招聘：数字化开发岗 薪资：5500-7500元/月 岗位职责： 1.负责企业数字化建设全过程管理（需求、设计、开发、测试、上线、验收）的跟进开发与实施； 2.保障企业数字化建设与开发过程中的系统性能、事务一致性、数据安全； 3.参与系统需求分析、技术方案设计与评审； 4.参与数字化建设系统开发代码评审，优化系统性能，解决高并发、事务一致性等技术难题。遵循代码规范，编写单元测试，保障系统稳定性与可维护性； 岗位要求： 1.本科或以上，专业要求：计算机软件开发等相关专业； 2.具备独立软件开发能力、具备良好沟通协调、组织能力和管理技巧，有一定的SQL编程及调试能力，熟练掌握至少一种软件开发语言和开发工具； 3.3年以上企业级应用系统开发经验，有供应链、物流或ERP系统开发经验者优先。 4.26-35岁，身体健康，行业特殊性只 其他待遇：试用期3个月，试用期薪资为4500元，转正后根据业务能力考核按岗位级别发放。薪资为5500元-7500元。

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助理年龄25-55，早晨时间8:30-11:00，下午时间2:30-5:00招工人数:1名

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招聘：商场楼层经理薪资：3800-4200元/月岗位职责：1.全面负责楼层整体运营管理，管控日常经营秩序，规范商铺形象，保障卖场正常运转。2.负责商户及导购人员日常管理，组织召开例会，做好人员管控与团队维护；3.负责楼层商铺租金、管理费等各类的核算与收缴工作；4.监测楼层经营数据、消费动态，整理分析经营情况，为经营优化提供依据；5.对接企划部门，联动商户策划落地营销活动，助力商户提升销售业绩；6.常态化对接商户，及时响应商户诉求，做好经营扶持，维护良好合作关系。岗位要求：1.年龄要求：30-45周岁；2.熟悉商场现场运营、商户管理、巡检管控流程，了解商场经营管理制度；3.具备良好的沟通谈判、纠纷处理能力，能够协调商户、顾客及各部门之间工作；4.有商场运营、楼层管理相关工作经验者优先，具备一定现场管控和应急处置能力；5.工作认真踏实，责任心强，执行力强，能够适应商场工作节奏。

招聘：商场保安薪资：2700-3200元/月岗位职责：1.执行商场安保、消防管理制度，负责日常安保巡查及消控室值守；2.监控消防安防设备，全域巡查排查安全隐患，制止违规行为、处置预警信息；3.遵守值班排班制度，做好昼夜值守及交接班登记；4.服从管理调度，配合处置安保、消防各类突发事件；5.做好工作台账记录，及时上报各类安全问题；6.参加安保消防培训与演练，提升业务及应急处置能力；7.完成上级交办的其他安保、消控相关工作。岗位要求：1.年龄要求：58周岁以下，身体健康；2.服从管理，工作认真负责，有责任心，形象端正；3.有商场、小区安保工作经验者优先，持有消防设施操作证者优先。

招聘：商场保洁薪资：2500-2500元/月岗位职责：1.负责商场公共区域、楼道、卫生间等区域日常清洁保洁；2.及时清理垃圾、杂物，保持地面、台面、门窗干净整洁；3.爱护清洁工具及用品，节约耗材，妥善保管物料；4.遵守商场规章制度，按时上下班，做好岗位卫生值守；5.发现设施损坏、安全隐患及时上报；6.完成领导安排的其他保洁相关工作。岗位要求：1.年龄要求：35周岁以下，身体健康；2.服从管理，工作认真负责，有责任心，形象端正；3.有商场、小区保洁工作经验者优先。

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实习生 1．学历专业要求：专业不限，财会、外语、计算机等相关专业优先考虑。2．职业素养：工作认真负责、细心严谨，待人热情大方、富有感染力，具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识。3．技能要求：熟练使用办公软件及办公自动化设备，具备良好的文字表达能力。4．其他要求：热心商事调解事业，认同机构理念，乐于接受新事物，能严格遵守机构规章制度，服从工作安排；需保证稳定的实习时间。①协助业务拓展员、案件管理员及综合行政员开展各项工作。②完成调解中心安排的其他相关工作。 薪资福利:实习生月度补助标准：硕士生有法考证1500元/无法考证1500元。实习期少于1个月的，不发放补助。临时帮办会务的，按照每日100-150元发放补助。MCMC将根据整体效益，结合实习人员条件、表现、贡献等实际情况，在10%范围内对实习补助标准进行浮动调整。正常休假：工作时间为周一至周五8:30-12:00时，13:30-18:00时，双休，节假日当天放假或者按相关规定调假调休。 招工人数:2-3名 本公告有效期为5天，自发布之日起算；报名材料发送至本机构招聘专用邮箱：，邮件主题请注明'姓名+应聘岗位'。面试时请提供岗位申请表、个人简介、身份证明复印件、学历学位证明/学生证复印件、资质技能证明复印件一式5份。入职报到时请提供体检健康证明原件、无犯罪记录证明原件。 工作地址:广州市南沙区国际人才港涉外法律服务中心

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