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车间副主任
1.2-1.5万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验能源/环保/化工经验精益改善经验
1、具备五年以上富氧侧吹炉、烟化炉生产组织管理经验。 2、具备良好的安全生产意识和环保意识。 3、能独立完成生产计划的安排与组织。 4、熟练掌握富氧侧吹炉和烟化炉生产流程的调整和指标控制。 5、具备掌控生产过程,优化生产工艺,突发事故应急处理能力。 6. 具备良好职业素养,较强的组织协调能力和团队管理能力。 7. 具备团队意识,有良好的沟通、协调、执行能力和问题解决能力。
厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验农/林/牧/渔经验
招聘:陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人 薪资:4000-8000元/月 岗位职责: 1.负责生产计划的制定与执行,确保生产进度符合公司要求; 2.组织和管理生产车间日常运作,优化生产流程,提升生产效率; 3.监督产品质量控制,严格执行工艺标准,杜绝不合格品流出; 4.管理生产团队,开展员工技能培训与绩效考核,提升团队凝聚力与执行力; 5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理,保障生产连续性; 6.落实安全生产管理制度,定期检查设备运行状况,消除安全隐患。 任职要求: 1.学历不限,3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验; 2.熟悉生产流程与质量管理体系,具备较强的组织协调与问题处理能力; 3.能够适应轮班工作制,责任心强,吃苦耐劳,有团队协作精神; 4.有农业类企业工作经验者优先,熟悉农产品初加工流程者更佳。 薪资待遇:4000-8000元/月,提供食宿补贴及年终奖金,表现**者可晋升管理岗位。
厂长
1-1.5万/月
厂长1-3年大专有生产管理经验
安全生产管理厂长,要求具备安全生产管理证书,主要负责生产安全问题及砂石骨料产品质量监督
质量检验主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限QCQA农林牧渔
岗位职责: 1、负责生鲜乳及疾病相关化验检测工作 每批次挤奶过程进行取样检验,包括脂肪、蛋白、乳糖、干物质、酸度、比重、酒精试验;开展微生物指标检测,如菌落总数、嗜冷菌、体细胞、芽孢杆菌等;严格排查抗生素残留及违禁药物使用情况,凡检出即禁止原奶出厂与装车 2、进场原材料质量管控 对采购的精饲料、粗饲料、青贮料、牧草以及兽药、消毒剂等物资进行入场验收,核查产品合格证明文件,并实施抽样检测,重点检查水分含量、霉变程度、杂质情况及有害物质是否存在 3、质量问题响应与溯源管理 当出现乳品质量异常、抗生素超标或体细胞数升高等情况时,协同兽医团队及挤奶班组开展问题排查,分析成因。完整记录问题原因、处理措施及恢复正常生产的时间节点 任职要求: 1、具备三年以上大型牧场实际工作经验 2、熟练掌握脂肪、蛋白、乳糖、干物质、酸度、比重、酒精试验等理化检测操作,熟悉微生物检测流程,具备BVD、FPA、支原体、抗体水平等相关检测技术经验 3、工作细致认真,坚持原则,公正无私,责任感强,具备良好的沟通能力,身体健康,无传染性疾病 福利:五险一金,法定节假日三薪,免费食宿,清真食堂,免费体检,生日福利,爱心基金,每月发放20斤大米等福利
车间主任1-2人月结3-5年高中
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支撑管理决策 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2.学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队带教意识 5.能适应倒班安排,无重大安全生产责任事故记录
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验其他有倒班经验
工作内容: 1.按照生产记录表的规定,定时对铜箔生产过程中的品质状况进行全面监控,并准确完成相关记录工作,发现异常情况时及时处理或上报; 2.严格执行机台6S管理标准,维护铜箔生产现场的整洁与规范; 3.具备吃苦耐劳精神,能够长期适应倒班作业安排。 岗位要求: 1、具备3-5年铜加工行业相关工作经验; 2、具有制造业倒班工作经历。
生产厂长
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理安全管理生产团队管理生产流程优化跨部门协作
