兰州时光星德口腔——全国品牌连锁企业！ 加入时光星德口腔——选择好未来！ 选择口腔行业——高薪就业！ 主营项目涵盖种植牙、牙齿矫正、牙齿贴面、根管治疗、拔牙、补牙等，属于民生刚需领域。权威数据显示，我国口腔疾病患病率高达90%，市场需求广阔。随着生活质量持续提升，大众消费从满足基本温饱逐步迈向小康乃至富裕阶段，健康成为核心关注点，而口腔健康正是整体健康的重要基础。加之人口老龄化趋势加剧，公众对牙齿健康的重视程度日益增强。生活水平提高推动口腔医疗服务成为日常必需，人均消费跨度从数千元至数十万元不等，十人中至少九人存在口腔问题，因此选对赛道对职业发展至关重要！！ 公司团队：全国连锁品牌！汇聚近万名专业人才，运营多家区域分院，拥有完善的晋升体系，晋升空间广阔。占据近亿级口腔市场份额！现为国内口腔医疗行业领先团队！优秀的人青睐优秀的平台！我们诚挚期待您的加入！ 招聘职位：全渠道销售专员/市场代理合伙人/电话销售专员/市场销售专员/常驻地推代表/外派咨询专员 【任职要求】： 1.具有一年以上销售或市场相关经验，有保险、旅游行业背景者优先考虑！ 2.优秀应届毕业生（具备学生会或社团经历、担任过领导职务者优先录用） 3.具备较强的学习能力、分析能力和沟通表达能力 4.有从事老年服务行业经验者优先 5.性格开朗，富有进取心和挑战意识 6.踏实勤奋，吃苦耐劳，服从工作安排 7.热爱口腔医疗行业，具备团队搭建与管理潜力 8.拥有社区或企业资源，掌握粤语者优先 【工作职责】： 1.负责团队组织架构建设及资源整合，包括人员招募、客户维护、业绩追踪等管理工作 2.开展团队日常管理、培训指导与线下推广，达成公司下达的各项指标 3.落实公司营销方案，策划并执行地面宣传行动，有效收集潜在客户资源 4.依据市场营销规划，完成个人、部门及公司整体销售任务目标 5.积极拓展新市场，开发新客户，推动转介绍机制，扩大服务项目的覆盖范围 【员工福利】： 1.享受专业口腔从业者专属福利，助力塑造自信形象 2.快速掌握口腔行业前沿知识、发展趋势与运营模式，深入理解口腔医疗生态 3.定期组织团建与旅游活动，畅游祖国各地风光 4.健全的晋升通道，晋升机会多，定期开展晋升评估考核 5.举办员工生日会，营造温馨有爱的集体氛围 【薪酬待遇】： 无责任底薪 + 个人提成 + 团队提成 + 高温补贴 + 餐饮补助 + 月度奖金 轻松干年薪15万 正常干年薪25万+ 拼搏干年薪35万+ 当前优秀员工年薪可达30~50万 入职后公司将安排专人进行系统化培训，并定期开展专题讲座，普及口腔专业知识，助您成长为行业专家。唯有专业，才能更好地服务客户！若您对现状收入不满，且怀抱理想，时光星德口腔欢迎您的加入！

