开发有贷款意向的客户，协助完成放款流程，并负责客户的日常维护与转介等相关工作。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与投资者教育及市场推广活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等理财类证书者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的市场敏感度与学习能力

【岗位职责】 1. 打电话约访新学员，接待家长及学员的直访工作。 2. 参与促销和市场宣传，从而获得新的约访或者订单。 3. 接待家长，对孩子进行测评分析，最终促成签单。 4. 熟知课程培训内容，寻找潜在客户并准确介绍课程。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 2. 有做销售或咨询的经验，能说会道，有自信心。 【工作时间】 1. 做六休一，节假日调休。

金融理财+居家养老服务 上班时间8:30-10:30 薪资3000-10000+ 年龄25-50 时间自由待遇丰厚晋升空间大

工作内容：开发有资金需求的客户，协助完成放款流程，并负责客户的日常维护与推荐拓展等相关工作。

公司背景：负责企业工伤、职业病预防培训工作。成都为集团总部，项目全国覆盖，可在各区域工作。 【岗位职责】 1. 负责企业安全风险隐患排查，针对隐患风险开展相应培训，并形成报告。 2. 负责安全产品介绍（无销售指标）。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，安全相关专业优先。 2. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验。 3. 沟通表达能力强，有客户拜访、问题解决经验优先。 4. 灵活性强，能接受高频短期出差。

20区粥店招聘员工，下午班，半天班，年龄：18~55岁，工资按时发，逢年过节有福利。联系电话

种植医生，工作地址为西关南路，30000-50000元/月。

朱王堡招聘砍菜临工，工作内容为纯大菜，3块一筐。

永昌市场蔬菜床招聘售货员下午12点—7点前，（55岁以内）工资3000，有责任心，手头麻利，有经验优先，短期勿扰

招聘员工三人，从事室内拆除工作，工作地点在金昌，工资180，包吃住，活完账清，明天下午1点半在皇台一区加油站集合。

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责为公司期货账户交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司期货账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5.了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.接受无经验金融专业应届生。 8.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 9.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 10.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读；薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 8.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好

1、年龄25–45岁，形象端正、沟通沉稳，有责任心、服务意识强。 2、大专及以上学历，不限专业、不限金融经验，愿意长期深耕金融财富行业即可。 3、善于沟通、共情能力强，懂得客户需求挖掘，做事踏实、长期主义。 4、认同财富规划行业价值，愿意持续学习、自我提升，想做长期稳定、体面高薪的事业。 5、无不良从业记录，品行端正，自律性强。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

保单服务： 1.接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2.已签订保单错误信息的更正，客户资料的核实更替； 3.处理客户的建议，投诉，解答客户的问题，记录整理及汇报客户的意见； 4.通知客户参加公司活动，保证客户权益； 5.公开透明的晋升渠道，免费提供外出培训学习机会； 入职后公司有专人负责培训和导师带徒。 二、工作时间: 1.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班) 2.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 3.公司不定期举办团建活动，聚餐，等活动。 2名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。

【工作内容】 1、学习掌握医保DRG/DIP政策、家庭风险分析，运用各类保障分析工具，为客户做家庭保障测评； 2、对接客户需求，客观讲解商业保险价值，定制适合的保障与资产规划方案； 3、做好客户后续服务，维护客户关系，拓展客户资源； 4、参与团队培训学习，持续提升专业能力。 【任职条件】 1、22‑48岁，沟通表达良好，为人真诚正直； 2、有无销售经验均可，公司提供完整新人培训； 3、积极上进，愿意持续学习，认同保险的保障价值； 4、希望获得一份时间自主、收入可凭努力提升的长期事业。 【薪资福利】 新人扶持薪资+业务提成+各类激励奖金，收入无上限 免费专业培训体系：行业知识、政策解读、面谈工具、实战演练 弹性工作时间，公平透明的晋升机制，可走专业路线也可走管理路线 团队氛围正向，持续赋能个人成长 有意向请投递/联系：

1、负责客户保单信息的整理与更新，确保资料完整准确； 2、通过电话或线上方式定期回访客户，了解服务需求并收集反馈意见； 3、协助处理客户保单相关事务，如续保提醒、资料变更等服务支持工作。 4、负责孤单池清洗、分配、回收等 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 3、适应团队协作，能够承受一定的工作压力； 4、有相关客户服务经验者优先考虑。