工作职责 1. 主导生产车间的日常运行管理,编制并落实年度及月度生产方案,保障项目按时保质保量完成交付。 2. 构建并持续改进生产作业流程与安全管理制度,监督各环节质量控制与安全措施执行,减少安全事件发生概率。 3. 综合调配人力、物料、设备等资源,科学管控生产投入,提高作业效率与资源使用效能。 4. 组织开展生产团队技能培训与绩效评估,建设高效执行的一线作业班组。 任职要求 1. 高中或以上学历,具备相关专业基础。 2. 拥有3年以上本行业生产管理经历,了解施工工艺及现场管理标准。 3. 熟悉生产计划编排、成本核算与安全监管的专业方法,具备较强的现场问题应对能力。 4. 具备优秀的团队领导力与沟通协作能力,能够有效推进多部门协同作业。
生产负责人
主管
中药饮片,产地片加工生产管理,
生产厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
生产厂长岗位职责及招聘要求一、岗位职责 1、在生产总监领导下,全面负责公司生产部整体运营管理工作,统筹制定年度、季度、月度生产工作计划与生产目标,保障生产体系稳定、高效运转,对生产效率、产品质量、生产成本及安全生产全权负责。 2、根据公司销售订单及市场需求,科学合理编排生产计划,精准调配人力、设备、物料等生产资源,协调各车间、工序衔接工作,有效解决生产瓶颈问题,确保订单按时、按量、保质交付。 3、建立并完善生产管理制度、作业流程、车间操作标准,规范生产现场管理秩序,推行标准化、精细化生产管理模式,持续优化生产工艺与作业流程,提升整体生产产能与作业效率。 4、全面管控产品生产质量,牵头落实原材料入厂、生产过程、成品出厂全流程质量管控工作,组织分析生产过程中的质量异常问题,制定整改及预防措施,降低产品不良率、返工率及报废率。 5、负责生产成本管控工作,合理控制原材料损耗、水电能耗、设备运维、人工成本等各项生产开支,定期统计分析生产成本数据,制定降本增效方案,落实成本管控目标。 6、统筹公司安全生产管理工作,建立健全安全生产责任制及安全操作规程,定期开展车间安全巡查、隐患排查、安全培训及应急演练,及时整改安全隐患,杜绝重大安全事故、工伤事故发生,保障车间生产及人员安全。 7、负责生产设备、工装模具的全生命周期管理,制定设备日常点检、保养、维修、定期检修计划,监督落实设备维护工作,保障生产设备正常运行,提升设备利用率与使用寿命,降低设备故障停机率。 8、负责生产团队搭建与人员管理,统筹各车间班组长及生产员工的日常工作安排、绩效考核、技能培训、考勤管理及团队建设,提升员工专业技能与职业素养,稳定生产团队人员结构,降低人员流失率。 9、负责生产现场6S精细化管理,规范车间物料摆放、环境卫生、设备状态、作业秩序,打造整洁、规范、高效、安全的生产作业环境,提升车间整体管理形象。 10、定期汇总生产数据,每日、每周、每月梳理产能、质量、成本、安全、交付等各项生产指标,撰写生产工作报告,及时向总经理汇报生产进度、存在问题及改进方案。 11、主动对接销售、采购、质检、仓储等相关部门,做好订单对接、物料采购衔接、质量验收、成品入库等协同工作,高效解决跨部门协作问题,保障生产全流程顺畅运转。 12、完成上级领导交办的其他工作。 二、招聘要求 (一)基本条件 1、年龄35-50岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先,身体健康,能适应工厂生产管理作息,可承受生产岗位工作压力。 2、5年以上大中型制造企业全盘生产厂长管理经验,熟悉工厂整体生产运营、车间管理、品质管控、成本核算、安全管理全流程,有实体工厂落地管理经验。 3、无重大安全事故责任记录、无不良从业履历,具备良好的职业素养、责任心强,原则性强,做事严谨高效。 (二)专业能力 1、精通生产计划编排、产能统筹、现场调度管理,能够快速优化生产流程、解决生产瓶颈,有效提升生产交付效率。 2、熟悉产品生产质量管控体系,熟练掌握制程异常、质量问题分析及整改方法,具备丰富的品质优化、降本增效实操经验。 3、精通工厂安全生产管理、设备运维管理、6S现场精细化管理,熟悉行业安全规范及生产作业标准,可独立搭建完善的生产管理体系。 4、具备优秀的团队管理、绩效考核、人员培训能力,擅长打造高效生产团队,统筹协调跨部门工作,具备极强的问题解决能力和统筹决策能力。 5、熟练使用办公软件,可独立完成生产数据统计、报表分析、管理制度制定、流程优化等工作。 (三)综合素质 1、具备较强的统筹规划、组织领导、沟通协调及抗压能力,思维清晰,执行力强,落地能力突出。 2、具备优秀的成本意识、质量意识、安全意识和效率意识,善于复盘优化、持续改进生产管理工作。 3、认同企业管理理念,服从公司整体安排,有长期稳定发展的职业规划,具备良好的团队协作精神和敬业精神。 三、薪资福利 1、薪资:8000-12000元/月,根据个人从业经验、管理能力面议,能力优异者薪资可上浮。 2、福利:提供住宿,节日福利、月度绩效奖金、年终奖金、定期团建、岗位晋升、专业技能培训、社保缴纳。
