
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议;
参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势;
参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化;
协助应对和解决现场突发性生产异常。
3. 跨部门协作
联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求;
配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先;
通过英语四级;
具备金属材料基础知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出改善建议;
参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类标准及再生资源市场趋势;
参与精益管理项目,推动降低物料损耗或生产成本;
协助应对生产过程中的突发异常情况,提升应急处理能力。
3. 跨部门协作
协同采购部门开展废料供应商质量评估;联动销售团队了解客户产品需求;
配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先;
通过大学英语四级;
具备基础金属材料知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识与能力。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容:
1. 参与企业内部流程优化,协助完善管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取,能适应高强度工作环境,具备优秀的抗压性与问题应对能力。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
嵌入式
9000-14000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C
实际base地:西安市雁塔区高新区南三环辅道g16号航空工业千山
军工所项目
-承担嵌入式系统测试环境的搭建工作,开发测试程序与设计测试用例,开展功能、性能及稳定性测试,输出缺陷记录并推动问题闭环处理
任职要求
-掌握C语言,具备STM32/ARM类芯片驱动开发与调试经验,熟悉常用总线通信协议,了解数字与模拟电路设计基础
-本科及以上学历(电子信息、自动化、计算机等相关专业),具有3年以上嵌入式开发或测试相关工作经验
新能源驻厂 包吃住 接受无经验
7000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
工作内容:
1.对接生产计划,跟进生产进度
2.把控产品质量,处理现场异常
3.协调甲乙双方沟通,解决问题
4.确认出货、验收,保障按时交付
工作性质:甲方派驻乙方现场的代表,代表甲方监督和协调生产。
招聘要求:
年龄:18-38岁(男女不限)
身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求
能接受出差(介意者勿投)
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师5-10年本科通信相关专业芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业音视频/显示类产品
工作内容
1、承担硬件产品的方案设计、研发及持续优化,保障技术路径的可实施性。
2、参与硬件系统的测试流程,协同团队推进质量管控与问题闭环。
3、依据项目实际需要,完成硬件功能规划与性能调优工作。
任职要求
1、掌握扎实的硬件工程理论基础,具备独立分析并解决开发过程中技术问题的能力。
2、具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合。
3、深入理解硬件产品逻辑,能精准识别用户需求,输出具有创新性的技术对策。
储备干部(高级管理方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科市场营销方向
岗位职责:
1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。
2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队,组织开展系统化培训,助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。
3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢、长期稳定的合作关系。
4、严格执行公司各项管理规范与操作流程,确保公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。
5、完成上级交办的其他工作任务。
硬件开发-电路设计
2-2.1万元/月
硬件工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审
2. 完成元器件选型、BOM编制及样机调试与测试
3. 配合软件工程师完成软硬件联调,解决系统级问题
4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料
5. 参与产品量产导入,协助解决试产及批量生产中的硬件问题
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备硬件开发经验,熟悉模拟/数字电路设计及常见接口协议
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具
4. 具备良好的问题分析与解决能力,责任心强
5. 有工业控制、物联网或消费类电子产品开发经验者优先
研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责:
1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。
2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。
3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。
4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。