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中考体育提分合伙人（共赢创业计划） 我们深耕中考体育升学赛道多年，拥有成熟的提分课程体系（覆盖跑步、跳绳、立定跳远、球类等全考点）、专业教练团队及标准化教学流程，现面向全国招募事业合伙人，携手抢占中考体育刚需市场。 核心合作内容： 1. 资源共享：我可提供教学场地、本地生源渠道（学校/培训机构合作、家长社群等）或区域市场资源，我们输出标准化教学产品。 ​ 2. 教学落地：共同推进本地中考体育集训营、一对一提分辅导、考点模拟测评等业务，按约定比例共享收益； ​ 3. 市场深耕：结合区域中考体育政策差异，定制本地化教学方案，联合开展招生推广活动（体验课、政策解读会等），快速打开本地市场。 我们提供的支持： -全套教学资料（教材、训练大纲、考点解析手册）及线上教研支持； ​ -教练岗前培训及定期进阶指导，确保教学质量标准化； ​ -成熟的学员管理系统及收费结算体系，保障合作透明高效。 合伙人要求： 1. 认可中考体育提分赛道，有教育行业从业经验或本地资源整合能力者优先； ​ 2. 具备良好的沟通协调能力及市场开拓意识，能积极推进招生及教学落地； ​ 3. 诚信经营，愿意遵循标准化教学及服务流程，共同维护品牌口碑； ​ 4. 无需全职投入，灵活分配时间，收益上不封顶。 合作优势：刚需赛道（中考体育分值逐年提升，家长提分需求迫切）、低投入高回报（无需重资产投入，依托现有资源快速变现）、全程扶持（小白也能快速上手，专业团队全程护航）。 职位描述二：聚焦“专业能力+创业共赢”（适合体育专业/教练背景的合作方） 中考体育创业合伙人（专业赋能计划） 如果你是体育专业出身、拥有丰富的中考体育教学经验，或持有相关教练资质，渴望在中考体育赛道实现个人价值与创业梦想，我们诚邀你加入，以专业能力为核心，共同打造区域中考体育提分标杆品牌。 核心合作内容： 1. 教学核心：我主导本地教学执行（课程授课、学员训练指导、成绩跟踪反馈），依托我们成熟的提分体系，结合自身专业优势优化教学细节； ​ 2. 业务拓展：参与本地招生策略制定、家长沟通及学员续费转化，按教学成果及业绩贡献享受高额分成，可自主制定个人收益目标； ​ 3. 品牌共建：共同打造区域教学IP，积累个人口碑的同时，享受品牌化运营带来的长期收益（如学员转介绍、多校区拓展等）。 我们提供的支持： -成熟的招生体系（线上获客方法、线下体验课流程、家长沟通话术），解决“招生难”问题； ​ -标准化的提分课程框架及考点数据库（实时更新各地中考体育政策及评分标准）； ​ -运营管理支持（学员报名系统、课时管理、收费结算等），无需操心后勤事务； ​ -全国合伙人交流社群，共享教学经验、招生技巧及市场资源。 合伙人要求： 1. 体育相关专业（体育教育、运动训练等）毕业，或有3年以上中考体育/青少年体能教学经验，熟悉中考体育考点及训练方法； ​ 2. 持有教练资格证、教师资格证者优先，具备良好的课堂把控能力及学员沟通能力； ​ 3. 有创业意识，愿意投入时间精力拓展业务，追求长期发展而非短期收益； ​ 4. 认可合作共赢理念，能接受标准化的教学质量管控及品牌运营规范。 合作优势：专业对口（发挥体育专业所长，避免跨界风险）、轻资产创业（无需投入场地及品牌建设费用）、收益丰厚（教学分成比例高于行业平均，业绩突出者可升级区域独家合伙人）。 职位描述三：聚焦“轻资产+灵活合作”（适合新手/兼职创业者） 中考体育轻创业合伙人（低门槛共赢计划） 中考体育已成为升学关键环节，家长提分需求强烈，市场潜力巨大！我们推出低门槛合作模式，无需重资产投入，无需专业背景，只要你有创业热情和执行力，就能携手分羹刚需市场。 核心合作内容： 1. 信息对接：负责本地家长资源对接（通过社群、朋友圈、线下地推等方式），推广中考体育提分体验课及相关课程； ​ 2. 客户服务：协助解答家长关于课程、考点、训练方法的咨询，引导客户报名，跟进报名后的对接事宜； ​ 3. 收益分成：按成功报名的学员数量或销售额享受高额分成，多劳多得，无上限。 我们提供的支持： -全程培训：提供中考体育政策解读、课程亮点讲解、家长沟通技巧等线上培训，快速上手； ​ -物料支持：免费提供全套宣传素材（图文、短视频、海报），无需自行设计； ​ -教学保障：所有课程由专业教练授课，提供标准化教学服务及学员成绩跟踪，让你无后顾之忧； ​ -灵活结算：实时查看推广数据，按周/月结算收益，流程透明高效。 合伙人要求： 1. 对教育行业有兴趣，有一定的社交圈或客户资源（家长群体、教育相关从业者优先）； ​ 2. 具备基本的沟通表达能力，愿意主动推广课程，执行力强； ​ 3. 诚信可靠，能如实向家长介绍课程信息，维护客户信任； ​ 4. 时间灵活，可利用碎片时间兼职操作，适合宝妈、上班族、自由职业者等各类人群。 合作优势：低门槛（零投入、零风险、零专业要求）、高需求（家长刚需，推广难度低）、灵活自由（无需坐班，自主安排工作时间）、长期收益（学员续费、转介绍均可享受分成）。

