招聘：初高中化学、英语教师 薪资：3.0K-7.0K 1.负责初高中阶段的教学 2.相关专业一本或师范院校毕业 3.有教师资格证（高中）优先

公司主营：K12学科类应试教育，线下小初高一对一教学 涉及学科：语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 一、薪酬待遇 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在 15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、冰箱、微波炉... 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向： 普通教师-优秀教师一金牌教师

任职要求: 1.全日制统招本科及以上学历，可接受应届毕业生 2.普通话标准 3.有良好的沟通表达能力 4.必须有高三班课经验 薪资福利： 1.基本薪资4000-6000，综合薪资5000-8000， 2.入职提供免费培训 3.每周一天休息，带薪年假 4.晋升空间大，晋升渠道：教师—教学主管—校区主管—大区经理 5.缴纳五险 面试地址：丛台区人民路万融大厦5楼

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有3年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或累计5年以上教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过不少于两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、学校简介： 河间市育德实验中学由河北杰创投资兴建，经河间市人民政府相关职能部门批准、河北省教育厅备案，是一所定位高起点、高标准且实行严格管理的普通高级中学，目前在校学生超过2000人。 二、现面向社会高薪招聘以下学科教师： 语文 6 人、数学 6 人、英语 6 人、物理 3 人、化学 3 人、生物 3 人、政治 3 人、历史 3 人、地理 3 人 三、薪酬福利： 1、应届毕业教师薪资为5000—9000元（仅承担教学任务5000-6500元，兼任班主任7000-9000元），具备多年高中教学经验者薪资可达7000-15000元； 2、提供免费教师住宿（设单人间与双人间）； 3、享有专业能力提升培训、定期调薪机制及工龄工资补贴； 4、缴纳五险； 5、教职工子女可优先享受本校入学优惠支持政策； 6、享有校方提供的购房资格名额； 7、享受带薪寒暑假待遇； 8、设立星级教师奖励金等激励制度。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及教学质量分析 5.关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能灵活运用多媒体及实验教具开展教学 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

岗位职责： 1. 针对中高学生开展一对一生物学科辅导，制定个性化教学计划并实施授课 2. 同步校内课程进度，梳理知识重难点，提升学生理解力与应试能力 3. 定期进行学习效果评估，及时反馈学习情况并调整教学策略 4. 指导学生完成课后作业、实验报告及生物学科拓展任务 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报学习进展与成长建议 任职要求： 1. 生物学相关专业背景，热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力 2. 有中高学教学或家教经验者优先，熟悉初高中生物教材及考点 3. 具备扎实的生物学基础知识和逻辑思维能力 4. 责任心强，耐心细致，能因材施教、激发学生学习兴趣 5. 普通话标准，形象端正，具备基本信息化教学能力

有梦想一起拼~ 在最开始，对大家关注的几个问题简单说明一下： 1、生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入如何？ 薪资由教研工资+课时费+续课奖励+年终分红构成，不谈空话，底薪面议，综合月薪普遍超10K，包吃包住！收入全归自己！ 其他细节，我们当面详聊。接下来介绍一下岗位职责： 您需要完成以下工作： 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同助力学生成绩提升； 3、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 此外，我们还提供这些福利： 1、吃：免费提供午、晚餐，每周水果供应，不定期安排下午茶 2、住：免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区可享公司班车接送服务 4、心：工作氛围轻松融洽，节日福利暖心送达，子女报班享受3折优惠 5、休：每周双休，每日2小时午休时间 ……更多惊喜福利等您来体验…… 线下面试流程：笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈交流

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作内容： 1. 按照教学大纲拟定教学方案，完成备课及授课任务； 2. 积极参与教研交流，持续提升教学质量与专业能力； 3. 为学生提供学业指导，及时解答学习中的疑难问题。 岗位要求： 1. 具备教学经验者优先考虑； 2. 具有良好的沟通技巧，能够有效与学生进行互动； 3. 热爱教育行业，具备较强的责任心和敬业精神。

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岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

我们正在招聘一位专业生物教师， 负责高中生物课程的授课任务。 工作内容： 涵盖教学准备、课堂讲授、作业批阅、考试评估等环节。 岗位要求： 1. 生物学或相关专业本科以上学历； 2. 持有教师资格证书； 3. 有实际教学经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通表达能力，能够高效组织教学； 5. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