5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。
6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业;
2. 1年以上食品相关领域工作经验;
3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力;
4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
分拣货运司机
急招:厢货司机(5 名)
- 负责蔬菜等货品的分拣、配送(配送地址全部位于金昌地区)
- 要求:30-45 岁,优秀可放宽,身体健康、干活勤快利落
- 时间: 5:40-12:00,下午 14:30-18:00,月休2天
- 薪资:6000-9000元,每月 15号发薪,专人带教,上手快
有意者请致电详谈:
店员
憨憨熊酸奶招聘店员一名,热情开朗,有责任心,爱美,爱干净(底薪3000+全勤200+提成)地址,恒昌华府东门(憨憨熊酸奶店)电话,
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产品开发
8000-12000元/月
生产运营1-2人1-3年本科
岗位职责:
1. 参与新产品开发全流程,包括需求分析、方案设计及样品试制
2. 协同生产、品质、采购等部门推进产品落地与工艺优化
3. 编制产品技术资料、BOM清单及作业指导文件
4. 跟踪试产与量产反馈,持续改进产品性能与可制造性
5. 配合完成相关认证、专利申报及知识沉淀工作
任职要求:
1. 学历不限,具备产品开发或生产运营相关经验者优先
2. 熟悉制造业基本流程,了解常用材料、工艺及质量标准
3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
4. 工作细致负责,有较强的学习能力与问题解决能力
5. 能适应生产现场环境,服从工作安排
压力容器设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计结构设计工艺设计制图设计特种设备AutoCAD
职位名称:压力容器工程师
要求专业:过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等
工作地点:甘肃项目部
职位性质:全职
学历要求:本科及以上
年龄要求:40岁及以下
工作经验:5年及以上
岗位职责
1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件设计流程,具备独立完成设计任务的能力;
2. 熟知压力容器相关技术文件规范,能有效指导制造单位开展生产作业;
3. 精通压力容器强度校核方法,确保设计方案满足国家及行业标准要求;
4. 提供制造阶段全过程技术支持,及时解决工艺及技术难题;
5. 参与设备安全性能评估与潜在风险识别分析;
6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合,保障系统设计协调统一;
7. 支持现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术工作,处理实施中的技术问题;
8. 对接生产厂家,跟进生产进度与质量控制,确保设备按期保质交付;
9. 针对施工过程中突发状况,快速响应并提供可行技术应对措施;
10. 参与设备调试运行工作,确认运行状态达标,协助完成验收和投用手续。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,过程装备与控制、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业;
2. 工作经验:具有5年以上压力容器设计、制造或安装实践经验,了解全生命周期管理流程;
3. 专业知识:掌握压力容器国家标准(GB/T)、行业规范及国际标准(如ASME);熟悉常用材料特性及选材依据;
4. 技术能力:熟练操作AutoCAD等制图软件,可完成二维工程图纸绘制;
5. 制造与安装经验:了解压力容器加工制造流程,掌握焊接、无损检测等关键工序要点;有现场安装调试经历者优先考虑;
6. 沟通协调能力:具备良好的跨专业协作意识,能够高效推动多方工作衔接;
7. 现场解决问题的能力:能独立判断并处置施工现场技术异常情况;
8. 适应能力:适应项目现场工作节奏,能长期驻守甘肃区域,具备较强环境适应性和抗压性;
9. 其他要求:责任心强,工作积极主动,能够在规定时间内高质量完成工作任务。
软件开发工程师
8000-11000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
岗位需求
1、掌握Java语言基础,熟悉Java 8及以上版本新特性,具备Vue3、TypeScript语法使用能力;
2、了解主流开发框架,如Spring Boot、Spring Cloud等技术体系;
3、能够熟练操作常用数据库,例如MySQL等;
4、掌握前端主流UI组件库的使用,如Ant Design;
5、熟悉Git工具及Java项目在Linux环境下的部署流程。
工作职责
1、参与或承担部门新项目、新产品的软件研发任务;
2、参与现有项目的迭代优化与日常维护工作;
3、配合完成部门安排的其他相关工作。
电厂储备管理人才
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才,通过系统化的人才发展机制,实施持续关注与全职业周期的深度支持,推动人才实现快速成长与能力跃迁;
2、统筹体系内资源开展联合培养,设置个性化成长路径并配备专属导师:由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养;
3、实行挂职锻炼机制(较常规晋升周期缩短5年);
4、提供技术与管理双通道发展路径,享有定向晋升机会;
5、工作地点:西北五省各电厂。
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师5-10年本科通信相关专业芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业音视频/显示类产品
工作内容
1、承担硬件产品的设计、开发及优化任务,确保技术路线切实可行。
2、参与硬件系统的测试环节,协同团队保障产品品质。
3、依据项目实际需求,完成硬件系统功能规划与性能调优。
任职要求
1、掌握扎实的硬件工程理论基础,具备独立应对和解决开发中技术问题的能力。