岗位职责: 1. 策划并实施销售方案，向潜在客户清晰传达公司产品的核心价值与差异化优势； 2. 结合市场发展态势及客户实际需求，提供定制化的优质产品解决方案； 3. 达成既定销售指标，跟进订单执行全过程，保障销售环节顺畅高效； 4. 持续开发并维系客户关系，增强客户体验，提高满意度与长期合作意愿； 5. 积极参加专项培训，持续精进销售能力与产品专业知识储备。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 对行业趋势具备敏锐感知力，能够及时应对市场环境变化； 3. 拥有良好的市场分析与决策能力，可根据客户动向优化销售策略； 4. 工作积极主动，富有责任感，可自主推进并完成各项销售任务； 5. 具备良好团队协作态度，能与成员紧密配合，合力达成整体业绩目标。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 指导、培训并考核销售团队成员，优化团队结构与业务能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并向上反馈 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与过程管控方法 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 具备行业相关资源者优先，有B2B销售或渠道管理经验更佳 4. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、掌握市场行情及竞争格局，为公司优化销售方案提供有效支持； 3、为客户量身定制专业的物流服务方案，同时提供合规的税务票据解决方案，增强服务优势； 4、全程跟进订单履约过程，保障货物准时安全送达，确保客户获得优质的服务体验； 5、持续学习业务知识与管理技能，提升个人综合能力，为未来职业发展奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要表现突出、意愿强烈，即可获得晋升机会；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等方式展现实力，拓宽晋升通道。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、有网络货运销售从业经历，具备一定客户资源者优先； 3、热爱销售工作，具备强烈的上进心和自我推动力； 4、拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，能与客户及同事建立稳定合作关系； 5、学习能力强，适应力好，能快速应对市场变动和企业发展的新要求。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我，实现职业价值的跃升。期待你的加入，携手共赴美好未来！

1. 岗位职责 -拓展客户资源，精准匹配供需，提供专业咨询服务。 -协调买卖/租赁双方洽谈，推进交易流程，协助完成合同签订及手续办理。 -维护客户关系，跟进市场动态，完成业绩目标。 2. 任职要求 -大专及以上学历，有中介行业经验优先。 -具备良好沟通谈判能力，熟悉业务流程，抗压性强。 -诚实守信，目标导向，熟练使用办公软件。 3. 薪资福利 -高额提成+奖金；团队旅游+团建培训。 -清晰晋升通道：专员→主管→经理→总监。

职责： 1. 根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保销售目标的实现； 2. 具备优质客户资源，同时拥有团队管理的实际经验； 3. 跟踪市场趋势，搜集竞品动态，为公司策略调整提供有效数据支撑； 4. 维系既有客户关系，开发新客户渠道，拓展业务覆盖范围； 要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，有客户资源者优先考虑； 2. 具备出色的沟通与谈判能力，能独立完成客户开拓； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：18000-26000元/月 职位底薪：10000元/月 五险一金及带薪年假

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询，协同技术支持团队完成项目落地 3.开发并维护重点客户资源，建立长期稳定的合作关系，定期跟进项目进展与回款情况 4.参与行业展会、技术交流会等活动，收集市场与竞品信息，反馈至产品与市场部门 5.协助内部跨部门协作，推动售前支持、合同签订、交付验收及售后服务全流程闭环 任职要求： 1.学历不限，理工类专业背景（如自动化、机电、测控、电子等）优先 2. 具备1-3年B2B工业品销售或技术型销售经验，有仪器仪表、工控系统、传感器等行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户技术交流与商务谈判 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差与客户现场支持工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础CAD/PLC/工业通信知识者更佳

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薪资待遇：无责底薪5000+提成+餐补+房补+全勤，综合到手薪资6000以上，公司缴纳五险一金，带薪培训。 工作内容：通过文员的方式办公室工作，电脑协作办公，没有销售性质。 工作时间：八小时工作制，绝对不加班，做五休二。 福利待遇：公司人性化管理，中央空调开放，冬暖夏凉，公费旅途，带薪年假，婚假，产假/陪产假，公司福利待遇优厚，欢迎入职。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、员工考勤，办理入职离职手续，岗位安排，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 3具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏协作环境