岗位职责： 1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材及考试方向的研究； 2. 负责初高中生物学科内容的选题策划、内容制作与质量把关； 3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代； 4. 探索初高中生物学科与AI技术结合的研究与实际应用； 5. 参与或主导相关项目性任务的执行与管理； 6. 完成其他临时交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 公立统招本科及以上学历，具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅领域的工作经历（有高中教学经验者优先）； 2. 系统掌握本学科知识框架，理解学科教学特点，具备开发学科特色课程产品或参与相关项目者优先； 3. 具备较强的学习能力与沟通能力，工作积极主动，富有创新意识； 4. 对AI在教学辅助或教师应用场景有一定了解或实践经验。

岗位职责： 1. 开展初高中生物学科在教材、考试及教学需求方面的调研分析； 2. 负责初高中生物教学内容的规划、制作与质量把关； 3. 参与教师类产品的研究，并推动产品持续优化升级； 4. 探索人工智能在初高中生物教学中的应用与实践； 5. 参与或主导相关项目性任务的执行与管理； 6. 完成其他临时交办的工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，公立统招第一学历优先，具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅领域工作经验（有高中教学经验者优先）； 2. 精通本学科知识架构，掌握学科教学特点，有参与开发特色教学产品或项目者优先； 3. 具备较强的学习能力与沟通能力，工作积极主动，富有创新意识； 4. 对AI技术在教学辅助或教师应用场景有一定了解或实践经验。

私立高中学校，非教培机构！ 工作地点：成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州、四川资阳 招聘要求 全日制本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高级中学相应学科教师资格证书； 立志长期从事教育教学工作； 具备较强的责任心，能承受一定工作压力，富有团队协作精神； 热爱教学研究，具有教育热忱者优先考虑，中共党员优先录用。 福利待遇 年薪范围：10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生享受学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助以及节日福利； 可安排教学实习机会； 教职工子女及亲属可享优惠就读政策； 支持公费培训进修，提供多元化晋升路径和职称评定支持。

岗位职责： 1.负责初中或高中物理课程的教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验演示、多媒体及互动教学等方式提升学生学习兴趣与科学思维能力 3. 定期开展学情分析与作业批改，针对性辅导学生薄弱环节，助力学业提升 4.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 5. 配合学校开展学科拓展、竞赛指导、社团活动等育人工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段物理教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的物理学专业知识与教育教学理论基础 4.具备良好的沟通表达能力和课堂组织能力，能胜任一线教学工作 5.学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，需具备丰富教学经验）

美博教育成立于2002年，专注成都本地高端一对一线下K12教育领域22年，目前设有7大校区，全职员工逾1000人，专职教师达700余名，单校区年营收可达2000万至5000万元，整体年收入超1.8亿元，是一家值得信赖的优质教培机构。 我们为你提供的核心保障与成长支持 • 福利完善：五险一金+双休，节日礼金、生日福利、周年庆贺、读书补贴、年终奖金持续发放；每年享受1次免费全面体检，享有5-15天带薪年假，平衡工作与生活。 • 氛围友好：团队关系轻松和谐，倡导直呼其名的平等文化，拒绝内耗，组织全员旅游，共同探索各地风光，丰富职场外的精彩体验。 • 成长提速：自研课程体系+系统化培训架构，配备新老员工专属成长课程，岗前带薪培训结合“导师一对一”指导，助力新教师最快3个月成长为教学骨干。 • 晋升明确：每季度开放技术与管理双通道晋升机会，机制公开透明，能力达标即可快速晋升。 • 校区灵活：成都7大校区按需分配，临近地铁沿线，交通便利，通勤无压力。 你的主要工作职责 1. 承担初高中化学/物理学科线下一对一授课任务，依据学生学习习惯与个性特征，制定个性化学习路径与教学方案。 2. 严格执行教学流程与课堂记录，准确识别学习薄弱点，提出针对性优化措施。 3. 与教务人员保持高效协作，共同应对学生学业挑战，提升家长满意度与信任度。 4. 按月组织实施知识测评，动态追踪学习成效，合理推荐匹配的进阶课程。 5. 主动参与教研交流活动，不断提升专业水平与授课表现力。 我们期待这样的你 • 具备本科及以上学历，所学专业与岗位相关。 • 掌握对应学段教材内容及考试重点，熟悉一对一教学模式，各学科具体需求可进一步沟通。 • 形象端正，语言表达清晰自然，具备良好的沟通能力与责任感。 • 热心教育事业，认同行业长期价值，有实际教学经历者优先考虑。 7大校区地址（就近安排入职） 武侯区红牌楼路445号3楼（地铁3号线红牌楼站附近） 武侯区领事馆路8号（地铁1号线倪家桥站附近） 青羊区金沙银座3楼（地铁4号线清江西路站附近） 高新区盛邦街406号3楼（地铁5号线大源站附近） 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（地铁1号线海昌路站附近） 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（地铁2号线牛市口站附近） 温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

