成+奖金+节假日 工作环境：冬暖夏凉，管饭，不出差，不加班。 年龄：25-45周岁（有机械设备销售经验者优先） 地址：回河街道电梯产业园 电话：李经理

无责底薪7000，有宿舍 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适00后团队。 办公室氛围好到爆！！ [职位详情】 有住宿，有佳宿，有佳宿重要的事情说三遍!!节日日正常 休假!！ 年终奖室内上班不加班无考核 内容简单 上手快不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台!! [上班时间上午9点半到12点，下午2点到6点半午休2小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食团建、

高薪‬诚聘 有工厂、有展厅，提供入职培训，有销售经者验‬优先 上班时间8：00-17：00 8小时 月休4天 五险 包吃 公司提供精‬准户客‬信息，不需要自运己‬营店铺 办公室环‬境优越，气氛融洽， 山东东奥重工有限公司 联系人：卢老师

1.具备2年以上网络销售工作经验 2.学历要求大专及以上 3.具有机械设备销售经历者优先考虑 4.工作地点位于济阳

岗位职责： 1、通过互联网渠道开展公司产品的销售与市场推广； 2、借助微信平台维护经销商及代理商关系，促进持续复购； 3、客户资源主要来自电商平台的流量导入 任职资格： 1、具备1年以上网络销售经验，拥有线上销售渠道资源者优先考虑； 2、具备良好的沟通与协调能力 工作时间：8:30-18:00 无加班 发薪日：每月10-15号 不拖欠 法定节假日按规定正常休息

强者身旁无废物/确保你月入过万 1、负责在端口（全网通）发布信息，接待客户咨询，沟通协商签约并收取佣金。无电话量考核要求 2、年龄16-25周岁，不限学历； 3、诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4、敢于追求高收入目标 5、普通话标准流畅 6、有相关从业经验者优先考虑 薪资结构：底薪5000元，提成比例高达90%，平均每单成交金额约2000元，最低订单不低于1500元，例如1500元订单按90%提成，实得1395元 福利待遇：享首单奖励+业绩达标奖+销售冠军奖，节假日公司统一发放礼品，每月组织聚餐，定期开展团建及外出旅游，提供话费补贴与住房补助 工作时间：每天上午9点上班，中午12点下班，午休至13:40，下午18点下班。工作节奏相对灵活，每周休息一天，年假15天，法定节假日正常休假。团队氛围年轻活跃，沟通轻松 岗位福利：每月15日固定团建，师傅一对一免费带教，每日提供下午茶，下班准时不加班，入职即缴纳五险一金

高薪资5100，五险一金，午休2小时，带薪法定节假日放假，国内旅游每年一次，夏日下午茶，工龄金，婚假，产假，哺乳假，陪产假，病假，丧假等等等… 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，推动与客户建立合作关系； 2、开发并深化客户业务需求，持续完善客户信息管理。 岗位福利： 1、非考核制底薪++多项补贴津贴+成单提成10%-15%+续约提成4%+额外奖励+五险一金+工龄奖励+住房补助+年度春秋游+四季每日120分钟午休+法定假期带薪休假+节日及生日礼遇+夏季专属下午茶..... 任职要求： 1、具有一年以上电话销售领域工作经验； 2、具备责任感、耐心，积极进取，渴望收入提升，语言表达流畅，沟通能力强。

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