
销售主管经理
1-1.5万/月
销售经理五险一金年终奖6-10人1-3年高中销售额提成区域销售渠道销售门店销售基本坐班TOCTOB混合办公互联网金融企业服务医疗/大健康金融产品房地产销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),开展合规销售与服务
4.维护高净值客户关系,提升客户满意度与长期复购/转介率
5. 配合团队完成业绩目标,参与投资者教育及市场推广活动
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先
2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等理财类证书者优先
4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,认同长期主义财富管理理念
5.责任心强,具备一定的市场敏感度与学习能力
产品经理
1-2万/月
产品经理3-5年本科ERP产品/软件产品AI产品医疗产品
工作周期:3个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-03-17
注意:短期总包项目,但是项目很多,项目承包制。可居家办公,偶尔线下开会。
岗位名称:产品/项目交付经理
【岗位职责】
1. 负责医疗院外管理系统产品规划、业务流程设计、软件功能设计(APP/PC)、产品优化;
2. 负责用户调研,用户意见收集,并对相关的内容进行整理并输出需求分析报告及产品规划;
3. 针对业务需求,能独立完成方案论证、原型设计、输出PRD;能主持并确定研发开发排期,根据优先级调整研发排期;
4. 定期分析产品相关数据,洞悉产品潜在优化方向;
5. 与研发团队高效沟通,确保项目进度;
6. 把控产品质量,通过用户数据分析持续改进及优化产品,提升用户体验。
【岗位要求】
1. 大学本科以上学历,有医学专业背景优先;
2. 5年及以上互联网背景从业经验,有互联网医疗经验优先,有创业公司经验优先;
3. 有0到1产品经验,领导/参与过爆款产品研发(APP)优先;
4. 能独立负责需求调研及需求分析工作,对消费者心态有独到深入的把握;
5. 富有创业精神,认可并接受创业阶段平台及文化氛围。
销售精英
8千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售快消品其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验
有灯具电料、卫浴洁具、工具耗材、钉胶五金、
劳保日杂等相关从业经验者优先,或具备快消品行业经验者亦可!
飞书销售顾问
1-1.5万/月
销售经理社保保险五险一金年终奖3-5人3-5年本科销售额提成渠道销售较多出差TOB互联网/科技互联网金融企业服务先进制造医疗/大健康批发/零售电子商务其他行业软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
[职位]飞书销售顾问
[地区]成都武侯区
[经验要求] 3-5年
[学历要求]本科
[职位详情]
岗位职责:
1、负责飞书客户开拓和维护工作,主动寻找内外部toB产品商机并推进转化、成交,保障销售目标达成;
2、充分了解客户需求,梳理客户痛点,基于产品优势协助客户设计解决方案、推动客户数字化转型,做好客户深度经营;
3、具备客户管理能力,不断挖掘客户潜在价值,完成定期的客户维系、走访工作,维持良好的客户合作关系;
4、与产品销售团队、售前、客户成功等其他团队形成良好配合,帮助客户进行产品落地,推动产品功能迭代。
任职要求:
1、本科及以上学历,有三年以上SaaS销售工作经验,熟悉企业级软件产品市场;
2、有良好的客户服务意识,能深度挖掘客户需求并给予解决方案,有企业数字化转型实施或咨询经验者优先;
3、逻辑思维能力强,能独立或配合团队完成项目目标,具备一定项目管理能力;
4、沟通能力强,具备良好的销售、谈判及解决方案撰写能力;
5、熟悉互联网文化,能适应快节奏的工作环境。
销售主管
3-8千/月
销售经理/主管1-3年学历不限房地产销售经验企业(To B)
工作内容:
1.通过电话、微信等渠道向客户传达公司最新优惠政策,解答相关专业问题,完成客户邀约目标(公司提供高质量潜在客户资源,无需自行开发);
2.参与重点楼盘的方案调研及部门组织的社区现场活动,在活动现场为客户提供专业咨询服务;
3.定期或不定期回访到店客户,跟踪设计团队服务进展,协助推动签约达成。
我们不强制要求每日通话数量,更关注实际邀约成效。
庆城云天山水销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专团队建设及管理制定销售计划及策略市场开发及维护个人房地产较少出差和外勤销售管理经验销售工作经验
中心地段 现房项目
负责营销与销售相关工作
指导部门成员提升业务能力
参与制定项目营销方案及策略
日常管理销售台账、销控及按揭事务
待遇
无责任底薪4000元/月 + 业绩奖励1500元/月
个人:佣金1500-2000元/套 + 奖励2000元/套
团队:总提成300-500元/套
月均收入1-5万元/月
设有销冠奖、业绩达成奖
提供单人单间住宿
甘肃金昌甘肃金滨硅化工厂招聘保安一名,年龄55-60岁至今,身体健康,工资面议,电话
保安1-2人
甘肃金滨硅化工厂招聘保安一名,年龄55-60岁至今,身体健康,工资面议,电话
种植工
大量招聘人员从事小椒相关工作。开工薪资为160元,包工按每亩400元计算,提供工作餐。工作地点在双次科,有班车接送。需自备工具,包括单子、扫帚和叉。有意者可报名。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
研发技术员
8千-1.1万/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责富氧侧吹熔炼、电热前床沉淀分离制备冰铜等火法冶炼工艺的研发与优化;