金昌金川区招聘消防安装师傅,包括大工和小工。有意者可报名。
消防安装小工
招聘消防安装师傅,包括大工和小工。有意者可报名。
金昌 金川区
10月21日 14:57拨打电话
甘肃金昌大靖镇有没有安装油烟机的师傅,联系电话
安装油烟机
大靖镇有没有安装油烟机的师傅,联系电话
金昌
10月21日 14:56拨打电话
工地小工/杂工包住包吃
河西堡高铁项目招聘工作人员,工作内容简单。大工薪资300,小工薪资240,提供食宿。工资按月发放,每月结算一次。
金昌
10月21日 14:56拨打电话
金昌金川区招抹灰班组拍浆挂网一次成型12每平方
300-360元/天
拉毛挂网抹灰
金昌市金川区招抹灰班组 拍浆挂网一次成型 12每平方
金昌 金川区
10月21日 14:54拨打电话
食堂厨师1-2人
招聘做饭阿姨1名任职要求:年龄50岁左右,身体健康。工作内容:某单位食堂做饭,负责早饭和饭。薪资待遇:面议。工作时间:周一到周五,周末双休,法定节假日正常休息。工作地址:金昌市金川区联系电话:
金昌 金川区
10月21日 14:52拨打电话
老实可靠,人品端正
9千-1.1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
年龄30--50岁
车间主任
7千-1.1万/月
车间主任包吃1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责上釉车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作; 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标; 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产效率; 4.管理车间人员,开展培训,提升员工技能与执行力; 5.推进现场管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患。 任职要求: 1. 具备上釉相关岗位工作经验; 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系; 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力; 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力; 5.有相关行业从业背景者优先。
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责厂区库房日常装卸、码垛等管理,确保装卸计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度,监督现场作业规范,杜绝安全事故发生 3. 协调调度人员、设备与物料资源,优化生产流程,提升作业效率 4.指导并考核班组长及一线员工,推动团队技能提升与绩效改善 5.配合其它部门开展问题分析与持续改进工作 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉装卸流程、精益生产及5S管理方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 有机械制造、装备制造等行业背景者优先
车间主任1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验烘焙食品经验预制菜经验肉制品经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】 1、安全生产:全面负责工厂安全,落实人员、设备及产品安全。 2、计划交付:监督生产计划实施,统筹工序,调度急单插单,保障准时交付。 3、调配提效:合理调配人机料,优化布局与负荷,提高生产效率。 4、现场5S:建立现场制度,推进5S标准化管理并严格考核奖惩。 5、食品合规:统筹质量与食安,落实ISO22000/HACCP体系,主导验厂审核。 6、协调应急:跨部门沟通协调,妥善解决生产突发事件。 7、制度建设:协助日常运营统筹,建立健全管理制度,提供战略建议。 【任职要求】 1、3年以上行业经验,1-3年以上食品加工企业同岗位管理经验; 2、熟练操作办公软件; 3、熟悉食品生产管理、精益生产及相关法规; 4、具备较强的组织协调、问题解决及团队领导力; 5、为人正直,责任心强,认同企业文化。