职位描述： 1、授课对象：高一至高三学生，授课形式：一对一线下辅导； 2、严谨完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导效果与教学质量。 3、能根据学生的不同基础灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好的学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持有效的家校互动，依据学生及家长的实际需求及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务工作，保障教学流程顺畅。 6、积极参与公司组织的各类教研培训活动，按时完成指定任务，持续提升专业素养与个性化教学能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备本学科教师资格证； 2、有相关学科教学经验者优先（尤其有毕业班带班经验或学科竞赛指导经历者）； 3、普通话标准，掌握该学科各类考试大纲内容，专业知识扎实； 4、表达清晰，沟通能力强，善于与学生互动交流，思维敏捷，具备良好的协作精神； 5、遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，富有责任感，能够调动学生学习积极性； 6、认同公司企业文化，承诺不在同类或竞争性机构从事相同科目的教学工作。

岗位职责： 1、学科教研体系工作： ①构建学科同步、备考及特色内容的底层架构，推动产品化实施； ②研究课程标准与教材更新，撰写学习分析报告及资源优化建议。 2、AI学科研究与应用： ①掌握教育场景中AI技术的应用现状，熟悉主流AI工具在学科中的适用性； ②结合学科特性，探索AI在资源生成、内容审核等方面的应用并推动落地执行。 3、用户需求与竞品分析： ①开展用户需求调研，进行竞品动态追踪与分析； ②依据调研成果调整和优化资源策划策略。 4、资源策划与执行： ①制定系统化的学科资源建设规划，明确开发路径； ②设计学科专题内容，组织一线教师或兼职人员定向产出； ③挖掘优质师资，搭建学科师资资源库。 5、资源审核与质量管理： ①负责外包创作内容、店铺提交及散户内容的复审工作； ②定期开展数据分析，监控资源合规性与教学匹配度。 任职要求： 1. 公立统招本科及以上学历，所学专业与学科相关； 2. 具备学校教学经验，或有在线教育行业教研相关工作经验者优先； 3. 熟悉初高中学科知识体系，掌握学科逻辑脉络，具备一定产品化思维； 4. 能熟练操作常用办公软件； 5. 工作态度严谨，了解在线教育模式，具备良好的沟通与表达能力。 加入学科网，您的福利待遇： 1、享有学科网完善的培训支持（内部培训+职业发展课程）； 2、公司定期组织免费旅游与团建活动，提供日常零食茶歇，发放节日礼、家属关怀礼、生日礼、入职周年纪念礼等； 3、工作时间8:30~18:00，周末双休，春节享受16天长假； 4、除法定节假日外，额外享有婚假、产假、陪产假等休假权益。 职位福利：六险一金（含补充商业医疗保险）、绩效奖金、周末双休、多元晋升通道

工作内容: 1.工作轻松，一周只忙两天，纯讲解不涉销售， 无需推销 2.资深讲师手把手教学，三天学会， 无压力 3.负责接待上门的学生和家长，向他们介绍公司课程(无需自己开发客户，客户由市场部负责) 岗位要求: 1.本科及以上学历（能力强可放宽至大专） 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和技能 3.逻辑思维强，表达能力强，善于复盘总结。 4.形象气质佳，亲和力强，35-55岁 5.有教育工作经验优先 岗位待遇: 底薪4000+五险+提成，综合薪资在1w+ 上班时间: 10:00~12.00 ,13.30 ~19:30 （根据上课时间弹性调整）

