职位详情
一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会,发展空间广阔,晋升机制健全!
【工作内容】
公司统一提供车险即将到期的客户资源,员工在办公场所内通过电话及网络平台与客户沟通,完成车险续保服务,无需外出拓展客户,无硬性业绩指标,纯属室内办公,工作稳定。
【任职资格】
(1)年龄要求20-40周岁;
(2)具备基本的语言表达与沟通能力。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每周固定休息5天,享受国家法定节假日带薪休假,另每年享有5-15天额外带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)入职即享9天岗前培训,无试用期设置;薪酬结构为底薪+提成+多项激励奖金,现员工平均月收入在5000-8000元之间,15%员工月薪过万,收入上不封顶;
(2)缴纳五险一金+发放年终奖+司龄奖励+高温津贴;未取得毕业证期间,公司代缴85万雇主责任险;
(3)每月推出多样化员工激励方案(含现金、实物、旅游等形式);
(4)公司组织团建活动、带薪出游,并提供节日慰问、生日礼品等多项人文关怀福利;
(5)支持全国就业安置,非本地员工工作满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司;
(6)在职满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;
(7)办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业持续培训体系,职业成长路径清晰完善。
【工作内容】
公司统一提供车险即将到期的客户资源,员工在办公场所内通过电话及网络平台与客户沟通,完成车险续保服务,无需外出拓展客户,无硬性业绩指标,纯属室内办公,工作稳定。
【任职资格】
(1)年龄要求20-40周岁;
(2)具备基本的语言表达与沟通能力。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每周固定休息5天,享受国家法定节假日带薪休假,另每年享有5-15天额外带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)入职即享9天岗前培训,无试用期设置;薪酬结构为底薪+提成+多项激励奖金,现员工平均月收入在5000-8000元之间,15%员工月薪过万,收入上不封顶;
(2)缴纳五险一金+发放年终奖+司龄奖励+高温津贴;未取得毕业证期间,公司代缴85万雇主责任险;
(3)每月推出多样化员工激励方案(含现金、实物、旅游等形式);
(4)公司组织团建活动、带薪出游,并提供节日慰问、生日礼品等多项人文关怀福利;
(5)支持全国就业安置,非本地员工工作满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司;
(6)在职满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;
(7)办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业持续培训体系,职业成长路径清晰完善。
2026-02-27 08:06
IP属地:山东济南
职位福利
中专/中技经验不限国企朝阳行业 前景广阔花园式办公环境
工作地址

鱼泡安全保障
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