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责 1. 根据外贸订单安排车间生产,统筹裁剪、缝纫、组装、检验、包装工序,跟踪进度,保障按期交货。 2. 落实工艺标准,做好首件确认,管控产品品质,处理返工、品质异常,降低不良报废。 3. 管控面料辅料损耗,优化排版用料,做好物料管理,控制生产成本。 4. 负责车间 5S、安全生产、设备日常保养,排查安全隐患。 5. 管理班组人员,排班、培训、纪律管理,稳定生产队伍。 6. 统计生产数据,对接业务、品控,配合验厂,持续提升生产效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,3 年以上纺织行业工厂经验,3 年以上生产主管经验,外贸订单经验优先。 2. 熟悉布艺生产全流程,看得懂工艺单、纸样,熟悉面料特性,能快速处理现场异常。 3. 会排产、懂损耗管控,熟练使用 Excel 做生产报表。 4. 善于人员管理协调,执行力强,能适应旺季赶货,抗压性好。 5. 重视现场 5S 与安全生产,有验厂配合经验优先。
生产储备干部
7千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点; 协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议; 参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势; 参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化; 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求; 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历; 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先; 通过英语四级; 具备金属材料基础知识; 熟练操作常用办公软件; 能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
办公室文员包吃1-2人月结3-5年大专全职不需要出差月休四天文员经验仓管物流经验
负责厂区文件起草归档、各类资质证照保管整理;员工考勤统计、办公用品管理;来访接待、来电登记;购销单据整理归档,协助对接政务部门各项报备资料;辅助财务整理单据,完成领导交办其他内勤事务。车间各类物资统计及出入库管理。
生产副总
6千-1.1万/月
生产总监3-5年大专
岗位职责 储能pack生产线 1. 统筹全厂生产运营,制定年度产能、交付、成本目标,统筹排产保障订单按期交付; 2. 搭建生产、品质、设备、安全标准化体系,推进精益生产,优化工艺提升产能与良品率; 3. 管控生产成本、物料损耗、设备稼动,落地降本增效方案; 4. 全面负责车间安全生产、现场5S、环保合规,排查整改安全隐患; 5. 管理生产、设备、品质、仓储团队,搭建考核与培训体系,协调技术、采购、销售跨部门配合; 6. 处理批量质量、产线停机、交付延误等重大生产异常。 任职要求 1. 大专及以上,5年以上制造业全盘生产管理经验,3年及以上生产副总/厂长同岗经历; 2. 精通生产计划、工艺优化、品质管控、设备维保、安全生产全流程管理; 3. 熟悉精益生产,具备降本、提产、改善不良率实操落地经验; 4. 能带百人以上生产团队,抗压能力强,擅长统筹解决生产突发问题; 5. 熟悉安全生产法规,无重大安全事故管理记录。
设备经理
1.2-1.5万/月
生产设备管理员包住包吃高温补贴餐补社保1-2人月结5-10年大专有设备管理经验只上白班包吃住五险一金AutoCAD电工证特种设备安全管理员证团队管理经验自动化设备经验能源/环保/化工设备经验
1. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力; 2. 熟悉设备管理相关流程与技术标准; 3. 具有良好的团队管理意识和沟通表达能力; 4. 能够承受一定工作压力,责任心强; 5. 具备持续优化设备运营效率的意识与能力。
生产储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向生产技术方向
岗位职责: 1、生产现场管理: 协助监督生产计划的实施,确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程; 参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动,持续推进现场作业环境改善; 跟进生产进度,协调解决生产过程中出现的一般性异常问题; 2、生产数据统计分析: 采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据; 运用数据分析工具(如Excel)对生产指标进行分析,发现潜在问题并提出优化建议; 协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作; 3、技术指标把控: 