2. 参与配料方案设计(低镍高硫阳极泥、含铜镍固危废),跟踪炉况运行数据,优化熔炼技术参数;
3. 开展火法工艺小试/中试及工业试验,分析金属回收率、渣含金属等关键指标,编写试验报告;
4. 参与火法系统技改项目(炉型结构、耐火材料、燃烧与供氧系统等),解决现场工艺技术问题;
5. 支持余热回收、炉渣无害化利用等资源化延伸技术的研发;
6. 完成上级交办的其他工作。
生产储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向生产技术方向
岗位职责:
1、生产现场管理:
协助监督生产计划的实施,确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程;
参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动,持续推进现场作业环境改善;
跟进生产进度,协调解决生产过程中出现的一般性异常问题;
2、生产数据统计分析:
采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据;
运用数据分析工具(如Excel)对生产指标进行分析,发现潜在问题并提出优化建议;
协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作;
3、技术指标把控:
学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范;
监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数,确保处于规定范围;
配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行;
4、设备管理:
协助制定设备点检、润滑及保养计划,并推动落实执行;
记录设备运行情况,跟踪故障原因及维修处理结果;
参与设备选型、验收工作,以及简易工装夹具的优化改进;
5、跨部门协作与项目参与:
协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调;
参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目;
支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写;
6、团队与安全基础管理:
协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作;
落实安全生产责任,参与安全隐患排查及应急演练活动;
7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,冶金、化工类相关专业;
2. 具备良好的沟通能力,责任心强,执行力良好;
3. 具有团队协作意识,能与团队成员协同配合,高效完成工作任务;
4. 能够适应生产车间的工作环境,接受阶段性轮岗安排。
生产副总
6千-1.1万/月
生产总监3-5年大专
岗位职责
储能pack生产线
1. 统筹全厂生产运营,制定年度产能、交付、成本目标,统筹排产保障订单按期交付;
2. 搭建生产、品质、设备、安全标准化体系,推进精益生产,优化工艺提升产能与良品率;
3. 管控生产成本、物料损耗、设备稼动,落地降本增效方案;
4. 全面负责车间安全生产、现场5S、环保合规,排查整改安全隐患;
5. 管理生产、设备、品质、仓储团队,搭建考核与培训体系,协调技术、采购、销售跨部门配合;
6. 处理批量质量、产线停机、交付延误等重大生产异常。
任职要求
1. 大专及以上,5年以上制造业全盘生产管理经验,3年及以上生产副总/厂长同岗经历;
2. 精通生产计划、工艺优化、品质管控、设备维保、安全生产全流程管理;
3. 熟悉精益生产,具备降本、提产、改善不良率实操落地经验;
4. 能带百人以上生产团队,抗压能力强,擅长统筹解决生产突发问题;
5. 熟悉安全生产法规,无重大安全事故管理记录。
车间副主任
1.2-1.5万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验能源/环保/化工经验精益改善经验
1、具备五年以上富氧侧吹炉、烟化炉生产组织管理经验。
2、具备良好的安全生产意识和环保意识。
3、能独立完成生产计划的安排与组织。
4、熟练掌握富氧侧吹炉和烟化炉生产流程的调整和指标控制。
5、具备掌控生产过程,优化生产工艺,突发事故应急处理能力。
6. 具备良好职业素养,较强的组织协调能力和团队管理能力。
7. 具备团队意识,有良好的沟通、协调、执行能力和问题解决能力。
设备经理
1.2-1.5万/月
生产设备管理员包住包吃高温补贴餐补社保1-2人月结5-10年大专有设备管理经验只上白班包吃住五险一金AutoCAD电工证特种设备安全管理员证团队管理经验自动化设备经验能源/环保/化工设备经验
1. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力;
2. 熟悉设备管理相关流程与技术标准;
3. 具有良好的团队管理意识和沟通表达能力;
4. 能够承受一定工作压力,责任心强;
5. 具备持续优化设备运营效率的意识与能力。
主管助理
5-6千/月
销售经理20人以上经验不限学历不限MBTI:estj
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
区域经理包住交通补助餐补3-5年学历不限销售额提成区域销售较多出差销售经验
招聘岗位:
区域经理
工作地点:
甘肃、宁夏、新疆、内蒙
薪资待遇:
综合收入5K-8K(年收入20万+)
底薪+差旅补贴+奖金+高额提成+车辆补贴
岗位要求:
1.有一年以上的销售工作经验,为人正直,能适应长期异地出差,农药、化肥销售相关经验者优先;
2.有成功开发空白市场的经验,能独立运作一个市场区域的销售工作;