2、具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通。
3、深入理解硬件产品逻辑,精准识别用户需求,提出具有创新性的技术方案。
高级嵌入式开发工程师
1.8-3.5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科RTOSSTM32开发C++通信相关专业ARM开发
岗位:
1、负责WIFI/BLE芯片平台的应用程序开发与实现;
2、承担WIFI/BLE平台系统GUI框架的设计与开发工作;
3、负责WIFI/BLE平台底层驱动开发,并进行功耗及性能方面的优化;
4、参与WIFI/BLE平台整体系统架构设计,完成模块化程序开发;
5、熟悉产品全周期开发流程,包括需求分析、架构设计、编码实现、联合调试(如对接手机APP或云端)、量产交付(支持OTA升级、固件加密等);
6、具备良好的跨部门协作能力,能够主导技术方案评审并有效识别与管控项目风险。
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息工程等相关专业背景;
2.有智能穿戴设备、WIFI通信或AI类产品的开发经验者优先考虑;
3.具备3年以上使用乐鑫、BK、泰凌微、RTL、杰理等WIFI芯片方案的开发经历者优先;
4.熟悉TouchGFX、littlevGL、uCGUI等主流GUI图形库,具备实际开发经验者优先;
5.精通嵌入式系统应用开发,掌握GUI开发技术,对软件分层架构有深入理解并具备实践能力;
6.掌握WIFI通信中的MQTT协议架构,具有基于FreeRTOS和LVGL系统的开发经验;
7.深入理解ARM体系结构,熟练使用ARM平台及相关MCU开发工具(Keil、IAR),熟悉Git、SVN等版本控制工具;
8.熟悉WIFI常用接口的调试方法,能熟练操作逻辑分析仪、频谱分析仪等硬件设备,结合软件日志排查连接失败、吞吐量低、延迟高等问题;
9.能够定位协议栈缺陷及驱动兼容性问题,提升WiFi在复杂环境(多AP干扰、墙体衰减)下的稳定性与性能表现;
10.精通嵌入式环境下C/C++编程语言,具备良好的编码规范和文档编写习惯,注重代码质量与运行效率;
11.掌握计算机原理与操作系统基础知识,具备程序架构设计经验,深刻理解软件模块化与可移植性设计;
12.对算法与数据结构有扎实理解,学习新技术能力强,具备创新思维;
13.能够流畅阅读和理解英文技术资料;
14.具备团队协作精神,同时也能独立承担开发任务;
15.具备较强抗压能力,执行力突出,工作积极主动。
嵌入式linux开发工程师
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科STM32linux开发
职位描述:
1、负责公司无人机产品BMS的开发、调试与维护。
2、负责平台相关软件功能开发与联调,完成模块设计、编码、测试和问题定位。
3、会设计电路板。
4、参与产品需求分析、方案设计、版本交付及现场问题支持。
5、配合硬件、测试、项目团队完成产品联调和优化。
任职要求:
1、统招本科学历,有BMS开发经验。
2、熟悉 STM32开发,有较好的代码能力和调试能力。
3、熟悉 Linux 开发环境,能进行常见问题定位和分析。
4、具备单片机开发经验,了解串口、SPI、I2C、CAN 等常用接口。
5、能独立完成模块开发,有较好的沟通协作能力和责任心。
高级研发工程师(J10084)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士无机非金属材料材料研发
岗位职责:
1、承担压电晶体产品性能参数的设计工作。
2、结合仿真分析与实验验证,突破产品在高频化、小型化过程中涉及的振动模态、应力分布等关键技术难题。
3、负责技术资料整理、专利文件编写及相关知识体系的沉淀与维护。
任职要求:
1、材料、物理、微电子等相关专业硕士及以上学历。
2、核心素质:具备自主驱动力,对技术研发有浓厚兴趣,思维敏捷。
3、核心能力:良好的学习能力与逻辑分析能力,5-10年压电材料设计经验(具有石英材料背景者优先)。
嵌入式开发(长期稳定+线上面试)
2-3万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科电机设备类的单片机HMI界面嵌入式/单片机开发经验
岗位职责
1. 参与医疗器械项目的整个软件全生命周期研发,包括理解源代码,负责软件架构设计、软件详细设计、通信协议以及相关文档撰写;
2. 负责医疗器械产品软件部分工作,包括熟悉源代码,代码的管理与维护,撰写项目文档(需求分析、设计流程、规格书等)、分析并解决产品运行过程中出现的BUG;
3. 配合硬件工程师完成项目的软硬件联调;
4. 编写医疗项目软件部分注册相关资料;
5. 产线工装软件设计,指导医疗器械产品项目量产时产线工人进行软件烧录,配合生产部编写软件功能检验方案等;
6. 参与预研项目软件开发。
任职要求
1. 本科或以上学历,3年以上嵌入式开发经验,有电机 / 设备类的单片机 / HMI界面开发经验;
2. 熟悉软件开发流程。
3. 精通C,C++语言,熟练使用keil、IAR、MPLAB软件,具有良好的编码习惯;
4. 熟悉芯片STM32,Microchip单片机及外设驱动开发,例如UART、RS485、CAN、SPI、IIC、PWM;
5. 能看懂原理图,熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪等工具;
6. 具有产品系统开发和策划经验
嵌入式软件工程师3-5年本科C语言
岗位职责:
负责基于STM32芯片的嵌入式系统软件开发与后期维护
设计并实现SPI、I2C、UART等常用通信接口的驱动程序
参与RTOS(如FreeRTOS、LiteOS、Zephyr)架构的设计与代码实现
使用逻辑分析仪、示波器等工具进行硬件层面的问题排查与调试
主导MCU端OTA(空中升级)功能的开发及性能优化工作
持续跟进软件稳定性问题,提升整体运行效率与资源利用率
任职要求:
熟练掌握STM32系列微控制器的软件开发流程,具有实际项目落地经验
精通SPI、I2C、UART等通信协议及其底层驱动开发技术
熟悉至少一种实时操作系统(如FreeRTOS、LiteOS、Zephyr)的应用与开发
具备逻辑分析仪、示波器等硬件调试设备的实际操作能力
有MCU端OTA升级功能开发经历者优先考虑
深入理解ARM Cortex-M内核架构与指令集,具备扎实的代码优化能力
具备良好的沟通协作能力,工作积极主动,富有责任心
加分项:
具备Linux平台下的软件开发经验
了解其他MCU平台的开发流程与应用特点
栏目概述
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