学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范; 监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数,确保处于规定范围; 配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行; 4、设备管理: 协助制定设备点检、润滑及保养计划,并推动落实执行; 记录设备运行情况,跟踪故障原因及维修处理结果; 参与设备选型、验收工作,以及简易工装夹具的优化改进; 5、跨部门协作与项目参与: 协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调; 参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目; 支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写; 6、团队与安全基础管理: 协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作; 落实安全生产责任,参与安全隐患排查及应急演练活动; 7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,冶金、化工类相关专业; 2. 具备良好的沟通能力,责任心强,执行力良好; 3. 具有团队协作意识,能与团队成员协同配合,高效完成工作任务; 4. 能够适应生产车间的工作环境,接受阶段性轮岗安排。
厂长
厂长
厂长,负责厂里经营和生产
生产厂长
8千-1.3万/月
厂长5-10年学历不限
生产钢筋混凝土检查井,路沿石,护坡砖,水沟盖板,半自动化作业,要求会开叉车铲车
生产主管
5-8千/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 管理好糖区内所有种植作物的种、管、收工序; 2. 身体力行,带领工人抓好每天的农事操作,管理好生产物资; 3. 严格按工效指标控制人工成本,提高工效。
生产主管,厂务
4-5千/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产装配式建筑,集装箱房屋,移动厕所等。有相关经验者优先
车间主任
4-7千/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
1.生产管理:负责本车间日常生产管理,根据生产计划合理调配人员、物料,确保产量达成。 2.质量管理:监督生产过程中的工艺执行情况,确保产品符合质量标准和食品安全要求,出现质量问题及时处理并上报。 3.现场管理:落实5S现场管理,保持车间环境整洁、物品摆放有序,确保生产现场符合食品卫生规范。 4.设备管理:监督操作工做好设备日常点检,发现设备异常及时报修,配合机修完成设备维护保养。 5.安全管理:负责本车间的安全生产管理,做好新员工岗前安全培训,杜绝工伤事故发生。 6.人员管理:负责本车间员工的日常管理(考勤、纪律、排班),组织技能培训,提升团队操作水平。 7.成本控制:控制本车间的物料消耗、能耗和工时,降低生产成本。 8.报表提交:每日提交产量日报、异常记录等报表,确保数据准确及时。
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理安全管理玉米种子烘干玉米种子包衣玉米种子风筛全面质量管理体系
本岗位为工厂全盘负责人,管理规模大、责任权重高、专业要求严苛,要求具备5 年以上大型玉米种子加工厂全盘实操管理经验,精通玉米种子烘干工艺(含空气能、煤烘干)及设备操作,无相关实操经验、简历造假、能力不符者请勿投递。本次招聘背调严格,全面核查工作经历、任职成果、专业技能,造假者不予录用。 一、招聘岗位 大型玉米种子加工厂厂长(1 名) 二、岗位职责 全面统筹工厂生产运营、设备管理、安全质量、成本管控全流程,核心聚焦玉米种子烘干工艺与设备操作,按三大周期部署工作,对运营效率、产品质量、安全生产、成本控制负全责,确保完成公司下达的各项加工指标。 (一)生产管理 1.扒皮烘干季(8 月 20 日 - 10 月 31 日):主导 2 个扒皮车间 15 条生产线、3 个脱粒车间 12 个吨包线全流程作业,统筹 1200 吨煤烘干仓、1600 吨 + 2500 吨空气能烘干仓协同运行。依据种子品种、初始水分、杂质含量精准设定温度、风速、烘干周期等核心工艺参数,熟练操作两类烘干设备并灵活切换模式。煤烘干仓重点把控燃烧效率、烟气净化与温度稳定性;空气能烘干仓侧重能耗优化与恒温恒湿调节,全程监控烘干过程,及时调整参数、排查异常,保障种子水分达标、活性完好、损耗可控,快速处理堵料、设备卡顿等突发问题,确保产能达标、原料无积压。 2.