3.负责所辖区域内产品的市场布局和开发;
4.负责所辖区域市场的日常拜访、销售推广、客户维护等工作,并完成业绩指标。
5.有驾照,需自带车辆。
办公室文员/库管统计各一名
3-5千/月
办公室文员包吃1-2人月结3-5年大专全职不需要出差月休四天文员经验仓管物流经验
负责厂区文件起草归档、各类资质证照保管整理;员工考勤统计、办公用品管理;来访接待、来电登记;购销单据整理归档,协助对接政务部门各项报备资料;辅助财务整理单据,完成领导交办其他内勤事务。车间各类物资统计及出入库管理。
生产储备干部
7千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议;
参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势;
参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化;
协助应对和解决现场突发性生产异常。
3. 跨部门协作
联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求;
配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先;
通过英语四级;
具备金属材料基础知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
销售经理
5千-1万/月
区域销售销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖餐补3-5人1-3年大专按单提成面销/陌拜较多外勤其他产品/服务面销/陌拜经验
通过多个渠道联系客户,拜访客户,拿下客户,拿下项目,执行区域销售计划,完成个人月度、季度、年度业绩指标;积极开发本地新客户,维护老客户资源,建立稳定的客户合作关系;深入挖掘区域市场需求,收集市场信息、竞品动态并及时反馈
30 万年薪销售主管
6-8千/月
销售经理/主管3-5年大专
参与规划项目各阶段营销方案
销售团队建设与综合能力培养
分解阶段性销售目标并推动实施
协调媒体、渠道、活动及签约转化等环节
负责房源销售安排与价格策略执行
物流销售经理
8千-1.2万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人5-10年本科回款提成电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班TOCTOGTOB
【京东物流西北战队招募|做三省供应链“开拓者”】
打通甘青宁,让物流成为商业新引擎!消费品、时尚、工业品行业解决方案精英集结!
我们是谁?
我们是京东物流!拥有亚洲领先的智能仓储网络、数智化供应链技术与一体化物流解决方案。如今,我们深度布局西北市场(甘肃、青海、宁夏),致力于为消费品、时尚、工业品等行业客户提供极具竞争力的供应链服务。现公开招募3-5名核心团队成员,共同开启西北物流与供应链的新篇章!
招聘岗位
1.区域团队负责人(1名)
制定三省业务战略,整合京东物流仓配网络、供应链科技资源,带领团队攻坚行业大客户。
要求:5年以上物流/供应链销售管理经验,有西北市场资源或消费品/工业品行业背景者优先。
2.消费品&时尚行业销售经理(1-2名)
重点拓展区域内快消、服装、美妆等品牌客户,推广京东物流的一体化供应链解决方案(如智能仓储、全渠道配送、冷链物流等)。
要求:熟悉行业供应链痛点,有零售物流、渠道分销客户资源者加分。
3.工业品行业销售专家(1-2名)
面向制造业、能源、建材等企业客户,提供定制化供应链及物流解决方案(如大宗物流、产线协同、B2B配送网络优化)。
要求:具备工业品销售或项目型销售经验,能理解生产流通场景中的物流需求。
我们需要这样的你
对物流与供应链行业充满热情,认同京东“技术驱动,开放共赢”的理念;
具备客户洞察和资源整合能力,能高效匹配京东物流能力与客户需求;
能适应三省高频出差,有韧性、有冲劲,擅长团队作战;
有行业客户积累或政府/企业合作资源者优先。
京东物流为你提供
薪资保障:有竞争力的底薪+高绩效提成+年终奖金+专项激励计划;
资源加持:京东品牌背书、全国智能供应链网络支持、总部专家培训及项目协同;
发展前景:西北早期核心成员身份,快速晋升通道及管理层培养计划;
福利体系:六险一金、带薪年假、交通/通讯补贴、异地差旅保障、京东购物内购福利、定期团队建设。
加入我们
如果你渴望在京东物流平台上深度参与西北商业基础设施升级:
发送简历至:
邮件标题:岗位-姓名-省份-行业背景(如:消费品销售-李四-甘肃-快消)
附上你的“开拓宣言”:聊聊你如何为西北客户设计供应链解决方案!
联系咨询:京东集团-京东物流-甘青宁地区-销售拓展部-综合行业销售组|电话|微信号:
与我们一起,以物流之力重塑西北商业流通体验!
庆阳现房项目诚聘销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年大专门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验房地产
团队建设与人员管理
销售方案规划与落地实施
渠道布局设计与推进执行
新媒体平台统筹运营与监管
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴五险20人以上1-3年大专按单提成电话销售网络销售直销基本坐班TOC
高薪招募
营销经理:数名
薪资待遇:无责4000+绩效800+全勤200+业务提成+社保+节假日福利补助=综合新资1W+
岗位内容:线上锁定意向客户,营销服务客户,无需专业知识。
岗位要求:性格开朗,年龄不超30岁,录取。学历大专及以上。
工作时间:节假日正常休息+周末双休+周内朝九晚六
联系电话:
地址:安宁中铝投资大厦
栏目概述
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