监控中心 · 纯文职岗 · 就近安排 工作轻松、不内卷 无需经验 · 无需监控证 工作地点（可就近分配）： 祭城、八大街、正弘城、中州大道，金融岛，大卫城附近， 班次任选： 上2休2，包三餐 上4休2，包三餐 上6休2，包三餐/福利餐厅 要求： 35岁以下，男女不限 大专及以上学历 无征信问题、无犯罪记录 ☎ 报名：（同）

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 支付宝推广专员，完成任务每日收入500-1000元

技能要求： 部门管理，决策能力，团队建设，领导力 一、职位描述 1.搭建并优化业务团队结构； 2.销售目标达成：依据公司发展战略及区域业务规划，承接、制定并分解门店销售任务，带领团队推进执行，确保各阶段业绩指标顺利完成； 3.风控管理与客户维护：指导并组织员工落实门店风险控制与日常运营工作，强化客户关系维护，有效降低逾期发生率； 4.人力资源管理：主导门店人员招聘、筛选与配置，高效完成入职、离职、调动、转岗等流程管理，严格执行考勤制度； 5.绩效辅导与培训：跟踪业务进展并及时汇报，实施员工绩效监督、专业指导及系统化培训，提升团队整体工作效率与服务质量； 6.合规教育：组织开展门店合规培训，确保团队在展业过程及逾期管理中符合法律法规与公司规范要求； 7.市场维护与调研：维护品牌区域市场形象，持续关注行业竞争动态，开展产品市场调研并反馈关键信息； 8.财务管理：全面统筹门店财务相关事务，保障资金运作合规有序； 9.资产费用管理：负责门店资产的统筹管理，严格管控日常运营成本，确保账务清晰、准确； 10.团队建设：有效传达公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协同高效的团队文化氛围。 任职资格 1.大专及以上学历； 2.行业经验：具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台背景者优先考虑； 3.管理经验：具有3年以上团队（规模20人以上）管理经历； 4.诚信要求：无犯罪记录，个人征信良好（需满足风控审核标准）； 5.能力要求：适应性强，学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力； 6.综合素质：作风务实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性高，富有创业奉献精神，具备优秀的团队领导力。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期服务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务系统：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可按个人情况灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1.协助总经理处理日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2.承担商务接待任务及领导交办的其他相关事宜； 3.负责总经理对外联络工作，妥善处理来电、来访登记及接待礼仪； 4.汇总整理总经理所需各类报表数据并及时提交； 5.组织筹备总经理主持的会议，安排议程、准备材料并完成会议记录； 6.负责领导办公用品、茶水供应，办公家具物品摆放整齐，以及信件、报刊的分拣与派送； 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效应对多任务处理，普通话表达清晰标准。 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，可与各层级员工顺畅交流。 3.工作认真负责，严格遵守公司作息制度及相关管理规定。 4.本科及以上学历，1-3年相关工作经验，年龄30岁以下，身高1.6-1.72米，形象端庄气质良好，文秘类专业优先，熟练操作常用办公软件； 5.试用期薪资5800元，公司按规定缴纳五险一金，享受周末双休，诚邀优秀人才加入。应聘请携带简历。 6.面试时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。请直接携带简历前来面试，地址：雍平坊北面翰林教育楼7楼。

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行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：实行师徒制精准辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、律所法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰奖状奖杯奖金奖品 定期组织技能培训与专业讲座 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、协助总经理完成日常事务处理，优化工作流程，提高办公效率； 2、参与项目相关会议，整理会议重点内容，并跟踪决议落实情况； 3、负责内外部沟通协调，确保信息传递及时准确； 4、维护项目进度文档，管理资料档案系统，保障文件有序归档； 5、配合团队活动的策划与执行，促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或行政管理类专业优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文档编写与处理能力； 3、具备良好的组织协调能力及人际沟通技巧； 4、责任心强，执行力高，能够按时高效完成各项工作任务； 5、适应快节奏工作环境，具备独立分析和解决问题的能力。

1. 协助业务团队开展与外部单位的对接工作，统筹协调各类公关事宜，妥善处理相关事务，维护公司对外合作关系及品牌形象。 2. 年龄要求在50周岁以下，能接受 occasional 的异地出差安排。 3. 持有有效驾驶证，具有1年以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。

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