招聘 年龄25-50岁，大专以上学历优先考虑 薪资福利:工资待遇3000～6000 招工人数:人事助理2名，保全服务专员 4名 主管助理3名 工作时间:8:30～11:30，2:30~5:30，时间自由，能兼顾家庭，照顾孩子

招聘:保单服务专员 工作内容:保单服务专员   岗位职责： 1.负责老客户的保单售后服务 2.协助客户完成信息确认，保单整理等工作 3.按公司要求参加相应的会议、培训等 任职资格： 1.大专及以上学历，25岁-50岁（条件优秀可适当放宽） 2.金昌本地户口或在金昌有长期固定住所 3.表达能力强，具有较强的沟通能力 4.具备亲和力，有良好的客户服务意识 5.有责任心，善于学习 薪资： 薪资待遇：底薪3000起+提成+公司奖励 上班时间：8:30-12：00，14：30-17：00 周末休息，法定节假日休息

岗位职责： 1.负责孤儿保单客户的续期收费服务，协助处理保全、理赔及给付事宜，确保服务合规及时 2.为已终止保单客户提供满期金、生存金、养老金、红利等权益领取支持，跟进短险满期两年内追溯理赔事项 3. 主动识别并推动困难件向正常件转化，提升服务效率与客户满意度 4.协助失效保单客户完成复效手续，维护客户关系与保单持续性 5.按时参加公司组织的会议、培训及专项任务，落实各项客户服务要求

【工作内容】 1、学习掌握医保DRG/DIP政策、家庭风险分析，运用各类保障分析工具，为客户做家庭保障测评； 2、对接客户需求，客观讲解商业保险价值，定制适合的保障与资产规划方案； 3、做好客户后续服务，维护客户关系，拓展客户资源； 4、参与团队培训学习，持续提升专业能力。 【任职条件】 1、22‑48岁，沟通表达良好，为人真诚正直； 2、有无销售经验均可，公司提供完整新人培训； 3、积极上进，愿意持续学习，认同保险的保障价值； 4、希望获得一份时间自主、收入可凭努力提升的长期事业。 【薪资福利】 新人扶持薪资+业务提成+各类激励奖金，收入无上限 免费专业培训体系：行业知识、政策解读、面谈工具、实战演练 弹性工作时间，公平透明的晋升机制，可走专业路线也可走管理路线 团队氛围正向，持续赋能个人成长 有意向请投递/联系：

【职位名称】保全服务专员 【招聘人数】3人 【薪资范围】3500元-6000元 【职位福利】节假日休息、“三节一生”福利、、旅游福利。 【工作年限】不做要求 【年龄要求】22周岁以上 【学历要求】大专及以上，特别优秀者可适当放宽 【职位描述】1、按照公司安排进行客户资料电话回访、维护客户信息，根据回访结果整理客户信息； 2、通知客户办理，生存金领取，红利领取、满期金领取； 3、协助客户办理相关保全业务； 4、按时参加公司的培训和会议。 【联系电话】(微信同号) 【邮箱地址】 【工作地址】金川区上海路街道恒昌国际东门商铺12号楼301号

你是否想找一份稳定、有成长、不用盲目陌拜的工作？我们正在招聘保单服务专员，专门服务公司存量老客户，资源现成、客户真实，不用自己从零开发。 【你要做的】 - 联系公司长期未跟进的沉睡保单客户，做好专业回访与关系维护 ​ - 每日整理、清洗客户资料，保证信息准确、台账清晰 - 重新激活老客户需求，提供保单讲解、续费提醒、后续服务对接 - 用专业服务把“老客户”变成“信任你的客户” 【对你吸引在哪】 - 客户资源公司提供，不用自己找名单、不用陌拜拓客 - 工作内容稳定、规律，以服务和资料整理为主，压力更可控 - 深耕保单服务，越做越专业，职业路径清晰 - 既能锻炼沟通与服务能力，也能积累真实客户运营经验 ​ - 适合细心、有耐心、想长期在保险行业稳定发展的你