包衣包装季(11 月 1 日 - 次年 3 月 31 日):统筹 5 台 15 吨风筛机、4 台比重机、2 台包衣机、4 座 25 吨包衣仓、3 套数粒机小包装机、1 条二包线、1 台 ABB 抓包器械臂协同作业,严格把控包衣均匀度、种子净度及包装规格,保障订单按时交付,杜绝不合格成品出厂。 3.设备改造检修季(4 月 1 日 - 8 月 19 日):牵头制定全厂设备大修、维护、技改计划,组织完成所有生产及辅助设备的排查、保养、易损件更换与技术改造,重点保障烘干设备检修质量,确保 8 月 1 日前所有设备调试合格,具备满负荷生产条件。 4.持续优化生产全流程,重点提升烘干工艺与包衣包装效率,降低生产损耗与运营成本,定期汇总分析生产数据,上报运营情况并落地改进方案。 (二)设备管理 1.全权负责全厂设备台账建立、水电暖通设施运维,落实设备专人负责制,规范操作流程,杜绝违规与野蛮作业。 2.分季节落实设备管控:生产季做好日常巡检、班前检查与应急抢修,缩短停机时间,保障烘干设备稳定运行并快速排除故障;检修季完成大修、技改与精度校准,攻克空气能烘干线维护技改难点。 3.审核设备配件采购计划,调研设备选型与适配性,推动烘干、自动化包装设备技术升级,提升加工产能与作业精度,控制运维成本。 (三)人员管理 1.统筹管理车间操作工、设备维修工、质量检测员、安全巡检员、仓储管理员等全员,按三大生产周期灵活调配人力。生产季足额配置并实行倒班,保障 24 小时连续作业;检修季优化人员结构,精简非必要岗位,控制人力成本。 2.组织开展岗位技能与安全培训,重点覆盖烘干设备操作、专项作业与安全防护,提升团队实操能力与安全意识。 3.建立季节化绩效考核体系,围绕生产效率、产品质量、设备完好率、安全合规、能耗管控等指标开展考核奖惩,规范员工纪律,处理内部纠纷,降低人员流失率。 (四)安全与质量管控 1.落实安全生产主体责任,健全安全管理制度、应急预案与操作规范。生产季重点防范粉尘、机械操作、用电、消防风险;检修季严控高空作业、设备拆装、动火作业安全。定期开展安全巡查、隐患整改与应急演练,杜绝安全及质量事故,事故发生后第一时间处置、上报并复盘整改。 2.严格把控种子加工全流程质量,重点管控烘干环节水分、活性、无霉变破损,包衣环节均匀度与合规性,确保种子净度、水分、发芽率等指标符合国标及公司标准。 (五)成本与综合管理 1.分季节制定成本管控目标:烘干季严控煤炭、电力、空气能能耗;包装季降低包衣剂、包装材料损耗;检修季压缩维修与技改费用,全程减少能耗与物料浪费。 2.负责原料、成品、辅料、配件的验收、仓储与领用管控,定期盘点确保账实相符,重点做好烘干后种子仓储防护,防范霉变与损耗。 3.对接公司采购、销售、质量、财务等部门,落实管理制度,完善工厂流程,推动管理标准化规范化,完成上级交办的其他工作。 三、任职要求 (一)经验门槛 1.具备3-5 年大型玉米种子加工厂全盘实操管理经验,3 年以上同规模(≥10 条扒皮 / 脱粒线、大型烘干仓、自动化包衣包装设备)厂长或技术副厂长管理经验。 2.精通种子加工全工艺流程,核心掌握 1200 吨煤烘干仓、1600 吨 + 2500 吨空气能烘干仓实操运维,具备大型自动化设备管理经验。 3.熟悉季节化生产管理,能统筹三大周期工作部署,具备烘干环节霉变、爆腰、水分不达标等异常问题处置能力。 (二)专业与能力要求 1.大专及以上学历,农业工程、机械自动化、农产品加工、企业管理等相关专业优先;实操经验特别优异者学历可适当放宽。 2.核心精通烘干工艺,可根据品种、水分、环境动态调整参数,避免发芽率下降、爆腰、霉变等问题;熟练掌握两类烘干设备原理、操作、故障排查与运维,精通全厂核心设备运维、质量标准与安全规范,具备流程优化与成本管控能力。 3.能高效管理百人以上团队,统筹协调能力强,严谨务实、责任心强,可深入现场解决问题,适应生产季 24 小时应急值守。 (三)其他要求 1.身体健康,无不良从业记录及重大安全质量事故责任记录,可常驻厂区。 2.品行端正、诚信可靠,无简历造假、虚报成果行为,职业素养与团队协作能力良好,面试需提供相关工作证明。 四、薪资福利 1.薪资:税前年薪15-20 万(具体面议,按实操经验与专业能力定档),缴纳五险。 2.福利:免费单人间食宿、节日福利、专项绩效奖励(与生产、安全、质量、成本管控挂钩)。 五、应聘须知 1.简历需详细填写工作经历、管理规模、核心成果、设备管理情况,重点注明烘干工艺及空气能设备操作经验,邮件主题注明 “厂长应聘 + 姓名 + 联系方式” 发送至指定邮箱。 2.严格核查简历真实性并开展背景调查,无相关经验、简历模糊、造假者直接淘汰,不逐一回复。 3.简历筛选通过后电话通知面试,重点考察实操与管理能力。 4.联系方式:请打招呼联系获取 5.工作地点:新疆伊宁县七十团 本岗位只招能全权统筹、能解决烘干核心问题、能扛起全厂责任的实干型厂长,能力匹配者高薪以待;无相关经验、简历造假、不懂烘干工艺者,请勿浪费双方时间。
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