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑分析能力强； 3. 服务意识突出，能站在学员及家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的学科理论基础，熟悉课程体系，专业能力过硬；（无经验者需具备较强学习能力，可接受培训提升） 5. 了解高中生的学习模式与生活特征，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担所授学科的日常授课任务（包括1对1及班级课程）； 2. 参与教学研究与培训活动（如常规培训、试讲、教研），持续提升教学能力； 3. 制定针对学生个体的学习方案； 4. 维护班级学员及家长关系，定期反馈学习进展，协助完成续班工作。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 薪资福利： 7-10K，依据实际课时量核算；（寒暑假收入较高） 班课课酬不低于110元/小时。新入职员工享受4K-6K保底薪资； 双休，五险一金，团队建设与旅游活动，节日福利！

【岗位职责】 1、协助某一学段学科的在线直播课程，配合主讲老师，保证学生的线上学习效果； 2、日常负责学生的到课、课后作业批改及日学习反馈；重难点辅导及家长的答疑； 3、独立负责社班级学习群的维护及运营，确保班级学习积极性； 4、在既定的服务周期内，按照要求进行续报及转化。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历；教师资格证者或教学辅导经验者优先； 2、沟通能力强，具备授课能力，普通话标准，有责任心和耐心； 3、热爱教育事业，有服务思维，希望做一名专业的老师。 【工作时间】13:00-22:00（周二，周三双休） 【岗位薪酬】7000-13000/月（无责底薪4500+绩效奖金+五险一金） 此岗位拆解为：70%辅导运营+30%的续费销售

一、工作职责 1. 负责高中政治学科的常规授课任务； 2. 根据学校教学计划开展各类课程教学； 3. 精心准备教案，定期参与听课与教学评估； 4. 按照学校标准撰写并提交各科教学资料及文字内容； 5. 依要求参加教研活动及相关工作会议； 6. 协助新教师培训并参与其课程评审； 7. 遵守校方各项管理规定，按时出席指定会议与集体活动； 8. 支持配合非教学职能部门的相关协作事项。 二、福利待遇 1. 提供规范且具成长空间的发展平台，入职即缴纳五险一金； 2. 传统节日期间享有新东方专属节日福利； 3. 带薪年假优于法定标准，支持“海河英才”计划落户天津； 4. 在新东方本人及子女直系亲属学习享5折优惠，亲友报班可享8折优惠； 5. 校内设有阅览室，配备丰富图书资源，助力教职员工精神文化提升； 6. 年终联欢、趣味运动等多样文娱活动，充分展现个人才艺与风采； 7. 办公环境温馨舒适，团队年轻化，氛围积极有活力。 任职资格 1. 本科及以上学历优先，具备相关专业背景或教学经验者优先考虑； 2. 具备良好表达能力，普通话达标，热爱教育事业； 3. 性格亲和，富有爱心，性格开朗热情； 4. 持有教师资格证书者优先录用。

岗位职责： 1、参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范； 2、有效组织课堂教学，保障课堂纪律与授课质量； 3、准确掌握学生学习情况，深入分析高考命题趋势，提升个性化辅导效果。 应届生条件： 1、具备本科及以上学历，持有相应学科教师资格证、普通话二乙及以上（语言类学科需二甲及以上）； 2、毕业于双一流院校或教育部直属重点师范院校者优先； 3、本科阶段专业对口，研究生阶段专业相关； 4、具有良好的团队协作精神，热爱学习与研究，富有教育热情，党员优先考虑。 学校教师任职条件： 1、年龄不超过45岁（1976年12月1日之后出生）； 2、满足以下条件之一即可： A、本科及以上学历，具备中学（含初中）学科教师资格证； B、具有一年以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话二乙及以上（语言类学科需二甲及以上）； 3、毕业于双一流院校或教育部直属重点师范院校者优先； 4、有新媒体、自媒体教学或录课经历者优先； 5、在赛课中获区县级及以上一等奖，或承担过区级及以上研讨课、示范课、专题讲座者优先； 6、特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或荣获市级及以上“优秀教师”等称号者，以及获得市级及以上赛课一等奖者，条件可适当放宽。 工作地点：达州市通川区达州市鸿鹄高级中学