【岗位亮点】 专注学生就业指导核心业务，助力青年职业成长，实现个人价值与社会价值双赢。 【岗位职责】 1. 为学生提供一对一线上就业指导咨询服务，涵盖职业方向定位、求职目标拆解、行业趋势解读等核心内容，帮助学生明确就业规划路径。 2. 针对学生求职需求，开展简历优化指导、求职信撰写辅导，结合不同岗位要求打磨求职材料，提升简历通过率。 3. 提供线上面试辅导服务，包括面试流程讲解、常见问题应答技巧培训、模拟面试演练及复盘总结，帮助学生提升面试竞争力。 4. 整理并更新就业相关资源，如各行业招聘信息、企业用人标准、就业政策解读等，为学生提供精准的求职信息支持。 5. 记录咨询过程中的学生需求及问题，形成服务档案，定期跟进学生求职进展，提供后续针对性指导。 6. 参与团队线上专业培训及案例研讨，持续提升自身就业指导专业能力，优化服务流程和质量。 【岗位要求】 1. 学历要求：专科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学、社会学等相关专业优先；有1-3年就业指导、职业规划、HR招聘等相关工作经验者可放宽专业限制。 2. 专业能力：熟悉国内各行业就业市场趋势、企业招聘流程及用人需求，掌握职业规划相关理论和方法，能精准拆解学生就业困惑并提供有效解决方案。 3. 沟通能力：具备优秀的线上沟通表达能力，逻辑清晰，有耐心、同理心，能快速与学生建立信任，准确把握学生需求。 4. 职业素养：自律性强，能独立完成工作任务，具备良好的责任心和服务意识，热爱就业指导行业，愿意助力学生职业成长。 5. 加分项：持有职业规划师、人力资源管理师等相关资格证书；有高校就业指导中心、职业培训机构相关工作经验；擅长某一细分行业（如互联网、金融、教育、制造业等）的就业指导。 【工作模式】 1. 根据自身情况及学生咨询需求合理安排工作时间，需保证核心咨询时段（如晚间、周末）的响应效率。 2. 团队协作：通过线上会议、社群等方式与团队沟通协作，共享资源与经验。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：基础服务费 + 咨询提成 + 业绩奖金，多劳多得，月收入灵活可控，优秀者收入可观；5K-12K。 2. 福利保障：缴纳社保（五险），享受法定节假日、带薪年假、节日福利。 3. 成长支持：定期开展专业技能培训、案例复盘研讨会，提供清晰的职业晋升路径。 4. 其他福利：可享受内部就业指导资源，定期团队线上团建活动，营造轻松和谐的工作氛围。

工作内容：发掘有资金需求的客户，协助完成放款流程，并负责客户日常维护与推荐拓展等相关工作。

岗位内容： 1. 深入理解客户实际需求，制定并提供最优解决方案。 2. 为客户量身定制专业化的咨询服务。 3. 拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与人际互动能力，擅长与客户协同合作。 2. 拥有较强的行业理解力和快速反应能力，能准确捕捉客户需求。 3. 对市场动态及商业发展趋势具备清晰判断与分析能力。 4. 具备良好的团队合作意识，能够积极参与团队协作并高效解决各类问题。

岗位内容： 1. 深入理解客户诉求与目标，提出专业建议及可行性方案。 2. 提供精准的咨询服务，助力客户达成业务发展目标。 3. 维护客户关系，保障服务满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力，能高效协同客户推进工作。 2. 拥有较强的行业理解力与反应能力，可迅速捕捉客户核心需求。 3. 熟悉商业环境与市场动态，具备良好的趋势判断与分析水平。 4. 具备团队合作意识，擅长协作共进、共同应对挑战。

招聘岗位：咨询顾问 工作内容：开发有资金需求意向客户，协助完成放款流程，并负责客户的日常维护与推荐引荐等相关事务。 学历要求： 1. 正式编制 2. 六险二金 3. 无责底薪 4. 佣金提成 5. 绩效奖金 6. 岗位津贴 7. 节日补金 8. 周末固休 9. 季度出游 10. 公开晋升 业务员综合月收入：8000+ 机会从不等待迟疑者！ 虚位以待，只等出色的你！ 如果你还有许多梦想尚未实现； 如果你渴望突破当前处境； 如果你希望展现自身价值； 那就别再犹豫，这个舞台值得托付！因为自信至关重要！ 我们始终专注三件事： 为你匹配适合的职位（人尽其才）； 助你获得可观收入（多劳多得）； 提供更广阔的发展空间（展翅高飞）。 在这里，你将收获财富、积累人脉、提升能力，为未来成长奠定坚实基础。 我们需要这样的人：渴望高薪回报、具备职业目标、面对生活责任。 [色]公司扩招[色] 有能力即重用，有决心就培养，绝不辜负每一位踏实付出的伙伴，前行路上彼此支持，共同成长！